Для этого есть наряд задание у нас. И если это не мои обязанности я под ним не расписываюсь.
Моему директору похер. Или уволен или бери и делай. Я же написал я его на йух послал. Потому что не хочу это делать
Размещено через приложение ЯПлакалъ
от такого "чуда" лучше держаться подальше. Всё правильно. Теперь сам становись деректором, всё просто.
Скорее всего там фирма из двух человек. Директор и электрик. Никогда директор приличного завода не идёт напрямую к электрику.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
В первый раз уволили полгода назад. Поругались с директором. Пытался заставить меня мешать бетон на даче. Я ему сказал что я не раб. Через пару дней позвонил и извинился. Сегодня пытался заставить пилить бетонную плиту. На мой аргумент что я электрик начал орать. Я в таких ситуациях посылаю на йух. Итог уволен. Как дальше? Позвонит пошлю еще раз. Работы в округе много. Просто по привычке держишся на месте. Думаешь директор одумался. А вот хер!!!
Уволили или сам уволился? В приказе об увольнении что написано? Причина какая и статья ТК РФ?
Я со своим начальником не один раз ругался так, что он стул ногами при этом футболил и дверь ногой выбивал Ну этож по работе. После этого он пару дней у меня не показывается, а я к нему тоже не бегаю и на его звонки не отвечаю. Потом жизнь налаживается как ни в чем небывало. Жмем при встрече друг другу руки и работаем дальше. Что тут поделаешь, если он у меня нервный и упрямый? Трудно в чем-то убедить, хотя он понимает что не прав. Все уже привыкли. Если у нас с ним начинается спор, сперва полушепотом, народ уже потихоньку сваливает, чтобы не попасть под горячую руку начальника, потому что "полушепот" быстро перерастает в перепалку. Работы много, зарплаты мало и он не раз искал мне замену. Я не против, но что-то не срастается. Дураков нет на 35 т.р. Так же он знает что я на пенсии и мне похер его выкрутасы. Могу за пару часов собраться и ауфидерзейн, без всяких заявлений. Пусть тогда сам работает. А так сижу на такой зарплате, потому что еще пенсия есть. Ругаемся не часто, но уж если схлестнемся... После этого как правило, удается найти компромисс и уважение. Так и работаем.
В первый раз уволили полгода назад. Поругались с директором. Пытался заставить меня мешать бетон на даче. Я ему сказал что я не раб. Через пару дней позвонил и извинился. Сегодня пытался заставить пилить бетонную плиту. На мой аргумент что я электрик начал орать. Я в таких ситуациях посылаю на йух. Итог уволен. Как дальше? Позвонит пошлю еще раз. Работы в округе много. Просто по привычке держишся на месте. Думаешь директор одумался. А вот хер!!!
Чёт как то недосказано. Должностные обязанности то какие? Монтаж проводки есть? Штробление указано? Если да, то имеется согласованный вид работы со стройматериалами для укладки проводки.
И как это он тебя уволил? Что в приказе? Нарушение чего? Правила внутреннего трудового распорядка? КЗОТ или нарушение ОТ и ТБ?
В любом случае не парься, если есть предложения вокруг.
Вас уволили или уволились? Просто интересно если уволили то по какой статье по ст.40 или 42 ТК РБ… если по 42 то интересны основания…
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Скучно ему, вот и пишет херню. Если директор вменяемый, а только у таких сейчас дело идет и деньги зарабатываются, никогда квалифицированного электрика на чернорабочесть не поставит. Хватит из директоров дебилов делать. Скорее всего сам не электрик, а недоразумение. А уволить сейчас сложно, вот и создал условия.
да такой херни во всех сферах хватает. директор умеет решать проблемы и поставленные собственником задачи, но в технической части он зачастую полный долбоеб. другое дело, если он считает, что и в технической части он все лучше всех знает и считает всех вокруг ленивыми долбоебами.
ну как бы вижу двух балбесов. если деньги платятся, то можно и бетон бетонить, а если электрику бесплатно надо было бы делать, то делал бы что ли ? зато теперь гордый и переборчивый, но без работы, а какой нибудь иностранный специалист при деле.
А вот работодатели сейчас в край ахуели. Коллективный договор написан под них. Допустим, совмещение раньше было 30 процентов. В договоре это не прописано. В итоге для отдельных работ совмещение сделали 15 процентов. Профсоюз? Так он карманный. Занимается только путевками и экскурсиями. И жаловаться некуда, потому что всё по закону
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
Ну этож по работе. После этого он пару дней у меня не показывается, а я к нему тоже не бегаю и на его звонки не отвечаю. Потом жизнь налаживается как ни в чем небывало. Жмем при встрече друг другу руки и работаем дальше. Что тут поделаешь, если он у меня нервный и упрямый? Трудно в чем-то убедить, хотя он понимает что не прав. Все уже привыкли. Если у нас с ним начинается спор, сперва полушепотом, народ уже потихоньку сваливает, чтобы не попасть под горячую руку начальника, потому что "полушепот" быстро перерастает в перепалку. Работы много, зарплаты мало и он не раз искал мне замену. Я не против, но что-то не срастается. Дураков нет на 35 т.р. Так же он знает что я на пенсии и мне похер его выкрутасы. Могу за пару часов собраться и ауфидерзейн, без всяких заявлений. Пусть тогда сам работает. А так сижу на такой зарплате, потому что еще пенсия есть. Ругаемся не часто, но уж если схлестнемся... После этого как правило, удается найти компромисс и уважение. Так и работаем.
yaplakal.com
knbknb26 сен 2025 в 21:19