Всегда так было, любая инновация подрывает основы сложившихся экономических отношений. Сколько индийских ткачей померло с голоду, после того как англикосы притащили в Индию ткацкие фабрики? И так во всем. Экскаватор заменяет пару сотен китайцев с лопатами. И потому автоматизация труда не всегда есть благо ибо делает ненужными кучи людей.
А сколько компЮтер сожрал людей. ПроЭктеровщиков, бухгалтеров, инженеров....
Вы неверно представляете себе суть работы упомянутых вами профессий. Компьютер только добавил работы в этих сферах. Еще и раздвинул границы входа в профессию. Теперь любой, кто может открыть файл в автокаде может называть себя проектировщиком, а кто может выписать счет в и сформировать какой-нибудь отчет в 1С Бухгалтерии - может именовать себя "бухгалтером". А каким образом комп сократил инженеров - вообще не представляю. В этой сфере компьютер просто встал очередным звеном в цепочке основных инструмнтов - счеты-арифмометр-калькулятор-компьютер. И работы только добавил.
То есть у директора есть спрос на поддоны и к примеру 10 мужиков клепали 500 штук в месяц,когда появился пистолет он уволил 5 человек и производит теже 500шт.Или он все-таки купил пистолеты на 10 человек и теперь производит 1500штук?Я не бизнесмен конечно,но по-моему в этом посте описана какая то херня.
Первоочередная цель любого бизнеса - принести прибыль своим владельцам. В том числе и путём сокращения издержек. Для благотворительности есть другие специализированные организации.
Может виноват не технический прогресс, а те благодаря кому оказывается, что в определённой местности нечем заняться, кроме как заколачивать гвозди вручную? Так может тогда и электричество отменить, будем снова при лучинах жить?зато все при деле. Кстати директор лесопилки тоже "эффективный менеджер" :вместо вкладывания образовавшейся дополнительной прибыли в развитие производства и в перспективе создание дополнительных рабочих мест, сел на жопе ровно и решил ничего не менять.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Тут два момента - к слову а чего ещё ждали эти луддиты?)
И второй - ну так только в социализме возможно за счет недоплаты одному, компенсировать труд другого. (это не про уворовывание начальством, а когда ученик за зарплату в 150руб. делал те же молотки на сумму 90руб.)
Ваше представление о системе оплаты труда в эпоху социализма основано на современных капиталистических отношениях. Там другой подход был. А в нынешнее время за счёт недоплаты работнику богатеет просто хозяин компании.
Тут два момента - к слову а чего ещё ждали эти луддиты?)
И второй - ну так только в социализме возможно за счет недоплаты одному, компенсировать труд другого. (это не про уворовывание начальством, а когда ученик за зарплату в 150руб. делал те же молотки на сумму 90руб.)
Социализм то тут при чем? При социализме в СССР ученик никогда не получал 150р. Не всякий рабочий столько получал. Да и производительность труда к ученику никакого отношения и не имела. Его задача - научиться делать, а не производить товар. Или вы про ныне существующий капиталистический социализм? Так там не начальство ворует у рабочего, а собственник производства. Ах да, пардон, называется это не воровством, а получением прибыли. Еще эффективным менеджментом.
Может виноват не технический прогресс, а те благодаря кому оказывается, что в определённой местности нечем заняться, кроме как заколачивать гвозди вручную? Так может тогда и электричество отменить, будем снова при лучинах жить?зато все при деле. Кстати директор лесопилки тоже "эффективный менеджер" :вместо вкладывания образовавшейся дополнительной прибыли в развитие производства и в перспективе создание дополнительных рабочих мест, сел на жопе ровно и решил ничего не менять.
А чем бы хотели заниматься сколачивающие поддоны? Чего им такое надо сделать, чтобы им было норм?
я попробую ответить на твое "И?" накуя, при повышении производительности труда _Поднимать пенсионный возраст и одновременно укорачивать неделю до 4-хдневной (и так "освободившихся поддонщиков тьма) - Нахуя в России дешевые мигранты(и так освободившиеся №свои граждане" подешевели) ответил?
Это сообщение отредактировал Rakamaka4 - 9 июл 2020 в 13:27
Может виноват не технический прогресс, а те благодаря кому оказывается, что в определённой местности нечем заняться, кроме как заколачивать гвозди вручную? Так может тогда и электричество отменить, будем снова при лучинах жить?зато все при деле. Кстати директор лесопилки тоже "эффективный менеджер" :вместо вкладывания образовавшейся дополнительной прибыли в развитие производства и в перспективе создание дополнительных рабочих мест, сел на жопе ровно и решил ничего не менять.
А чем бы хотели заниматься сколачивающие поддоны? Чего им такое надо сделать, чтобы им было норм?
Первоочередная цель любого бизнеса - принести прибыль своим владельцам. В том числе и путём сокращения издержек. Для благотворительности есть другие специализированные организации.
и это, как ни станно, государственные чиновники высшего уровня с государственным, а не банковским(ларёчным(сегодня рупь прибыли изаепись)) мышлением
А каким образом комп сократил инженеров - вообще не представляю.
Рассказываю. Раньше на 1 инженера приходилось 1-2 техника. Инженер придумывал сложный узел, считал сложные элементы. А техники ходили к копировщикам, приносили стандарты и книги, искали информацию, ходили в цех, заполняли спецификации, решали вопросы уровня "а можно шпонку из полотна отрезать?" или "а что если мы поставим болт на 10мм длиннее?". Им можно было приказать пересчитать вал или там подобрать пружину, перечертить чертеж, начертить чертеж типовой детали по схеме и т.п. Сейчас техников нет потому что их якобы заменил компьютер. Но компьютер нихрена не заменил потому что он - неразумный. И теперь инженеру надо 20-25% времени заниматься мелочами, без которых работы не будет. Это изнашивает инженера. И дает прибыль хозяевам фирмы где инженер работает.
Вот сейчас КБ где 6 человек - это уже большое КБ. А вот, кажется, у Поликарпова в начале его карьеры было малое бюро из 25 человек, из которых было 2 прочниста, 1 двигателист, 6 конструкторов, 10 техников а остальные - чертежники, по 1 на конструктора. То есть конструктор тогда конструировал а чертежник - чертил. А техник - обеспечивал работу конструктора. Компьютер не может это всё делать параллельно и на конструктора ложится груз и чертежника и техника и конструктора, причем за 1 зарплату.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com