Диалог с работодателем

 [ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (13) 1 2 [3] 4 5 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
future24 20 мар. 2023 г. в 15:34
Ярила  •  На сайте 6 лет
0
У меня примерно так же сейчас с потопом. Соседи затопили и ведут себя как короли. У кого были похожие стычки до суда, кому не жалко инфой поделиться пишите в личку.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
MaksimKOM 20 мар. 2023 г. в 15:34
Ярила  •  На сайте 4 года
-1
Потому, что нужно не угрожать, а действовать. 3,14 здеть не мешки ворочать.
saceol 20 мар. 2023 г. в 15:34
Ярила  •  На сайте 12 лет
0
Цитата (ksup @ 20.03.2023 - 15:21)
Это работает если есть с чем в трудовую инспекцию идти
Если одни слова и эмоции-они ничего не сделают

Ну вроде как есть с чем идти то

Размещено через приложение ЯПлакалъ
vanonik 20 мар. 2023 г. в 15:35
Ярила  •  На сайте 13 лет
1
Лампу тащите скорее, я кота поймал!
Граф 20 мар. 2023 г. в 15:35
Тысяча чертей!!  •  На сайте 17 лет
-1
Цитата (matheus @ 20.03.2023 - 15:16)
Ну это "иди судись" работает до первого звонка из Трудовой инспекции. А потом не работает, и работодатель начинает нарезать круги вокруг бывшего сотрудника. Был у меня такой опыт.

Чушь собачья, как правило такие рассказы это влажные мечты несправедливо обиженных, по их собственному мнению, сотрудников. Если работник реальный уёбок, никто с ним мириться и кружить вокруг не будет
Судя по сообщению в стартпосте, там реальный уёбок может быть запросто
vodnymir 20 мар. 2023 г. в 15:36
Ярила  •  На сайте 7 лет
1
Не надо было вступать в письменную переписку, просто взял и пошёл в трудинспекцию. Тихо. А так типа шантаж получается.
rbtk 20 мар. 2023 г. в 15:37
Ярила  •  На сайте 11 лет
3
Цитата (lam3r @ 20.03.2023 - 15:15)
А что за фирма то?

Похоже госконтора
Андреище 20 мар. 2023 г. в 15:37
Ярила  •  На сайте 12 лет
0
Имена, пароли, явки в студию! Народ должен знать своих работодателей

Размещено через приложение ЯПлакалъ
NickelOdeon 20 мар. 2023 г. в 15:38
Похуист  •  На сайте 11 лет
24
Цитата (AlexanderYar @ 20.03.2023 - 15:33)
Если не оформлен, то фотуами с 1с и в форме хоть на рабочем месте, хоть в туалете, может подтереться. Документов нет - до свидания

Несколько свидетельств бывших коллег под видеозапись, пропуск на предприятие, если не сдавал, подпись в бухгалтерских документах о получении зарплаты -- и похуй, что нет документов о принятии на работу. И работодателя ещё хорошенько натянут за неоформленных (читай -- за неуплату налогов).
DinyaS7719 20 мар. 2023 г. в 15:38
Ярила  •  На сайте 12 лет
6
Цитата (BeerNinja @ 20.03.2023 - 15:21)
У самого предприятие на 300 голов, увольнял всегда одним днём. С особо стропртвыми вечером "беседовали" безопасники, и вопросов больше не возникало.

А на уголовку, причëм групповую налететь не боишься?

Размещено через приложение ЯПлакалъ
GeniusG 20 мар. 2023 г. в 15:39
Ярила  •  На сайте 7 лет
12
Цитата (BeerNinja @ 20.03.2023 - 15:21)
У самого предприятие на 300 голов, увольнял всегда одним днём. С особо стропртвыми вечером "беседовали" безопасники, и вопросов больше не возникало.

На сарказм это не тянет.
Сделать такой каминг-аут - даже стараться не надо.
По твоим каментам и записям на странице видно кто ты gigi.gif
matheus 20 мар. 2023 г. в 15:39
Распиздяй  •  На сайте 10 лет
19
Цитата (Граф @ 20.03.2023 - 15:35)
Чушь собачья, как правило такие рассказы это влажные мечты несправедливо обиженных, по их собственному мнению, сотрудников. Если работник реальный уёбок, никто с ним мириться и кружить вокруг не будет
Судя по сообщению в стартпосте, там реальный уёбок может быть запросто

