1. Вы плохо понимаете работу хирурга. После дичайшей концентрации внимания и просчета всех движений сил на "просчитать много ходов вперёд,у кого рыло в пуху,кто-что спиздил да устроить такую подставу,чтоб манагер сам удавился?" нет. Просто нет.
2. Сыр-бор разгорелся из-за требований расходов на наше отделение. Слышать, что "денег нет" при виде нанятых на стрижку газонов людей, мягко скажем, трудно. У
3. Клятва Гиппократа была отменена еще в годы Советской Власти.
4. Если обращение на "ты" является общепринятой традицией, то прошу быть ко мне снисходительней. Еврейка я все же, воспитание изначально таково. Даже к бабушке на "Вы" обращаюсь.
Довольно мило сочетается просьба обращения на "Вы" и матерные слова в качестве "я так разговариваю, а не ругаюсь"
А в общем, конечно, если зрЯплата по внутреннему ощущению не соответствует затраченным усилиям - конечно же, надо что-то менять.
чтобы хороший зубник ушёл из профессии из за конфликта с руководством ??? сдаётся мне мадама что то недоговаривает
Да выяснилось уже. Доярка она бывшая. По знакомству устроили в стоматологию полы мыть, а кто-то возьми да ляпни: "Баба Маша, ты у нас главная" И понеслась... Сначала коньяк у главврача воровала, но коньяк был качественный и особого ущерба здоровью не причинял, а вот после распития самогона в компании санитаров из соседнего отделения нервная система не выдержала
Это сообщение отредактировал IKTORN - 9 дек 2017 в 15:49
берущий с больных деньги автоматически лишается милости Господа. Тоже многое значит.
о как а вот это =>
Цитата
В отличие от наших охламонов, я их ни разу ни по щекам не хлестала, ни орала,
нормально, ничего не лишает?
Мадам, Вы требуете к себе уважения и обращения на "вы", а после просите снисхождения оправдываясь еврейским происхождением. При этом держите у себя китайских рабов и раздаете кнута крестьянам. Боярыня, Вам корону лопатой не поправить?
Не видел ни одного стоматолога, умершего с голоду. Таки да - у человека всего одно сердце, а зубов аж 32 штуки. Такчта все у авторши наладится. И да врач- методист тоже врач.и тоже "спасатель вселенной".
MariaPaisowa, Штирлиц никогда не был так близок к успеху... Что ж штамп входящих на 14 дней назад не открутила? Пусть бы они доказывали, кто не верблюд... А сейчас быстренько на больничный на месяц, с острой ангиной, например, или вообще, с рубрикой F41.2 (Смешанное тревожно-депрессивное расстройство). И успокоиться, и уволиться по правилам, и по собеседованиям походить. Машенька, 32 годика.
Какая-то бабская истерика. Уволилась, так уволилась- уебывай на здоровье. Нах этот сумбур и праведное негодование, да ещё и на главной? Пиздуй на здоровье. "Незаменимых людей не бывает"
Не видел ни одного стоматолога, умершего с голоду.
более того,даже при СССР стоматологи считались высшей,кастой,и очень состоятельными людьми ...
и ,, хороший стоматолог,, это в первую очередь база клиентов,которая будет кормить его до конца его дней в профессии и тут уже не важно - ты можешь прийти в любую частную клинику со своими клиентами или открыть свой кабинет - свободы у тебя будет выше крыши и работы тоже....и никто тебе не указ,ибо ты приносишь деньги
ЛУЧШИЕ ЗАЩЕКА.НКИ СОБРАНЫ ЗДЕСЬ 20000 АНКЕТ ШЛЮ.Х ПО ВСЕЙ РОССИИ МИНЕТь -3000 РУБЛЕЙ В ЖО ПУ 5000 РУБЛЕЙ МИН.ЕТ С ПРОГЛОТИКОМ 5000 https://link.ac/5uuA5
а как у них с кариесом дела? нам ТС-ку пристроить надо или туда или сюда !
