Патриотизм к работе

Цитата (RedMoon123 @ 03.05.2022 - 10:13)

Разработчик. Финтех. Производить в Российской Федерации частнику без мощнейшего административного лобби - самоубийство. Только торговля перекуплей и услуги.

Ну если разработчик или производитель, то вопросов к Вам не имею. Удачи.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Bashorc @ 03.05.2022 - 07:38)

"в 30 лет ума нет - дальше не прибавится"© Мне однажды тоже попытались предъявить что я увольняюсь оттуда, где меня отмыли, отчистили и вообще "мы к тебе со всей душой, а ты...." Напомнил, как они мне со всей душой ЗП задерживали по 2-3 месяца, как просили остаться работать на сутки, т.к. напарник забухал, а потом, когда мне понадобился отгул, кричали "ты сюда работать пришел или свою жизнь устраивать", и многое другое. Оказалось "какой ты злопамятный, мы были о тебе лучшего мнения"

Блядские манипуляторы.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Работа чтобы жить, а не жизнь для работы.

Цитата (Al12901290 @ 3.05.2022 - 10:15)

При задержке всем в конторе зарплаты на месяц и более, уходил сразу, долги как снежный ком наваливаются, хозяин хрен что отдаст...

Самое мудрое решение. Если у конторы деятельность не "стратегическая", что бы на грантах пересидеть.

Цитата (worldcomplic @ 03.05.2022 - 07:43)

Ну конечно непатриотично покидать компанию, когда у нее трудности. Компания сама пнет, когда надо.

Во-во, у нас пришёл молодой толковый юрист, разгреб такие завалы после предыдущей дурищи! Потом пошёл слух, что будут "оптимизировать", присоединять к основной конторе и должности не будет. Парень быстренько нашёл должность поприличнее, так на него ещё гнали, что не остался на 2 месяца, "бросил" дела на произвол судьбы, такой-сякой неблагодарный!
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Шеридан @ 3.05.2022 - 09:36)

Цитата (еплакал @ 03.05.2022 - 07:35) Слава молод? 42 ужо мальчику

дурачек 42х летний твой Слава ,я вот 7 лет в конторе отпахал ,а меня отправили в неоплачиваемый ,трудности у конторы ,у хози конторы только в недвижке пол лярда рублей ,а я не знаю на что макарон купить

Ну член знает
Когда начался ковид и заслышав слово "бабки" норот начал тудой валить, отделения оставались крайне обескровлены (прекращались плановые операции и т.д.). Сейчас ковид типа кончился и началось обратное переселение. Встречать с распростёртыми объятиями, типа давно вас ждём?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (megozavrik @ 3.05.2022 - 07:39)

Он еще, по ходу, на полном серьёзе считает коллектив одной большой семьей)))

ну вполне не исключен вариант что этот слава - на самом деле уже младший партнер за долю малую в прибыли или обороте его отдела, это достаточно распространенные варианты.
так что он может быть конечно мудаком, но с мозгами и в свой карман

Цитата (Шеридан @ 3.05.2022 - 12:41)

Цитата (Кажись @ 03.05.2022 - 07:38) На спину ему плюнул хоть? Сделал хуже , прислал его жене ссылки на вакансии , где готовы заплатить больше, чем он сейчас получает

Красавчик

Классическая сказка для местного хомяка направленная на сбор зелени и огромное количество комментариев.

Цитата (Шеридан @ 03.05.2022 - 07:44)

У нас в Екатеринбурге есть контора Сима-лэнд , там такие практики в полный рост

О земляк , да так и есть
Размещено через приложение ЯПлакалъ

На одной из предыдущих работ был начальник, управлявший с помощью манипуляций и унижения (кого мог унизить).

У него был любимчик, назовем его Игорь, за счет которого он самоутверждался на каждом собрании. Перебивал, затыкал, повышал голос, мне реально противно было слушать. Я Игорю говорил, мол, рявкни на него, что ты терпишь (начальник ссыкло, причем редкостное, и чмырил только тех, от кого не получал отпор). Тот отмахивался.

В какой-то момент дошла очередь до меня, начальник решил залезть мне на спину и покататься, да так, что я дар речи потерял. Был скинут и поставлен на место (до сих пор с удовольствием вспоминаю), я стал искать новую работу и в течение буквально пары недель уволился.

Игорь мне выговорил, что не понимает, почему я ухожу, хорошее же место, и вообще, я не прав и склочничаю по мелочам.

Я к чему это. Может у Славы просто стокгольмский синдром?
Это сообщение отредактировал Zvezdec - 3 мая 2022 в 10:36

Цитата (Detodel @ 3.05.2022 - 07:46)

"Мы с тобой наемные работники, мы продаем наше время , тобишь жизнь за деньги. Где предложили больше денег за мое время , туда я и ушел. Какой нахер патриотизм?" ...горько чувствать себя проституткой ,но контракт это подрузамевает..

а что вы имеете против женщин легкой профессии? они так-то помимо денег имеют и удовлетворение своих основных животных инстинктов. в общем пока молоды и пригодны - жизнь удалась
да и в целом - как естественные процессы жизнедеятельности могут вызывать горечь???

Цитата (Шеридан @ 3.05.2022 - 07:41)

Цитата (Кажись @ 03.05.2022 - 07:38) На спину ему плюнул хоть? Сделал хуже , прислал его жене ссылки на вакансии , где готовы заплатить больше, чем он сейчас получает

А ты опасный...

