Лёгкая тенденция, превратившаяся в массовое явление, заставила разорится на алкорамки? Просто так, от не фиг делать, таким не балуются. З.Ы. Ждём наркорамки?
Писать?
Разная наркота, определяется разными способами: моча, подмышечный пот, кровь... В общем это будет, очень непростая наркорамка
А это законно?Насколько помню КЗОТ России,необходимо мед.освидетельствование,а чтоб на него отправить,необходимо зафиксировать запах алкоголя кем то из начальства и подписи двух понятых.Правда если на предприятии предусмотрен мед.осмотр перед работой,то проверяет медик,но опять же необходимо отправлять работника в мед.учреждение для подтверждения опьянения.Всё остальное бред и ахинея.Раньше работал на Южно-Уральской ж.д,учился на машиниста в Челябинске,именно так нам преподавали.
Северсталь-метиз, дышать нужно при входе и выходе. Что делают с пьяными не в курсе, скорее всего отправляют на медосвидетельсвование с последующим увольнением.
А это законно?Насколько помню КЗОТ России,необходимо мед.освидетельствование,а чтоб на него отправить,необходимо зафиксировать запах алкоголя кем то из начальства и подписи двух понятых.Правда если на предприятии предусмотрен мед.осмотр перед работой,то проверяет медик,но опять же необходимо отправлять работника в мед.учреждение для подтверждения опьянения.Всё остальное бред и ахинея.Раньше работал на Южно-Уральской ж.д,учился на машиниста в Челябинске,именно так нам преподавали.
КЗОТ в России уже давно не существует. Но есть Трудовой Кодекс (ТК). По нему проверять можно. А еще договорчик подписываешь о приеме на работу - там наверняка этот момент отражён: могут проверять и так и эдак, и на полиграфе и чуть ли не в попу лазить.
А это законно?Насколько помню КЗОТ России,необходимо мед.освидетельствование,а чтоб на него отправить,необходимо зафиксировать запах алкоголя кем то из начальства и подписи двух понятых.Правда если на предприятии предусмотрен мед.осмотр перед работой,то проверяет медик,но опять же необходимо отправлять работника в мед.учреждение для подтверждения опьянения.Всё остальное бред и ахинея.Раньше работал на Южно-Уральской ж.д,учился на машиниста в Челябинске,именно так нам преподавали.
Такого понятия, как КЗОт, нет уже давно. Есть Трудовой кодекс РФ и по нему, если есть подозрения на состояние опьянения, не важно, алкогольного, токсического или наркотического, могут попросить, предварительно, "дунуть" в трубку, рамку или что-то еще подобное. Если подтверждается, то тогда да, вперед в медицинское учреждение на освидетельствование и далее, по правилам организации - на выход с вещами или иное наказание.
А это законно?Насколько помню КЗОТ России,необходимо мед.освидетельствование,а чтоб на него отправить,необходимо зафиксировать запах алкоголя кем то из начальства и подписи двух понятых.Правда если на предприятии предусмотрен мед.осмотр перед работой,то проверяет медик,но опять же необходимо отправлять работника в мед.учреждение для подтверждения опьянения.Всё остальное бред и ахинея.Раньше работал на Южно-Уральской ж.д,учился на машиниста в Челябинске,именно так нам преподавали.
Такого понятия, как КЗОт, нет уже давно. Есть Трудовой кодекс РФ и по нему, если есть подозрения на состояние опьянения, не важно, алкогольного, токсического или наркотического, могут попросить, предварительно, "дунуть" в трубку, рамку или что-то еще подобное. Если подтверждается, то тогда да, вперед в медицинское учреждение на освидетельствование и далее, по правилам организации - на выход с вещами или иное наказание.
Ясно,спасибо.Довольно давно всё это учил,время убежало,всё изменилось.
В Оренне в газпроме все жестко! Все что вносишь проверяют. Начальник как то купил коробку конфет и шампанское на день рожденье собирался, а его срочно туда отправили так на входе все отобрали, еле доказал что это была не взятка. При выходе отдали)
Вот вы ржете, а мне заказчик на полном серьезе на прошлой неделе затребовал такую штуку поставить не только на вход на предприятие, а еще и на выход! Когда я перезвонил спросить: "а вы случаем там нигде не ошиблись?", сказали, что: "Нет, всё верно! И на выход тоже"
Добавлено в 17:06
Цитата (Gipsowik @ 7.06.2016 - 17:17)
Цитата (dimonforest @ 7.06.2016 - 16:15)
А если в эту рамку плюнуть?
Она обидится и уйдёт
На секундочку, она стоит миллион! Плюнь в такую - запаришься из зарплаты отдавать
А мне кажется смысл этой рамки в том,чтобы отсекать "быдло" с неблагородным выхлопом. У кого выхлоп не от Хеннеси или Курвуазье, автоматически зачисляются в неблагонадежные сотрудники. Уверен,что это так!
Так руководство и топ менеджмент газпрома наверняка с другого входа входят. Как то работал в холдинге (не Газпром) там для руководства был свой персональный лифт. Директор приезжал и со двора заходил в холл, там никому нельзя было находится в это время, потом охранник включал лифт и отравлял директора наверх в директорское крыло. Так что вот этих бы руководителей на алкоголь проверять, было бы забавно )
у меня знакомый работал в службе доставки спср-экспресс (середина нулевых) водителем-экспедитором, их каждый день утром проверяли, если что увольняли сразу.
Это сообщение отредактировал Ursus1979 - 7 июн 2016 в 17:49
Если рамку грамотно настроить, то можно лишний раз работника на бабло нахлобучить в виде штрафа. Лично для меня такая процедура кажется унизительной. Лучше работать за меньшие деньги и быть человеком, чем получать много, но при этом ты просто офисная бесправная пыль.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com