Принципиальная разница в работах, Бюджет vs Коммерция

За тем люди и идут в бюджет. За частные деньги нормальный человек таких держать не станет. Бизнес ленивых не любит.

Ага, в бюджетных учреждениях НИКТО не работает. А работа сама делается, в 1С все само разносится, отчеты сами считаются и не думайте, что в бюджетной учреждении отчеты раз в квартал. Знаете сколько отчетов которые нужно сдать "ещё вчера СРОЧНО!!!" Эти отчеты о всякой фигне, которая и завтра не потребуется и надо сделать. Я работаю на закупках и специфика в том, что я могу неделю ничего не делать, а потом неделю в 9 часов вечера в работы уходить. Я не жалуюсь и не хвалюсь просто это так. А по поводу родственников и иже с ними их и в коммерции хватает.

Цитата

Мне так показалось, что если бы люди в той конторе были загружены на 60% и при этом делали свою работу - он бы и не стал тратить время на этот пост. там загрузка меньше 10%, люди не хотят и не делают СВОЮ работу,

Ну так чужими руками жар загребать всегда хорошо. Один ТС весь правильный работает не покладая рук. Есть такое явление, когда новый человек приходит в коллектив и ему там все не нравится, все делают не так, как он привык (особенно это раздражает , когда ты изначально знаешь, что не долго проработаешь в организации - в это случае приспосабливаться к коллективу нет абсолютно никакого смысла). Или это проходит или человек ищет другую работу.

ТС не кипишуй, на отдел выделяется определенное количество денег. И как их распределять (премии) решает начальник отдела.Потому и важнее не то, как ты поработал, а то как к тебе относится начальник. Отсюда и "кланы" и прочие закулисы.Так было в бюджетных организациях всего мира так есть и так будет. Я отработал "младшим помощником второго админа" 2 года в Росстрахнадзоре в 90-тые так что знаю кухню изнутри.
Это сообщение отредактировал kwachboba - 1 ноя 2013 в 14:24

Цитата

А работа сама делается, в 1С все само разносится, отчеты сами считаются

Конечно нет! есть одна несчастная девочка на отдел, которая никому не родственница. и у нее 5 начальников. и ей, бедолаге, приходится пахать за себя и за них пятерых. причем зарплата у нее самая низкая.
мне кажется, ТС о другом вам пытался сказать...

В коммерческих организациях тоже случается описанный выше сценарий. Сам работаю в такой. Учредители не вникают, директор набирает друзей в топ менеджмент, которые приводят своих друзей. 30% раздутого штата в управлении. Зато штат работяг сократили, чтобы фонд заработной платы вернуть в какие то рамки.

Я сисадминил и у бюджетников и работаю уже десяток лет в крупной коммерческой конторе тем же сисадмином. Разница в том что в первом случае свой пофигизм на работу показывают без боязни быть уволенными. А в комм. структуре типа все заняты писец... Ну-ну... Знаем мы как тратится львиная доля времени в инете...

Знакомый рассказывал. В одном учреждении бюджетном, административном, стало столько "блатных", да родственничков, что его знакомая так сказала: "У нас тут одни ДОРЫ, ЖОРЫ, ЛОРЫ И СУКИ".
(ОР - ответственных работников, Д - дети, Ж - жёны, Л - любовницы. СУКИ = случайно уцелевшие квалифицированные интеллигенты (или исполнители, не помню).)

Читал - сразу вспомнилось про 5% персонала, который выполняет 95% всей работы.

Цитата (Кракодилъ @ 1.11.2013 - 14:03)

Нет, ТС. Ты эффективный менеджер. Которые своими выходами в выходные и сидениями до полуночи заебывают нормальных людей. Есть Трудовой кодекс, которого надо придерживаться. И если ты не ходил в отпуск, а старался изо всех сил заработать своему шефу новый "лехух" за подачку в виде премии(возможно) то надо срочно тебе лечится падаван юный. Нет думаю все проще. Тебя просто жаба задавила как клево люди устроились на бюджетных деньгах. "Эффективные" менеджеры начинают минусить))))

Вообще не согласен: работал 6 мес в дочке РЖД, юр отдел: 5 человек - я единственный с вышкой, никто нихуя не делал... Один хуячил. Так у меня заведено, что нацелен на результат, и если нет суда или еще чего, считаю 30 мин не опоздание. Вот мне за это и предъявили... я охуел, сказал ебитесь сами - вот заявление. После обеда зам прибежал с просьбой остаться еще на две недели, соответсвенно послан нахуй ибо пообещал 2 недели болеть. Сейчас третий год работаю в коммерции: график 11-19, постоянно прихожу в 11-30, вопросов нет, работу выполняю на 110% (решаю личные проблемы)... Нужно на результат работать, а не работать ради работы... Бюджетники - 80% суки нихуя не умеющие!!!