Какой бы уебок ни был работник, если увольняешь не в строгом соответствии с законом - тебя выебут, причем в особо извращённой форме с конскими штрафами и неустойками.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Garnier 20 мар. 2023 г. в 15:39
Ярила  •  На сайте 6 лет
-3
По делу. Угрожать не красиво.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
KSWK 20 мар. 2023 г. в 15:40
Ярила  •  На сайте 14 лет
1
Сдаётся мне этот работодатель сам говна навернёт.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
педроотшило 20 мар. 2023 г. в 15:40
Приколист  •  На сайте 14 лет
0
Цитата (BeerNinja @ 20.03.2023 - 15:21)
У самого предприятие на 300 голов, увольнял всегда одним днём. С особо стропртвыми вечером "беседовали" безопасники, и вопросов больше не возникало.

Я бы ещё мог поверить в увольнение 10 человек одним днём, но 300 человек - это прямо зона фантастики. Вы что там курите когда такого рода бред пишете? Не считайте людей за идиотов и тогда сами как-то сможете в их глазах выглядеть не так как сейчас. Фантазёр)))

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Широкоф 20 мар. 2023 г. в 15:40
Пудрила  •  На сайте 12 лет
0
Интересно стало,кого в итоге уебком назначили))
SteelBro 20 мар. 2023 г. в 15:40
Ярила  •  На сайте 12 лет
11
Прокуратура и трудовая инспекция работодателю как раз ложку и принесут. Говна наебнуть. У нас были плановые проверки и тех и других. Я бы их хотел видеть как можно реже. Даже если по адресной жалобе придут, они вывернут все наизнанку. А там у многих пизда полная

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Mavic79 20 мар. 2023 г. в 15:40
Юморист  •  На сайте 5 лет
7
Цитата (BeerNinja @ 20.03.2023 - 15:21)
У самого предприятие на 300 голов, увольнял всегда одним днём. С особо стропртвыми вечером "беседовали" безопасники, и вопросов больше не возникало.

Ты просто дебил, а не руководитель

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Carvalho 20 мар. 2023 г. в 15:40
Приколист  •  На сайте 11 лет
1
На КБ похоже)))
хуясенах 20 мар. 2023 г. в 15:40
Ярила  •  На сайте 7 лет
-1
Да ну нахуй, трудовая инспекция, прокуратура.... Они работают только когда это им нужно. Ну, и когда неопровержимой доказухи выше крыши, а не это вот все. В других случаях - стандартная отписка - идите на 3 буквы, то бишь в суд.
ksup 20 мар. 2023 г. в 15:41
Хохмач  •  На сайте 10 лет
1
Цитата
У меня примерно так же сейчас с потопом. Соседи затопили и ведут себя как короли. У кого были похожие стычки до суда, кому не жалко инфой поделиться пишите в личку.

Зачем "до суда"? Молча подаешь исковое (главное чтобы грамотный юрист его составил и бумажки подбил)-сами прибегут договариваться, иначе хоть и позже но со всеми поюшками заплатят больше+гемор

Размещено через приложение ЯПлакалъ
BOBA061980 20 мар. 2023 г. в 15:41
Ярила  •  На сайте 12 лет
0
Трудовая инспекция в помощь

Размещено через приложение ЯПлакалъ
KSWK 20 мар. 2023 г. в 15:41
Ярила  •  На сайте 14 лет
6
Цитата (GeniusG @ 20.03.2023 - 15:39)
На сарказм это не тянет.
Сделать такой каминг-аут - даже стараться не надо.
По твоим каментам и записям на странице видно кто ты

Ну ты нашёл кому отвечать, это местный дурачёк. Ему шпалу кинул и забыл.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
ru33zin 20 мар. 2023 г. в 15:42
Хохмач  •  На сайте 12 лет
1
Цитата (matheus @ 20.03.2023 - 15:16)
Ну это "иди судись" работает до первого звонка из Трудовой инспекции. А потом не работает, и работодатель начинает нарезать круги вокруг бывшего сотрудника. Был у меня такой опыт.

А вот мне трудовая инспекции как раз и заявила что надо подать в суд на работодателя

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Sashok999 20 мар. 2023 г. в 15:42
Сварщик  •  На сайте 12 лет
2
Цитата
Пиздёж , конечно , но жизненно .

Дык в том и дело, что не пиздёж.
Сам сейчас сужусь. Скоро арбитраж. И контора как назло, подала на банкротство.
Директриса примерно также общается, как в скрине у ТСа

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 83677
0 Пользователей:
Страницы: (13) 1 2 [3] 4 5 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]

 
 



Активные темы






Наверх