О блокировках

Цитата (shillini @ 19 апр. 2026 г. в 01:02)

как сделать человеку хорошо?? Сначала сделать хуево, а потом сделать так как было...

Ничего делать как было не придётся, потому как привыкнет и будет считать, что уже стало нормально и могло быть хуже.

Цитата (Japansgod @ 19 апр. 2026 г. в 01:52)

Ну да, у них персональный выбор. Выше написали, что типичные з/п там 40-45к. Как думаешь, какова широта выбора у людей, идущих на достаточно скотскую (госслужба, при всех плюшках типа стабильной з/п и относительного соблюдения ТК, обычно организована внутри совершенно по-скотски в отношении рядового персонала) относительно низкооплачиваемую работу? Мне интересно, каковы ты видишь альтернативы?

Эко всех госслужащих в дерьмо то макнул..
а широты м.б. и никакой, ибо без опыта работы ты нахуй никому не нужен.
а вот с опытом в специфичных областях, через 10 лет со связями и навыками - вполне себе.
ну и по твоему, выполнение всех приказов и распоряжений - есть скотство, или только тех, которые тебе не нравятся?

те кто этим занимается. очередь уже заняли

Цитата (Japansgod @ 19 апр. 2026 г. в 01:52)

Ну да, у них персональный выбор. Выше написали, что типичные з/п там 40-45к. Как думаешь, какова широта выбора у людей, идущих на достаточно скотскую (госслужба, при всех плюшках типа стабильной з/п и относительного соблюдения ТК, обычно организована внутри совершенно по-скотски в отношении рядового персонала) относительно низкооплачиваемую работу? Мне интересно, каковы ты видишь альтернативы?

А мне надо за каждого решить, как ему жить, потому что ты приплел это к вопросу совершенно о другом? Ну, если так, то КМК на указанную з/п в 40-45 можно устроиться и в другие организации, от стольки приблизительно эникеи в регионах получают. А вообще бессмысленный диалог получается, думаю, что его целесообразно прекратить. Если ты хочешь обсудить конкретно свою ситуацию, почему ты занимаешься подобной деятельностью (не обязательно именно блокировками) и не видишь других альтернатив, то пиши в личку. Может быть, что-то смогу подсказать.

Цитата (shillini @ 19 апр. 2026 г. в 01:02)

как сделать человеку хорошо?? Сначала сделать хуево, а потом сделать так как было...

Только пока хуево сделали. А как было - нет.

Цитата (дерижабль @ 19 апр. 2026 г. в 02:12)

Цитата (shillini @ 19 апр. 2026 г. в 01:02) как сделать человеку хорошо?? Сначала сделать хуево, а потом сделать так как было... Только пока хуево сделали. А как было - нет.

"а зачем?"
ну смотри. задача - нажить бабла определенным людям. см. олигархи. плюс власть под их влиянием и часто управлением. пока все пиздой не накроется - будут наживать.
народ - ресурс, с которого наживают. корову надо меньше кормить и больше доить.
а революции не будет, ибо классового общества нет. у всех кредиты и айфоны, на улицу нее выйдет никто.
так что кому не нравится - могут тут повыебываться не более.
кто орет "терпилы" - ну вперед, и да, покажите государство где можно посылать его нахуй. начните с сша и англии
а чувак насрал себе и фирме.если у него был допуск - уже нет, а куратор выебет мозги всем, включая ген..дира. наверно, оно того стоило.

Цитата (GIPSI @ 19 апр. 2026 г. в 00:41)

Цитата (Udafff69 @ 19 апр. 2026 г. в 05:22) Молодец! Честно и по делу! Надеемся на Вассермана теперь!  ...

Да да.
Конечно только вассерманы и помогут.
Они весь мир под себя перестраивают - а вы от них хотите поблажек получить.
Смешно.
Это сообщение отредактировал Mohnaticus - 19 апр. 2026 г. в 02:34

Цитата (nikolkas @ 19 апр. 2026 г. в 03:05)

Цитата (Japansgod @ 19 апр. 2026 г. в 01:52) Ну да, у них персональный выбор. Выше написали, что типичные з/п там 40-45к. Как думаешь, какова широта выбора у людей, идущих на достаточно скотскую (госслужба, при всех плюшках типа стабильной з/п и относительного соблюдения ТК, обычно организована внутри совершенно по-скотски в отношении рядового персонала) относительно низкооплачиваемую работу? Мне интересно, каковы ты видишь альтернативы? Эко всех госслужащих в дерьмо то макнул.. а широты м.б. и никакой, ибо без опыта работы ты нахуй никому не нужен. а вот с опытом в специфичных областях, через 10 лет со связями и навыками - вполне себе. ну и по твоему, выполнение всех приказов и распоряжений - есть скотство, или только тех, которые тебе не нравятся?

