Когда вы перестаёте ценить своих сотрудников, их начинают ценить ваши конкуренты

Либо Дашенька перфекционистски сосет у Виктора Васильевича, либо весь рассказ - ложь и провокация.

Помните 2008 год, до которого мы жили неплохо, если не сказать больше.
Потом началась вертикаль власти.
Нас, сотрудников, собрали и рассказали, что теперь каждому по труду будут платить. Не по способностям.
Я попень рвала отчаянно, как та Даша. Задержаться до 00.00-конечно!
В праздники выходные выйти-да.
Дали начальственную должность.
Пока не выяснилось, что сколь жопу не рви, выделено на отдел 100 тыщ, хоть усрись, а нас 10 человек, больше не получишь, хоть и начальник.
Но, правда, начальство говорило, работайте больше. А мы верили..

Менять пришлось работу.
Без всяких званий и должностей ушла на более высокий заработок в 12-м. Сагитировали.
До сих пор, как в 12-м и получаю.
Но это уже совсем другая история...

Цитата

Это называется карьера. Повъёбывать за 35, чтобы получать 210. А нынешнея молодежь хочет для начала 50, а там повыше.

Это называется сказка для молодых рабов. После 30-и лет никто в такие сказки не верит

Хорошая сказка
Я всегда говорил, что хорошие девачки, делают все то же самое, что и плохие
Только очень хорошо

Из таких вот, скромных, застенчивых и с комплексом отличницы, идеальные любовницы получаются
Говоришь, вроде как в шутку - со следующей недели, у нас начинаются занятия по теме "глубокий миньет"
Она сама подготовится, обучающую литературу прочитает, фильмы посмотрит.. она же отличница, она не может, чтобы у нее за урок пятерка с минусом была

А потом, через полгодика, таааак заглатывает, порнозвезды против нее как девочки ))

Да да НАСОСАЛА

Цитата (bunny3247 @ 15.06.2018 - 21:43)

Либо Дашенька перфекционистски сосет у Виктора Васильевича, либо весь рассказ - ложь и провокация.

вот кстати никогда этого не понимал.
опыт подсказывает, что руководить предприятием нельзя без системного мышления. Это означает, что если я строю эту систему, каждый в неё занимает определенную функцию. И если мне нужно, чтобы у меня сосали на работе, я скорее найму специального человек для этого, нежели буду отвлекать останые сотрудников от своих обязанностей. Это просто нерационально.

Менять пришлось работу.
Без всяких званий и должностей ушла на более высокий заработок в 12-м. Сагитировали.
До сих пор, как в 12-м и получаю.
Но это уже совсем другая история...



До сих пор, как в 12-м и получаю.- ну ты и даша ... шутка ... старая ты ...

Это сообщение отредактировал Andrey500 - 15 июн. 2018 г. в 21:53

Цитата (bunny3247 @ 16.06.2018 - 01:46)

Цитата Это называется карьера. Повъёбывать за 35, чтобы получать 210. А нынешнея молодежь хочет для начала 50, а там повыше. Это называется сказка для молодых рабов. После 30-и лет никто в такие сказки не верит

Сказка тут в том что если самому не искать хуй кто тебе что предложит, ибо под лежачий камень вода не течет.
ps пятница я бухой пора спать.

Цитата (Золотарь @ 15.06.2018 - 21:21)

Цитата (Allforme @ 15.06.2018 - 21:00) Цитата (evelin01 @ 15.06.2018 - 17:22) Опять пиздёжь от РАБотодателей, вы рабы пашите побольше и вам воздастся,  как из ничего стать всем. Хуй там. Больше всех в колхозе пахала лошадь, но председателем так и не стала. На руководящие должности ставят исключительно своих, а пашут за них другие. На самом деле я через это вполне себе прошла, мой нынешний учредитель меня долго агитировал перейти к нему, я была совестливая, на предыдущем месте работала менеджером, меня звали на начальника отдела, в итоге согласилась, теперь все почти как у Даши, зп чуть поменьше, но мой бывший босс не зовет обедать, ему насрать, ибо как сказали уже, за забором семеро стоит. Отправлено с мобильного клиента YAPik+ Знатоки жизни из этой темы желают знать, в каких именно позах ты отдаешься шефу???!

