Для этого должно быть 2 админа, причем нужно следить чтобы один второго не забил(взял все на себя).
Нас трое. Один занимается только 1с, то новые конфиги рисует, ошибки исправляет. А вот мы двое всё и везде, и сервера. и работа оборудования. Правда разную мелочёвку и не трогаем, для этого как раз аутсорс, типа работоспособность оборудования, типа весов, фискальников, принтеров. Вернее контроль то есть, так же как и закупки на на нас. но вот обслуживание всё уже не наша стихия. Так же как видимонаблюдение и прокладка кабелей.
А эти балбесы говорят, что тут только на оборудование надо 5 миллионов потратить. Минимум!"
Откуда вообще берутся такие суммы? Если только ржд МАКов 50шт. в один из офисов приобретает.
отсюда. Например, средний сервак стоит около 300кусков. ИБП для этого же сервака от 200, и так далее. Или ты думаешь, что можно купить комп в ДНСе за 30тыш и заставить на нём крутиться те же базы 1с?
Собирал как-то сервак на основе i7, 32 ОЗУ, диски в зеркале и ОС серверная, натягивает он брендовый сервак, желтая прога на i7 быстрее работает, а если он сломается, то з/п можно купить в любом компьютерном магазине, а на сервак хер найдешь з/п, а для глубинки это очень актуально....
Давай тогда проще: вот есть контора. 30 пользователей. Все компы I3-8g-500g. Все соединены в локалку. Нужно организовать серверное сопровождение начиная от аппаратной части и заканчивая сервером архивов. Интересно сколько затратите на это Вы. )))
УУУУ везёт же как. на 3 айке компы. У нас начальство решило, что нафига так много тратить. потому рабочие станции вообще часто покупаются БУ, вот тут как раз сервер и выручает. ибо сам комп уже роли не играет
Я умудрился и мытьем и катанием заменить все компы в конторе - как раз около 20-ти шткук, - на i3. Некоторые даже на SSD. Но пришлось контору отдать.
самая неблагодарная работа бегите оттуда сломя голову все это байки для самоуспокоения
я сисадминов менял по двое в квартал и все прекрасно работает а сейчс и вообще отказался от них ибо инженер с прибавкой к зарплате в 20% делает больше чем они двое они же свято уверены что "если мы сидим и ничего не делаем, значит все хорошо"
При грамотном руководстве все прекрасно пашет и с аутсорсерами.
если что сам отработал сисадмином 8 лет и бежал сломя голову из профессии имея ЗП под 2000$ в 2007 году....
Про платные драйвера на сканер в первые слышу. Можете такого поставщика слать в далекий пеший. Может вы путаете с ключом ЕГАИС? Да и любой сканер легко перенастраивается в режим эмуляции клавиатуры, где ему насрать на операционку
Именно платные. А в режим клавиатуры низя. Тогда была проблема, считать QR код. который сканер в режиме клавы не читает от слова совсем. Да прошу пардону, щаз проверил не штриховский драйвер. Атоловский, но сути это не меняет, драйвера платные.
О себе. Работал небольшим начальником в одной компании. Вел один проект. По факту полноценная работа велась 4 месяца без выходных, а в другое время велись переговоры, разрабатывалась стратегия. Ну народ и шутит о легкости работы. Назначили нового директора (из своих). Приходит ко мне и говорит: мол увольняйтесь, не нужен здесь начальник. Я говорю- не справитесь, дело загубите. А мне с улыбкой-таких как Вы с десяток за пятачок. Это мне говорит человек, который в своей жизни ничего не организовал (паркетный генерал). В первый год убрали то, что им казалось не приносило прибыли. Упало качество и прочее. Думаю это последний год для направления. Но вот обратно вернуться не просят. А если попросят, то поздно -ниша занята и пробиться туда будет очень сложно.
Ну что говорить, мне тоже пинка под жопу дали в прошлый понедельник с работы должность сократили, наобещали перед увольнением с три короба про две зарплаты, и оплату отпуска неиспользованного в итоге кинули, не стал скандалить, просто ушел положив на них ЯПовский. Ну и хрен с ними, завтра на новую работу и плюс по зарплате выиграл))))
Я умудрился и мытьем и катанием заменить все компы в конторе - как раз около 20-ти шткук, - на i3. Некоторые даже на SSD. Но пришлось контору отдать.
Я меняю потихоньку, но очень со скрипом. У мну начальнег до сих пор понять не может, как харды ломаются, и почему, они же жёские. правда сервера у меня свежие, последний купили 2 года назад.
Слушай, ну уже не позорился-бы что-ли, а? Для какой-нибудь Горнохуевки твоих познаний, может, и достаточно, а вот в более приличном городе и конторе тебя даже кабеля обжимать не возьмут. Собственно и не удивлюсь, если для тебя существует только один способ обжима кабеля: "один к одному". По "А" или по "B" опять-же придумали идиоты...
Как раз таки в приличном городе и в нормальных конторах приводим в порядок сети и компы после таких умников как ты.
Это сообщение отредактировал dwag - 25 июн. 2017 г. в 15:27
директор прямо ему намекнул, что мол спасибо тебе, старик, но пора давать молодым дорогу
лютый бред любой начальник будет до последнего держать ценного кадра. ибо стабильность в работе - это трудное и необходимое условие успешного дела.
