Про хороших работодателей и любовь к работе

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (7) « Первая ... 4 5 [6] 7   К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
B747 6 мая 2019 г. в 23:28
Весельчак  •  На сайте 7 лет
1
3.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Про хороших работодателей и любовь к работе
Игорьсаныч 6 мая 2019 г. в 23:50
Ярила  •  На сайте 7 лет
1
Цитата (Alex88 @ 6.05.2019 - 15:34)
классная работа - ходит и спрашивать:"У вас все хорошо?!"
Сколько платят за спрос?

Это видимо предпенсионеры. Что то подобное у японцев, там не принято выгонять ветеранов , вот те и разносят напитки более молодым и производительным сотрудникам
ElabsO 7 мая 2019 г. в 01:32
Весельчак  •  На сайте 12 лет
0
Цитата (Таканохана @ 06.05.2019 - 15:31)
А если сотруднику жена не дает? Сделают минет за счет работодателя? Может там они и лучшими побуждениями руководствуются, но меня бы такие спрашивальщики быстро довели бы до белого каления

Дебилье ты мокшанское...

Размещено через приложение ЯПлакалъ
vlad107 7 мая 2019 г. в 01:57
Ярила  •  На сайте 11 лет
5
Отношение к работникам говоришь!?


Колыма артель, хозяин Карась.

Полигон, пропускной пункт, узбек, шлагбаум.

...узбек прикован цепью к шлагбауму....чтоб не убежал!

brake.gif brake.gif brake.gif

Это сообщение отредактировал vlad107 - 7 мая 2019 г. в 01:57
Михайло80 7 мая 2019 г. в 01:59
Ярила  •  На сайте 12 лет
5
Ну Лев Толстой тоже был добрый барин. Крестьяне любили его, хоть и считали придурковатым...
Тут работает такой принцип: "гле солдата не целуй, всё жопа окажется". Будешь слишком добрым - охуеют и сядут на шею. Будешь слишком мудаком - адекватные кадры не будут задерживаться.
Плати выше среднего, еби в меру и по делу, показывац личный пример и будь профессионалом сам и будет у тебя адекватный и эффективный коллектив.

Это сообщение отредактировал Михайло80 - 7 мая 2019 г. в 01:59
Bajn 7 мая 2019 г. в 03:27
Пророк  •  На сайте 11 лет
0
)))

Про хороших работодателей и любовь к работе
Gadenush 7 мая 2019 г. в 03:43
Ярила  •  На сайте 10 лет
2
Цитата (Михайло80 @ 7.05.2019 - 01:59)
Ну Лев Толстой тоже был добрый барин. Крестьяне любили его, хоть и считали придурковатым...
Тут работает такой принцип: "гле солдата не целуй, всё жопа окажется". Будешь слишком добрым - охуеют и сядут на шею. Будешь слишком мудаком - адекватные кадры не будут задерживаться.
Плати выше среднего, еби в меру и по делу, показывац личный пример и будь профессионалом сам и будет у тебя адекватный и эффективный коллектив.

Это не касается ИТ контор.
Они не потому такие, что хотят казаться раем, а потому что сама специфика работы подразумевает коллективный командный труд, где надо делиться своими идеями и помогать товарищу.
Только это всё загончик для белых овечек, рядом стоит административное здание, которое следит что бы каждой овечке было хорошо, а через дорогу стоит бойня!
Идеями, особенно хорошими мало кто делиться захочет, а скорее захочет спиздить чужую, помогать тем более мало желающих - свою бы работу сделать.
Вот и приходится загонять овечек в загончик и постараться их не выпускать оттуда, подкармливая на халяву, спорт с тренером, уроки английского, корпоративчики на природе, поцелуи в жопу, круглосуточный офис, желательно что бы ты там себе и жену нашёл. Для конторы твой ноутбук и ифончик стоит копейки и покупают они тебе его не каждый месяц, нанятые тренер с учителем английского и человеком, который тебе делает миньет на рабочем месте тоже нихуя не стоит.
Но стоит тебе не сходить на корпоративчик, проигнорить тренажёрку или не дай бог меньше тусоваться в офисе у тёти в административном здании HR сразу напротив твоей фамилии лампочка загорается, что ты, падла, стал меньше нас любить и вообще того и гляди съебёшься к конкурентам со всеми нашими идеями и разработками и тебя начинают опускать по проектам, информации, допускам и отправляют на бойню.
Explicit 7 мая 2019 г. в 03:49
Юморист  •  На сайте 6 лет
1
Во цивилизация! А у нас как? "В смысле не хотят выходить в выходные?! Окуели что ли?" Процветающая страна хуле
ymass 7 мая 2019 г. в 07:48
Ярила  •  На сайте 15 лет
2
Почему-то вспомнил анекдот.
В компании мужик:
- А вот за границей все такие вежливые. Если машина обрызгает, водитель останавливается, извиняется, чистку одежды в химчистке оплачивает, в ресторане предложит перекусить, даже переночевать у себя оставит, а утром на вокзал отвезет!
- Это с вами произошло?
- Нет, с женой.
ymass 7 мая 2019 г. в 08:01
Ярила  •  На сайте 15 лет
2
Цитата (dirmor @ 6.05.2019 - 16:47)
Цитата (Таканохана @ 6.05.2019 - 16:31)

