Не, я конечно в их законах не шарю, но чёт как-то странно Выплатить увольняющемуся сотруднику по 50 тыр евро за каждый год стажа, чтобы сэкономить кучу денег… При таких раскладах, в первую очередь на выход ломанутся сотрудники с большим стажем. То есть опытнейшим сотрудникам нужно разово отбашлять «полляма» евро единоразово, при том что его содержание будет обходиться тысяч 50-70 в год. Странная какая-то экономия, сдаётся мне, что не всё так радужно, как описывают в старттопике
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
14 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 1 Скрытых Пользователей)
Выплатить увольняющемуся сотруднику по 50 тыр евро за каждый год стажа, чтобы сэкономить кучу денег… При таких раскладах, в первую очередь на выход ломанутся сотрудники с большим стажем. То есть опытнейшим сотрудникам нужно разово отбашлять «полляма» евро единоразово, при том что его содержание будет обходиться тысяч 50-70 в год. Странная какая-то экономия, сдаётся мне, что не всё так радужно, как описывают в старттопике 
yaplakal.com