Массовое понижение зарплаты

Цитата (Silver867 @ 23.10.2021 - 16:37)

Цитата (JimmyV @ 23.10.2021 - 14:35) Цитата (Silver867 @ 23.10.2021 - 14:31) Цитата (dmon1984 @ 23.10.2021 - 14:24) Цитата (Silver867 @ 23.10.2021 - 14:22) Ну, это уже компетенция акционеров или собственников ООО. Если директор сам собственник, то по сути он у себя из кармана вынимает по 100 000 каждый месяц и спонсирует родственника. Если он наёмный работник, то 100 000 каждый месяц он вынимает из карманов акционеров и тогда уже они дураки, что взяли такого директора. В государственных структурах от таких родственников страдает только бюджет, но ему не привыкать. Он еще и прибыль уменьшает, с которой ему бонусы платят. Не вижу смысла. Ну, были знакомые директора частных предприятий, с зарплатами от 300 000 и до нескольких миллионов в месяц. Нах им вообще рисковать потерять такую работу, пристраивая на зарплату каких-то родственников никчёмных? Ещё и за этого родственника потом работать самому? Родственника берут получать зарплату и должность. А потом негра ещё берут пахать. Неохота просто рассказывать как бывает. Сэтими родственниками вообще до абсурда доходит и вводят нахникомуненужную должность. И там родственник этот не только окалачивает груши ещё и неграм создаёт проблемы. И хрен чего сделаешь. В частном бизнесе такого не видел, это в бюджете бывает такая практика, да и то уже давненько она заканчивается уголовными делами.

На прежней работе хозяин, он же директор. Жена - главбух и экономист, три дочери - в закупе, маркетинге и где-то ещё, зять - логист и нач склада, второй зять - интернет магазин, сын - по компьютерной теме.... Из спецов - только зять что на складе, да и тот охуевал от происходящего.... Дочери, что не день, то истерики и крики, с персоналом общаться лишь через мат могли... Раз и со мной попробовала одна, я её пару минут послушал, и пояснил грубо очень, что не гоже мокрощелке 21 годика дядьку, что ей в отцы годится, матом учить как гусей ебать... Та к папику- холопы голос поднимают, папик меня на ковёр, я плюнул и пошёл к волшебной двери, за которой таких как я трое... Потом ещё полгода звонили, с намёками что двери и в обратку открываются...

Цитата (Рыболовлев @ 23.10.2021 - 16:27)

Приборы для этих вундервафель пс. Ну т.е производство это мое, нихочу ни в какие менеджеры итд, а так как производство у нас загибается, то приходится искать такие ниши, которые еще нельзя "заказать в китае"

Т.е. приборы таки - это уже совсем другое дело, однако.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (kony @ 23.10.2021 - 16:38)

Цитата (Fomax @ 23.10.2021 - 16:33) Цитата (kony @ 23.10.2021 - 16:25) Цитата (Fomax @ 23.10.2021 - 16:14) Ну да,сотрудники сказали что хотят больше зарплату,"Не вопрос."-ответило начальство и перевело режим из "сутки через трое" на  "сутки через двое" убрав одну смену(как раз недовольные ушли),ну и денег теперь остальным повалило ведь они делят заработок уволенной смены,только жопа в мыле и отдохнуть не успеваешь. А вот прибавить плату за единицу продукции(выпечку)-фиг вам. Фигня какая то. Работодателю как раз выгоднее содержать три образно говоря смены. Все согласно закона высчитано заранее. И лучше трем сменам платить минималку чем двум сменам оплачивать переработку. Иначе третьей смены бы изначально не было. Чем выгодно? Объём продукции тот же самый,затраты те же,переработок нет-смена должна за сутки успеть выпустить заданный объём продукции(как и ранее,только смены чаще ),а работников теперь не 28 а 21. Зарплата смен поднялась,но не за счёт более высокой оплаты,а просто стали работать на износ увеличив количество рабочих дней в месяц. И получается что получать стали больше. П работая в две смены эти смены уложатся в недельный норматив разрешенного рабочего времени? Или им придется оплачивать переработку? Никакая нормальная контора работающая с соблюдением законов не станет мутить с таким.

Аааа,в этом плане Да,за норматив я забыл. К сожалению контроль за его соблюдением у этого частника отсутствует(ну либо "решают" как принято),поэтому так и вертят.