А если сотруднику жена не дает? Сделают минет за счет работодателя?

сделает или охранник или водитель или уборщик, смотря кто свободен окажется shum_lol.gif

А если кому-то надо, и сейчас как раз свободен ты?
XraiDoc 7 мая 2019 г. в 09:06
Енот потаскун  •  На сайте 10 лет
3
А у нас нихера никто не спрашивает как тебе въёбывается на работе. Пизжу. Спрашивают, когда приносишь заяву на увольнение. Грят - что-то не так было? Нет, блядь! Все так. Тока заебали!
Avangarde 7 мая 2019 г. в 09:11
Приколист  •  На сайте 14 лет
3
Обычное, адекватное отношение и построение рабочего процесса. Никого ведь не удивляет фраза "я не на столько богат, что бы покупать дешёвые вещи". Тут тот же принцип. Если человек действительно специалист в своей сфере - фирма его возьмёт на любых условиях. Проживание, образование(если нужно доучить) и т.д и т.п. Не потому что охуеть какие меценаты, нет. Банальная взаимовыгода. Фирма получает нужного ей сотрудника, и, что более важно, его лояльность(за счёт всё тех же плюшек). А это куда дешевле чем менять дебилов каждый месяц\два. Несомненно, с течением времени кто то из двоих начнёт "охуевать", но это всё "потом".
А что же у нас, в странах бывшего СССР? У нас есть такие фирмы, несомненно, но они у нас скорее как исключение. В основном у нас работает принцип "кто урвал - тот наверху". И пох что ты узкий специалист и прочее - хотели на тебя срать и на твою "усталость". Ещё, не смотря на давно ушедшую эпоху - у нас сука до сих пор осталась очень и очень херовая черта в виде "ты не можешь быть лучше\выше специалистом, потому что молод. А вот мы тут отработали, а ты..." ну и т.д.
P.S. Это не отменяет тот факт, что при наличии умений\толкового образования можно устроиться и там, и тут хорошо. Разный просто уровень этого "хорошо".
Trabolopolis 7 мая 2019 г. в 09:51
Ярила  •  На сайте 13 лет
0
Работаю в европейской конторе. Не скажу, что в командировке можно попить пивка в за счет кампании (имеется в ввиду провести пиво через авансовый отчет, хотя в отдельных случаях - допускается :) ), но в целом, отношение к сотрудникам более чем лояльное.
EvgenOne 7 мая 2019 г. в 10:44
Весельчак  •  На сайте 9 лет
1
Цитата (garris79 @ 6.05.2019 - 15:39)
всё это прекрасно, но не стоит на примере одной компании делать выводы о бо всех dont.gif
у нас тоже есть подобные конторы, а за бугром есть конторы где люди пашут по 18 часов в сутки и им ещё предъявляют что они мало работают, особенно это в IT сфере распространено, с той же ЕА регулярно скандалы происходят, а ещё могут просто сказать "ты уволен", и тебе ничего не останется как собрать манатки и свалить.

в это суть частной компании, не нравится уебывай. в Ubisoft, Bethesda, Konami, Nougthy Dogs да дохуя куда можно. А хочешь становись независимым разрабом, все что тебе нужно комп и мозги.
Ундердаль 7 мая 2019 г. в 11:27
Ярила  •  На сайте 8 лет
0
а как работа? сколько при этом платят? как сроки проектов соблюдают? ну интересно "изнутри" процесса рабочего глянуть :)
exoricst 7 мая 2019 г. в 11:43
Ярила  •  На сайте 10 лет
1
Цитата (hpbaxter @ 6.05.2019 - 22:35)
Цитата (ivanpetrof @ 6.05.2019 - 21:47)
Цитата (Jbox @ 6.05.2019 - 16:31)
Так что Оксфорд это реально только для тех у кого папа министр.


