главное правило корпоратива - это помнить, что Вам с этими людьми еще работать второе главное правило корпоратива - вычислить фотографов и напоить их первыми
ооо, у меня богатый опыт новогодних корпоративов разных уровней, от гаражных пьянок до банков со звездами эстрады))) В этом году работаю в мелкой конторке, корпоратив будет рядом с ларьком с шаурмой)))) По сабжу мне кажется корпоративы это возрастное По молодости на них прикольно зажигать, после 35 уже нах не нужен никакой корпоратив Ну и от коллектива многое зависит ИМХО конечно
Все кто говорит, что не любят ходить на корпоративы, просто они унылые какахи и их просто не зовут, чтоб не портить настроение и не слушать занудство! Я вот люблю корпоративы, хожу с удовольствием, а потом слушаю, что я и другие там вытворяли!
У нас в этом году корпоратив с валерием меладзе и обязательными костюмами в стиле америки 1920.... Пристрелите!!!!!!!! Явка обязательна..... Я не хочууууууууу..... Аааааааа!!!!!!!!
Отправлено с мобильного клиента YAPik+
Оденься как Аль Капоне, возьми Томми Ган и похуярь там всех в крошку. Плюсы: никого не уволят, ты останешься единственным сотрудников. Минусы: Придется немного посидеть.
Это сообщение отредактировал PoM4Er - 15 ноя 2017 в 13:44
Никто уже на эти копроративы не ходит.ну это если хоть немного мозгов есть.Конторы давно уже ничего не оплачивают,а платить деньги что побухать с коллегами будет только умалишенный.
просто надо думать, кого ебать после корпоратива. а то один так начальницу выебал, она его потом попросила на выход
Хуже, если б начальнице понравилось и начала вызывать к себе на "совещание" каждый день. Особенно, если окажется, что когда трезвый - она совсем не очень.
Для малоопытных посетителей корпоративов могу дать дельный совет: не отказывайтесь от их посещения, это не полезно для карьеры
Вот вот! Поэтому в этом году я пойду, крупный холдинг.... в прошлом году не пошла, и это не осталось не замеченным....
Отправлено с мобильного клиента YAPik+
могу тоже дать дельный совет-сходить в бар с коллегами и/или руководством. желательно в такой где можно выпить хорошего алкоголя и спокойно пообщаться. все эти сраные конкурсы,громкая музыка и пережравшие коллеги не продвинут по карьерной лестнице и финансового благополучия не прибавят.
Ух... словно опять на корпоративе побывал и по-привычке высматривал себя на фото.... не нашел и вздохнул с облегчением)) скоро Новый год....
Это сообщение отредактировал Denho - 15 ноя 2017 в 13:49
Для малоопытных посетителей корпоративов могу дать дельный совет: не отказывайтесь от их посещения, это не полезно для карьеры
Вот вот! Поэтому в этом году я пойду, крупный холдинг.... в прошлом году не пошла, и это не осталось не замеченным....
Отправлено с мобильного клиента YAPik+
могу тоже дать дельный совет-сходить в бар с коллегами и/или руководством. желательно в такой где можно выпить хорошего алкоголя и спокойно пообщаться. все эти сраные конкурсы,громкая музыка и пережравшие коллеги не продвинут по карьерной лестнице и финансового благополучия не прибавят.
А вот такое у нас только с рядовыми сотрудниками. Крупный холдинг
Я б ходил, но работаю за 80 км от дома. На сухую? Да ну нахуй! На первой электричке? Ненароком прикорнешь - или без кешара, или в приемнике, или всё сразу. В гостиницу снять? Поэтому через пару недель после события фотки гляну как народ гулял и хватит
главное правило корпоратива - это помнить, что Вам с этими людьми еще работать второе главное правило корпоратива - вычислить фотографов и напоить их первыми
Для малоопытных посетителей корпоративов могу дать дельный совет: не отказывайтесь от их посещения, это не полезно для карьеры
Вот вот! Поэтому в этом году я пойду, крупный холдинг.... в прошлом году не пошла, и это не осталось не замеченным....
Отправлено с мобильного клиента YAPik+
могу тоже дать дельный совет-сходить в бар с коллегами и/или руководством. желательно в такой где можно выпить хорошего алкоголя и спокойно пообщаться. все эти сраные конкурсы,громкая музыка и пережравшие коллеги не продвинут по карьерной лестнице и финансового благополучия не прибавят.
А вот такое у нас только с рядовыми сотрудниками. Крупный холдинг
Отправлено с мобильного клиента YAPik+
И не нужно это, как по мне. Личные отношения на работе только мешают, имхо. Вежливость, дружелюбие и дистанция. Тогда не будет мучительно больно, если придётся принимать неприятные решения. А когда-нибудь их принимать придётся, если есть серьёзная заинтересованность в карьере.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com