Цитата

См. "пожизненный найм. Япония". В принципе в советское время такое тоже культивировалось в каком то роде. К "летунам" относились настороженно, а те, кто много лет отдал организации пользовались уважением и благосклонностью начальства. Даже, если это и не выражалось в прямых доплатах "за выслугу лет", то какими то стимулами никогда не обходили - и премией не обделят, и всяко рода путевочки-заказики от профкома в первую очередь, и квартиры-детсадики сначала старожилам и т.п. Да и просто рабочие моменты старожилы часто могли решать через голову непосредственного начальника, ибо часто имели личные отношения с начальством повыше. Да и старались не ущемлять старожилов без особой нужды. График поудобней, отпуск летом, разнорядка повыгодней... Так что какие-никакие плюсы в "патриотизме" есть.

Просто поменялась идеология. Раньше было "мы", а теперь - "Я". Именно так, с большой буквы. "Мы" восстанавливали заводы, "мы" осваивали целину, "добывали больше угля", "строили светлое будущее"... А сейчас - я хочу и точка. А потом возникают рассуждения почему для МЕНЯ ни кто не построил, не придумал, не обеспечил... А кто будет это стоить, приозводить, обеспечивать - такой же другой "Я"? Так ему на тебя насрать, как и тебе на него.
И социалка на предприятиях - тоже порождение идеологии "мы", кстати. Как говорится "забота о коллективе".
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Dionisy @ 3.05.2022 - 10:20)

Цитата (megozavrik @ 3.05.2022 - 07:39) Он еще, по ходу, на полном серьёзе считает коллектив одной большой семьей))) ну вполне не исключен вариант что этот слава - на самом деле уже младший партнер за долю малую в прибыли или обороте его отдела, это достаточно распространенные варианты. так что он может быть конечно мудаком, но с мозгами и в свой карман

Какой нафиг "младший партнёр"? Мы не в США.

Цитата (Черепах @ 3.05.2022 - 07:50)

Цитата (еплакал @ 3.05.2022 - 07:35) Слава молод? Или глуп? Возможно, Славе досталось советское воспитание. Вот только оно было под другое государство, другую экономическую модель с другими бенефициарами. Потому нынче Слава с такими речами выглядит неадекватом

да он и в совке бы идиотом выглядел. ну если конечно он не особист или политрук на полставки
совок много чего декламировал, только жили все по-настоящему а не по лозунгам

Цитата (Шеридан @ 03.05.2022 - 07:36)

42 ужо мальчику

Дык, разума нету и не будет
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Есть такие.
Живёт работой.
А дяде-комерсу такие дурачки, на работе повëрнутые, прям очень нравятся.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (multigad @ 03.05.2022 - 10:24)

Просто поменялась идеология. Раньше было "мы", а теперь - "Я". Именно так, с большой буквы. "Мы" восстанавливали заводы, "мы" осваивали целину, "добывали больше угля", "строили светлое будущее"... А сейчас - я хочу и точка. А потом возникают рассуждения почему для МЕНЯ ни кто не построил, не придумал, не обеспечил... А кто будет это стоить, приозводить, обеспечивать - такой же другой "Я"? Так ему на тебя насрать, как и тебе на него.

Кто это "мы" парторг с профоргом или мужики, жилы рвали !?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Narkozzz @ 3.05.2022 - 10:16)

Работа чтобы жить, а не жизнь для работы.

можно поспорить. но это надо очень удачно работу найти. например ученые - это удовлетворение собственного любопытства за чужой счет. чо бы так не жить если гранты на подвязках присутствуют?

Цитата (multigad @ 3.05.2022 - 10:24)

Цитата (minos66 @ 03.05.2022 - 08:37) См. "пожизненный найм. Япония". В принципе в советское время такое тоже культивировалось в каком то роде. К "летунам" относились настороженно, а те, кто много лет отдал организации пользовались уважением и благосклонностью начальства. Даже, если это и не выражалось в прямых доплатах "за выслугу лет", то какими то стимулами никогда не обходили - и премией не обделят, и всяко рода путевочки-заказики от профкома в первую очередь, и квартиры-детсадики сначала старожилам и т.п. Да и просто рабочие моменты старожилы часто могли решать через голову непосредственного начальника, ибо часто имели личные отношения с начальством повыше. Да и старались не ущемлять старожилов без особой нужды. График поудобней, отпуск летом, разнорядка повыгодней... Так что какие-никакие плюсы в "патриотизме" есть. Просто поменялась идеология. Раньше было "мы", а теперь - "Я". Именно так, с большой буквы. "Мы" восстанавливали заводы, "мы" осваивали целину, "добывали больше угля", "строили светлое будущее"... А сейчас - я хочу и точка. А потом возникают рассуждения почему для МЕНЯ ни кто не построил, не придумал, не обеспечил... А кто будет это стоить, приозводить, обеспечивать - такой же другой "Я"? Так ему на тебя насрать, как и тебе на него.

Дыкть эта... При капитализме по-другому быть не может. А если Вам кажется, что где-то по-другому, значит просто шибко по-умному наёбывают.

Цитата (Шкет @ 03.05.2022 - 07:37)

"Где жопа в тепле, там и Родина" © один таксист

Вот сравнение трудовых отношений с Родиной вообще мимо.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Конкуренция единственное, что заставляет работодателя повышать зарплату, приводить ее в состояние равновесия. Никакие СЛОВА не заменят деньги, словесная шелуха может применяться только для мотивации сотрудников на достижение каких-либо результатов-целей в компании, но она не заменяет денег.

Работодатель так-же бесцеремонно будет действовать относительно сотрудников в случае появившейся возможности заплатить меньше или сэкономить.

Например зимой в управляющей компании зарплаты для дворников повышаются, чтобы они не уехали отдыхать к себе в узбекистаны, а летом наоборот понижают, так как работы меньше и отсутствие дворников для жителей городов не заметно практически совсем.

Цитата (megozavrik @ 3.05.2022 - 07:39)

Он еще, по ходу, на полном серьёзе считает коллектив одной большой семьей)))

...