Друг пашет инженер-электрик, 15 смен по 12ч 70-80тыс. Ему нравится, мол лафа, пока ни чего не сломалось "спит" До это был управленцем в торговле, кричит гемора много...
Не шарю в теме Знаю что есть конторы типа JohnDeer etc(да больше, честно, никого и не знаю) Если с ними сравнивать - продукция круче выходит?
Не шарю в теме. Знаю что есть люди типа Илона Маска или Железного Арни. Если с ними сравнивать - Majurik круче выглядит?
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Когда я работал на РСМ, 75-76 гг, численность была 45 000 человек. Каждый цех имел свою столовую. Общага была на Северном на Добровольского
Размещено через приложение ЯПлакалъ
«Ростсельмаш строит будущее» Я так думаю, что на те наворованные деньги режимом за четверть века, можно было всю страну утыкать подобными предприятиями. Причём лет десять назад. А так, да🔥 Скупая слеза поцреота, привставший член, порванная майка на грудях - всё атрибуты «прорыва». (не труб в Подольске, не путайте!)
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Я проработал на РСМ больше двух лет. Впечатления остались двоякие. Сначала РСМ меня привлёк тем, что это один из немногих заводов, который остался в собственности у российских владельцев и при этом сам скупает заводы по миру. Это реально достойно уважения и этим можно гордиться по праву. Во-вторых, для иногородних специалистов - инженеров-конструкторов, руководителей - РСМ предлагает очень неплохие условия как в плане ЗП, так и в плане оплаты съёмного жилья, в этом отношении надо отдать должное РСМ. Ещё когда я увольнялся с прежней работы, мой начальник сразу просёк, куда я ухожу, и сказал, что я там долго не продержусь, потому что там (на РСМ) один бардак. Я его послушал и сказал, что всё равно поеду и сам посмотрю. В общем, спустя полгода я стал всё чаще вспоминать его слова, а через год я каждый день шёл на работу, гадая, какое же дно пробьёт РСМ в очередной раз. С точки зрения организации процессов РСМ - это дикий колхоз. Я даже название завода "КЗ "Ростсельмаш"" стал расшифровывать не как "Комбайновый завод", а как "Колхозный завод". Если честно, я даже не совсем понимал, как в таких условиях там умудряются разрабатывать что-то новое. И вроде бы есть свои макропроцессы внутри предприятия, но если по ним пытаться что-то сделать, то это однозначно или займёт несколько месяцев, или вообще умрёт где-нибудь по дороге. Любой процесс приходится толкать вручную - звонить по телефону, ходить лично по кабинетам. И самая главная проблема завода - это как раз его гендир, сидящий в этом кресле более 20 лет. Это неплохой антикризисный менеджер, при котором завод вышел из кризиса и развил несколько линеек комбайнов и тракторов. Но в его понимании так и осталось, что завод должен работать в авральном режиме. Всегда. Уйти с работы в 17-00 там считается дурным тоном. Руководители проектов, начальники отделов, главные конструктора там уходят в лучшем случае в 18-00 и это считается "пораньше". Более того, начальник считается плохим начальником, если он не может заставить подчинённых работать после 17-00. И это на полном серьёзе. Гендир легко может назначить совещание на 20-00, и если кто-то не придёт, то с высокой степенью вероятности завтра его пропуск не будет работать. То есть человек пишет заяву по собственному и идёт нахер. Были моменты, когда мы с работы уходили в два часа ночи. Потому что в 18-00 прилетела задача подготовить документы к 8 утра следующего дня. Ваша семья - это ваша проблема. Здесь почему-то считается, что за вашу ЗП вы должны тут жить. Базара нет, ЗП неплоха, но люди выгорают очень быстро. Когда кто-то увольняется, у всех только одна реакция - они искренне радуются за человека, который наконец-то сваливает отсюда. Как сказал мне один коллега - "на РСМ нормальные люди не задерживаются". И это действительно так, текучка среди ИТР и руководителей очень большая, уходят даже те люди, у которых глаза горели вначале, а потом они уходят со словами "как же это всё заебало". Да, завод развивается, заново отстроен завод тракторов, строится завод в Таганроге, это радует. Но я туда вряд ли вернусь. Были мысли такие, работа всё же была интересной и творческой, но как вспомню весь этот долбоебизм, сразу же остываю. Ну его нахуй.
