Немного отечественного капитализма, или работайте дальше за 30к

Видимо вы очень далеки от управления. Простым директора такие бонусы не светят. Человек явно пол сети им открыл и на должности директора по причине проф выгорания. Честь и хвала таким учредам это редкость. Если и дают такой бонус то это ппц как обосновано и человек лет 10 шёл на жертвы ради компании. Честь и хвала таким работникам. А персонал на местах за 30 тыр, зачастую не готов выполнять даже свои прямые обязанности, не то давать немного больше чем требуется сколько бы им не платили. Процентов 80 персонала это такое болото
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (chester16ru @ 21.12.2022 - 13:51)

Я считаю, что прибыль компании нужно делить поровну на весь коллектив. А если есть выдающиеся результаты, давать долю компании. А директор? Да пошел он нахуй, ничего не делает, просто ходит пьет кофе. Так? ))

Чувак, сделай пометку, что это сарказм. Тонко троллишь)
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (SantaLittle @ 21.12.2022 - 12:34)

Вот так оно бывает в нашей жизни... Вчера встречался с камрадом. Разговаривали по своим вопросам,и он говорит - "А ты знаешь,что в магазине "А....",выручка за этот год составила 260 млн рублей...А одному из директоров выплатили бонус в 10 млн.. Этот магазин - не самый крупный и известный,в нашем городе,занимается продажей инструмента,оборудования,станков и т.д. Работает под заказ. Осушествляет гарантийный ремонт. Работают там в основном мужчины продавцы - консультанты,и заработная плата у них примерно 30000.Они показывают инструмент,советуют по его выбору и т.д. То есть,я примерно зная численность персонала могу сказать,что и зарплата по 100000 не легла бы тяжелым бременем на руководство... Но,она как и везде под копирку в нашем горорде - 30.. То есть,получается,что деньги то во всех организациях нашей страны есть,но они есть для кого то,кто с бонусов отдыхает и покупает себе квартиры,а остальные зарабатываю их им? У меня тогда только один вопрос - почему же имея финансы не даватиь людям достойную заработную плату? Или таким образом они удерживаются в узде? Причем 25-30 - у нас везде,будь ты учитель, врач ,инженер или продавец...

Умный человек задает умные вопросы.

В самом вопросе уже и ответ есть - "А одному из директоров выплатили бонус в 10 млн.."

Цитата (SantaLittle @ 21.12.2022 - 12:34)

Вот так оно бывает в нашей жизни... Вчера встречался с камрадом. Разговаривали по своим вопросам,и он говорит - "А ты знаешь,что в магазине "А....",выручка за этот год составила 260 млн рублей...А одному из директоров выплатили бонус в 10 млн.. Этот магазин - не самый крупный и известный,в нашем городе,занимается продажей инструмента,оборудования,станков и т.д. Работает под заказ. Осушествляет гарантийный ремонт. Работают там в основном мужчины продавцы - консультанты,и заработная плата у них примерно 30000.Они показывают инструмент,советуют по его выбору и т.д. То есть,я примерно зная численность персонала могу сказать,что и зарплата по 100000 не легла бы тяжелым бременем на руководство... Но,она как и везде под копирку в нашем горорде - 30.. То есть,получается,что деньги то во всех организациях нашей страны есть,но они есть для кого то,кто с бонусов отдыхает и покупает себе квартиры,а остальные зарабатываю их им? У меня тогда только один вопрос - почему же имея финансы не даватиь людям достойную заработную плату? Или таким образом они удерживаются в узде? Причем 25-30 - у нас везде,будь ты учитель, врач ,инженер или продавец...

ненравится за 30 к работать?сам тогда становись директором ,ну там правда мозги нужны.

Цитата (chester16ru @ 21.12.2022 - 17:51)

А директор? Да пошел он нахуй, ничего не делает, просто ходит пьет кофе. Так? ))

И такие директора есть на самом деле, когда уважаемые люди просят собственника у которого много разных бизнесов, своего парня приютить. Своими глазами такого видел, директор не делал ваще нихуя, только документы подписывал, ничего не решал, не с кем из других компания никогда не общался, все сваливал на работников, а если все таки нужно было какое то решение принять, то просил чтобы сделали бумагу, где все имеющие в данному вопросу отношение распишутся и он завизирует, типа вот они как специалисты приняли такое решение и он был вынужден с ними согласиться)
Перечитал че написал и почему то Путина вспомнил, на его стиль похоже, чуть что он как бы и не при делах, это все "они".