Я не знаю как сейчас, но несколько лет назад таких историй я наслушался очень много. Полно недалёких людей, которые думают, что раз всё работает, то сисадмин бездельничает и не нужен. А также полно людей, которые ведутся на всё новое, думая, что новое, значит будет лучше работать.
Собирал как-то сервак на основе i7, 32 ОЗУ, диски в зеркале и ОС серверная, натягивает он брендовый сервак, желтая прога на i7 быстрее работает, а если он сломается, то з/п можно купить в любом компьютерном магазине, а на сервак хер найдешь з/п, а для глубинки это очень актуально....
Да где ж Вы такие беретесь-то? ))) Есть такие параметры, как наработка на отказ, надежность, поддержка...
А то собирают на коленке, из говна и палок, и радуются экономии. Но ровно до тех пор, пока не начинаются проблемы. И вот дальше начинается...
Это сообщение отредактировал resetsa - 25 июн. 2017 г. в 15:27
директор прямо ему намекнул, что мол спасибо тебе, старик, но пора давать молодым дорогу
лютый бред любой начальник будет до последнего держать ценного кадра. ибо стабильность в работе - это трудное и необходимое условие успешного дела.
Э нет, очень и очень часто ценностью кадра жертвуют в угоду ...другим интересам, часто сиюминутным, опять же как не порадеть родному человечку.
Это сообщение отредактировал Волчанка - 25 июн. 2017 г. в 15:31
А эти балбесы говорят, что тут только на оборудование надо 5 миллионов потратить. Минимум!"
Откуда вообще берутся такие суммы? Если только ржд МАКов 50шт. в один из офисов приобретает.
отсюда. Например, средний сервак стоит около 300кусков. ИБП для этого же сервака от 200, и так далее. Или ты думаешь, что можно купить комп в ДНСе за 30тыш и заставить на нём крутиться те же базы 1с?
Крутиться то будут, но это единственное что будет там крутиться. И неизвестно насколько "быстро" они там будут крутиться. Но тут назвали не все оборудование, как минимум те же свичи, плюс энергообеспечение.
Ну что говорить, мне тоже пинка под жопу дали в прошлый понедельник с работы должность сократили, наобещали перед увольнением с три короба про две зарплаты, и оплату отпуска неиспользованного в итоге кинули, не стал скандалить, просто ушел положив на них ЯПовский. Ну и хрен с ними, завтра на новую работу и плюс по зарплате выиграл))))
И если я до этого был web админом, сисадмином, отвечал за IP телефонию AD, DHCP, DNS, терминалку, видеонаблюдение, СКД, сеть и прочее прочее, плюс юзверей было за 70. А теперь CCTV-интеллектуальную и Asterisk, а юзеров лесом. Так что пускай дальше увольняют, спец никогда без работы не останется))))
Ну если директору сказали, что нужно как минимум 5 миллионов - это не значит, что он не будет предполагать, что его просто хотят ограбить, поэтому он будет искать исполнителей дальше. Так что экономия 50% тоже не вариант, скорей всего дед остался ни с чем
Ну что говорить, мне тоже пинка под жопу дали в прошлый понедельник с работы должность сократили, наобещали перед увольнением с три короба про две зарплаты, и оплату отпуска неиспользованного в итоге кинули, не стал скандалить, просто ушел положив на них ЯПовский. Ну и хрен с ними, завтра на новую работу и плюс по зарплате выиграл))))
Две зарплаты это надо было письменно зафиксировать, а компенсацию за неиспользованный отпуск вам по закону обязаны выплатить, если нет честно стучите в трудинспецию и будет им счастье за кидок. И кстати если сокращение у них было документально зафиксировано то и оклады должны по закону.
Это сообщение отредактировал Волчанка - 25 июн. 2017 г. в 15:38
Двадцать лет назад мне очень льстила цитата: "Когда увольняется системный администратор, Генеральный директор должен проводить его до двери и подать пальто."
о да ладно, пинками выгоняют сисадминов только в путь. сам выгнал штук 30 на разных работах, стало только лучше.
Я умудрился и мытьем и катанием заменить все компы в конторе - как раз около 20-ти шткук, - на i3. Некоторые даже на SSD. Но пришлось контору отдать.
Я меняю потихоньку, но очень со скрипом. У мну начальнег до сих пор понять не может, как харды ломаются, и почему, они же жёские. правда сервера у меня свежие, последний купили 2 года назад.
директор прямо ему намекнул, что мол спасибо тебе, старик, но пора давать молодым дорогу
лютый бред любой начальник будет до последнего держать ценного кадра. ибо стабильность в работе - это трудное и необходимое условие успешного дела.
Да ну?! Серьёзно!? Это "сферический начальник в вакууме" должен держать ценного кадра до конца. А у нас, в России, в большинстве случаев родственные связи решают. В молодых компаниях, где всем руководит молодежь и стоит во главе она же, по-другому. Я надеюсь.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
), то вовсе круто получается. Тем более, что начальство категорически не хочет понять почему вдруг ты за них думаешь. (Другими словами:"Обойдешься без резервных!")
yaplakal.com
gluk3525 июн. 2017 г. в 15:14