В 13% организаций началась оптимизация персонала

Какие еще проекты, не оправдывающие затрат?
На заводах полная жопа, если собственник долбаеб, а таких 70%. Если спецов не удерживал, не модернизировал производство, чтобы делать что то сложнее фланцев - пизда ему. Что мы сейчас и наблюдаем. Половина заводов в регионах встает, работы нет. Простое нахуй никому не нужно, конкуренция огромная, а сложное - ни оборудования ни людей нет. На оборудование жопили бабки, а к людям была политика "за забором очередь".

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Это так, он всегда дороже, потому что в аутсорс заложены те же зарплаты наемного персонала которые приезжает работать со всеми отчислениями + прибыль конторы от которой он приезжает, таким образом он всегда будет дороже штатного персонала.
На аутсорсе выгодны те чьи услуги нужны периодически, раз в пару месяцев например и держать для этого людей в штате нецелесообразно.

очередное доказательство "экономического роста" от нашего геостратега.
вместе с переходом заводов на четырехдневку (или даже трёхдневку)
и с закрытием ИП, магазинов и ресторанов на фоне поднятия НДС и налогов

Гойда!

Это сообщение отредактировал otec453 - 25.03.2026 - 10:15

Точно оптимизация, а не пессимизация?

Засем сокращать то? Например у нас в организации, продажах оборудования, просто поменяли систему мотивации. Теперь чтобы получить премию нужно совершить чудо, должны сойтись звезды и т.д. А если чудо не совершил - получи голый оклад который совсем небольшой. Так у нас народ без всяких сокращений сам побежал заявления писать

Начинать с носдумы, совфеда и прочих гос.контор. А то все частники отдуваются

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Путин подписал закон о принятии Россией устава Международной организации по миграции
Подробнее в ПГ: https://www.pnp.ru/politics/putin-podpisal-...bjggrg270165476

В программе 2010-2013 года указывается цель программы — снижение бедности в Центральной Азии. То есть миграция не необходимость России, а её обязанность.
Управление программой:
Бюро МОМ в Москве, Офис Всемирного банка в Москве, Региональный офис ООН Женщины в Алма-Аты и Представительство Департамента международного развития Правительства Великобритании в Душанбе осуществляют руководство программой.
Получается что процессами миграции руководит не правительство РФ, а ООН, Всемирный Банк и МОМ, организация спонсируемая американскими и иностранными НКО. Странно, что у нас россияне хоть где-то ещё остались.

И вот эта чудесная организация распоряжается российским трудовым рынком, а, следовательно, её демографией и будущим. Напомню, что 39% женщин-россиянок по докладу ВЦИОМ сказали, что рождению детей мешает отсутствие денег.
0,5 % мигрантов в стране понижает зарплаты для всех на 1 %. Если в 2019 году мигрантов было почти 19 миллиона на 81 млн собственного трудоспособного населения, то выходит это практически 25% от рабочей силы, следовательно, зарплата понижена минимум на 50%.
Кризис с коронавирусом оставил стройку без строителей на какое-то время, и выяснилось, что оплата выросла практически на 100 %. Представляете, если бы модальная зарплата выросла бы на 100 %, то это была бы возможность завести троих детей, а не одного, как сейчас.
Самая распространенная зарплата на 2019 год — модальная зарплата это 23,5 тыс. рублей. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников насчитывала 47,7 тыс. рублей. Получая в Москве на стройке 40-50 тысяч рублей, о чем рассказал Хуснулин, мигранты получают вполне среднюю для РФ зарплату, почти в два раза больше чем модальная по РФ.

Это жесть лютая: цель программы — снижение бедности в Центральной Азии. Ещё раз, медленно: СНИЖЕНИЕ БЕДНОСТИ В ЦЕНТРАЛЬНОЙ АЗИИ. Экспорт нищеты в Россию.

https://souzpisatel.ru/yurij-baranchik-eksp...jcplpw944529913

Так их в другие места завозят, не туда, где сокращают.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Чтобы мигрант перевел на родину 40тыр, ему надо здесь 70-80тыр. получать.

Заебутся нести

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Да-да... оптимизация неэффективных сотрудников. Просто раньше работало пятеро + 2 мертвые души (декретницы-жены-дщери-хер пойми кто), а теперь останется двое, которые будут ебашить за всех "неэффективных", с небольшой прибавкой зп, которая нихера не компенсирует свалившуюся на их головы ебаторию, а ну да, мертвые души тоже останутся.

Они за 70-80 тысяч тут не работают, по крайней мере в крупных миллионниках куда они едут на заработки. По крайней мере мужчины (женщины их работают и за меньшие деньги - уборщицами, на кухнях и т.п.), у них впринципе, даже у разнорабочих минимальная ставка - 5 тысяч в день сейчас, за меньшее не идут.
Курьеры, такси, склады ВБ и Озона, логистика, доставки, если там работать без выходных или 6/1 по 12 часов - что они и делают, т.к. у них цель заработок максимальный и вывод на родину - тоже меньше 100 не будет при любом раскладе, а скорее всего больше.

Соседа в прошлом году тырнули под зад с фирмы. Потыкался по биржам труда, трудно сейчас найти работу, тем более возрастной, 46 лет. Кредиты с алиментами ещё поджимают. Подписал контракт. С нового года пока в учебке.

У знакомого есть небольшое производственное предприятие. Штат бухгалтеров, плюс два финансиста с экономистом. Сейчас он их разогнал, оставил два бухгалтера, и операционного директора. Все проекты связанные с инвестициями и строительством, а так же расширением производства полностью закрыл.

Не подсказывай!!!👆
Так в основном и сокращают - методом создания невыносимых условий?!🤷‍♂️