Ни в каких.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Цитата (Allforme @ 15.06.2018 - 21:59)

Цитата (Золотарь @ 15.06.2018 - 21:21) Цитата (Allforme @ 15.06.2018 - 21:00) Цитата (evelin01 @ 15.06.2018 - 17:22) Опять пиздёжь от РАБотодателей, вы рабы пашите побольше и вам воздастся,  как из ничего стать всем. Хуй там. Больше всех в колхозе пахала лошадь, но председателем так и не стала. На руководящие должности ставят исключительно своих, а пашут за них другие. На самом деле я через это вполне себе прошла, мой нынешний учредитель меня долго агитировал перейти к нему, я была совестливая, на предыдущем месте работала менеджером, меня звали на начальника отдела, в итоге согласилась, теперь все почти как у Даши, зп чуть поменьше, но мой бывший босс не зовет обедать, ему насрать, ибо как сказали уже, за забором семеро стоит. Отправлено с мобильного клиента YAPik+ Знатоки жизни из этой темы желают знать, в каких именно позах ты отдаешься шефу???! Ни в каких. Отправлено с мобильного клиента YAPik+

эта

Это сообщение отредактировал Andrey500 - 15 июн. 2018 г. в 22:06

Цитата

Если работник не приносит прибыли - то он никому не нужен.Это касается любой должности.

Вот аксиома современного руководителя! У нас в стране не нужны учителя, врачи, инженеры, программисты. Они не приносят прибыли!

Тоесть работала спокойно, грамотный шеф повесил ей лапшу науши и поставил гендиром ооошки, лучше бы ты Даша, осталась кофемашину заправлять.....

Цитата (insaider @ 15.06.2018 - 17:18)

А потом протягивает в ответ визитку "Дарья Васильевна, генеральный директор ООО "Выкусите, сударь".

И тут кот поперхнулся чаем, ебя лампу....

Цитата (Andrey500 @ 15.06.2018 - 22:05)

Цитата (Allforme @ 15.06.2018 - 21:59) Цитата (Золотарь @ 15.06.2018 - 21:21) Цитата (Allforme @ 15.06.2018 - 21:00) Цитата (evelin01 @ 15.06.2018 - 17:22) Опять пиздёжь от РАБотодателей, вы рабы пашите побольше и вам воздастся,  как из ничего стать всем. Хуй там. Больше всех в колхозе пахала лошадь, но председателем так и не стала. На руководящие должности ставят исключительно своих, а пашут за них другие. На самом деле я через это вполне себе прошла, мой нынешний учредитель меня долго агитировал перейти к нему, я была совестливая, на предыдущем месте работала менеджером, меня звали на начальника отдела, в итоге согласилась, теперь все почти как у Даши, зп чуть поменьше, но мой бывший босс не зовет обедать, ему насрать, ибо как сказали уже, за забором семеро стоит. Отправлено с мобильного клиента YAPik+ Знатоки жизни из этой темы желают знать, в каких именно позах ты отдаешься шефу???! Ни в каких. Отправлено с мобильного клиента YAPik+ эта

Все ваши комплексы, господа хорошие) я просто работу работаю.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Цитата

Бухгалтеру перфекционисту который всё делает правильно з/п должна платить налоговая а не работодатель)

А если неправильно? СИЗО? Бедные бухгалтеры.

ЕЕще через год будет интервью с Дашей из тюрьмы. Кот лампу пропил?

Что нужно для продвижения по карьерной лестнице?
1. Быть правильной национальности
2. Лизать зад начальству
3. Интриговать и идти по трупам

Родителей не выбирают, а остальные пункты отнимают массу времени. Или ты работаешь, или ходишь на утренний доклад к руководству, подставляешь коллег и заставляешь нарушать законы подчиненных. Поэтому последние 15 лет в руководители выбиваются либо представители кошерной национальности, либо отпетые мрази.

Цитата

Я девочек, приходящих в отдел постоянно отучиваю. Ну когда ты миллиардами ворочаешь, какого хрена ты 4 тысячи рублей ищешь

А у Вас очень просто воровать. Каждый день по 4 тысячи.

Такие как Даша-бааальшая редкость. Это бриллианте а не работник. Ну а таких как первый работодатель-дохуя и больше. Но они потихоньку сходят на нет, ибо не в "рынке"

Верю.

Я тут трудился на одну компанию 2 года в роли системного администратора и эникейшика, делал все тщательно, к работе подходил ответственно с лозунгом "нормально делай - нормально будет". Был у меня начальник который приходил к 12, а уходил в 18-00.. Получат я свои 35 - 40, но пришло время просить добавки. Начальник сразу ответил "Вот тебе 5 тысяч рублей и ты берешь ещё и мои дела", тут я сразу возразил и сказал что буду искать другую работу, если же не повысят оклад хотя бы на 20 - 30 тысяч рублей. Мне отказали и я на следующей неделе написал заявление на увольнение.

Искал работу долго, месяца 4 наверное.. Как то раз позвонила мне девушка из крупной компании и предложила подъехать на собеседование. Оклад по обещали 65 тысяч и мне показалось это нормальным. В итоге после собеседование мне присылают офер на 20 тысяч больше чем обещали и должность выше.. ))))

Вот так вот в жизни бывает.

Цитата

Такие как Даша-бааальшая редкость. Это бриллианте а не работник. Ну а таких как первый работодатель-дохуя и больше. Но они потихоньку сходят на нет, ибо не в "рынке"

Умора! Взрослые люди, а верят в рынок и 76%.

Цитата (501ver @ 15.06.2018 - 22:00)

Цитата (Nernak @ 15.06.2018 - 20:38) Цитата (Телепень @ 16.06.2018 - 00:33) А самое удивительное - это все абсолютно одинаково в любой стране и при любом государственном строе. Хоть при коммунизме в Северной Корее, хоть при капитализме в Дании. Или вообще при хуй-пойми-чем в Нигерии, Гондурасе и Зимбабве. Это основа жизни человека как вида. Революционеры нас обманывают, что можно изменить систему. Они еще ни разу нигде и никогда не смогли этого сделать. А потому что это не возможно, все революции сводятся к уравниловки. Но как к примеру доктор наук может быть равен наркоману? Легко, может быть равен, если судить по зарплате. Иной нарк, работая на фирме, получает больше дтн, работающего в ВУЗе.

Докторов-наркушников не знал, а вот кандидата - знавал, на соседней кафедре работал, он на герыче сидел, правда, соскочил вовремя)) так что, наркушник может быть по совместительству доктором наук))

Цитата (evelin01 @ 15.06.2018 - 17:22)

Опять пиздёжь от РАБотодателей, вы рабы пашите побольше и вам воздастся, как из ничего стать всем. Хуй там. Больше всех в колхозе пахала лошадь, но председателем так и не стала. На руководящие должности ставят исключительно своих, а пашут за них другие.

А вот не согласен!!! Если вдруг evelin01 станет большим начальником, будет ли он себе в "правую руку" брать тупого, но своего? Или же лучше взять чужого, но умного, который и фирму приведёт к светлому будущему (читай, к материальному благосостоянию), и работу будет выполнять на 5+. Не забываем, что за тупого топ-менеджера (которому надо и "топ-зарплату" платить) будут работать другие люди, среди которых будет расти недовольство, а нужен ли такой головняк руководителю?

Цитата (ЗаИПротив @ 15.06.2018 - 21:45)

Помните 2008 год, до которого мы жили неплохо, если не сказать больше. Потом началась вертикаль власти. Нас, сотрудников, собрали и рассказали, что теперь каждому по труду будут платить. Не по способностям. Я попень рвала отчаянно, как та Даша. Задержаться до 00.00-конечно! В праздники выходные выйти-да. Дали начальственную должность. Пока не выяснилось, что сколь жопу не рви, выделено на отдел 100 тыщ, хоть усрись, а нас 10 человек, больше не получишь, хоть и начальник. Но, правда, начальство говорило, работайте больше. А мы верили.. Менять пришлось работу. Без всяких званий и должностей ушла на более высокий заработок в 12-м. Сагитировали. До сих пор, как в 12-м и получаю. Но это уже совсем другая история...

Капиталист обязан уменьшать расходы. Почему при кризисах бедные беднеют, а богатые богатеют ? Есть заводик, там работяги получают 1000 рублей. Производят они резиновые хуи и продают их по 100 рублей. Пришел кризис и капиталюга собрал всех и сказал, пришла пизда из не откуда и надо потерпеть и ждать светлого будущего. Прикол в том что хуи из-за кризиса и обвала валюты стали стоить 200 рублей. И капиталист стал только богаче.
Вот так работает капитализм. Кто-то прорывается, кто то шибко умный, кто то попал в струю, но большинство всегда будет страдать. Таков закон капитализма.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Цитата (alexeyag @ 15.06.2018 - 17:20)

ииии? ))) мораль

Нужно иметь вагину как у Даши.

Осилил первую страницу комментариев на тему, что все пиздежь, так не бывает, долой капитализм, землю крестьянам и прочее в таком духе. Так вот. Все отписавшиеся недооцененные трудоголики конечно правы, в большинстве случаев на руководящие посты ставят своих, либо до этих постов люди через боль и унижения растут по многу лет, и то не факт. НО! Лично знаю два примера: в первом случае все было, как описано. С той лишь разницей, что девушка уходила с з.п. 30 с копейками фикса плюс редкие премии на почти 80 фикса с более частыми и щедрыми премиями. Да, не на должность генерального, т.к. он был в компании и увольняться не собирался, но на должность далеко не последнего начальника. Почему сделали предложение? Да потому, что человек реально пахал несколько лет за тридцатку, иногда ночевал на работе, работал по выходным. И конкуренты со временем об этом узнали и оценили. Во втором случае все было менее грандиозно, но все же было. Интимный фактор в первом случае исключен (это была моя сфера ответственности), во втором почти уверен, что исключен. Так что чудеса не всегда, но случаются.