Главная » Разделы » Лента » Тексты

Записки строителя 29: Ой мой

⋮

ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА

avatar5100 18 авг 2014 в 12:06

Юморист • На сайте 15 лет

Цитата (akrapovik @ 18.08.2014 - 09:47)

Цитата (avatar5100 @ 18.08.2014 - 10:24)

если человек отработал 3 дня вы обязаны ему заплатить за 3 дня и не важно как он работал (письменной претензии в его адрес как я понимаю не поступало и он как я понимаю с ней не ознакамливался под роспись)

Уйти это его право, в т.ч. уйти в любое время если он находится на испытательном сроке.

Можно много рассуждать о том кто сопли сосет, а кто тут настоящий мужик, но деньги вы ему остались должны...

пс. работодатель должен учить людей работать, а не жить.

как бы на испытательном сроке не когда захотел , а Статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации гласит, что если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за 3 дня.

я вам как человек проработавший 5 лет в отделе кадров крупного предприятия говорю:

вы обязаны оплатить человеку отработанное время и не важно вышел он на работу или не вышел.

Если человек на испытательном сроке ушел с работы по неуважительной причине и за 3 дня НЕ предупредил об этом работодателя, то работодатель в данном случае единственное на что имеет право это поставить ему прогул и уволить по статье, но день он обязан выплатить В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ по какой бы статье вы человека не увольняли.

~~raffden~~ 2 сен 2014 в 01:46

Ярила • На сайте 14 лет

Цитата (VinipuxNSK @ 17.08.2014 - 11:49)

Уговор дороже денег! Договорился что не меньше месяца учеником, а меньше месяца шиш, а не зарплата, будь бобёр!
Договорился зарплату каждый день, получи и распишись!
Опять же за прогулы штрафовать принято. Позвонил бы, предупредил что не может, глядишь другой разговор бы был!

а вот тут ты в корне не прав. назови мне статью ТК где есть хоть слово про штрафы? только с номер и текстом. а если человек не вышел на работу то и должен расчитаться за фактически рабочие дни.

володя699 2 сен 2014 в 07:13

Ярила • На сайте 18 лет

Lысый

а о полупидорах судящих о человеке по его нику,йа лудше вообще промолчу

Понравился пост? Ещё больше интересного в ЯП-Телеграм и ЯП-Max!

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.

1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)	Просмотры темы: 36 007
0 Пользователей: