Можно подумать все так просто - взял и стал за месяц программистом, ога Такая зарплата подразумевает очень большой и жирный опыт, который на пустом месте не вырастет. Скорее всего, речь идет об архитекторе приложений enterprise уровня, а это как минимум 7-10 лет опыта работы в коммерческих проектах. И работы не просто "штанопросиживательной", а с постоянным ростом над собой, обучением, безумной инициативой, ответственностью и проч. Таких спецов реально единицы (в нашей IT компании на 400 сотрудников всего трое ребят такого уровня и мы ими просто восхищаемся). Так что говно вопрос - изучайте актуальные языки программирования, потом пройдите путь от джуника до синьора и можете смело претендовать на подобные деньги
и каков возраст у них?
Со мной в проекте работает парень 19 лет. ТимЛид. Начал работать в 15. Мне - 33
меня вообще пугают люди которые работу не могут найти в городах..... ибо работы столько что на 2 жизни вперед хватит как будто в разных реальностях живем
ага полно работы, на 15 тысяч, из них половина на коммуналку, на остальное гуляй рванина
Можно подумать все так просто - взял и стал за месяц программистом, ога Такая зарплата подразумевает очень большой и жирный опыт, который на пустом месте не вырастет. Скорее всего, речь идет об архитекторе приложений enterprise уровня, а это как минимум 7-10 лет опыта работы в коммерческих проектах. И работы не просто "штанопросиживательной", а с постоянным ростом над собой, обучением, безумной инициативой, ответственностью и проч. Таких спецов реально единицы (в нашей IT компании на 400 сотрудников всего трое ребят такого уровня и мы ими просто восхищаемся). Так что говно вопрос - изучайте актуальные языки программирования, потом пройдите путь от джуника до синьора и можете смело претендовать на подобные деньги
и каков возраст у них?
Со мной в проекте работает парень 19 лет. ТимЛид. Начал работать в 15. Мне - 33
мне чуть чуть поменьше. но когда мне было 15 - был 98й год. и тогда компов то толком вокруг не было. не то чтоб изучать программирование. для которого надо как минимум норм комп и ахуилиард литературы. помню себя в начале двухтысячных . нет по капле инфы по капле читал дельфи и вижуалбасик с ксерокопии ксерокопии где нихуя ничего видно не было, зажованной до дыр. вот и все источники.
сейчас то наверное для 15-тилетних все двери открыты.. если отвлекающие факторы выкинуть получится.
а в мое время обо всем этом изобилии можно было только мечтать!
Есть две проблемы: найти работу и найти работника. И это одновременно, в одной и той же отрасли. Потому, что хорошие работники все при деле, а ищут работу в основном те, кто никак пристроиться не могут.
ага полно работы, на 15 тысяч, из них половина на коммуналку, на остальное гуляй рванина
Вот моя сестра ищет работу в очередной раз, все не знает куда пойти, т.к. ничего толком не умеет.
Говорю ей:
1. Выбери сферу которая тебе интересна 2. Посмотри требования в вакансиях 3. Сходи на курсы, если где-то не дотягиваешь 4. Иди на минимальную должность и оклад 5. Как только подрастешь, через полгода-год, проси повышения или уходи на другое место работы. 6. Повторять п.2-5 раз в полгода/год.
Таким образом лет за 5 вполне можно карьеру построить.
Высокого мнения о себе ? Да у него мания величия!!!
Доктор, я уже много лет страдаю манией величия. И по методу Шичко лечился, и иглоукалыванием, и уринотерапией - ничего не помогает. Да вы и сами посудите, жалкий вы, ничтодный человек, разве может мне помочь эта убогая медицина.
Со мной в проекте работает парень 19 лет. ТимЛид. Начал работать в 15.
У нас тоже есть тимлид 19 лет. А так в среднем к 30-35 годам подобный опыт накапливается. Но это нужно иметь голову на плечах, определенный склад ума и желание работать.
Зп как мне показалась преувеличена, но чувак гнилой... мог бы сказать 300 000 если уж так собрался врать... а тут 600, тут сразу заврнут, в общем и без башки еще.
Есть две проблемы: найти работу и найти работника. И это одновременно, в одной и той же отрасли. Потому, что хорошие работники все при деле, а ищут работу в основном те, кто никак пристроиться не могут.
как ни пародоксально это звучит но это именно так. иногда складывается впечатление что нормальные работодатели и нормальные работники идут параллельно как линии и не пересекаются, а вот плохие работодатели и плохие работники зигзагами постоянно попадаются на пути
Можно подумать все так просто - взял и стал за месяц программистом, ога Такая зарплата подразумевает очень большой и жирный опыт, который на пустом месте не вырастет. Скорее всего, речь идет об архитекторе приложений enterprise уровня, а это как минимум 7-10 лет опыта работы в коммерческих проектах. И работы не просто "штанопросиживательной", а с постоянным ростом над собой, обучением, безумной инициативой, ответственностью и проч. Таких спецов реально единицы (в нашей IT компании на 400 сотрудников всего трое ребят такого уровня и мы ими просто восхищаемся). Так что говно вопрос - изучайте актуальные языки программирования, потом пройдите путь от джуника до синьора и можете смело претендовать на подобные деньги
и каков возраст у них?
