Ушлепная HR, подгорело только что

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (7) « Первая ... 5 6 [7]   К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
унтерофицер 4 апр. 2017 г. в 10:57
Всегда Готов  •  На сайте 14 лет
-1
вот отнехуйделать как нить напьюсь и буду развлекаться - звонить таким ХРкам и ржать gigi.gif
tixmr 4 апр. 2017 г. в 11:13
Ярила  •  На сайте 11 лет
0
Цитата
ЗЗЫ Может кто обьяснит разницу в вождении грузового авто в разных городах России? (регионы с обезьянами не в счет)

Ну ведь сразу же понятно. Поребрики есть только в Питере. Соответственно и все правила другие!(сарказм)
А вообще, у неё записано опыт вождения грузовых авто в Санкт Петербурге, значит именно там. Думать они не обучены.
maximus57 4 апр. 2017 г. в 11:27
Ярила  •  На сайте 11 лет
2
Цитата (llseoll @ 4.04.2017 - 10:48)
Есть подозрение, что ТС и половина здесь отписавшихся никогда просто не сталкивались с подбором персонала.

Так и есть. Вторая половина обижена на жизнь по причине того что завалила вступительный тест в собеседовании при приеме на работу. По теме: неразумно брать на работу неадекватного водилу, взорвавшегося на первом же фильтре от HR, организованного пусть и не совсем опытным специалистом по подбору персонала. Имеет смысл поискать более вменяемого, как-никак нередкая профессия, "спецов" как говна за баней.
maximus57 4 апр. 2017 г. в 11:31
Ярила  •  На сайте 11 лет
-1
Цитата (fillinDobro @ 4.04.2017 - 06:51)
По своему опыту скажу что эйчары, это как правило родня и бляди руководства, такшт хуле тут удивляться, в 99% случаев мыши себянепомнящие.

Интересно, каким способом ты устраиваешься на работу. Учитывая твои цифры в статистике меняешь ты профессии часто.
Тигроутка 4 апр. 2017 г. в 12:01
Ярила  •  На сайте 11 лет
0
Скорее всего, девочке сказали, что водила обязательно должен иметь опыт вождения грузовиков именно по Питеру.
Вообще странно, что все это происходило по телефону, а не при личной встрече.
2tall 4 апр. 2017 г. в 12:22
Ярила  •  На сайте 13 лет
1
Можно было в первые минуты попытаться выяснить название фирмы-работодателя, типа чтобы проверить о них информацию. Потом связаться с этой фирмой напрямую.

А вообще, главное на этом этапе - попасть на собеседование, раз по телефону тебя опрашивает тупой человек - говоришь "да, всё знаю, везде водил все виды транспорта, включая луноход в горах Камчатки". Уже в самой фирме можно будет поговорить нормально, но если и там такие же ебланы, то велика ли потеря будет, если туда не устроишься?..
NightRustle 4 апр. 2017 г. в 12:28
Ярила  •  На сайте 13 лет
0
ТС нервный какой то!

А подгорает вот как:

Это сообщение отредактировал NightRustle - 4 апр. 2017 г. в 12:31

Ушлепная HR, подгорело только что
Lesik56 4 апр. 2017 г. в 12:59
Балагур  •  На сайте 12 лет
0
Ну разница типа , я так думаю, что если, допустим, в моих ебенях, если какой нить нехороший чел тебя подрезает ты кричишь- йобаныйвротсуканахуй, какого хуя ты выперся, в Питере- сударь, своим маневром вы поставили миня в крайне затруднительное положение.

Это сообщение отредактировал Lesik56 - 4 апр. 2017 г. в 13:01
Geranka 4 апр. 2017 г. в 13:08
Приколист  •  На сайте 10 лет
1
Вот наверное очень легко живется, когда уверен, что все вокруг дураки, а ты один умный, просто никто этого не видит, потому что все вокруг дураки gigi.gif
По-моему девочка нормальные вопросы задала, какие ей работодатель критерии отбора дал, такие она и вопросы задает, не сама же она их выдумала. В чем ушлепность то? ТС больно нежный, лучше дома сидеть.
punker18 4 апр. 2017 г. в 14:58
Басист Б.F!  •  На сайте 10 лет
0
Не каждый водитель грузовика сможет смотреть в Перебурге в завтрашний день, вернее сможет, но не весь. Поэтому и не взяли))
Ishi 4 апр. 2017 г. в 15:03
Шутник  •  На сайте 11 лет
0
ТСу хотя бы ответили почему не возьмут.

