Вроде не глупый человек, а вродИ пишешь... мы в институте практику проходили, кто на фрезерных,кто на токарных станках, кто то в слесарке. Так я не знаю, как 20 человек вышли со всеми пальцами и без травм. Некоторые кадры прямо напрашивались на выписывание люлей. И это, вопрос к вашим способностям также, что простые вещи объяснить не можете девахе. Если все так, как расписано
Бывают такие горе специалисты, с таким упоением рассказывают, какой к ним тупой новенький пришел, не понимая при том, что позорят себя, новенький и должен быть тупым, а вот тот факт, что он так ничему и не учится говорит о том что деревянный наоборот учитель
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Доброго дня всем. Работаю я на заводе. Работу свою люблю и до недавнего времени на жизнь не жаловался. На моем участке три станка чпу. Токарный и два фрезерных. Работал с напарником. И все у нас было отладено до мелочей. И вот настал недавно страшный день. К нам пришла практикантка...Пиздец товарищи. Как ещё до 23 продержаться?...
Ещё и нам 40 летним мужикам пытается про аниме рассказывать
Э,э по легче тут на поворотах, в нашей слесарке почти нету тех кто берсерка не смотрел Ну а по-поводу выше сказанного тут два варианта: или она тебя в станок затянет и провернет, ну или выбирай...
Я конечно больше в шоке от советчиков чем от истории. Всего парочка нормальных предложений и толпа озабоченных неадекватов! К слову о ситуации. Хз как у вас там устроено, но о сложившейся ситуации нужно разъясняться или с начальством или с главным по смене. Если не оговоришь рамки своих обязанностей, то как бы за троих не впахивал, попадёшь на бабки или уголовку. Иди к начальству, оговаривай ситуацию. Ты должен делать только свою работу и не обязан нести ответственность за чужие ошибки. А эта дура или дров наломает или сама уволится через какое-то время. В конце концов если вас наняли на равные условия, то каждый сам за себя. А вот если эта дурында на испытательным и под твою ответственность, то набирайся терпения и разжёвывай ей все что она не выучила. Единственное о чём нужно заморочиться, это чтобы дура работала, а не херней страдала. Тф и сигареты под замок и пусть учится работать. И раз нихера не запоминает, бумагу в зубы и записывать.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Я конечно больше в шоке от советчиков чем от истории. Всего парочка нормальных предложений и толпа озабоченных неадекватов! К слову о ситуации. Хз как у вас там устроено, но о сложившейся ситуации нужно разъясняться или с начальством или с главным по смене. Если не оговоришь рамки своих обязанностей, то как бы за троих не впахивал, попадёшь на бабки или уголовку. Иди к начальству, оговаривай ситуацию. Ты должен делать только свою работу и не обязан нести ответственность за чужие ошибки. А эта дура или дров наломает или сама уволится через какое-то время. В конце концов если вас наняли на равные условия, то каждый сам за себя. А вот если эта дурында на испытательным и под твою ответственность, то набирайся терпения и разжёвывай ей все что она не выучила. Единственное о чём нужно заморочиться, это чтобы дура работала, а не херней страдала. Тф и сигареты под замок и пусть учится работать. И раз нихера не запоминает, бумагу в зубы и записывать.
Поверь и это не помагает. Я ей на магнит приклкил прям к станку шпаргалку. Стоит от пульта на пол метра влево посмотреть. Нет не помогает. А мы для гражданских самолётов детали делаем. Представляешь как мне не до неё? И реально заказ срочный и одна деталь на трех станках идит, причём на токарке с двух сторон. Я в отпуск уйду после этой практики и в нем сопьюсь нафиг.
Это сообщение отредактировал Torkvemada19 - 1 июн 2022 в 19:31
пиши бумагу. пусть или отстраняют или ограничивают её движения. тем самым обезопасишь себя если амёба угандошит станок. (ну хоть частично) Вот мол предупреждал, писал кляузу... а то когда беда грянет, там уже не скажешь "я вас предупреждал". Потребуй деньги за обучение молодого специалиста...
пусть сидит и учит Технику Безопасности! и к концу дня рассказывает.
Ну один хоть дельный совет дал))
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Дай ей учебник, рыбку и пучок старых сверл и резцов. Очки защитные. Пусть учится точить резцы и сверла. Угробит она чашку, конечно, да и камень на наждаке, спишешь как нибудь. Но это дешевле полюбому. А вдруг научится, так в инструменталку ее продашь потом.
Полгода назад тоже прислали пару практикантов. Я взял одного на фрезерный (не ЧПУ). В первый день я был просто в ахуе - 18-тилетний лоб даже гаечным ключом работать не умеет (по моторике видно). Ну что, вздохнул и взялся за обучение, благо, он у меня не первый ученик. За три месяца даже стал ему того-сего оставлять на самостоятельную работу. Даже ничего и не напорол по-крупному. Поставить бы его на соседний станок, сделал бы из него специалиста начального уровня. А дальше сам...
Это сообщение отредактировал referenDООМ - 1 июн 2022 в 21:12
Полгода назад тоже прислали пару практикантов. Я взял одного на фрезерный (не ЧПУ). В первый день я был просто в ахуе - 18-тилетний лоб даже гаечным ключом работать не умеет (по моторике видно). Ну что, вздохнул и взялся за обучение, благо, он у меня не первый ученик. За три месяца даже стал ему того-сего оставлять на самостоятельную работу. Даже ничего и не напорол по-крупному. Поставить бы его на срседний станок, сделал бы из него специалиста начального уровня. А дальше сам...
Я помогал папе крутить гайки с 14 лет по мелочи. Но когда пришел в 22 года помощником слесаря подработать летом на завод (стать мужиком, блеать), я смотрел как инопланетянин на задачу расконтрить и законтрить))) И это я ещё имел энтузиазм и желание в начале нулевых. А сейчас нет никуя, сейчас всем объяснили, что меньше 80к в Москве платят только совсем уж тупым. И народ не стремится понять. А накуя? Это сообщение отредактировал kovalskiy - 1 июн 2022 в 21:15
Я, как-то будучи на практике после первого курса работал на агрегатном станке. Заготовки ставил. У него резец сломался, появился жуткий стук, я с перепугу нажал красный грибок, прижимы разжались... Заготовки 11 кг весом летали по всему цеху. Станок чинили 2 недели, я играл в домино.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Я вот может что-то не понимаю, но... 1. Приходит человек к Мастеру на практику. На Предприятие. Это раз. 2. Вопросы. На предприятии практикуются такие вещи, как Техника Безопасности, вводный инструктаж и т.д., причем по всем этим вводным документам Мастер отвечает за практиканта? Это два. 3. Мастер, которому дали практиканта, должен его как минимум контролировать, или нет? А ведь по смыслу и логике, на практике, Мастер должен привить практиканту реальные навыки, которыми практикант владеет лишь в теории. Это три.
А по факту имеем, "Мастер" считает, что ему дали практиканта, чтобы он за него за стипендию работу работал, а "Мастер" пиво пил и обсуждал криворукость...
простите, а как молодому поколению учиться? На доску в теории пялиться? На таких вот работягах и становятся опытными. Все, как один, выеби, прогони, бумагу напиши. Только woww в теме.
Ну как я понял из рассказа стремления учиться у неё нет.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com