Как правило от 30-35 лет. С опытом лет в 10 минимум.
ага полно работы, на 15 тысяч, из них половина на коммуналку, на остальное гуляй рванина
Вот моя сестра ищет работу в очередной раз, все не знает куда пойти, т.к. ничего толком не умеет.
Говорю ей:
1. Выбери сферу которая тебе интересна 2. Посмотри требования в вакансиях 3. Сходи на курсы, если где-то не дотягиваешь 4. Иди на минимальную должность и оклад 5. Как только подрастешь, через полгода-год, проси повышения или уходи на другое место работы. 6. Повторять п.2-5 раз в полгода/год.
Таким образом лет за 5 вполне можно карьеру построить.
надо быть очень уверенной в своих силах и постоянно иметь финансовую подушку/мужа-обеспечителя чтоб такое крутить. Я без опыта (после учебы) готова была поработать "за еду" практически, хотелось получить тот самый "опыт 1-3 года". Но...но очень быстро приходит понимание что "за еду" долго не проработаешь, увы.
надо быть очень уверенной в своих силах и постоянно иметь финансовую подушку/мужа-обеспечителя чтоб такое крутить. Я без опыта (после учебы) готова была поработать "за еду" практически, хотелось получить тот самый "опыт 1-3 года". Но...но очень быстро приходит понимание что "за еду" долго не проработаешь, увы.
Ну на какой-то прожиточный минимум можно выйти за полгода, а через год на среднерыночный.
И лучше уж работать за еду, чем просто сидеть у родителей на шее.
надо быть очень уверенной в своих силах и постоянно иметь финансовую подушку/мужа-обеспечителя чтоб такое крутить. Я без опыта (после учебы) готова была поработать "за еду" практически, хотелось получить тот самый "опыт 1-3 года". Но...но очень быстро приходит понимание что "за еду" долго не проработаешь, увы.
Я Вас понимаю. Когда я менял профессию, мне приходилось начинать с 600 у. е., имея дочь и живя с девушкой в гражданском браке. Девушка не выдержала безденежья и свалила (и это отлично! :) ). В общем, никто не говорит, что это просто. Но это вполне реально.
Люди из IT, подскажите, возможно ли вообще устроится программистом не имея профильного образования? Объясню суть ситуации: очень хочу сменить свою сферу деятеьности т.к. заебался (моя специальность сейчас - геодезия-кадастр с дипломом горного инженера). Так уж случилось, что увлекся программированием сначала на LISP (для автокада несколько прог написал для облегчения работы - они теперь во всех конторах в городе), потом взялся за C#, читаю книжки, написал жене прогу-тренажер для изучения японского (правда дырявая и багонутая, доковыриваю потихоньку и понимаю, что нужно ее заново переписывать по-другому, но работает - первый опыт в C# и сразу с БД), сейчас пишу калькулятор для углов (так и не смог найти ничего вменяемого готового). Есть желание учиться и работать, но опыта нет практически никакого, да и сам понимаю, что знаю пока мало. Есть умение работать с мануалами и инженерный подход. На курсы денех нету, ибо жена в декрете и двое детей. Готов начать с 40-50 тыр. Так вот: можно ли куда-то с таким багажом пойти и на какую зп вообще расчитывать?
Люди из IT, подскажите, возможно ли вообще устроится программистом не имея профильного образования? Объясню суть ситуации: очень хочу сменить свою сферу деятеьности т.к. заебался (моя специальность сейчас - геодезия-кадастр с дипломом горного инженера). Так уж случилось, что увлекся программированием сначала на LISP (для автокада несколько прог написал для облегчения работы - они теперь во всех конторах в городе), потом взялся за C#, читаю книжки, написал жене прогу-тренажер для изучения японского (правда дырявая и багонутая, доковыриваю потихоньку и понимаю, что нужно ее заново переписывать по-другому, но работает - первый опыт в C# и сразу с БД), сейчас пишу калькулятор для углов (так и не смог найти ничего вменяемого готового). Есть желание учиться и работать, но опыта нет практически никакого, да и сам понимаю, что знаю пока мало. Есть умение работать с мануалами и инженерный подход. На курсы денех нету, ибо жена в декрете и двое детей. Готов начать с 40-50 тыр. Так вот: можно ли куда-то с таким багажом пойти и на какую зп вообще расчитывать?
На образование никто не смотрит. Ну, на моей практике, по крайней мере, не встречалось. Я закончил училище по профессии Секретарь-Референт в 2001 году ))) Последние лет 7-8 учусь в Институте на экономиста. Никак не хватает времени добить до бакалавра.
Короче по комментам на япе можно сделать выводы, что на япе сидят: 1) Ахуенные борцы амбалы, которые могут всем переебать и набить ебла 2) Ахуенные программеры, получающие 100-250 тыс рублей
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
Такая зарплата подразумевает очень большой и жирный опыт, который на пустом месте не вырастет. Скорее всего, речь идет об архитекторе приложений enterprise уровня, а это как минимум 7-10 лет опыта работы в коммерческих проектах. И работы не просто "штанопросиживательной", а с постоянным ростом над собой, обучением, безумной инициативой, ответственностью и проч. Таких спецов реально единицы (в нашей IT компании на 400 сотрудников всего трое ребят такого уровня и мы ими просто восхищаемся).
yaplakal.com