Никогда не понимала зачем принимать душ утром перед работой, тем более если ты токарь (или кто там). Почему не предыдущим вечером? Чем ты ночью занимаешься, если боишься запачкаться до утра? Тратишь время, в которое можно поспать. Идешь сырой на улицу. В чем прикол?
ну по крайней мере понятно, почему южная корея ТОП-1 из развитых стран по самоубийствам. ЗЫ. "Паразиты" - лучший иностранный фильм за последние лет 10.
Я бы охуел, если бы не позавтракал, желудок к позвоночнику бы прилип. Интересно, сколько дней в неделю рабочих при том, что 12 - часовой день?
Размещено через приложение ЯПлакалъ
От трудового договора зависит. Редко, но встречал такое. У нас сейчас 30 мин обеда включено в раб.время. Правда это распоряжение на уровне службы, но работают 5,5ч, а закрываю как 6ч в табеле. По факту конечно никто на обед не ходит - и так окно узкое, поэтому после 5.00 все сидят в раздевалках и пьют чай до 5.30
Тут скорее 2 перекура по 15 минут. Они входят в рабочее время, а обед никогда
Вам выше ответили и статью ТК РФ назвали. В нашем случае - обед положен при смене не менее 4ч (раньше было 6ч). Поэтому я просто ОБЯЗАН предоставить минимум 30мин на обед, а как там я свой производственный процесс организую - это мои сложности (с точки зрения ТК). "Перекуров", "отгулов" и т.п. - нет таких понятий в принципе. Все зависит от конкретной организации. Самым разумным (для рабочего) видел вариант 2ч работы - 15мин перерыв - 2ч работы - 30мин обед - 2ч работы - 15мин перерыв - 2ч работы - домой. Оплата 8ч, смена соответственно 9ч.
Это сообщение отредактировал Шушпан2580 - 22 янв 2023 в 12:29
Так же хочется спросить: а выходные у него есть с десятичасовым рабочим днем?
12-часовым.
Тогда уж 11-часовой - час приема пищи. Я сначала огляделся, и посчитал, что он час обедает и час ужинает. А там по полчаса. У нас же 8-часовой рабочий день, но на работе мы с 8 до 17. А это 9 часов на работе.
не 11, а 12 и обед по возможности. больше 12 часов работать нельзя
Охранники же работают сутками.
Больше 12 часов нельзя работать где есть вредные или опасные производственные факторы.
Вообще интересно - в Корее максимум 40 рабочих часов в неделю плюс 12 часов за дополнительную плату. Но 2 дня назад появилась новость, что собираются увеличить до максимума 69 часов в неделю
Я думаю, автор зарабатывает прилично. Я в Корее не работал, работаю в Европе. За 12 часовой день идет доплата (пресс-часы), "попросили поработать" на другом участке - доплата, работа в субботу или воскресенье - доплата, работа ночью или после обеда - доплата. Скидки на питание. Не удивлюсь, если еще автору предприятие частично оплачивает жилье.
От трудового договора зависит. Редко, но встречал такое. У нас сейчас 30 мин обеда включено в раб.время. Правда это распоряжение на уровне службы, но работают 5,5ч, а закрываю как 6ч в табеле. По факту конечно никто на обед не ходит - и так окно узкое, поэтому после 5.00 все сидят в раздевалках и пьют чай до 5.30
Тут скорее 2 перекура по 15 минут. Они входят в рабочее время, а обед никогда
Вам выше ответили и статью ТК РФ назвали. В нашем случае - обед положен при смене не менее 4ч (раньше было 6ч). Поэтому я просто ОБЯЗАН предоставить минимум 30мин на обед, а как там я свой производственный процесс организую - это мои сложности (с точки зрения ТК). "Перекуров", "отгулов" и т.п. - нет таких понятий в принципе. Все зависит от конкретной организации. Самым разумным видел вариант 2ч работы - 15мин перерыв - 2ч работы - 30мин обед - 2ч работы - 15мин перерыв - 2ч работы - домой. Оплата 8ч, смена соответственно 9ч.
У меня на работе смена 12 часов. В Правилах Внутреннего Трудового Распорядка четко написано, что есть только 2 перерыва по 15 минут для приема пищи. В удобное время.
ага,полдевятого только с работы выехал. А в шесть вставать. И еще у него время на семью и поесть. По три минуты.
