Добровольно-принудительное пожертвование

Работаю в бюджетной организации, тоже сказали сдавать но "кто сколько хочет или дневной заработок" на выбор :) Я отказался и мне ни кто ни чего не сказал :) А так у нас деньги были запланированы во втором полугодии на новый сервак и несколько компов, сказали денег не будет в Крым ушли деньги.
Ище как оказалось туда подрядили творческие коллективы в Крым в обязаловку съездить, Крымчан развлечь, причем на собственные средства, т.е. этот колектив съездив туда, в чем то себе откажет.

OneHalf66

Я еще раз говорю: увольнять не буду. он сам уйдет. по собственному желанию.
Премии лишу и его премию другим распределю - никто не пикнет, только злорадствовать будут.
Это сообщение отредактировал Sergewow - 22 апр 2014 в 10:13

Цитата (Vovanych @ 22.04.2014 - 11:08)

Цитата (урапатриот @ 22.04.2014 - 11:06) Цитата (Vovanych @ 22.04.2014 - 11:01) Цитата (урапатриот @ 22.04.2014 - 10:37) Vovanych небось тату навального на всю сраку набито Главное что тебе смешно недалекий ты наш) самый далекий штоле? Дальше продолжать бессмысленно.

начинать было бессмысленно ,далекий ты наш)

Цитата (Sergewow @ 22.04.2014 - 11:12)

OneHalf66 Я еще раз говорю увольнять не буду. он сам уйдет. по собственному желанию.

А, да не вопрос...
Если бы у меня был такой компромат на руководителя, и этот руководитель вдруг решил сделать так, чтобы я уволился, мой поход в прокуратуру состоялся бы одновременно с подачей заявления на увольнение...
Отрабатывать 2 недели... Наверное даже успел бы ещё застать смену руководителя

Цитата (MartinkaSV @ 22.04.2014 - 10:34)

На сайте весь есть люди работающие а гос.учреждениях? Расскажите как вас за любую жалобу, по любому поводу таскают в прокуратуру и др.вышестоящие организации. И ведь это правда. А здесь,ну скорее всего у руководства на даче кирпич кончился,вот за счёт сотрудников и поправляют свой бюджет,прикрываясь Крымом.

Сижу у клиентов в гос. конторе, ни с кого ничего не собирали, ни за ДВ ни на Крым.

OneHalf66

Да какой компромат же?

Цитата (Sergewow @ 22.04.2014 - 11:10)

MadeInMoscow в курсе. Но речь идет о достаточно больших учреждениях. там обычно все есть. А резануть зарплату так, чтоб мало не показалось, за любой косяк можно.

Расскажешь способ сделать это законно, если у тебя в трудовом договоре указана сумма?

Цитата (Sergewow @ 22.04.2014 - 11:16)

OneHalf66 Да какой компромат же?

Сбор средств "на Крым" у подчиненных без подтверждающих документов (а в 99% случаев именно так и есть) - для тебя не компромат?
Есличё - это абсолютно незаконное действо
Это сообщение отредактировал OneHalf66 - 22 апр 2014 в 10:20

Цитата (Sergewow @ 22.04.2014 - 11:12)

Я еще раз говорю: увольнять не буду. он сам уйдет. по собственному желанию. Премии лишу и его премию другим распределю - никто не пикнет, только злорадствовать будут.

И будешь в суде обосновывать причину почему всем дали, а ему-нет.
Поверь, что если человек упрётся, то хрен ты его уволишь, уменьшишь зарплату или лишишь премии. В госконторах есть выход - это играть ППК (персональным повышающим коэффициентом) да и то, если это прописано в колдоговоре и трудовом договоре.

Зато потом отчитаются, что собрали столько денег, добровольно. Очередную медаль, наши слуги народа, повесят себе на грудь.

Цитата

Если бы у меня был такой компромат на руководителя, и этот руководитель вдруг решил сделать так, чтобы я уволился, мой поход в прокуратуру состоялся бы одновременно с подачей заявления на увольнение...Отрабатывать 2 недели... Наверное даже успел бы ещё застать смену руководителя

Притом, что указ о твоем увольнениии был бы к этому моменту признан недействительным.

