. Реальное влияние на карьеры
Хотя министров назначает Президент по представлению Премьера, путь к этим должностям в последние годы лежит через проекты, которые вел Сериков:
Кадровые резервы: Сериков руководил кадровыми конкурсами, такими как «Лидеры возрождения», через которые отбирали управленцев для Донецкой, Луганской, Запорожской и Херсонской областей. Многие из этих людей действительно заняли посты министров и глав администраций в новых регионах.
Обучение «верхушки»: В «Машуке» под его руководством обучались кадровые резервы системы образования (включая будущих региональных министров) и руководители отделений общества «Знание».
Вертикаль «технократов»: Его считали ключевым «технологом» в команде Сергея Кириенко. Через него проходили тысячи анкет, тестирований и личных дел потенциальных назначенцев
Вот как устроена эта «кузница кадров» и какова была роль Серикова:
1. Сериков — главный «оператор» кадровых лифтов
Антон Сериков занимал две ключевые должности, которые делали его центральной фигурой в подготовке чиновников нового типа:
Замгендиректора общества «Знание»: эта структура стала не просто лекторием, а мощным идеологическим инструментом Кремля.
Директор Центра знаний «Машук»: это одна из трех главных «школ» для чиновников в России (наряду с «Сенежем» и Мастерской управления), где проходят обязательную переподготовку госслужащие всех уровней
yaplakal.com