Цитата (russokeks @ 23.10.2021 - 15:49)

Цитата (LazyBercutor @ 23.10.2021 - 20:43) Цитата (russokeks @ 23.10.2021 - 15:34) Цитата (LazyBercutor @ 23.10.2021 - 20:30) Цитата (russokeks @ 23.10.2021 - 15:17) Цитата (Silver867 @ 23.10.2021 - 20:14) Цитата (russokeks @ 23.10.2021 - 15:12) Silver867 давай разбираться с выкупом пайков в блокадном Ленинграде, балабол! давай, просвещай, откуда дровишки. У нищих слуг нет. Если не учил историю в школе, можешь заняться самообразованием. и в каком году тебе это преподавали? если до сих пор не могут найти фейкометы: "главный методист Центрального государственного архива Санкт-Петербурга Надежда ЧЕРЕПЕНИНА. – Достаточно сказать, что нет ответа на простейший, казалось бы, вопрос: сколько стоили 125 граммов блокадного хлеба? Его не найти ни в опубликованных документах, ни в многочисленных исследованиях, ни, что странно, в дневниках и воспоминаниях, – утверждает она." ты прикинь, да. ты или документы предоставь или не лги. А у тебя есть пример бесплатной раздачи чего-либо по карточкам? Хоть в Ленинграде, хоть где? ты пытаешься снять сильвера с чайника? Т.е. до блокадных карточек, ты доебался как пьяный до радио, а на прямой вопрос про бесплатную раздачу начинаешь чушь нести про какие-то чайники? я доебался до покупки продуктов по блокадным карточкам. до того, чего не было. выдача пайка осуществлялась по предъявлению карточек. ищо вопросы есть? есть такой чайник рассела. который игнорируют кинобарин, сильвер и его некоторые коллеги по ЯПу.

Пример бесплатной раздачи приведешь, или так и будешь про чайники сказки рассказывать?

Цитата (LazyBercutor @ 23.10.2021 - 21:53)

Цитата (russokeks @ 23.10.2021 - 15:49) Цитата (LazyBercutor @ 23.10.2021 - 20:43) Цитата (russokeks @ 23.10.2021 - 15:34) Цитата (LazyBercutor @ 23.10.2021 - 20:30) Цитата (russokeks @ 23.10.2021 - 15:17) Цитата (Silver867 @ 23.10.2021 - 20:14) Цитата (russokeks @ 23.10.2021 - 15:12) Silver867 давай разбираться с выкупом пайков в блокадном Ленинграде, балабол! давай, просвещай, откуда дровишки. У нищих слуг нет. Если не учил историю в школе, можешь заняться самообразованием. и в каком году тебе это преподавали? если до сих пор не могут найти фейкометы: "главный методист Центрального государственного архива Санкт-Петербурга Надежда ЧЕРЕПЕНИНА. – Достаточно сказать, что нет ответа на простейший, казалось бы, вопрос: сколько стоили 125 граммов блокадного хлеба? Его не найти ни в опубликованных документах, ни в многочисленных исследованиях, ни, что странно, в дневниках и воспоминаниях, – утверждает она." ты прикинь, да. ты или документы предоставь или не лги. А у тебя есть пример бесплатной раздачи чего-либо по карточкам? Хоть в Ленинграде, хоть где? ты пытаешься снять сильвера с чайника? Т.е. до блокадных карточек, ты доебался как пьяный до радио, а на прямой вопрос про бесплатную раздачу начинаешь чушь нести про какие-то чайники? я доебался до покупки продуктов по блокадным карточкам. до того, чего не было. выдача пайка осуществлялась по предъявлению карточек. ищо вопросы есть? есть такой чайник рассела. который игнорируют кинобарин, сильвер и его некоторые коллеги по ЯПу. Пример бесплатной раздачи приведешь, или так и будешь про чайники сказки рассказывать?

только после сильвера.

Цитата

Разбрасываться качественным персоналом и брать абы что, лишь бы подешевле - путь к банкротству

Не скажи. Это работает в маленькой конторке, с персоналом в 10-20 чел. И в условиях честной конкуренции. А в крупных организациях, да ешё и с "именем" и нехилой господдержкой, это может прокатывать годами и даже десятилетиями.
В связи работаю, видел как МГТС разогнала всех спецов и перешла на наймитов-контрактников. В Ртк сейчас ещё хлеще оптимизация идёт. И кое как держатся, а уж верхушка... Никакого развития им уже не светит, но и конкуренции никакой нет. Многим клиентам и выбора то не дают, жрите что есть.
Сокращения и наваливание чужой работы повсеместно. Профсоюзы и надзорные органы в сфере труда - поголовно ручные. Уверенно идём в дореволюционные времена.

хм, но в стране сейчас дефицит врачей, учителей, и даже в полиции некомплект(
На самом деле, все то, что описал автор, воплощается и в государственных структурах(
Например - реформа МВД: зарплату им подняли раза в 2, но половину народа сократили. Теперь полицейский делает свою работу и "за того сокращенного коллегу". Плюс убрали всякие льготы и премии.
Это сообщение отредактировал victor221 - 23 окт 2021 в 17:42

Цитата (MrScuperfild @ 23.10.2021 - 13:19)

У нас проще. Увольняют потихоньку неугодных, кто-то сам уходит, а новых не берут. То есть, я за одну свою зарплату сейчас делаю работу за двоих. Зато замдиректоров тупорылых набрали из своих, и бабу пресс-секретаря (тоже видать знакомую) с окладом 120 тыров. И это контора Роскосмоса, мля...