Ты его графика не знаешь. Я тоже встаю в 6 утра, а домой с работы прихожу в 21-30. Только вот, так три дня подряд, потом- три выходных. И хрен когда на пятидневку пойду, нафиг не надо.
Никогда не понимала зачем принимать душ утром перед работой, тем более если ты токарь (или кто там). Почему не предыдущим вечером? Чем ты ночью занимаешься, если боишься запачкаться до утра? Тратишь время, в которое можно поспать. Идешь сырой на улицу. В чем прикол?
Прикол в том, чтобы чувствовать себя чистым и свежим. Я тоже так делаю каждое утро. Представляешь, не переломился. И никто не скажет, что я вонючь на работе. В отличии от подобных тебе, которые ходят и разносят запах настоящего самца.
Ага, а этот самец ходит и думает : - Пусть хоть среди вас, баб, мужиком попАхнет.
От трудового договора зависит. Редко, но встречал такое. У нас сейчас 30 мин обеда включено в раб.время. Правда это распоряжение на уровне службы, но работают 5,5ч, а закрываю как 6ч в табеле. По факту конечно никто на обед не ходит - и так окно узкое, поэтому после 5.00 все сидят в раздевалках и пьют чай до 5.30
Тут скорее 2 перекура по 15 минут. Они входят в рабочее время, а обед никогда
Вам выше ответили и статью ТК РФ назвали. В нашем случае - обед положен при смене не менее 4ч (раньше было 6ч). Поэтому я просто ОБЯЗАН предоставить минимум 30мин на обед, а как там я свой производственный процесс организую - это мои сложности (с точки зрения ТК). "Перекуров", "отгулов" и т.п. - нет таких понятий в принципе. Все зависит от конкретной организации. Самым разумным видел вариант 2ч работы - 15мин перерыв - 2ч работы - 30мин обед - 2ч работы - 15мин перерыв - 2ч работы - домой. Оплата 8ч, смена соответственно 9ч.
У меня на работе смена 12 часов. В Правилах Внутреннего Трудового Распорядка четко написано, что есть только 2 перерыва по 15 минут для приема пищи. В удобное время.
Ну скоты руководство, что сказать... 12ч тарабанить без остановки практически. Искренне сочувствую. Я вообще график 2/2 по 12ч не одобряю ни с точки зрения рабочего (утомляешься сильно, сложно восстановиться и времени на себя нет), ни с точки зрения руководителя (после 8/ч работы производительность неизбежно падает, а начнешь стегать - брак идет).
Это сообщение отредактировал Шушпан2580 - 22 янв 2023 в 12:37
Встаю в 6-30, гуляю собак. Сажусь в машину. На работе в 8. Работаю до 15. Через 20 минут дома. Пятидневка, отпуск 56 дней. Вредная работа. У человека не очень счастливый голос
Вам выше ответили и статью ТК РФ назвали. В нашем случае - обед положен при смене не менее 4ч (раньше было 6ч). Поэтому я просто ОБЯЗАН предоставить минимум 30мин на обед, а как там я свой производственный процесс организую - это мои сложности (с точки зрения ТК). "Перекуров", "отгулов" и т.п. - нет таких понятий в принципе. Все зависит от конкретной организации. Самым разумным (для рабочего) видел вариант 2ч работы - 15мин перерыв - 2ч работы - 30мин обед - 2ч работы - 15мин перерыв - 2ч работы - домой. Оплата 8ч, смена соответственно 9ч.
Никто не может запихать обед в рабочее время)). Это законодательно так.
Оплата 8 часов, смена 9 часов. Это как? Если оплата 8 часов, то и смена восьмичасовая. А обед можно сделать хоть 30 минут, хоть 4 часа
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Если работа сменная, то время приема пищи (не обед) включается в рабочее время. У нас "в день-в ночь-отсыпной-выходной" оплачивался по 12 часов. Но так да, работодатель в основном обманывает. Например, если ты оперативный персонал, фактически ты не можешь использовать обед, уйдя с пульта, только подмениться, поесть и обратно на рабочее место.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
У меня на работе смена 12 часов. В Правилах Внутреннего Трудового Распорядка четко написано, что есть только 2 перерыва по 15 минут для приема пищи. В удобное время.
12 часовая смена законодательно невозможна. Максимум 11 часов в табель можно ставить, либо суточный режим, но при этом количество часов не должно превышать 40 часов в неделю (60 часов если докажешь необходимость переработок), либо вахту - но тут уже нельзя в табель запихнуть больше 300 часов
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com