Цитата

Расскажешь способ сделать это законно, если у тебя в трудовом договоре указана сумма?

Можно премию резать так то, ну и тринадцатую там не давать к примеру. Но тринадцатая раз в год, а премия "не более четверти зарплаты".
Ну, собсно, и все. Оклад+надбавки полностью работодатель выплатить обязан.

Цитата (VVoldemar @ 22.04.2014 - 11:21)

Притом, что указ о твоем увольнениии был бы к этому моменту признан недействительным.

Именно!
В результате - неправильный начальник едет на нары, а ты работаешь на старом месте, как ни в чём ни бывало

Sergewow походу перед очами прокурора ни разу не стоял... Иначе знал бы, что там только дай порвать
Меня, к счастью, только военная прокуратура в своё время гнобить пыталась... Было очень некомфортно. Гражданская на порядок хуже

Народ, кончайте херню нести! 37-й год закончился почти 80 лет назад! Сейчас в моде законность!
Это сообщение отредактировал OneHalf66 - 22 апр 2014 в 10:27

Цитата (Sergewow @ 22.04.2014 - 10:42)

Цитата А в карточках СИЗ Вы графу №2 " №ГОСТа, сертификата соответствия" заполняете? А как же! Целый журнал был "Журнал выдачи СИЗ" "Пояс монтажный №2. паспорт №такой-то, ГОСТ такой-то, изготовлен там-то и тогда-то. дата испытания тогда-то по методике № такой-то. дата следующего испытания тогда-то. Пояс мной осмотрен на предмет видимых повреждений и выдан Иванову И.И. Иванов И.И пояс осмотрел на предмет видимых повреждений . даты-подписи. Это меня и спасло...

У нас это "Журнал осмотра такелажных средств и приспособлений". А еще есть карточки учета выдачи СИЗ, где под роспись с указанием сертификатов выдаем ежемесячно спилковые перчатки (диэлектрические в отдельном журнале) и рукавицы. Есть другие карточки, где ЕЖЕМЕСЯЧНО ведем учет выданного мыла, кремов разных ПОД РОСПИСЬ (учет выдачи смывающих и обеззараживающих средств))))
ЗЫ: По памяти в месяц на человека: мыло твердое - 300гр, Крем очищающий - 200мл, Крем защитный-100мл, крем универсальный, восстанавливающий - 200мл
ЗЗЫ: Вот где песец))))))

Цитата (VVoldemar @ 22.04.2014 - 11:21)

Можно премию резать так то, ну и тринадцатую там не давать к примеру. Но тринадцатая раз в год, а премия "не более четверти зарплаты". Ну, собсно, и все. Оклад+надбавки полностью работодатель выплатить обязан.

Если у тебя в договоре стоит 20000, то получить ты должен именно эту сумму (- вычеты). Если премия всем выплачивается, а одному-двум не выплатили, то должно быть обоснование: приказ о назначении взыскания (который можно обжаловать в суде).

Цитата

Именно!В результате - неправильный начальник едет на нары, а ты работаешь на старом месте, как ни в чём ни бывало

МОжет и не на нары, но вылетает он точно. Возможно и с запретом занимать государственную должность такого уровня.
А те, кто расследовал по твоей заявке получают премию. Не шибко огромную, но внеочередную, и потому приятную. "Стимулиривание" называется, во как.

А все потому, что если изымать у работников деньги до зарплаты - то это получается кража из бюджета, а не изымание у работника. А если после зарплаты - то это вымогательство и спользование служебного положения в личных целях.

Добавлено в 10:29

Цитата

Если у тебя в договоре стоит 20000, то получить ты должен именно эту сумму (- вычеты). Если премия всем выплачивается, а одному-двум не выплатили, то должно быть обоснование: приказ о назначении взыскания (который можно обжаловать в суде).