Кстати, ЗП у обычных работяг в цехах довольно маленькие. В Ростове-на-Дону люди и так не хотят работать в принципе, а за такую зарплату тем более, поэтому на заводе немерено гастарбайтеров, многие из которых и по-русски очень слабо разговаривают.
Резюмируя, скажу, что работа на РСМ - это очень хороший опыт, особенно опыт работы руководителем. Можно заработать денег, неплохо причём. Но стресс, потеря сна, нервотрёпка и постоянное ожидание какого-нибудь ёбаного пиздеца выматывают так, что мало не покажется. Я бы ещё поработал, был запас прочности)), может с годик. Но семья не смогла привыкнуть к Ростову. Это тоже, я вам скажу, нюанс и немаловажный, ибо Ростов - это тоже дикая деревня. Но это отдельный разговор.
Живу в Ростове. Так вот во всех предприятиях этого города (которые я знаю) система работы именно такая. Бардак, аврал, не желание работать вообще. При увольнении окружающие радуются за коллегу. Всё в точности, как вы описали.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Ты что такое несёшь!? Это при проклятом совке люди только голодали. Сейчас ты должен только про прорывы(не труб в подольске!) надрачивать. Задача ясна?
Только в СССР мужики не умирали в 40+ пачками и рака не столько было как сейчас. Может дело было продуктах и психологический обстановке, а не в наборе химии в магазинах как сейчас.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Я проработал на РСМ больше двух лет. Впечатления остались двоякие. Сначала РСМ меня привлёк тем, что это один из немногих заводов, который остался в собственности у российских владельцев и при этом сам скупает заводы по миру. Это реально достойно уважения и этим можно гордиться по праву. Во-вторых, для иногородних специалистов - инженеров-конструкторов, руководителей - РСМ предлагает очень неплохие условия как в плане ЗП, так и в плане оплаты съёмного жилья, в этом отношении надо отдать должное РСМ. Ещё когда я увольнялся с прежней работы, мой начальник сразу просёк, куда я ухожу, и сказал, что я там долго не продержусь, потому что там (на РСМ) один бардак. Я его послушал и сказал, что всё равно поеду и сам посмотрю. В общем, спустя полгода я стал всё чаще вспоминать его слова, а через год я каждый день шёл на работу, гадая, какое же дно пробьёт РСМ в очередной раз. С точки зрения организации процессов РСМ - это дикий колхоз. Я даже название завода "КЗ "Ростсельмаш"" стал расшифровывать не как "Комбайновый завод", а как "Колхозный завод". Если честно, я даже не совсем понимал, как в таких условиях там умудряются разрабатывать что-то новое. И вроде бы есть свои макропроцессы внутри предприятия, но если по ним пытаться что-то сделать, то это однозначно или займёт несколько месяцев, или вообще умрёт где-нибудь по дороге. Любой процесс приходится толкать вручную - звонить по телефону, ходить лично по кабинетам. И самая главная проблема завода - это как раз его гендир, сидящий в этом кресле более 20 лет. Это неплохой антикризисный менеджер, при котором завод вышел из кризиса и развил несколько линеек комбайнов и тракторов. Но в его понимании так и осталось, что завод должен работать в авральном режиме. Всегда. Уйти с работы в 17-00 там считается дурным тоном. Руководители проектов, начальники отделов, главные конструктора там уходят в лучшем случае в 18-00 и это считается "пораньше". Более того, начальник считается плохим начальником, если он не может заставить подчинённых работать после 17-00. И это на полном серьёзе. Гендир легко может назначить совещание на 20-00, и если кто-то не придёт, то с высокой степенью вероятности завтра его пропуск не будет работать. То есть человек пишет заяву по собственному и идёт нахер. Были моменты, когда мы с работы уходили в два часа ночи. Потому что в 18-00 прилетела задача подготовить документы к 8 утра следующего дня. Ваша семья - это ваша проблема. Здесь почему-то считается, что за вашу ЗП вы должны тут жить. Базара нет, ЗП неплоха, но люди выгорают очень быстро. Когда кто-то увольняется, у всех только одна реакция - они искренне радуются за человека, который наконец-то сваливает отсюда. Как сказал мне один коллега - "на РСМ нормальные люди не задерживаются". И это действительно так, текучка среди ИТР и руководителей очень большая, уходят даже те люди, у которых глаза горели вначале, а потом они уходят со словами "как же это всё заебало". Да, завод развивается, заново отстроен завод тракторов, строится завод в Таганроге, это радует. Но я туда вряд ли вернусь. Были мысли такие, работа всё же была интересной и творческой, но как вспомню весь этот долбоебизм, сразу же остываю. Ну его нахуй.