Ты не в криомаше?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Ice4 @ 23.10.2021 - 13:27)

Цитата (dimkey @ 23.10.2021 - 13:21) Цитата (iandry @ 23.10.2021 - 13:17) а при социализме вместо 8 теток взяли бы 10 и всем платили бы по 100 тыс? да в некоторых сферах есть достаточно сильная монополизация, что дает возможность работодателям нагибать работников, но это уж точно только часть проблемы и проблема тут далеко не в буржуях- частниках, государство еще сильнее нагибает работников, взять например учителей в регионах Приехала в СССР иностранная делегация. Встречаются директора заводов - русский и японец. Японец говорит: «Мы станки делаем». Русский говорит: «И мы тоже». Японец говорит: «У меня 10 цехов». Русский говорит: «У меня тоже 10». Японец говорит: «У меня три тысячи рабочих занято». Русский говорит: «У меня тоже три тысячи». Японец говорит: «У нас 7 инженеров работает». Русский думает: «Если сказать, что у нас 300 инженеров в заводоуправлении сидит, конфуз выйдет. Скажу, что у нас 8 инженеров». Так и сделал. На следующий день встречаются они снова, а у японца глаза красные-красные. «Всю ночь, – говорит, - не спал. Все думал: чем у вас восьмой инженер занимается?». Анекдот из 90-х этот. Давно уже кто там работает, рассказали что хвалебные япошки тупо время на работе тянут и видимость создают. Так что хуйня эти 7 инженеров из Японии, а вот китайские инженеры весьма и весьма преуспели.

По факту: сравним тоёту с хондой и любой китайских бренд автоподелок?

Цитата (iandry @ 23.10.2021 - 13:17)

а при социализме вместо 8 теток взяли бы 10 и всем платили бы по 100 тыс? да в некоторых сферах есть достаточно сильная монополизация, что дает возможность работодателям нагибать работников, но это уж точно только часть проблемы и проблема тут далеко не в буржуях- частниках, государство еще сильнее нагибает работников, взять например учителей в регионах

При социализме никто не стоял за забором и про штрейкбрехер знали только по зарубежной истории.
Можно было с чемоданом в руках приехать в любой город и буквально на следующий день выйти на работу. При этом, обеспечивали общежитием, в прогрессивный предприятиях через 3-5 лет могли получить квартиру.

В советское время в медучилище конкурс был 4-8 чел. на место. В зависимости от региона.

Цитата (СевероЗапад @ 23.10.2021 - 18:15)

При социализме никто не стоял за забором и про штрейкбрехер знали только по зарубежной истории. Можно было с чемоданом в руках приехать в любой город и буквально на следующий день выйти на работу. При этом, обеспечивали общежитием, в прогрессивный предприятиях через 3-5 лет могли получить квартиру.

влажные фантазии совкодрота:))

Цитата (iandry @ 23.10.2021 - 13:17)

а при социализме вместо 8 теток взяли бы 10 и всем платили бы по 100 тыс? да в некоторых сферах есть достаточно сильная монополизация, что дает возможность работодателям нагибать работников, но это уж точно только часть проблемы и проблема тут далеко не в буржуях- частниках, государство еще сильнее нагибает работников, взять например учителей в регионах

Но есть и наоборот, когда в отрасли острая нехватка квалифицированных кадров, когда буржуй вынужден поднимать зарплату чтобы и свои не разбежались и от других буржуев перешли. Как раз в такой я и работаю.))))
Размещено через приложение ЯПлакалъ

работаю на буржуев. получаю чистыми 80 к. работа....ну работа, без головняка. рядовой состав получает от 50 к....блять, нет персонала. ну, вот просто нет, недокомплект охеренный.
питер, розничная сеть

Цитата (СевероЗапад @ 23.10.2021 - 18:15)

Цитата (iandry @ 23.10.2021 - 13:17) а при социализме вместо 8 теток взяли бы 10 и всем платили бы по 100 тыс? да в некоторых сферах есть достаточно сильная монополизация, что дает возможность работодателям нагибать работников, но это уж точно только часть проблемы и проблема тут далеко не в буржуях- частниках, государство еще сильнее нагибает работников, взять например учителей в регионах При социализме никто не стоял за забором и про штрейкбрехер знали только по зарубежной истории. Можно было с чемоданом в руках приехать в любой город и буквально на следующий день выйти на работу. При этом, обеспечивали общежитием, в прогрессивный предприятиях через 3-5 лет могли получить квартиру.