Про Оксфорд не знаю, но большинство университетов на Западе доступны "простым" людям. Я тебе про канадию могу рассказать - 200 долларей в месяц на специальный "образовательный" счет. Государство добавляет еще 400 в год (ежели твой взнос 2000/год и больше). Итого=2800/год х 18=50000+проценты на вклад и % на%%. К выпуску из школы у дитя лежит 60-65К на счету - иди учись. Этой суммы с головой хватит на какой-нибудь среднего уровня ВУЗ. Хочешь университет получше - нет проблем, есть понятие "сколаршип" - хорошим ученикам погашают стоимость какого-нибудь курса. Многие студенты работают летом и по вечерам/выходным. Есть студенческие займы - под смешной процент и на лет 10. Этот займ легко отдается если закончил хороший универ, а если универ = так себе , то и займ не нужен. Я работаю среди инженеров, архитекторов,геолухов всяких - большая часть из них из "простых" семей, а иногда из голимой бедноты - справились. Што...ась...аааа - откладывать надо на образование детей, да надо. Упираться в учебе и труде - да надо. А вы как хотели - забесплатно и чтобы не напрячься ни разу. Вам тогда в СССЗ - там студентам еще и стипендию платили.

как он там писал, нужно начинать прогнивать?

в европее, универы от 900€ до ->>>>>>>>> дофига.
высшая школа -> типа универа но больше практики -> от 200€ ->---> дофига.

часные универы и институты и школы это пиздец до фига.. там от 2500€ и до ....

а просто универ на магистра по биофизике, IT, право, бухгалтерия, аграрном... итд итп... это до 1000€. + книги/макулатура... (можно у других студентов перекупить или от-ксерить)
а если у твоих родителей нету денег (бедная семя тогда это +/- 450€ или возможно халявно) ну и сам универ может дать +/-200€ на покупку книг и где то 50€ в месяц на питание в столовке.


но если ты сам не с европии, тогда ты платишь те самые +/-1000€ + 2000-3500€ налог правительству как ученик-иностранец.

так что в европее иногда дешевле учёба, там сука взяток каждому преподу или хз кому не нужно платить...

Не дорого, до кризиса вообще даром. Это в год?
В Германии говорят вышка бесплатна, в том числе и для иностранцев?
Lodbrok 7 мая 2019 г. в 12:08
Ярила  •  На сайте 12 лет
3
автор описал рабочие условия в практически любой крупной и уважающей себя европейской компании, которая борется за специалистов и уважает их труд.
я проработал (и работаю) в таких уже больше 15 лет и иногда с ужасом вспоминаю российский опыт.
я привык к бесплатному спортзалу, рождественским подаркам, гибкому графику, отсутствию контроля над тем, сколько времени ты проводишь в офисе, регулярным опросам и сбору мнений работников о рабочем месте, бесплатным ноутбукам, айфонам, такси, завтракам, обедам, "пятничному пиву" в отделе, ежегодному пересмотру зарплаты, которая никогда не может стать меньше, а только больше.
это еще без упоминания бонусов типа бесплатной аренды коттеджа компании или чартер рыболовного судна для развлечения и прочих социальных плюх.
evil48 7 мая 2019 г. в 13:04
Ярила  •  На сайте 12 лет
1
Цитата (Trabolopolis @ 7.05.2019 - 09:51)
Работаю в европейской конторе. Не скажу, что в командировке можно попить пивка в за счет кампании (имеется в ввиду провести пиво через авансовый отчет, хотя в отдельных случаях - допускается :) ), но в целом, отношение к сотрудникам более чем лояльное.

не пизди обама - трампа ))))
Grenz 7 мая 2019 г. в 14:11
Ярила  •  На сайте 11 лет
0
Цитата (Trabolopolis @ 7.05.2019 - 09:51)
Работаю в европейской конторе. Не скажу, что в командировке можно попить пивка в за счет кампании (имеется в ввиду провести пиво через авансовый отчет, хотя в отдельных случаях - допускается :) ), но в целом, отношение к сотрудникам более чем лояльное.