Цитата (fytolo @ 21.12.2022 - 13:29)

Ответ: Необходимы сильные профсоюзы, на уровне государства, а не карманные собачки работодателя. Моё, субъективное.

Совершенно верно.

На законодательном уровне. Это единственное правильное решение.
Профсоюзы, которых работодатель будет опасаться и прислушиваться.

В проклятой Америке профсоюз может так выебать не вынимая работодателя, что тот очень быстренько исправится еще и с премиальными работнику, что бы избежать судебного иска и огромных штрафов.

В РФ же, профсоюзы - полнейшая фикция.

А выручка это разве чистая прибыль?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Vorolac @ 21.12.2022 - 16:01)

Цитата (Nz778 @ 21.12.2022 - 13:49) тут вчера в группе вакансию выложили, на своей газели развозить типа колбасу/сосиски сыр, по городу 25-30точек да дохера по сути полный день будешь развозить. Точка 200р.  тоесть 5-6тыс 22 дня в месяц 6/1 график с 8утра и пока не развезёшь до 20.00. Так вот такой срач начался со фразами "за 200руб грузи считай таскай сам"  А по факту то получится 120+тыс в месяц, да придется повъёбывать, но в том же сраче были люди которые там работали и подтверждали что не наёбывают с баблом. Это я к чему, ну будут платить этим продавцам 100тыс вместо 30ти, ни чё ж не поменяется так же будут ныть  и проёбыватся, а вот старшому 10млн премии он весь следующий год будет их драть без вазелина и иметь очень хороший объем продаж и железную дисциплину. убей себя об угол, счетовод хренов. Ты хоть посмотри сколько стоит газель рефер или термос на крайняк. Потом вычти бензин и обслуживание этой газели. Задайся себе вопросом накуя ты за 30 килорублей в месяц въебываешь на своей машине, грузчиком и водилой на графике 6/1, если ты можешь просто положить стоимость газели в банк и получать теже 30 килорублей просто процентов и нихуя при этом не делать? 120 он насчитал, никуя себе счетовод.

еще они как посчитали 25-30 в день можно развети.
если на одно место примерно час будешь тратить. 8-10 точек за день вот тебе 35 и вышло

Цитата (Garik1478 @ 21.12.2022 - 12:42)

Простая арифметика. Работодатель, помимо зарплаты, еще платит от неё больше 40% налогоами. Условно, официальная зп 10 000, из них 1300 НДФЛ с работника, но работодатель из своих платит в разные фонды еще 4500. Со 100 т. зарплаты еще 45 т в различные дармоедские фонды.

Необходимо сделать как во всем мире , работодатель выплачивает полную заработную плату , а работник САМ платит налоги , но нашему правительству такое не выгодно, оно же говорит вы всего 13% платите а во всем мире то ого сколько)))) вот заработал ты 100 из них пошёл и ежемесячно отдал на нужды государства 48 тысяч рублей! Так рабочий класс сразу заметит что фонари не горят там где надо и тд !
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Товарищ требует коммунизм и сталинские артели?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

За сколько соглашаются работать, столько им и платят.
Зачем платить больше?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ради человека сейчас ни кто ни чего не делает. Все вкрай охуели от денег и собственного начальствования. И те кто оправдывают такое положение дел это рабы стремящиеся стать хозяевами. А я так скажу: если не ради человека деятельность тогда и государство и миропорядок это всего лишь чушь. В мире всем на все насрать и полный беспредел. Остается лишь позаботиться о себе и не тратить нервы. Ничего не изменится пока все не рухнет, такой вот закон природы.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

...

Потому что система так устроена.
Когда я был молодым и глупым директором, я велся на басни работников, что дай нам зп больше в 2 раза, чем по рынку и мы будем тебе работать так как тебе и не снилось.
В результате их хватало на 2-3 месяца и им опять было мало. Правда крыть рынком уже было сложно,потому что и так больше всех получали, поэтому они просто ныли и саботировали работу. В итоге рано или поздно мы с такими рабочими прощались.
поэтому излишне повышать зп работникам не рационально. При этом, повышая зп, ты уже обратно не откатишь. Условия менять нельзя. А рынок такой - сегодня у тебя нормально с финансами, а завтра голяк. В итоге у фирмы не остается запасов и любой кризис может фирму снести. остаются самые жадные и подлые.