А чего в Москву или Ленинград не поехал? Или ты про переезд из Ново-Ебуново в Сторопердищевск? Так если поехать в город, которого даже на карте нет, могли и сразу квартиру дать.

Цитата (Petrovka03 @ 23.10.2021 - 13:27)

Про очередь за забором мы уже слышали. Вся проблема в неуёмной жадности и халяве, культивируемых с детства. Не заплатил за проезд - красавчик! Наебал на деньги - ай, молодец! Смог украсть - просто няшка! Заметьте - не заработал, а украл, обманул и т.д. Так и с оплатой труда. Не заплатил, кинул, заплатил меньше - ублюдка не в суд тянут, а наоборот с завистью восхищаются. Просто не все задумываются, что завтра точно так поступят с ними.

так ты половину комментов процитировал из половины тем ЯПа.
Чему удивляться-то?

Цитата

]Пример бесплатной раздачи приведешь, или так и будешь про чайники сказки рассказывать?

russokeks

Цитата

только после сильвера.

Продуктовые карточки в Ленинграде во время блокады давали право выкупить продукты по государственным ценам.
Ссылка 1 https://arzamas.academy/materials/1465.
"Продажа хлеба производилась по установленным нормам ежедневно, покупатель имел право получить свой паек на один день вперед, но категорически запрещалось отпускать хлеб за прошедший день. Продажа продовольственных товаров в счет месячной нормы каждый раз производилась по специальному решению Военного совета. Для сведения населения объявлялся приказ отдела торговли Ленгорисполкома, в котором указывался размер выдачи тех или иных продуктов на ближайшую декаду"(ссылка 2 http://blokada.otrok.ru/text.php?s=gl&t=2).
Хватит тебе пока, матёрый школьник russokeks?
Это сообщение отредактировал olegs641 - 23 окт 2021 в 19:45

Цитата

Работает тётка ну скажем экономистом на 80 тр .

однако примеры ...

Цитата (СевероЗапад @ 23.10.2021 - 18:15)

Цитата (iandry @ 23.10.2021 - 13:17) а при социализме вместо 8 теток взяли бы 10 и всем платили бы по 100 тыс? да в некоторых сферах есть достаточно сильная монополизация, что дает возможность работодателям нагибать работников, но это уж точно только часть проблемы и проблема тут далеко не в буржуях- частниках, государство еще сильнее нагибает работников, взять например учителей в регионах При социализме никто не стоял за забором и про штрейкбрехер знали только по зарубежной истории. Можно было с чемоданом в руках приехать в любой город и буквально на следующий день выйти на работу. При этом, обеспечивали общежитием, в прогрессивный предприятиях через 3-5 лет могли получить квартиру.

Или могли не получить и так и остаться в общаге
Это сообщение отредактировал Silver867 - 23 окт 2021 в 19:48

Цитата (JamSoot @ 23.10.2021 - 19:17)

работаю на буржуев. получаю чистыми 80 к. работа....ну работа, без головняка. рядовой состав получает от 50 к....блять, нет персонала. ну, вот просто нет, недокомплект охеренный. питер, розничная сеть

Это работать желающих нет.

А тут некоторые мечтают о совке, потому что там можно было только приходить на работу, валять дурака и получать зарплату. Если объявите о такой вакансии, выстроится очередь из желающих.

Когда же вы поймете что социализм закончился. А то хочется и айфонов, и жить не тужить. А так не бывает. Капитализм. И вам никто ничего не должен. Если есть мозги- крутись, нет- паши и молчи в тряпочку за пайку
Это сообщение отредактировал Терик - 23 окт 2021 в 19:53

Цитата (Тильзитец @ 23.10.2021 - 13:21)

А еще можно всех уволить и все делать самому, без ансамбля.)))) Когда школу закончишь, поймешь, что так ни хера не работает. Разбрасываться качественным персоналом и брать абы что, лишь бы подешевле - путь к банкротству.

Про какой все постоянно качественный персонал толкуют?))) Нахххфиг он кому сдался? Работает оно как то, через пень колоду, совсем не разваливается и ладно)) собственнику звёзды с неба не нужны, рядовым лишь бы с голоду не загнуться
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Так себе ТС аналикик. Подобное может происходить разве что временно в бюджте при конченом начальстве

Если работу тетки которая пахала за 80 тысяч, сможет выполнять синяк за триста рублей - то что не так? Значит, работа того и стоит

Я часто вижу другую картинку, когда хороший сотрудник тянет большой блок задач, ему накидывают ещё и ещё, и в какой то момент, человек просто перестает вывозить все это, ни денег ни чего уже не нужно, уходит, но задачи то остаются, и на его место берут двух а потом трёх человек, и все равно херня получается
Размещено через приложение ЯПлакалъ