Это сообщение отредактировал Surovый - 9 дек 2017 в 16:25
Когда в фирме появляетя "антикризисный...эффективный" или еще какой-либо менеджер, имеющий задачу кардинально изменить ситуацию, то если ты человек разумный, то это уже повод искать работу. Происходит это тогда, когда в конторе пиздец уже маячит на горизонте, а ее владелец не может/не хочет/не умеет это исправить и тогда он нанимает или назначает беспринципного, непорядочного ублюдка (причем папик это знает, именно эти качества ему и нужны), который начинает дрочить персонал. Остаются либо затюканные жизнью, либо такие же ублюдки. И все бы ничего - бывает что действительно нужно и можно наладить процесс, но найти человека, который с первых же дней будет искать пути решения, а не искать виноватых (чего их искать, папик? Ты сам все проебал. Это ты начал ставить на должности своих любовниц-блядей, это ты забил хуй на все что только можно, это тебе лень принимать во внимание мнение разумных сотрудников) - это лотерея.
Это сообщение отредактировал Михайло80 - 9 дек 2017 в 16:06
Не вижу как-то в поступке ТС никакого геройства. Зачем надо было пробираться в ночи да и еще и под шафе в чужой кабинет и, по сути, совершать подлог документов? Днём не хватило смелости отдать? Что ТС хотела показать всем этим поступком? Сотрудники теперь небось ржут над ней в курилках и у виска пальцем крутят. И да, вполне могут уволить за прогул и привлечь за махинации с заявлением.
2 недели имеело смысл отработать посылая нахер все начальство и делая все возможное для клиентов: - клиенты не виноваты ( так то можно было не ждать конца рабочего дня а прям посередине операции уйти) - большой минус для будущего места работы с точки зрения начальства - значит на человека нельзя положиться - на первом месте эмоции а не разум
Когда в фирме появляетя "антикризисный...эффективный" или еще какой-либо менеджер, имеющий задачу кардинально изменить ситуацию
,, эффективные менеджеры,, приходят не для того,чтобы изменить ситуацию,а для того чтобы максимально и наиболее выгоднее перестроить дело ...
вот вы их не любите,но при этом не понимаете,что работают они в интересах хозяина,но никак не в ваших интересах более того - вы ( персонал) для них лишняя обуза,от которой стоит избавляться в первую очередь
простой пример - несколько лет назад,районный провайдер,пришли ,, варяги,, и стали устанавливать свои порядки ,, старая команда,, на которой всё держалось была моментально выставлена на мороз,ибо слишком многое себе позволяла и считала что без них вообще ничего не будет работать ...
основные деньги стали тратиться на ,, лицо,, фирмы...переехали в новый гломурный офис,наняли грудастых тёлок консультанток,привели в порядок северную всё блестело и сияло как у кота яйца
,, старая команда,, потирала руки и попивая пиго ждала что ,, ну вот теперь точно пиздец,,
и этот ,, пиздец,, случился...провайдер был продан с потрохами и за очень хорошие бабки ...продан одному из крупнейших игроков и задача ,, варягов,, изначально состояла в том,чтобы подготовить провайдера к продаже конкретно под этого покупателя. в старом виде ( со старой командой) за бизнес не получили бы и трети его продажной стоимости
Когда в фирме появляетя "антикризисный...эффективный" или еще какой-либо менеджер, имеющий задачу кардинально изменить ситуацию, то если ты человек разумный, то это уже повод искать работу. Происходит это тогда, когда в конторе пиздец уже маячит на горизонте, а ее владелец не может/не хочет/не умеет это исправить и тогда он нанимает или назначает беспринципного, непорядочного ублюдка (причем папик это знает, именно эти качества ему и нужны), который начинает дрочить персонал. Остаются либо затюканные жизнью, либо такие же ублюдки. И все бы ничего - бывает что действительно нужно и можно наладить процесс, но найти человека, который с первых же дней будет искать пути решения, а не искать виноватых (чего их искать, папик? Ты сам все проебал. Это ты начал ставить на должности своих любовниц-блядей, это ты забил хуй на все что только можно, это тебе лень принимать во внимание мнение разумных сотрудников) - это лотерея.