Не знаю, что ты увидел в моем комменте, что так написал в ответ. Я говорил о том, что на зарплату в 40-45к не идут от большого желания и великой идейности, а идут, когда альтернатив нет (вариант: альтернативы иллюзорны). В т.ч. когда больше никуда не берут из-за отсутствия опыта. Не вижу, чем я тут кого-то в дерьмо макнул. Выше граждане сомневаются в моральном облике работников РКН, а я вроде написал, что это в массе такие же люди, которые занимаются тем, чем занимаются, по обстоятельствам.

"Скотство" - это, например, палочная система со всеми ее ебанутыми вывертами. Я хз, какое у тебя представление о предмете и в какой области, а я с некоторыми вещами вполне знаком напрямую. Вот, к примеру, в ведомстве Х намедни началась реорганизация и сокращения. Сотрудникам было предложено определенное переобучение, что навскидку повышало шансы остаться в структуре (типа у тебя теперь 2 специализации, вместо 1). Кто-то пошел, кто-то отказался. Независимо от переобучения кого-то сократили, кого-то перераспределили в ходе реорганизации. В структуре есть существенные перекосы: по одним направлениям работа идет более-менее, в других направлениях потогонка и текучка. В силу реорганизации и сокращения в отделах с потогонкой и текучкой ситуация заметно ухудшилась (ты же понимаешь, что когда сокращают, делают это для экономии, а не от охуенно выросшей производительности, а значит единица работы будет делиться на меньшее количество сотрудников, делая их тяжелую работу еще тяжелее) и народ побежал валом. А работать надо. И наверху приняли решения - определить переобученных принудительно в опустевшее направление. И похуй, что переобучали их на другое (это просто выбрали, как формальный критерий отсева), что их изначальная специализация другая, что их отсутствие в "родном" отделе ухудшит его работу, что ломаются логистические связи. Такое отношение к работникам - не скотство? Переработки, отсутствие поощрений, непредоставление ресурсов для работы - из-за чего опустело направление и начался сыр-бор - не скотство?

Цитата (nikolkas @ 19 апр. 2026 г. в 02:20)

государство где можно посылать его нахуй. начните с сша

Нахуй не пошлешь, но и не совсем все печально, по сравнению с другими.

Цитата (nikolkas @ 19 апр. 2026 г. в 02:20)

а чувак насрал себе и фирме.если у него был допуск - уже нет, а куратор выебет мозги всем, включая ген..дира. наверно, оно того стоило.

А у тебя есть предел, после которого ты будешь считать, что оно того стоило? Похоже, что нет. И самое стремное, что ты даже не принял хотя бы нейтральную позицию после просмотра видео.

Жаль этого добряка(((

Цитата (Japansgod @ 19.04.2026 - 02:34)

Не знаю, что ты увидел в моем комменте, что так написал в ответ. Я говорил о том, что на зарплату в 40-45к не идут от большого желания и великой идейности, а идут, когда альтернатив нет (вариант: альтернативы иллюзорны). В т.ч. когда больше никуда не берут из-за отсутствия опыта. Не вижу, чем я тут кого-то в дерьмо макнул. Выше граждане сомневаются в моральном облике работников РКН, а я вроде написал, что это в массе такие же люди, которые занимаются тем, чем занимаются, по обстоятельствам. "Скотство" - это, например, палочная система со всеми ее ебанутыми вывертами. Я хз, какое у тебя представление о предмете и в какой области, а я с некоторыми вещами вполне знаком напрямую. Вот, к примеру, в ведомстве Х намедни началась реорганизация и сокращения. Сотрудникам было предложено определенное переобучение, что навскидку повышало шансы остаться в структуре (типа у тебя теперь 2 специализации, вместо 1). Кто-то пошел, кто-то отказался. Независимо от переобучения кого-то сократили, кого-то перераспределили в ходе реорганизации. В структуре есть существенные перекосы: по одним направлениям работа идет более-менее, в других направлениях потогонка и текучка. В силу реорганизации и сокращения в отделах с потогонкой и текучкой ситуация заметно ухудшилась (ты же понимаешь, что когда сокращают, делают это для экономии, а не от охуенно выросшей производительности, а значит единица работы будет делиться на меньшее количество сотрудников, делая их тяжелую работу еще тяжелее) и народ побежал валом. А работать надо. И наверху приняли решения - определить переобученных принудительно в опустевшее направление. И похуй, что переобучали их на другое (это просто выбрали, как формальный критерий отсева), что их изначальная специализация другая, что их отсутствие в "родном" отделе ухудшит его работу, что ломаются логистические связи. Такое отношение к работникам - не скотство? Переработки, отсутствие поощрений, непредоставление ресурсов для работы - из-за чего опустело направление и начался сыр-бор - не скотство?