На бизнес диннер с клиентами или коллегами можно но не злоупотребляя..
У нас вообще дневные командировочные.. Хочешь ящик водки возьми хочешь чебуреки..
Grenz 7 мая 2019 г. в 14:15
Ярила  •  На сайте 11 лет
1
Цитата (exoricst @ 7.05.2019 - 11:43)
Цитата (hpbaxter @ 6.05.2019 - 22:35)
Цитата (ivanpetrof @ 6.05.2019 - 21:47)
Цитата (Jbox @ 6.05.2019 - 16:31)
Так что Оксфорд это реально только для тех у кого папа министр.


Про Оксфорд не знаю, но большинство университетов на Западе доступны "простым" людям. Я тебе про канадию могу рассказать - 200 долларей в месяц на специальный "образовательный" счет. Государство добавляет еще 400 в год (ежели твой взнос 2000/год и больше). Итого=2800/год х 18=50000+проценты на вклад и % на%%. К выпуску из школы у дитя лежит 60-65К на счету - иди учись. Этой суммы с головой хватит на какой-нибудь среднего уровня ВУЗ. Хочешь университет получше - нет проблем, есть понятие "сколаршип" - хорошим ученикам погашают стоимость какого-нибудь курса. Многие студенты работают летом и по вечерам/выходным. Есть студенческие займы - под смешной процент и на лет 10. Этот займ легко отдается если закончил хороший универ, а если универ = так себе , то и займ не нужен. Я работаю среди инженеров, архитекторов,геолухов всяких - большая часть из них из "простых" семей, а иногда из голимой бедноты - справились. Што...ась...аааа - откладывать надо на образование детей, да надо. Упираться в учебе и труде - да надо. А вы как хотели - забесплатно и чтобы не напрячься ни разу. Вам тогда в СССЗ - там студентам еще и стипендию платили.

как он там писал, нужно начинать прогнивать?

в европее, универы от 900€ до ->>>>>>>>> дофига.
высшая школа -> типа универа но больше практики -> от 200€ ->---> дофига.

часные универы и институты и школы это пиздец до фига.. там от 2500€ и до ....

а просто универ на магистра по биофизике, IT, право, бухгалтерия, аграрном... итд итп... это до 1000€. + книги/макулатура... (можно у других студентов перекупить или от-ксерить)
а если у твоих родителей нету денег (бедная семя тогда это +/- 450€ или возможно халявно) ну и сам универ может дать +/-200€ на покупку книг и где то 50€ в месяц на питание в столовке.


но если ты сам не с европии, тогда ты платишь те самые +/-1000€ + 2000-3500€ налог правительству как ученик-иностранец.

так что в европее иногда дешевле учёба, там сука взяток каждому преподу или хз кому не нужно платить...

Не дорого, до кризиса вообще даром. Это в год?
В Германии говорят вышка бесплатна, в том числе и для иностранцев?

Я бы написал что бесплатно и для иностранцев тоже..

Ну тут же набегут упыри с примерами что типо ребенка брали учиться А ОКАЗЫВАЕТСЯ НАДО ЗАНаТЬ НЕМЕЦКИЙ ЯЗЫК ! И ПРОЖИВАНИЕ И ЕДУ НИКТО НЕ ОПЛАЧИВАЕТ!
а вы гоните что БЕСПЛАТНО!!!! Вот вам ваша ЕВРОПА!
Grenz 7 мая 2019 г. в 14:17
Ярила  •  На сайте 11 лет
2
Цитата (Lodbrok @ 7.05.2019 - 12:08)
автор описал рабочие условия в практически любой крупной и уважающей себя европейской компании, которая борется за специалистов и уважает их труд.
я проработал (и работаю) в таких уже больше 15 лет и иногда с ужасом вспоминаю российский опыт.
я привык к бесплатному спортзалу, рождественским подаркам, гибкому графику, отсутствию контроля над тем, сколько времени ты проводишь в офисе, регулярным опросам и сбору мнений работников о рабочем месте, бесплатным ноутбукам, айфонам, такси, завтракам, обедам, "пятничному пиву" в отделе, ежегодному пересмотру зарплаты, которая никогда не может стать меньше, а только больше.
это еще без упоминания бонусов типа бесплатной аренды коттеджа компании или чартер рыболовного судна для развлечения и прочих социальных плюх.