Согласен.
Причем все надбавки и вычеты учитываются, и по ним издается отдельный приказ и дополнение к трудовому договору. Так что не получится так, что сначала тебе присвоили коэффициент за выслугу лет (или дальневосточный к примеру), а потом его убрали "за косяки".
Это сообщение отредактировал VVoldemar - 22 апр 2014 в 10:33

OneHalf66
MadeInMoscow

Вроде бы взрослые люди, но как дети. если это большое гос предприятие, то приказ спущен сверху, а верху - с его верху и так до самого верху. Я думаю, что тут никто не будет возражать - вы даже не узнаете.

Если это большая частная контора, то руководитель НЕ ОБЯЗАН ВООБЩЕ давать премию. И опять же, прошу заметить, что над руководителем есть верх, который подчиняется самому верху.
Кроме того, как правило, в о внутреннем распорядке прописывается пункт о неразглашении доходов сотрудника на предприятии - есть коммерческая тайна, то есть если вася сказал пете, что ему дали 100500рублей премии, а петя побежал выяснять почему ему не дали, то вася идет нахер за разглашение.
И еще, как правило, зарплата состоит из оклада и премии, которую могут дать, а могут и не дать.

Трудовой договор составляется с таким расчетом, чтоб от работника можно было избавится с минимальным вредом для себя.
А, ну и штат юристов, конечно.
Ну и в конце концов - способы незаконного воздействия. И хер докажешь.

OneHalf66

Цитата

походу перед очами прокурора ни разу не стоял... Иначе знал бы, что там только дай порвать

а когда его прокурор выебет ,он с негодованием будет трубить то что в прокуратуре козлы и беспредельщики

Цитата (Sergewow @ 22.04.2014 - 11:30)

OneHalf66 MadeInMoscow Вроде бы взрослые люди, но как дети. если это большое гос предприятие, то приказ спущен сверху, а верху - с его верху и так до самого верху. Я думаю, что тут никто не будет возражать - вы даже не узнаете.

Ага... В письменном виде?
Подписание такого приказа никто на себя не возьмёт. Ибо можно схлопотать реальный срок, либо вылететь с работы. Независимо от той высоты, на которую чиновник забрался. Поэтому такие указивки - только по телефону, на словах. А чаще - это инициатива мелкого руководителя "на местах", для прогиба перед вышестоящими.
Это сообщение отредактировал OneHalf66 - 22 апр 2014 в 10:35

Баяяян! Было уже нечто подобное, дня 3-4 назад.

Цитата

Государство и так нас всех уже прокинуло по части крыма. крыму как всегда лучи зла.

Спасибо, вам тоже не хварать. Зачем отжимали, тогда?
Это сообщение отредактировал Anised - 22 апр 2014 в 10:35

krotm
Ну а чтож - больше бумаги - чище попа. Но, слава богу, я со стройки ушел уже давно. И ведь что характерно - до сих пор снится:)

Цитата

Вроде бы взрослые люди, но как дети. если это большое гос предприятие, то приказ спущен сверху, а верху - с его верху и так до самого верху. Я думаю, что тут никто не будет возражать - вы даже не узнаете.

Да, мало того, что приказы должны быть в письменном виде, и зарегестрированы (кстати, если руководитель знает о приказе, то он все равно не может его исполнять, пока сам приказ или выписка из него не будет у него должным образом зарегестрирован и изучен), так еще и такие приказы в обязательном порядке под роспись доводятся до всех сотрудников в части касающейся.

OneHalf66

Вот не поверите - даже не удивлюсь, если так:)

Цитата (Anised @ 22.04.2014 - 11:34)

Цитата Государство и так нас всех уже прокинуло по части крыма. крыму как всегда лучи зла. Спасибо, вам тоже не хварать. Зачем отжимали, тогда?

не слушай...это макароныч бредит

Цитата (OneHalf66 @ 22.04.2014 - 11:23)

Народ, кончайте херню нести! 37-й год закончился почти 80 лет назад! Сейчас в моде законность!

Да да)