Поработай в большой компании с KPI там вооьще охуеешь от палочности и обязаловки. Тольео уволить проще
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (skorpion11 @ 19.04.2026 - 02:36)

Нахуй не пошлешь, но и не совсем все печально, по сравнению с другими. А у тебя есть предел, после которого ты будешь считать, что оно того стоило? Похоже, что нет. И самое стремное, что ты даже не принял хотя бы нейтральную позицию после просмотра видео.

Стоит протестовать со смыслом и результатом.
Кипятить гавно в бошках тупых - так себе занятие. Онитпотом релейные шкафы поджигают и жизнь гробят.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (nikolkas @ 19 апр. 2026 г. в 02:41)

Стоит протестовать со смыслом и результатом.

Так ты нигде не найдешь смысл и результат.

Цитата (higagy @ 19 апр. 2026 г. в 03:10)

Цитата (Japansgod @ 19 апр. 2026 г. в 01:52) Ну да, у них персональный выбор. Выше написали, что типичные з/п там 40-45к. Как думаешь, какова широта выбора у людей, идущих на достаточно скотскую (госслужба, при всех плюшках типа стабильной з/п и относительного соблюдения ТК, обычно организована внутри совершенно по-скотски в отношении рядового персонала) относительно низкооплачиваемую работу? Мне интересно, каковы ты видишь альтернативы? А мне надо за каждого решить, как ему жить, потому что ты приплел это к вопросу совершенно о другом? Ну, если так, то КМК на указанную з/п в 40-45 можно устроиться и в другие организации, от стольки приблизительно эникеи в регионах получают. А вообще бессмысленный диалог получается, думаю, что его целесообразно прекратить. Если ты хочешь обсудить конкретно свою ситуацию, почему ты занимаешься подобной деятельностью (не обязательно именно блокировками) и не видишь других альтернатив, то пиши в личку. Может быть, что-то смогу подсказать.

Какой деятельностью? У меня в профиле даже картинка есть про мою деятельность. Государевой геодезии нынче нет: все частное и коммерческое. Я ничего не блокирую, только борюсь с этим теми методами, что позволяют всякие разные полезные штуки с гитхаба и советчики в лице нейросетей, и страдаю от блокировок так же, как и большинство.

Тебе не надо ни за кого решать. Просто непонятно, с чего ты взялся тогда судить моральный облик неопределенного круга людей. "В других организациях" за 40-45к у тебя почти наверняка будет минималка, отсутствие карьерного роста и полный игнор ТК. Поэтому устроится, конечно, можно, но...

У Минцифры не получается осуществить блокировки своими силами и они сваливают эту работу на сторонние предприятия; ещё и угрожают разными карами. Это уже министерство не цифрового развития, а цифровой деградации.

Цитата (nikolkas @ 19 апр. 2026 г. в 03:40)

Цитата (Japansgod @ 19.04.2026 - 02:34) Не знаю, что ты увидел в моем комменте, что так написал в ответ. Я говорил о том, что на зарплату в 40-45к не идут от большого желания и великой идейности, а идут, когда альтернатив нет (вариант: альтернативы иллюзорны). В т.ч. когда больше никуда не берут из-за отсутствия опыта. Не вижу, чем я тут кого-то в дерьмо макнул. Выше граждане сомневаются в моральном облике работников РКН, а я вроде написал, что это в массе такие же люди, которые занимаются тем, чем занимаются, по обстоятельствам. "Скотство" - это, например, палочная система со всеми ее ебанутыми вывертами. Я хз, какое у тебя представление о предмете и в какой области, а я с некоторыми вещами вполне знаком напрямую. Вот, к примеру, в ведомстве Х намедни началась реорганизация и сокращения. Сотрудникам было предложено определенное переобучение, что навскидку повышало шансы остаться в структуре (типа у тебя теперь 2 специализации, вместо 1). Кто-то пошел, кто-то отказался. Независимо от переобучения кого-то сократили, кого-то перераспределили в ходе реорганизации. В структуре есть существенные перекосы: по одним направлениям работа идет более-менее, в других направлениях потогонка и текучка. В силу реорганизации и сокращения в отделах с потогонкой и текучкой ситуация заметно ухудшилась (ты же понимаешь, что когда сокращают, делают это для экономии, а не от охуенно выросшей производительности, а значит единица работы будет делиться на меньшее количество сотрудников, делая их тяжелую работу еще тяжелее) и народ побежал валом. А работать надо. И наверху приняли решения - определить переобученных принудительно в опустевшее направление. И похуй, что переобучали их на другое (это просто выбрали, как формальный критерий отсева), что их изначальная специализация другая, что их отсутствие в "родном" отделе ухудшит его работу, что ломаются логистические связи. Такое отношение к работникам - не скотство? Переработки, отсутствие поощрений, непредоставление ресурсов для работы - из-за чего опустело направление и начался сыр-бор - не скотство? Поработай в большой компании с KPI там вооьще охуеешь от палочности и обязаловки. Тольео уволить проще

