я давно заметил, что те кто ваще, от слова совсем не пьют ипанутые на всю голову или как минимум странные. может быть у них какая-то травма психологическая или еще что-то. к девушкам это не относится.
Пьющие подсажены на такую манипуляцию, как "чувство вины". Этим вовсю пользуются и жены / близкие люди, и работодатели.
Поймали на работе бухим - отругали, премии лишили ( уже бонус работодателю в денежном эквиваленте ). Еще раз поймали - написал заявление "по собственному" без даты - бумага ушла в сейф начальнику. Дальше - он может заставлять делать такого работника все, что ему не пожелается. Иначе - ставит дату, свою подпись и гуд бай... Поэтому на пьющих сваливают всю ту работу, за которую хер кто пойдет ( грязная, требующая переработок, авральная, с высокими рисками травматизма, с серьезным превышением норм охраны труда и т,д. и т.п. ) Дополнительных денег пьющий спрашивать не будет. Он рад, что его пока не увольняют.
С не пьющими это не прокатывает. Не пьющий гораздо тщательнее следит за своим здоровьем ( потому и непьющий ), и заставить его грузить/разгружать он мгновенно скажет, что устраивался отнюдь не грузчиком, а например инженером, и у него больная спина. И работодателю грузарей придется поискать в другом месте.
Так что для работодателя есть плюсы при найме на работу пьющих людей: 1. Оплата труда серьезно меньше, чем у непьющего. 2. Можно взвалить всю не профильную работу.
Но и гиморроя с пьющими до хера. Самый главный из которых - каждый день, блядь, "русская рулетка". Толи выйдет на работу, то ли нет. То ли будет ЧП на производстве с участием алконавтов, то ли все будет без приключений. И не дай бог что случись - затаскают по прокуратурам и вполне себе вариант, что посадят за смерть на производстве такого алконавта.
Лично для меня минусы серьезно перевешивают. Я не могу планировать сроки выполнения работ, я не могу гарантировать качество выполнения работ, я не могу быть уверен, что меня не посадят завтра.
Для меня лучше менее квалифицированный (научится со временем), но не пьющий.
Впрочем... есть и другие критерии ( кроме водки ) по которым решается брать на работу человека или нет. Даже на самую простую, не квалифицированную.
Пьянство, хоть и важный фактор, но далеко не единственный.
Люди, которые вообще не пьют, для работодателей хуже, чем пьющие умеренно, - это показало новое исследование, авторами которого стали ученые Института гигиены труда в Финляндии. Полученные ими данные свидетельствуют: абсолютная трезвость плохо влияет на здоровье людей, а, значит, негативно сказывается и на их производительности.
Выяснилось, что непьющие люди (по-настоящему непьющие, то есть, совсем) чаще уходит на больничный в сравнении с теми, кто позволяет себе иногда рюмку-другую.
«Люди, которые полностью избегали употребления алкоголя, на 50% чаще брали больничный по причинам, связанным с психическим состоянием здоровья. Аналогичная связь прослеживалась и в отношении расстройств пищеварения, мышечно-скелетных травм, респираторных заболеваний», - рассказали авторы работы об обнаруженной ими закономерности.
Данный вывод был сделан после анализа данных о 47 520 человек из трех стран мира, Великобритании, Франции и Финляндии. Его результаты говорят о том, что реже всех берут больничный те, кто каждую неделю употребляет алкоголь, причем в количестве, которое, к примеру, британская система здравоохранения оценивает как повышенное и нежелательное.
Финские ученые отметили, что хотя полученные ими цифры и представляют выпивающих людей надежными работниками, они не свидетельствуют о пользе алкоголя – хотя бы потому, что исследованием не был учтен повышенный риск ранней смерти и болезней в результате употребления спиртного.
Алкаши выгодны работадателю. Я вам скажу на примере нашего предприятия. Алкаша можно шантажировать и мотивировать . Попавшийся выпимшим на работе алкаш , считай на крючке. В замен прощения его можно оставить на сверхурочную, заставить работать в выходной, заставить выполнить какую нибудь дополнительную работу. А иначе вылетит с работы. А у него кредиты . Грубо говоря и мягко выражаясь- попавшийся алкаш в непотребном виде на работе, всегда должен в замен прощения и молча осознавая свою вину повинен отрабатывать. А ещё алкаша можно выпивкой мотивировать ибо слаб он на спиртное. Это сообщение отредактировал Читинец - 8 июн 2018 в 16:19
Я всегда это знал, есть у нас один "язвенник" правда не на работе, а в компании. Зануда редкостная. А на работе мы все молодцы культурно отдыхать умеем)
Там вся семья такая - ну типа их устраивает. Но просятся в гости на шашлыки, теперь сижу и думаю, а что пить будут то... Есть сок виноградный, давно он есть... может провести эксперимент
Не надо ни каких экскриментов. Не поймёте друг друга. Только психолог алкаш должен лечить алкашей и наоборот , трезвенник трезвенника.
Брехня и зависть алкашей! Я не пью спиртное, даже пиво (не понимаю вкуса этой дряни), за всю жизнь на больничном был один раз - два дня, окалина при сварке в глаз попала.
Так это в Мордоре, где депрессию и разные дислексии за болезнь не считают! В Финляндии на инвалидности сидел бы давно
А вот если не пьёт сразу вопрос почему? В 90% выше перечисленные факторы.
Хз, я вот никогда не интересовался - пьет человек или не пьет. По мне - эта информация вообще ничего о человеке не говорит. Так же как и курение - это всё привычки, любой может их выработать, а может избегать.
Это всё в генах. Кто зачат по пьяне и с сигаретой в зубах, для того это норма Больше пол России матушки так рождено.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
. Попавшийся выпимшим на работе алкаш , считай на крючке. В замен прощения его можно оставить на сверхурочную, заставить работать в выходной, заставить выполнить какую нибудь дополнительную работу. А иначе вылетит с работы. А у него кредиты 
.
yaplakal.com
tehnomag8 июн 2018 в 15:12