Кстати, ЗП у обычных работяг в цехах довольно маленькие. В Ростове-на-Дону люди и так не хотят работать в принципе, а за такую зарплату тем более, поэтому на заводе немерено гастарбайтеров, многие из которых и по-русски очень слабо разговаривают.
Резюмируя, скажу, что работа на РСМ - это очень хороший опыт, особенно опыт работы руководителем. Можно заработать денег, неплохо причём. Но стресс, потеря сна, нервотрёпка и постоянное ожидание какого-нибудь ёбаного пиздеца выматывают так, что мало не покажется. Я бы ещё поработал, был запас прочности)), может с годик. Но семья не смогла привыкнуть к Ростову. Это тоже, я вам скажу, нюанс и немаловажный, ибо Ростов - это тоже дикая деревня. Но это отдельный разговор.
Круто! Новые производства - это всегда здорово! Пожелаем Ульяновску успехов и больших заказов!
Ещё бы свое станкостроение освоить. А то в ролике что не линия сборки - все импортные агрегаты. Но все равно, очень круто, что появляются такие производства!
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Сосед купил МТЗ 82.1 три года назад. За это время пришлось поменять все гидравлические шланги - тупо рассыпались, перепускной клапан на воздушном ресивере - заклинил.... Ну и по мелочи.
У другого соседа МТЗ 80 - ему уже лет 40 точно. Все шланги ещё родные.
Я, собственно про что: эффективный мэнеджмент, однако...
40 лет родные РВД?!😂😂😂✊️
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Круто! Новые производства - это всегда здорово! Пожелаем Ульяновску успехов и больших заказов!
Ещё бы свое станкостроение освоить. А то в ролике что не линия сборки - все импортные агрегаты. Но все равно, очень круто, что появляются такие производства!
Это как вы такую логику вывели? Я не собираюсь за него голосовать. Или это Путин лично своими руками завод поставил? Ему, если и важно, то только производство на ВПК. Проблемы людей на земле его мало интересуют. Не тот масштаб, не те имперские амбиции.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
А ЗП будет как средняя температура по палате, всё как обычно! И рабочие-гастарбайтеры, без образования и мозгов. Приходит мой знакомый устраиваться одну контору, глянули паспорт, увидели что местный и сказали вы нам не подходите.
построить завод это освоить бюджет... Собакин вон тоже "москвич" запустил и чего? а вот выпускать продукцию, которая будет улетать как горячие пирожки в -30, вот в этом главная загвоздка...
Решил похвастаться нашим заводом - РостСельМашем! Смотрим вместе готовность трёх заводов: 1) завод по производству трансмиссий, мостов и редукторов; 2) тракторный завод; 3) предприятие по производству прицепной, навесной сельскохозяйственной и коммунальной техники.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
Приходит мой знакомый устраиваться одну контору, глянули паспорт, увидели что местный и сказали вы нам не подходите. 
yaplakal.com