Премия⁠⁠

Помню в одной организации работал и там была практика скидываться по подарок к дню рождения абсолютно всем сотрудникам, от уборщицы до директора. По 200 рублей (это было 20 лет назад ) Сумма не такая уж и маленькая на то время, учитывая что приходилось чуть ли не каждую неделю это делать, но всех успокаивало то, что придет и его день рождения и по сути он получит конверт со всеми деньгами, которые сам же в течении года и сдавал. Такая вот игра была в нехуй делать. Как же мне, я помню, надоело ходить поздравлять, надоели эти еженедельные попойки на работе, это кошмар. Не, выпить то я не дурак, но не с коллегами, причем среди них обязательно есть и такие, с кем мягко говоря нет взаимопонимания.
Короче, когда перешел в другую компанию, нахер искоренили там эту практику, благо согласных там было большинство.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А дальше он отдал 10к на корпоратив, 3к начальнику. Дальше задержался на работе и вышел в субботу за 1 к 1 по оплате. По опыту, большинство таких тем, так заканчивает. Перед коллегами все революционеры и борцуны, а по факту " Ладно Иаан Иванович, все будет сделано".
Тьфу бля, аж тошно стало.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Если скрин правда, то это жесть, как можно на предприятии где сырье и энергия просто лежит под ногами не мочь платить своим работникам. Юаиз один из лидеров России в производстве арматуры для ЛЭП.Юаиз ЕМНИП градообразующее предприятие, понимаю почему центр занятости в шоке, там просто нет других вакансий кроме как на заводе. как вариант только в Челябинск и Магнитогорск переезжать.

Гд не платит премию тк прибыли нет. Ок. Работник не скидывается на подарки гд и корпоратив по той де причине, доход упал на 200 тыр. Ситуевина одинаковая, нефиг начальнику цеха бычить.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Скрин правда.
Вот ссыль https://vk.ru/wall-75596248_1054796
Я всегда правдив с ЯПовцами.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

«Команда» - это лозунг, когда всем надо сплотиться и побольше поработать. И никогда этот же самый лозунг не работает для начисления премии.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

а у тебя что в трудовом договоре прописана обязательная премия? так что не отрывайся от коллектива и скидывайся с зряплаты!

Одному воевать бесполезно. Не знаю, что за предприятие, но на моем дефицит кадров. Я удалённый сотрудник, в другом городе. Все ноют, мало платят. В нашей сфере зп больше, а мы как лохи. Ну возьмите и все разом напишите заявы на увольнение, от уборщицы до начальников отделов. Всех не уволят, работа встанет. А если по одному выебываться, то конечно нахуй пошлют.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я работаю заместителем начальника цеха. Да, читаю почту, приходится сидеть за компьютером, а не только по производству бегать. Зп поменьше 200, но недалеко.
Корпоратив бесплатно делает контора, а вот на внутрицеховые посиделки, конечно, скидываемся.
За много лет работы на предприятиях и частных конторах, плюс свои делишки названий коллектива слышал множество. Кто и командой может назвать, кто и толпой распиздяев.
А еще есть мастера, диспетчера, например. Чем они не подходят то?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я нынча тоже оповестил, что выхожу из "профсоюза". Достали меня уже эти праздники.

Хозяин магазина, где я кручусь продавцом вдруг возомнил себя богом - Меркурием или еще каким и стал позволять себе кричать на нас, продавцов. Оскорблять. Не слушая наших возражений и объяснений. Всовывать к нам человека, которого мы не принимаем. Сказали, что уходим и потребовали ревизии и расчета.

Ревизия была назначена на понедельник, сегодня пишет в чат что отменяется и что завтра все объяснит... Я думаю - ключи и таблетку на стол, пересчет кассы и досвиданья. Мне скоро 65 и я не хочу терпеть, что бы на меня кричал человек вдвое моложе...

Пусть из очереди до забора ищет новых продавцов...

Это сообщение отредактировал SESHOK - 15.02.2026 - 12:58

Сейчас всем пох, работы нет на заводах, никого особо не держат га местах, не нра - пиздуй на мороз. Такие дела.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

У мастера зп 200 нигде не видел ) и обычно с ним начальник цеха разговаривает не так )) и за компом мастер точно не сидит, у него жопа в мыле вечно, пожрать бы время найти. Он еще и за строполя иногда ебашит.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

а с апреля/мая по октябрь/ноябрь товарищ чего будет чистить?

Там бы из цензурного только паузы были.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

, плохая Компания, не пойду к вам.
Вот у нас все по-человечески.
Оклад повысили, штрафы повысили, премию увязали с кол-вом проепов и само кол-во штрафов так же увеличили.
Самый прикол в том, что если работать строго по регламенту, то работа тупо встанет и тебя тоже оштрафуют.
Спросите эт чтож за работа такая, дык я вам отвечу - любая.

Это сообщение отредактировал Dimmitriy - 15.02.2026 - 12:39

А я откуда знаю? Чот будет. Песок подметать. Контора полугосударственная, так что найдут как из бюджета денег вынуть, чот придумают.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Согласен, что на место начальников всегда куча претендентов. А вот найти нормального работника...... У нас на работе путного сварщика 2 года найти не могли, или фанфурик придёт или руки из задницы. А вот начальник предприятия, вкупе с гл. инженером успели смениться дважды.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

И дальше чё? Всё чтоли? У кого-то начали расти яйца наконец-то и весь сказ?

В Новороссийске провернули ровно год назад на НМТП. Тех кто по соглашению ушел, теперь не берут никуда, они палки вставляют специально. Те кто остался, получает самый минимальный размер оплаты труда. Короче людей специально доводят. Спасибо спасибо за светлое будущее, начавшееся в 2022!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

наверное на вахте такие премии?

Слово "премия" прям бесит. Всё, что слышал связанного с этим словом - это то, что её не будет или она будет урезанная почти до размеров ничего.
Поэтому признаю только сдельную оплату и ничего другого

Размещено через приложение ЯПлакалъ

жена работает на заводе, зп примерно 100+
так вот там тоже говорят про очереди за забором, но по факту людей работать нет. Жена это называет так "их там много, но только мы их не пускаем"

Но победа будет за нами осталось понять кто такие мы?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Запас спецов иссяк, когда было море рабочих и инженеров, постарели, поумерали. Остались только гнилые начальники в заводоуправлениях и их детки. Хватают оборон заказы, а делать за спасибо некому, вот и банкротятся. А у самих только костюмчик и "Я на переговоры", не понимают куда влезают, возможности производства и качество инженеров.

Размещено через приложение ЯПлакалъ