Цитата (kuzmEEch90 @ 21.12.2022 - 14:04)

ненравится за 30 к работать?сам тогда становись директором ,ну там правда мозги нужны.

А ещё связи и знакомства.
Будь ты хоть нобелевским лауреатом, директором тебя никто не сделает)
Размещено через приложение ЯПлакалъ

А потому-что ибонехуй! Быдло должно жить впроголодь. От зряплаты к зряплате.
Капитализьмь, йопта.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Зависть хреновая штука. Не завидуй никому, работай на себя, открой магазин и узнаешь куда и почему "выручка" уходит
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Люди закредитованы. Давно и по самые гланды. Поэтому и работают за 30000. Отлично понимая, что на его место скоро (очень скоро) наймут гастера. Они здесь уже как дома. И без кредитов, кстати.
Эта схема, как мне кажется, давно просчитана. Закредитовали нас целенаправленно
Размещено через приложение ЯПлакалъ

работаю в жопе Лукойла с головной организацией численность около 1000 человек, чистая прибыль за 2022 год 8,5 лярдов, то есть на 1 сотрудника прибыль 8,5 лямов, но при этом простым работягам платят 50-80 тыс в месяц и говорят ну не можем поднять денег нет... как-то так...

Молодец ТС - сам понял что такое эксплуатация человека человеком. А по сути уже ответили:зачем платить больше, если и так работают.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Конечно поражает, когда люди уже в преклонном возрасте прозревают.
Так и хочется спросить - где был последние 25 лет?)

Цитата (SantaLittle @ 21.12.2022 - 12:34)

Вот так оно бывает в нашей жизни... Вчера встречался с камрадом. Разговаривали по своим вопросам,и он говорит - "А ты знаешь,что в магазине "А....",выручка за этот год составила 260 млн рублей...А одному из директоров выплатили бонус в 10 млн.. Этот магазин - не самый крупный и известный,в нашем городе,занимается продажей инструмента,оборудования,станков и т.д. Работает под заказ. Осушествляет гарантийный ремонт. Работают там в основном мужчины продавцы - консультанты,и заработная плата у них примерно 30000.Они показывают инструмент,советуют по его выбору и т.д. То есть,я примерно зная численность персонала могу сказать,что и зарплата по 100000 не легла бы тяжелым бременем на руководство... Но,она как и везде под копирку в нашем горорде - 30.. То есть,получается,что деньги то во всех организациях нашей страны есть,но они есть для кого то,кто с бонусов отдыхает и покупает себе квартиры,а остальные зарабатываю их им? У меня тогда только один вопрос - почему же имея финансы не даватиь людям достойную заработную плату? Или таким образом они удерживаются в узде? Причем 25-30 - у нас везде,будь ты учитель, врач ,инженер или продавец...

Ну понятно что деньги есть. Иначе как объяснить девочку 20 лет садящуюся в хамер или другую очень дорогую машину. Или вот недавно остановили парня 23 лет на машине а у него штрафов овер дохрена. Ну ничего он сразу более 600 тыс заплатил и поехал дальше. Не думаю что у многих есть с собой 600000 рублей вот так сразу штрафы оплатить. Или цыгане на свадьбе с выкупом невесты в 10 миллионов рублей. Деньги есть, но не у всех.

Вы чего? Кредитно-долговая экономика рухнет же. Рабы должны брать кредиты и ипотеки.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Человек у которого нет мечты, всегда работает на того, у кого она есть.©

Цитата (kocmonaft @ 21.12.2022 - 12:52)

Цитата выручка за этот год составила 260 млн рублей А чистая прибыль какая? Цитата .А одному из директоров выплатили бонус в 10 млн.. Одному из, т.е. остальным выплатили примерно столько же...хм, какая то охуенная большая выплата для одного из директоров при таком обороте. Да и обычно такая инфа не доносится до рядового персонала

полностью согласен. че-то слишком до хера он себе премии выплатил. скорее всего, это между работягами такая байка ходит, мол а директор-то наш 10-ку себе выкроил, а нам по 30к платит и всё. пиздёж как мне кажется.