А то пообщался, вроде все норм, мы вам в пн перезвоним в любом случае (да или нет), в итоге в середине дня сам звонишь а там тебе "да да мы о вас помнил и в течении дня ответим" и тут через 2 минуты на почту ответ "мы бы рады с вами сотрудничать но не будем, и объяснять почему тоже не будем". В итоге фирма в лице HR уже обманула тебя а ты даже там не работаешь еще.
long29 4 апр. 2017 г. в 15:06
Шутник  •  На сайте 9 лет
0
Знакомый ходил на собеседование на должность водителя автомобиля TOYOTA Не прошел первый тур.
Diggis 4 апр. 2017 г. в 15:12
Юморист  •  На сайте 13 лет
0
Поговорка "Не наебешь, не проживешь" в этом случае актуальна, как никогда.
Feolon 4 апр. 2017 г. в 15:12
Ярила  •  На сайте 17 лет
0
Цитата (denisej @ 3.04.2017 - 16:28)
И что, слабО было дуру наебать?
Мог бы и сказать, что опыт есть. Как бы она проверила?

ну тогда бы и не было этой истории тут)
Хагрид 4 апр. 2017 г. в 15:16
Ярила  •  На сайте 15 лет
0
Цитата
Мог бы и сказать, что опыт есть. Как бы она проверила?

Спросила бы:
можете би вы есть за рулем шаверму, так чтобы бадлон не запачкать?
kocapb 4 апр. 2017 г. в 15:21
Ярила  •  На сайте 14 лет
0
ТС, ты должен был произнести если какой-то тупой баран едет по встречке, то в Питере я произнесу: "Уважаемый мсье, не сочтите за наглость, не соблаговолите-ли Вы свернуть чуть левее и съехать со встречной полосы, иначе я могу опоздать на бал!"
kallahann 4 апр. 2017 г. в 15:26
Ярила  •  На сайте 12 лет
0
Разница м/у вождением грузового транспорта в Москва и питерсберг огромна: расшугаешь питерцев своим " ипонамать" вместо " тысячачертей!!!"
cvetty 4 апр. 2017 г. в 15:47
Шутник  •  На сайте 9 лет
0
Цитата (lakonst @ 4.04.2017 - 10:02)
Цитата (cvetty @ 4.04.2017 - 09:43)
Вообще, зачастую работодатель ищет адекватного работника, который соответствует определенным требованиям. Как по опыту работы, Так и по личностным качествам. Знаю, что есть прием при собеседовании на работу, когда в течении беседы задается соискателю один и тот же вопрос. И смотрится на реакцию, если человек отвечает спокойно-молодец. Некоторые же, Как ТС, считают всех вокруг себя идиотами, а себя капец каким умным, начинают истерить, хамить и прочее разное. Это, знаете ли, нервишки лечить нужно. А работодатель отправит восвоясии, ибо истеричек ником не любит. И если вы не можете себя контролировать даже при собеседовании, то что же будет в обычных условиях труда?

И как при этот учитывается вариант, что человек, который ищет работу - уже находится в стрессовой ситуации.
Поменяйте местами ТП и соискателя. как думаете кто победит?

А что для вас победа в данной ситуации?
По текущей ситуации каждый остался при своем мнении, поменяй их местами-по сути ничего не изменится. Разговор-то прошел из разряда "слепого с глухим".
bizarre609 4 апр. 2017 г. в 16:26
Ярила  •  На сайте 11 лет
1
Цитата (AcliptikA @ 3.04.2017 - 16:25)
Не переживай, эйчарки самые тупые и не нужные существа в офисе.

Одна такая, с и-мейлом типа Кристина 97 мейл ру (или чтото подобное, ну в общем она 97 года рождения) ищет мальчика в "успешную, динамично развивающуюся компанию", с высшим образованием, опытом работы не менее 3 лет и не старше 23 лет. И таких по стране пруд пруди.
bobo7990 4 апр. 2017 г. в 20:54
Ярила  •  На сайте 12 лет
0
Поржал, спасибо огромное
jekp 4 апр. 2017 г. в 21:38
Балагур  •  На сайте 11 лет
0
Цитата (Brandulet @ 3.04.2017 - 16:29)
Цитата (denisej @ 3.04.2017 - 16:28)
И что, слабО было дуру наебать?
Мог бы и сказать, что опыт есть. Как бы она проверила?

А трудовая книжища на что?

Такой большой, а в трудовую веришь gigi.gif
Случаем не из секты Свидетелей Пенсионного Фонда ? old.gif

Отправлено с мобильного клиента YAPik+
Ironsong 7 апр. 2017 г. в 23:30
Весельчак  •  На сайте 9 лет
0
Ты в Москве небось у бордюра парковался, а в Питере так не получится
Ironsong 8 апр. 2017 г. в 00:10
Весельчак  •  На сайте 9 лет
0
Ты в Москве небось у бордюра парковался, а в Питере так не получится
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 37420
0 Пользователей:
Страницы: (7) « Первая ... 5 6 [7]  [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх