Вор в коллективе, Как поступить?

премию ей выпиши, сломай систему, взорви мозг коллегам!

у нас на работе была ситуация,не с деньгами конешно,но всё же...в комнате столовке,каждый приносил своё кофе-чай-сахар(заведено так было),а потом все потихоньку жаловались,что пропадает быстро сахар-кофе и т.д....
ну и у меня была банка с сахаром..
в один прекрасный день в ней осталось на 2-3 чашки сахара,ну и я решил узнать кто чужое пиздит,насыпал около 3-4 ложок соли...
с теми кто не был в поле подозрения,поделился тем что сделал...
в этот же день или через день,один хер,приходит,и жалуется что у него видите ли -кофЭ солёный!
в итоге с него ржали как минимум неделю,и после этого вроде как перестал пиздить чужое...

а по теме,показать видео при всех,и чтоб эта тварь видела,и чтоб при всех отдала всё что спиздила,и/или сразу сдать к х*ям

У нас на производстве у сотрудников как-то тоже из холодильника продукты начали пропадать. Нашли крысу и накормили бутербродом с хлебом и мылом - через неделю он сам уволился. Но это немного не о том...

Публично унизить перед коллегами, а потом в ментовку!

Крысу сдать,сначала отпиздить ,потом сдать.Героиня чужого добра бля

ну забудь, что это твоя коллега, а просто посторонняя женщина. Как бы поступили? Конечно сразу в милицию!

Все оно здорово. Но негласное получение информации лицами, не уполномоченными на такую деятельность. Может грозить неприятностями самому лицу. Поэтому, если тетка шибко начитанная и умная, может засудить тебя, автор.

На самом деле - лучше сдать ее, так как разговор вряд ли получится

У меня на работе был такой работничек, тоже крал деньги. Сняли на видео. Сел на 2 года.

Какие все злобные гоблины! Сами что ли никогда денег не подбирали и не таскали пепельниц из кафе в молодости? )))))))

Если это один эпизод, то условка - самое большое, что ей выпишут. Уволится она сама, не выдержит того, что все знают про воровство. Про кошелек с краской тут была идея - очень хорошая, на мой взгляд.

Считаю линчевание возможным только если персонаж будет вести себя агрессивно и неадекватно при предъявлении кина.

На ЯП выложи

ВПАРИТЬ ОДНОЗНАЧНО ПАДЛУ!

Цитата

я бы сначала поговорил. послушал что она скажет. если что то сильно жалостливое- то проверил бы. потом бы делал выводы.

к сожалению, практика показывает что разговаривать бесполезно. такие люди склонны врать, причем постоянно и искренне

нет оправдания такому!!!
в любой ситуации, как бы тяжело не было, можно подойти объяснить, что жизненная ситуация, что случилась беда, и коллектив поможет, а тут просто нет слов

Фу, блядь. Нет ничо хуже крысятничества. Это гадко- тырить у своих. Однозначно сдать и коллегам и в полицию.

Цитата (fmspeedcar @ 5.10.2014 - 20:34)

Цитата (Garret @ 5.10.2014 - 14:08) 1. Девушкам скажи, что бы деньги не оставляли без присмотра. 2. Дождись зарплатного дня и подойди для беседы к женщине с видео. Не отпускать пока не отдаст все украденные деньги. Потом пусть увольняется. В отдел кадров загляни, обрисуй ситуацию и пусть напишут в трудовую какую-нибудь фигню с которой ее не захотят брать на работу. Поддерживаю!!! Самый лучший вариант.. Два года в зоне на неё мало повлияет...

Вы что?!!!! Охренели!!! Меня за что минусите??? Сам ловил за руку, по две шансы давал, и все равно по..й! Продолжают дальше, как еще беседовать, ЕСЛИ ПО-ХОРОШЕМУ НЕ ПОНИМАЮТ???

ну вы то тут все без греха,аж неуютно стало,а чё там про милость к падшим?или сие не авторитет вам наваял?


Это сообщение отредактировал kingkongjr - 26 дек 2014 в 19:21