У нас тут недавно такой управленец появился. Ну как недавно, года два как. В итоге: убытки пошли лавинообразно, персонал разбегается частично, штрафы и взятки сжирают наши премии. Зато менеджер, блять, у руля стоит. Неизвестно только как ЭТО перед руководством отчитывается за очевидные проебы.
Я согласна с теми из вас, кто пишет, что действительно нужно было предупредить за две недели, отработать их, и после уйти.
Вы правы. Без компромиссов. Тем более, что я за врач, так спокойно помахавшая рукой своим пациентам, один из коих должен быть оперирован на предмет секвестрэктомии уже во вторник?
Поступок мой относительно этих людей форменно омерзителен. Тут тоже каждый из вас прав.
Однако. Ну бывает иной раз, что терпение иссякает. Все. Нет более сил. И это из той же оперы.
В плане "вежливости" менеджера. Таким стиль общения по телефону у него стал только когда у него замаячили проблемы, на решение коих у него нет ни знаний, ни упорства. В личной жизни он разговор ведет совсем по-другому. Даже со старухами. А вот со знанием административной части у него тоже не ахти.
Уволить меня за прогул он может. Но что это ему даст на фоне моего образования и профессии? Челюстно-лицевой хирург и кассир в "АШАНе" это разные понятия. Пусть увольняет, серьезно.
Далее - отказ от медицинской помощи с каких пор стал наказуем уголовно, если помощь не является экстренной?
Потом - "замордуют проверками". Он моими коллегами просто пытается прикрыть себя, ибо эти шакалы из РосЗдравНадзора в такие вещи не вникают, уестествлять они будут его, а не "нас".
Как-то так.
Корону протри, звезда скальпеля А чем тебе кассиры в Ашане не нравятся?
П.с. простите, но не люблю высокомерных людей
А я вот не люблю глупых и хамоватых людей. За "звезду скальпеля" вам положена корона быдла.
Очевидно, автор комментария, имел ввиду, что челюстно-лицевого хирурга найти сложнее чем кассира из Ашана, и устроиться ему на работу будет без проблем даже в случае увольнения по статье, в отличие кассира из Ашана. Каким умом нужно обладать, чтобы решить что кассиров Ашана тут чем-то оскорбляют - мне неясно.
Когда в фирме появляетя "антикризисный...эффективный" или еще какой-либо менеджер, имеющий задачу кардинально изменить ситуацию
,, эффективные менеджеры,, приходят не для того,чтобы изменить ситуацию,а для того чтобы максимально и наиболее выгоднее перестроить дело ...
вот вы их не любите,но при этом не понимаете,что работают они в интересах хозяина,но никак не в ваших интересах более того - вы ( персонал) для них лишняя обуза,от которой стоит избавляться в первую очередь
простой пример - несколько лет назад,районный провайдер,пришли ,, варяги,, и стали устанавливать свои порядки ,, старая команда,, на которой всё держалось была моментально выставлена на мороз,ибо слишком многое себе позволяла и считала что без них вообще ничего не будет работать ...
основные деньги стали тратиться на ,, лицо,, фирмы...переехали в новый гломурный офис,наняли грудастых тёлок консультанток,привели в порядок северную всё блестело и сияло как у кота яйца
,, старая команда,, потирала руки и попивая пиго ждала что ,, ну вот теперь точно пиздец,,
и этот ,, пиздец,, случился...провайдер был продан с потрохами и за очень хорошие бабки ...продан одному из крупнейших игроков и задача ,, варягов,, изначально состояла в том,чтобы подготовить провайдера к продаже конкретно под этого покупателя. в старом виде ( со старой командой) за бизнес не получили бы и трети его продажной стоимости
Да, я понимаю о чем вы. Поэтому и говорю - если в конторе появляются вот такие люди, съебывать надо из нее. Иначе и нервы измотаешь сам себе и самооценку потеряешь, еще и виноватым в итоге останешься)
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com