Ну а если иначе то народ начнет разбегаться по другим конторам где это все есть.. так что все нормально.. Только в России привыкли к работникам как к рабам относиться в основе своей..
Lodbrok 7 мая 2019 г. в 17:10
Ярила  •  На сайте 12 лет
1
Цитата (Grenz @ 7.05.2019 - 14:17)
Цитата (Lodbrok @ 7.05.2019 - 12:08)
автор описал рабочие условия в практически любой крупной и уважающей себя европейской компании, которая борется за специалистов и уважает их труд.
я проработал (и работаю) в таких уже больше 15 лет и иногда с ужасом вспоминаю российский опыт.
я привык к бесплатному спортзалу, рождественским подаркам, гибкому графику, отсутствию контроля над тем, сколько времени ты проводишь в офисе, регулярным опросам и сбору мнений работников о рабочем месте, бесплатным ноутбукам, айфонам, такси, завтракам, обедам, "пятничному пиву" в отделе, ежегодному пересмотру зарплаты, которая никогда не может стать меньше, а только больше.
это еще без упоминания бонусов типа бесплатной аренды коттеджа компании или чартер рыболовного судна для развлечения и прочих социальных плюх.

Ну а если иначе то народ начнет разбегаться по другим конторам где это все есть.. так что все нормально.. Только в России привыкли к работникам как к рабам относиться в основе своей..

Люди обычно уходят из-за того что им где-то предложили больше денег или они решили сменить род деятельности, то есть реально по своим личным позитивным мотивам. А так да, в компании с такими же офисными условиями по сути, плюс-минус.
cosmo 7 мая 2019 г. в 17:29
рву пуканы кремлеботам  •  На сайте 17 лет
3
Цитата (iSavana @ 6.05.2019 - 20:15)
Цитата (Глумитель @ 6.05.2019 - 20:09)
Цитата (a124025 @ 6.05.2019 - 17:20)
Наверно, где-то в параллельной вселенной:

300$ в неделю = 18 т.р.
18 т.р. х 4 = 72 т.р. в месяц...

Я отработав месяц с всего двумя днями отдыха, при условии двойной оплаты выходных, получил в 1,5 раза меньше и, сука, доволен как слон своей неебически высокой з/п...

А ведь ей с 300 до 1000 потом повысили... даже считать не хочу lol.gif

Ну продолжай дальше, сколько стоит там детский сад?
Сколько стоит обучение в университете?
Сколько стоит вызвать врача на дом?
Какой налог с ЗП?
Сколько стоит страховка ежемесячная за авто?
Сколько стоит мед.страховка?
Сколько стоит рент апартаментов?
Что вы б7я останавливаетесь на одной только ЗП, точнее на цифре и не копаете глубже?
То ли еще дети, которые не понимают жизни! То ли взрослый без мозгов, которые не может собрать все цифры вместе и сделать вывод!

Заплатив налоги и взносы в Англии ты на них получишь работающую полицию, здравоохранение, садик высочайшего качества, сменяемую власть и реальную борьбу с коррупцией.
На наши налоги и сборы лишь жиреют охуевшие едерасты.
ivanpetrof 7 мая 2019 г. в 18:06
Ярила  •  На сайте 11 лет
0
Цитата (hpbaxter @ 6.05.2019 - 22:35)
но если ты сам не с европии, тогда ты платишь те самые +/-1000€ + 2000-3500€ налог правительству как ученик-иностранец.


угу, в канадии то же самое - цены для иностранцев вовсе даже не гуманные и в 2-3 разa выше чем для канадца или иммигранта с легальным статусомю
Вот здесь можно поиграться:https://www.ucalgary.ca/registrar/cost-estimator
Грубо - если для моего сына год обучения обойдется в 12114 каксов, то для иностранца - 22476. Это без учета жилья и проезда, но с неограниченным питанием и книжками. Инженерный факультет.
Aexo 7 мая 2019 г. в 20:12
Приколист  •  На сайте 8 лет
0
Был у меня, опыт работы с Американцами.
Про то, что они такие душки и делают фотографии со спящими товарищами, которым потом не делают ни чего.
1. Поощрение, это правило обязательно хвалите сотрудника. Если у него нет положительных показателей в работе, хоть за внешний вид, за что угодно НО обязательно похвалят.
2. Наши же товарищи теряются от этого: «такой он классный, подошёл спокойно поговорили, рубашка моя понравилась»
3. Ни когда, буржуй не будет выдвигать претензии линейному персоналу, как собственно и любому руководителю, не имеющего прямого подчинения непосредственно ему. А вот как раз, руководителя этого сонного тюленя, уволит или накажет так, чтобы помнил.

Вот такой вот пипэл менджемент. Всё прописано, всё обосновано ещё 30 лет назад. Довольный работник, приносит прибыль. Не довольный убыток.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 63417
0 Пользователей:
Страницы: (7) « Первая ... 4 5 [6] 7  [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх