В понедельник иду увольняться, работа вроде норм, зп вышесреднего, но сильно все наскучило. Не развиваю ь я там. Теперь переезжать придётся всей семьёй за тыщу километров.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
В понедельник иду увольняться, работа вроде норм, зп вышесреднего, но сильно все наскучило. Не развиваю ь я там. Теперь переезжать придётся всей семьёй за тыщу километров.
Надо было побольше на ЯПе деградировать, тогда на работе развивался бы обратно до нормы. Вот всему учить надо
Мне очень повезло с начальством.Когда папа неизлечимо заболел раком,мы с сестрой его отвезли к морю.И там досматривали,меняя друг друга по месяцу.Когда отпрашивалась у начальства в Россию мне пожелали удачи,подписав все за 5 минут.А потом я рыдая оттуда позвонила и сказала что папа умирает,я могу ему только облегчить уход туда.Скащала что решили с сестрой меняться по месяцу,у нее тоже шеф согласился.Для меня это было невероятно!!!Летала туда-сюда,когда прилетала работала на износ,никаких чисел не согласовывала,прилетела и хорошо.Потом,когда папа ушёл,и Я прилетела,они прислали мне букет цветов с соболезнованиями,и открыткой-мы ждём тебя,когда ты будешь готова.Наберись сил пока".Я им очень благодарна.Они за все эти тяжёлые месяцы,недели ни разу не спросили,когда ты вернёшься,только спрашивали как я справляюсь с этим кошмаром,как я себя чувствую,желали сил.А в работе жёсткие руководители,и все очень очень четко.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
1. До увольнения. Кому что не нравится, могут писать заявление на увольнение. Мы никого насильно не держим. Место пустым не останется.
2. Во время увольнения. Никакое заявление я подписывать не собираюсь, пиздуй работать. А кто работать будет? А где мы тебе сейчас замену найдем? Надо было за пол года предупредить об увольнении. Так мы никого и не держим. Вот доработай до конца года (а был март) и потом вали. Да и куда ты уходишь? Хотя неважно. Тебя никто на работу нормальный не возьмет. Ты же хуево работаешь (до увольнения ко мне претензий не было).
3. После скандала, разборок и в итоге подписания заявления на увольнения. Месяц разборки были. Пока жалобу в трудовую инспекцию не написал ... Посмотрите какое говно он оказался. Мы его взрастили, выкормили, а он уволился.(я пришел к ним с 10тним стажем и поработал у них 2 года. Оказывается это они меня взрастили ) Но видите. мы никого не держим. У нас проблем не бывает.
Не верю в такого доброго директора. Скорее начальник цеха человека поймёт, а директору всё пох.
зря вы так.я-мамульку свалил инсульт,кормежка,памперсы и т.п.мастер отпускал домой 2 раза в день-не спеши,делай как надо,обьяснила нач цеху мою ситуацию,нач цеха-пусть ездит,если в кадрах будут вопросы по поводу отлучек(электронная проходная) я отобью его.респект моим начальникам
Говорят, очередь за забором наконец-то кончилась. Самое время нажать рабочим сапогом на ебало зажравшихся недоменеджеров.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Насчёт кота с лампой не знаю, но в жизни на порядок больше ситуаций, описанных комментаторами. Учитывая, что весьма приличная часть руководителей получила свои места отнюдь не за профессиональные навыки, заботится о чём либо, кроме своего благополучия они никогда не станут. И какой-то там мастер для них просто фраза, брошенная походя.
Назначают по принципу: " Тупой, но преданный! " ....
Размещено через приложение ЯПлакалъ
При старом начальнике мои полтора землекопа (водитель и слесарь) в отпуск не ходили- работы у нас много и они соглашались работать, устраивая на время своего отпуска кого-нибудь другого, получалось у них зарплата+ компенсация. Начальник не возражал. Полгода назад начальник сменился. Пришло время слесарю отправиться в отпуск. Платить компенсацию начальник отказался- денег нет, пусть гуляет. В результате- слесарь в отпуске, водитель отказался работать в одиночку, работа встала от слова совсем. Население жалуется. А я, хоть и мастер, в этот процесс не вмешиваюсь- должно же дойти до нового начальника, что прежний директор не спроста платил бригаде компенсацию. P.S. Зря отменили законную компенсацию, очень хотелось бы ее возврата.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Котолампово. Мне в аналогичной ситуации сказали "за забором очередь таких стоит, можешь увольняться, хуй тебе, а не отпуск за свой счет на две недели" Это при том, что я 2 года в очередной отпуск не ходил перед этим потому что "некому работать, войди в положение" А в другом месте, где вот такой вот маленький начальник сел на голову, переложив на меня обязанности шоблы своих прихлебателей (которые по случайном совпадению оказались его родственниками и друзьями), директор в ответ на жалобы сказал "я не хочу ни в чем разбираться, всех кроме тебя все устраивает. Или увольняйся сам или мы найдем способ убрать тебя по статье"
Да-да. Тоже такое было. "Не нравится, увольняйся. За забором очередь". А как отпуск потребовал, сразу "а кто работать будет?"
Работал механиком в типографии, обслуживал , делал профилактику, заставлял чистить оборудование от дерьма. Директор попросил уволится потому что я сижу на лавочке и ничего не делаю, а всё работает и не ломается. Так через пару месяцев звонил с претензией что я не следил за техникой и поэтому она начала ломаться.
На хуй его послал?) Причём надо было слать так, что бы он понял, что тебе это нравится.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Незаменимых конечно же нет. Есть труднозаменимые. Я лифтовик. Чтобы стать хорошим электромехаником по лифтам нужно 3-5 лет. Так как нужно знать механику, электрику, электронику и основы программирования, разные типы станций и конструкции лифтов. А последний ученик у нас был лет 15 назад. Вот и найди мне специалиста сейчас и с опытом. Нет таких. Ибо работа опасная, на высоте и с электричеством, да и платят не много.
Это у вас нет..или не искали...
Почему же не искали. На всех сайтах объявление есть, притом платное. Но вы видимо не внимательно читали что я написал. Профессия узкоспециализированная и профессионалов почти нет, а учёба занимает много времени. Да и обучение осталось разве только в Маскве, по остальным городам предлагают купит корочки, а не обучить. Печально. Всё хотят сидеть в офисе, отвечать на звонки и получать зарплату
1. До увольнения. Кому что не нравится, могут писать заявление на увольнение. Мы никого насильно не держим. Место пустым не останется.
2. Во время увольнения. Никакое заявление я подписывать не собираюсь, пиздуй работать. А кто работать будет? А где мы тебе сейчас замену найдем? Надо было за пол года предупредить об увольнении. Так мы никого и не держим. Вот доработай до конца года (а был март) и потом вали. Да и куда ты уходишь? Хотя неважно. Тебя никто на работу нормальный не возьмет. Ты же хуево работаешь (до увольнения ко мне претензий не было).
3. После скандала, разборок и в итоге подписания заявления на увольнения. Месяц разборки были. Пока жалобу в трудовую инспекцию не написал ... Посмотрите какое говно он оказался. Мы его взрастили, выкормили, а он уволился.(я пришел к ним с 10тним стажем и поработал у них 2 года. Оказывается это они меня взрастили ) Но видите. мы никого не держим. У нас проблем не бывает.
Это их коронка. Внушить чувство вины. Я когда сидел перед двумя замами и кадровичкой они упорно делали вид что не понимают почему не подписываю уведомление об изменении заработной платы задним числом и коронная фраза мы де вас нашли,обласкали а ты свинья не благодарная за 15 тысяч работать не хочешь. Манипуляторы.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
А ведь хочется верить в такие истории. Но мне не встречались такие начальники. Может просто не повезло?
На прошлой неделе случай. Валюту перевожу на общепонятную российскую. Нужны деньги, вот прям срочно. Эквивалентно 40.000 РР. Приезжаю к шефу. Прошу занять. Под зарплату, под проценты. Неважно. Потому что деньги нужны здесь и сейчас. Шеф выслушал и говорит: 40.000 не дам, да и тебе потом отдавать надо будет, а тут Новый год на носу... Давай я лично тебе чисто по-мужски дам 10.000, а 25 декабря премию ещё на 20.000 выпишу.
Короче нужны тебе деньги прям сейчас, а даст он их тебе 25 декабря. И не из своего кармана, а из кармана фирмы/предприятия. И не 40 т.р., а 25 т.р. Охуенно по мужски.
А с чего вы решили, что вам кто-то что-то должен дать? Начальник предложил норм вариант 10 сейчас 20 потом. Не нравится не берите. Не 40 конечно но всё же. Был я в такой ситуации. Мне 300 тысяч нужно было. И деньги были на карточке, только лимит на снятие 100 в день. Тоже подошёл к директору, дай мол, за 3 дня отдам. Отказал. Я не в обиде, это его деньги и как ими распоряжаться решает тоже он.. Но справедливости ради он подсказал как снять деньги без всяких коммисий и ограничений.
А ведь хочется верить в такие истории. Но мне не встречались такие начальники. Может просто не повезло?
На прошлой неделе случай. Валюту перевожу на общепонятную российскую. Нужны деньги, вот прям срочно. Эквивалентно 40.000 РР. Приезжаю к шефу. Прошу занять. Под зарплату, под проценты. Неважно. Потому что деньги нужны здесь и сейчас. Шеф выслушал и говорит: 40.000 не дам, да и тебе потом отдавать надо будет, а тут Новый год на носу... Давай я лично тебе чисто по-мужски дам 10.000, а 25 декабря премию ещё на 20.000 выпишу.
Короче нужны тебе деньги прям сейчас, а даст он их тебе 25 декабря. И не из своего кармана, а из кармана фирмы/предприятия. И не 40 т.р., а 25 т.р. Охуенно по мужски.
А с чего вы решили, что вам кто-то что-то должен дать?
Начальник же считает нормой "попросить" выйти поработать в выходной, потому что надо фирме? А вот дать денег в долг сильно нуждающемуся человеку - это для него непосильная задача
Кто выбивается в начальство? Или в богатеи? Те, кто может легко пойти по головам.
В принцыпе, видя перед собой начальника, можно быть на 80% уверенным кто перед тобой... Один раз мне попалась хорошая деректриса. И то, с хитрожопостью 100лвл.
Когда то и я был дураком, с такими же взглядами. А потом уволился из гадюшника, где проработал почти 8 лет, и устроился в нормальную фирму. И оказалось, внезапно, что начальниками становятся вовсе не "идущие по головам", а за знания, умения и т.д. Плюс к тому все мои друзья, кто учился в институте (а не балду пинал как я), потихоньку стали начальниками. А этих то людей точно не назовешь теми, кто легко по головам пойдёт. Короче избавляйся от таких представлений.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
А ведь хочется верить в такие истории. Но мне не встречались такие начальники. Может просто не повезло?
На прошлой неделе случай. Валюту перевожу на общепонятную российскую. Нужны деньги, вот прям срочно. Эквивалентно 40.000 РР. Приезжаю к шефу. Прошу занять. Под зарплату, под проценты. Неважно. Потому что деньги нужны здесь и сейчас. Шеф выслушал и говорит: 40.000 не дам, да и тебе потом отдавать надо будет, а тут Новый год на носу... Давай я лично тебе чисто по-мужски дам 10.000, а 25 декабря премию ещё на 20.000 выпишу.
Короче нужны тебе деньги прям сейчас, а даст он их тебе 25 декабря. И не из своего кармана, а из кармана фирмы/предприятия. И не 40 т.р., а 25 т.р. Охуенно по мужски.
А с чего вы решили, что вам кто-то что-то должен дать?
Начальник же считает нормой "попросить" выйти поработать в выходной, потому что надо фирме? А вот дать денег в долг сильно нуждающемуся человеку - это для него непосильная задача
Ну так откажитесь, если не можете. А если вы свои яйца жене отдали, ну так и не плачьте что вас всё обижают.
Работал я в небольшой компании, кормили людей на предприятиях(нии разные, ОАК, производства и др.) и в аэропорту(шарик) своя точка была, производство в Королеве. Вот грянул кризис 2008 года, решили наверху что не нужен я им. Я заявление написал, уж собирался вакансию обновлять на сайтах. Приехали верхи, генеральный мне говорит, ты пока заявление забери, поговорить надо. Я аж опешил. Как оказалось, про меня наверх инфу передали как "мальчик по кассам". А наш кадровик, Виктория, рассказала им, что все ПО, оборудование, ККМ на объектах я ставлю, настраиваю, обучаю пользоваться ПО и оборудованием, веду парк оборудования, ремонтирую, в офисе так же, телефония, 1С еще и бухом калькулятором работал, пока того искали(кстати оказалось я хорош в бухгалтерии). По итогу ген позвал, говорит, мол повысить ЗП не можем на много, вот тебе 60к и плюс выходной в пятницу - норм? А не будь Вики, сидел бы без работы какое-то время. Хороший кадровик - основа успеха организации.
Работали как одна команда,без чинодральства. Потому мы,спецы,часто задействовали свои "незадокументированные возможности".Может кто-то сделать то,что уметь не обязан,но умеет-всегда сделает или совет даст. Дир же найдёт способ отплатить за добро. Или премию выпишет или стройматериалами поможет.Отгул,отпуск нужен-пожалуйста!
Нравица мне это)))) мы, спецы!!!)))) Выручали бедолагу дирехтора))))))))
Следующему директору-долбоёбу тоже бы нравилось,но хуй чего ему перепадало.Ибо ,повторяю,был он дурак и гандонишка.И будь он хоть семи пядей во лбу и блоггером впридачу, без грамотных спецов хуй он что сделает.Только просрёт предприятие.Понимаю,что тебе из офиса всего этого не видно,но это -факт.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
) Но видите. мы никого не держим. У нас проблем не бывает. 
yaplakal.com