По секрету говоря

да, лучше впахивать чуть поменьше, но за сумму в 10 раз меньше...почти убедило

Я раньше не понимала весь смысл рассуждения, про работу на дядю и на себя: мол зашибись работать на дядю, в 18 ушел и пошло оно все нафиг. В выходные на все пох.
Теперь, заработав бессонницу и вскакивая отвечать клиентам с дв 3-4 часа ночи, я это оооооооооооооооочень хоророшо поняла.
Но круче всего отпуск... хрен тебе его кто оплатит. Все за свой счет вдвойне - в твоё отсутствие работа встала.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Цукербергов @ 7.04.2024 - 12:13)

Шикарное!!! ))))

Смотря какой бизнес и где...


Размещено через приложение ЯПлакалъ

*****

С языка сняла) обидно, что с такого труда не всем воздается...
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ха-ха! Всё в точку. У меня свой бизнес - небольшое производство компонентов для производства спецтехники. И в отпуске я был 10 лет назад. Звонки в выходной? Запросто! Поработать в выходной или сверхурочно? Ваще легко. И да, комплексы всякие развиваются.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

пффф.
зачем эти заморочки с открыванием? просто возьми кредит на свадьбу блять.

При системе капитализма и потреблядства только так можно свой бизнес иметь.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Это не "свой бизнес", это какая-то "самозанятая". Расскажите ей кто-нибудь о делегировании полномочий, и о наборе грамотной команды. А то она и швец и жнец и на дуде игрец. Не бывает при таком подходе нормальных результатов.

Цитата (666 @ 7.04.2024 - 12:23)

Бизнес бизнесу рознь. И вести его можно по-разному.

Абсолютно согласен.

Времени становится, когда тебе надо, куда больше.
И вдруг появляются деньги, а в доме дорогие вещи и хорошая одежда.

Цитата (Tormund18 @ 7.04.2024 - 12:15)

Истинная правда.

Готов поспорить. Да, какие то месяцы я работаю 24 на 7, но какие то месяцы я могу себе отпуск устроить и когда захочу могу выходной себе устроить.

Цитата (Renert @ 7.04.2024 - 18:26)

Это не "свой бизнес", это какая-то "самозанятая". Расскажите ей кто-нибудь о делегировании полномочий, и о наборе грамотной команды. А то она и швец и жнец и на дуде игрец. Не бывает при таком подходе нормальных результатов.

Да Вы профессионал)) Расскажите в каком бизнесе, если это не завод, а средний бизнес, руководитель может махнуть рукой и делегировать свои полномочия, да так, чтобы через полгода-год остаться "при бизнесе"?

Цитата (Renert @ 07.04.2024 - 18:26)

Это не "свой бизнес", это какая-то "самозанятая". Расскажите ей кто-нибудь о делегировании полномочий, и о наборе грамотной команды. А то она и швец и жнец и на дуде игрец. Не бывает при таком подходе нормальных результатов.

Эй люди, ловите этого миллионера, владельца газет, заводов и пароходов!!
Вообще бизнес с нуля и делегирование полномочий оно по разные стороны земного шара, по крайней мере первые пятилетки.
Чтобы делегировать надо сотрудника, сотрудника надо найти, научить и заплатить, а чтобы он имел полномочия руководителя платить надо много, а денег как бы не хватает
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (MalinkaSM @ 7.04.2024 - 22:37)

Цитата (Renert @ 7.04.2024 - 18:26) Это не "свой бизнес", это какая-то "самозанятая". Расскажите ей кто-нибудь о делегировании полномочий, и о наборе грамотной команды. А то она и швец и жнец и на дуде игрец. Не бывает при таком подходе нормальных результатов. Да Вы профессионал)) Расскажите в каком бизнесе, если это не завод, а средний бизнес, руководитель может махнуть рукой и делегировать свои полномочия, да так, чтобы через полгода-год остаться "при бизнесе"?