Дык, я вроде нигде не писал о том, где лучше или хуже. Предыдущий оратор задался вопросом о моральном облике сотрудников РКН. Ну, и в целом, это расхожее мнение, что чиновник в нашей стране - какой-то моральный урод и сволочь. Будто-бы их завозят из секретной лаборатории. А я пытаюсь сказать, что там на обычных должностях работают точно такие же люди, как и везде. Госслужба, с одной стороны - стабильная белая з/п, какой-никакой рост и более-менее соблюдение ТК, с другой - низкая з/п и палочная система. Из этого и вытекает, что туда идут от безальтернативности. Ты хороший спец - не пойдешь туда из-за низкой з/п, если спец такого уровня з/п - будешь выбирать между нестабильностью рынка и палочной системой госструктуры. ИМХО, это не выбор, а его иллюзия. При чем тут палочная система крупного бизнеса я не совсем понял. У меня все знакомые, кто работает в крупных конторах имеют ворох кулстори про взлеты и падения, а все знакомые из госструктур - кулстори про болото.

Я работаю в айти компании. Никаких указаний о блокировках мы не получали. Может, ПОКА не получали, конечно.
Еще бы добавил такой момэнт: во время мобилизации, айтишникам давали бронь. Государство только в выигрыше останется, если айтишники валить будут из сферы - не такие сейчас у государства приоритеты.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (higagy @ 19 апр. 2026 г. в 00:30)

Так-то он правильно все говорит. Мне как админу уже давно интересно, какие моральные принципы должны быть у рядовых сотрудников РКН, которые этим занимаются. С чиновниками все понятно, тут вопросов никаких, а именно к тем, кто реализует это непотребство вопросики, ибо сами себе злобные буратины.

Сотрудник РКН - это как ТЦКшник , только в РФ.

Дурачок. Надо не заявлять протест и и увольняться.
Надо делать вид, что делаешь, но затягивать реализацию.
Итальянская забастовка.

А как с бензином не получится? Сколько слышу - голосуйте рублем и до сих пор покупают и цена на бенз растёт.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (HOPKOMAH @ 19.04.2026 - 04:21)

Дурачок. Надо не заявлять протест и и увольняться. Надо делать вид, что делаешь, но затягивать реализацию. Итальянская забастовка.

Самое верное решение: обсудить с коллективом и принять коллективное решение. И держаться друг за друга.

Если просто в одного отказаться работать - ну уволят и все. А против коллектива работодателю идти сложнее чем против одного человека.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (higagy @ 19 апр. 2026 г. в 00:30)

Так-то он правильно все говорит. Мне как админу уже давно интересно, какие моральные принципы должны быть у рядовых сотрудников РКН, которые этим занимаются. С чиновниками все понятно, тут вопросов никаких, а именно к тем, кто реализует это непотребство вопросики, ибо сами себе злобные буратины.

Странные у тебя вопросы.

"Я отец, я не могу позволить себе роскошь иметь принципы." © "Патриот"

я вчера связывался с Колей, который умотал в пиндостан много лет назад... он мне рассказывал, как трудно получить лицензию на осуществление деятельности "системное администрирование", и вообще рассказывал откуда так много VPN появилось для его бывших сограждан... если бы вы знали хоть половину нашего разговора, то вы бы охуели.
Это сообщение отредактировал Malicious - 19 апр. 2026 г. в 06:25

Наверху реально или ебнулись совсем или скорее всего сидят диверсанты, которые хотят, чтобы народ наконец то "взялся за вилы" и скинул всю эту кремлёвскую плесень.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вчера надо денег перекинуть сыну-хер там.В Сбер не пускают--"Отключите ВПН..."-У меня он не только не включен,даже приложения не установлено.Еду на заправку-через телефон невозможно запрвится.Позже открываю ВК-нет,не грузит.Хотя скорость инета показывает нормальную.Ближе к вечеру хотели с женой одну безделушку заказать на Озон.Сайт открывается-картинок нет))))
С 6 вечера до 12 ночи,сперва перестали работать обе вышки теле2 и Мегафон,потом свет вырубили.
Все "ради нашей безопасности".От хохляндии живем в 1200 км.От города 50 км.