«Ваше резюме никто не читает»

Цитата (Artemka83 @ 25.12.2025 - 14:57)

Нуууу, и нахер вы тогда нужны?! Бот какой-нибудь то же самое сделает

Бот всё резюме прочитает и оценит на соответствие опыта требованиям к кандидату гораздо быстрее и лучше, чем такие вот
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Рот рабочий
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Те, кто возмущается непрочитанными резюме, а вы пробовали себя представить на другой стороне?
Выкладываешь вакансию с подробным описанием, списком требований. В итоге 80% резюме от тех людей, которые заведомо не подходят, совсем. Зачем присылают, нахуя? На что надеются?
Да, трудно читать все резюме, если 80% из них вообще не в тему, по сути спам и мусор. Конечно надо фильтровать долбоебов, которые не читают описание вакансии и спамят своим резюме всех подряд.

Да и насрать мне и без этих прошмондовок куча предложений по работе. И да, резюме у меня нет.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (СИЛужеNET @ 25.12.2025 - 14:56)

Мне одному хочется ей в рыло зарядить ногой ?!

Более тысячи резюме в день сам-то как разгребёшь, заряжалка мамкина?
Я жду от тебя конкретных предложений.
Думаю, многим HR тоже будет интересно, как ты за 8 часов вникнешь в 1000+ резюме: 28,8 секунд на человека.

Интересно, где она работает, что ей в день 1000 резюме нужно просмотреть?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Это не эйчар вообще не хуя , это тупая пизда , которая себя кем о возомнила , и в таких компаниях из-за таких вакансии висят вечно 🤣😁👍
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Это что за компания такая с тысячами резюме в день? У них столько вакансий, никто не хочет там работать?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну так примерно и учат составлять резюме, в нашем местном вузе. Кто пытается по шаблону в ворде - тот в пролете автоматом. Лучшее резюме это рекомендация сотрудника фирмы, в последнее время. Со стороны, по бумажке, без отзывов попасть сложнее.

А почему в этой шараге такая текучка? Что нет времени даже резюме прочитать?
Наверное это результат такого отбора)))
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Карабас88 @ 25.12.2025 - 19:49)

Это что за компания такая с тысячами резюме в день?

Последние мои места работы все через кадровые агенства. Им плевать на опыт, знания, связи, они отрабатывают заявки работодателей, а там может быть всего пара пунктов - возраст до 35, и обязательно ипотека, брак, дети. К примеру.

Jazv

Цитата

Приняло предложение - 16 (то есть 9 человек нахуя то ходили по всем этим собеседованиям, но не пошли)

А чего удивляетесь? Вы забраковали тысячу с лишним человек ради 25, ну так и 9 человек пообщавшись с вами забраковали вас, вы им тоже не подошли по каким то причинам. И что значит нахуя ходили на собеседования? Что бы понять, с кем будут иметь дело и стоит ли оно того.

Читают нашел работу

Цитата (m1nmatar @ 25.12.2025 - 17:11)

Цитата (Santo062 @ 25.12.2025 - 15:11) Это что за работа такая, куда тысяча штук одних резюме приходит? У нас контора не маленькая, по з/п выше среднего, и у нас очередь за забором нихера не стоит. Год искали начальника службы, примерно столько же двух инженеров и скоро год будет, как ищем водителя. А, еще одного инженера ищем, вот уже 3 месяца, приходило пару кандидатов и те пропали. Нет очередей, ни за забором, ни под забором. Что у вас за требования к водителю? Или так мало платите, что никто идти не хочет?

И то и другое. Он вдобавок еще и слесарем должен быть. А зарплата средненькая.

Тупая пизда а не hr, есть фильтры по образованию и навыкам, но можно и глубже посмотреть!
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Че раскудахтались? Эта мартышка в ХР агенстве пиздюков "принеси-подай-иди нахуй не мешай" фильтрует а не инженеров в НАСА.

Правильно, «потому что неудачники этой фирме не нужны» © анекдот
Размещено через приложение ЯПлакалъ

На норм вакансиях телефон пишут.

Цитата (Artemka83 @ 25.12.2025 - 14:57)

Нуууу, и нахер вы тогда нужны?! Бот какой-нибудь то же самое сделает

так к этому всё и идёт
только она по своей тупорылости ещё не осознаёт грядущего 3,14здеца

какой там у нее канал анал....с таким лексиконом ей даже на клыка наваливать будут со скукой...

Может она таким образом закрывает потребности компании, в котооой работает, и делает это хорошо?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Недавно пришлось сменить работу (компания закрылась). Работу искал 2 месяца, сделал около 100 откликов. Даже интересно - у тебя опыт абсолютно релевантный вакансии, по пунктам совпадение на 95-100%. Делаешь отклик и сразу прилетает отказ. Т.е. тебя тупо отсеивают по каким-то фильтрам просто (HR не может так быстро отвечать), т.е. поиск работы становится отдельным искусством, который называется обмани фильтры ИИ. Ну и кого вы там найдете? Кто реальную работу делать будет? Принципиально не стал подстраиваться и на второй месяц таки прошел HR, руководителя и вроде контора адекватной пока кажется.

У неё в руках гондон что-ли?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не тема а перепись неудачников которые брызгают слюной на всех вокруг ,
При подборе специалиста АХО ,выбраковка 70 % ( hr , СБ , ) 25% хер кладут и не отвечают .
Результат выбора один хуй не очень - воспитываю 2 год ( медленно ) , тупой

Заходит директор компании в кабинет к руководителю отдела кадров.
Кадровик сидит перед горой резюме соискателей, не знает, с какого начать. Директор молча смахивает большую часть резюме на пол.
Руководитель отдела кадров в шоке:
- Что вы делаете? Там же есть и хорошие?
Директор:
- Значит, им не повезло. А неудачники нам не нужны.