А при чём тут пол-года год? Вы уж не перевирайте. И не обязательно для этого быть владельцем завода. ЛЮБОЕ дело, где есть наёмные работники можно выстроить так, чтобы нормальное функционирование не требовало присутствия владельца 24/7. Все, кто говорят обратное - просто не умеют грамотно выстраивать бизнес. Поскольку основная задача руководителя - это не быть на работе 24/7, а грамотно руководить и настраивать бизнес-потоки, как раз для того, чтобы работа не требовала его постоянного присутствия на рабочем месте.
Это, конечно, не значит, что человек может настроить бизнес и уехать в жаркие страны отдыхать. Это значит, что руководитель не должен находиться на работе круглосуточно. Для этого как раз есть наёмные работники. А вот набрать ГРАМОТНЫХ наёмных работников, замотивировать их, и настроить контроль и обратную связь - вот это и есть основная задача руководителя.

В 35 выглядеть на 45.. это просто усталость.
Отоспаться, патчи на глаза.. и тебе уже 25. Девушки это умеют.

Цитата (Renert @ 07.04.2024 - 18:26)

Это не "свой бизнес", это какая-то "самозанятая". Расскажите ей кто-нибудь о делегировании полномочий, и о наборе грамотной команды. А то она и швец и жнец и на дуде игрец. Не бывает при таком подходе нормальных результатов.

Чтобы нанять людей надо им чем-то платить. ФОТ зависит от оборота и пока ты не раскрутишься, то всё пррходится делать самому.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Помимо всего этого тебя ещё учат как вести бизнес.... особенно те у кого "всё в жизни срослось"
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Был свой магазин лет 5. Истинная правда. Денег больше водилось конечно, но ну его нахрен, работаю на дядю, и счастлив
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Absurdo @ 7.04.2024 - 22:59)

Цитата (Renert @ 07.04.2024 - 18:26) Это не "свой бизнес", это какая-то "самозанятая". Расскажите ей кто-нибудь о делегировании полномочий, и о наборе грамотной команды. А то она и швец и жнец и на дуде игрец. Не бывает при таком подходе нормальных результатов. Чтобы нанять людей надо им чем-то платить. ФОТ зависит от оборота и пока ты не раскрутишься, то всё пррходится делать самому.

Дело не в том, что нужно сделать, чтобы нанять сотрудников. Дело в том, что нанять их НУЖНО.
И если не нанимать и всё делать самому, то и не раскрутишься. А те, кто этого не понимают, и считают что "пока не раскрутился, буду делать всё сам", те так и будут делать всё сами, и нормального бизнеса у таких никогда не будет.

Цитата (666 @ 7.04.2024 - 12:23)

Бизнес бизнесу рознь. И вести его можно по-разному. И вообще грош цена делу, в котором всё завязано на одного человека, и которое может рухнуть если этот чел не будет им заниматься 24/7 без выходных и праздников.

Ну если ты сынок олигарха и тебе на старте дали нефтяную компанию, или сходу посадили на госзаказ, то можно и так рассуждать.

А в реальности конкуренция вынуждает завязывать бизнес на себе. Да, можно себя заменить, но тогда придется увеличивать штат. И как результат ты тут же проиграешь конкуренту, который предпочитает вкалывать.

Если у тебя изначально нихуя нет, то в 99% случаев - ни хуя и небудет. Никогда не открывайте бизнес на арендуемом помещении, только если есть свое. И есть начальный капитал (не кредит). Выхлоп будет, но только чтобы штаны не спадали. И последнее - честно и без взяток вести бизнес нереально. Другой вариант - если вам не нужно помещение, все завязывается на ваших навыках - тут чуть проще. Короче - есть бабло, может и выгорит, но не факт, а если собрался взять кредит, помещение в аренду - 99% будешь ебашить и хуй без хлеба доедать.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

К вопросу о делегировании, вспомнился один случай, одноклассница рассказала на встрече выпускников 20 лет.
Устроилась она в турфирму, всё по классике, прошла все ступени снизу доверху. Была инициативна и добросовестна. Владелец отделегировал ей всё по максимуму, в офисе стал появляться раз в неделю. Она поймала момент и открыла свое агентство, уведя всех лучших постоянных клиентов.
В результате, она в шоколаде, бывший босс в жопе. Д-делегирование.
Это сообщение отредактировал Painted - 7 апр 2024 в 22:17

Цитата (Ksil @ 7.04.2024 - 12:23)

Все так и есть, ну кроме того что в 35 выглядишь на 45. Я выгляжу гораздо моложе своего возраста.

Почему-то все так про себя думают. Но при этом другие думают про них иначе.

Пиздато.
Размещено через приложение ЯПлакалъ