Инструкция для работодателей «Как испортить ответственного сотрудника»⁠⁠

Страницы: 1 ...  8 9  ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА
Halfback 1 июн 2023 в 08:42
Ярила  •  На сайте 16 лет
1
Цитата (Godowan @ 31.05.2023 - 16:27)
А ещё если он сделал хорошо, то говорить, что это под чутким руководством начальства, а если накосячил всё валить на работягу.

Города сдают солдаты, генералы их берут!
АлександрМ 1 июн 2023 в 11:57
Балагур  •  На сайте 6 лет
1
Охренеть. Не ужели так пол страны живёт? Я в подобных случаях говорю , "иди на хуй" . И иду делать другой заказ
gpb2000 1 июн 2023 в 12:04
RealOne  •  На сайте 15 лет
1
Вот прямо все в точности как на моей предыдущей работе. Называется чайка-менеджмент. И из-за этой чайки я и уволился.
Polo152 1 июн 2023 в 12:41
Ярила  •  На сайте 12 лет
1
Че, у вас тоже задница творится?
А потому что капитализм. Потому что, каждый думает только о своей выгоде. Делает то что ему выгодно. Никто делать не будет, если это не выгодно, или можно не делать без последствий для себя. А ещё каждый старается свою работу спихнуть на другого.
Я когда увольнялся с завода, производящего С-400, когда об этом коллеги узнали, во всех углах заскулили, заохали : ой, сейчас мне это говно вернётся, а мне это... Последней каплей стало то, что начальник меня обвинил в том, что я не смог убедить другого своего начальника , что он не прав. Вот уж воистину, если вождь не прав, смотри пункт 1 "вождь всегда прав". Если вождь, или начальник не прав, то всё равно ты не прав, ты должен переубедить его, он не может быть не прав.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Bashorc 1 июн 2023 в 18:30
Ярила  •  На сайте 11 лет
0
Цитата (Polo152 @ 1.06.2023 - 12:41)
Че, у вас тоже задница творится?
А потому что капитализм. Потому что, каждый думает только о своей выгоде. Делает то что ему выгодно. Никто делать не будет, если это не выгодно, или можно не делать без последствий для себя. А ещё каждый старается свою работу спихнуть на другого.

Можно подумать при социализме не так было.
Тянули коллектив одни, получали блага другие.
"Ты работай дурачок, мы дадим тебе значок" - народная мудрость тех лет.
srz2010 1 июн 2023 в 19:37
Балагур  •  На сайте 14 лет
1
Л - логика. "Хуле на меня все сыпете, у нас еще херова гора человек в штате!!!!! - Ну они не смогут это сделать так хорошо как ты, ты же понимаешь...."
Нихуя не понимаешь- увольняйте нахуй если не могут! А вроде по плану все выполняют- ну и идите нахуй- я тоже по плану работать буду! ДБ! Простота хуже воровства - если работник способен выполнять 2-3 плана он и зарабатывать должень 2-3 зп, не? Не! Как объяснить остальным? Дак так и объясняйте- что ленивая жопа не может оплачиваться как высокопроизводительный сотрудник. Я давно такого уже не вижу, и у себя стараюсь объективным быть. Вроде не жалуется никто....
StrangerCat 2 июн 2023 в 00:32
Юморист  •  На сайте 6 лет
0
Будучи технически неграмотным, утверждайте с клиентом абсурдные идеи и ставьте исполнителей перед фактом их выполнения на вчера
Unkilled 2 июн 2023 в 09:21
ненавижу всех. и точка  •  На сайте 12 лет
0
Цитата (Япчела @ 31.05.2023 - 14:29)
Доверяйте ответственную работу самому ленивому работнику!
Он сделает БЫСТРО чтобы больше отдыхать и КАЧЕСТВЕННО чтобы не переделывать...

Лень и любопытство - двигатель прогресса!
Я вот кстати ленивый и иногда это на руку многим. Мне проще автоматизировать.
А есть вещи которые если сделать через "отыбызь" то потом уйдёт в 10 раз больше времени чем сделать качественно. И ещё вполне возможно что не в рабочее время надо будет с этим работать. Так как с этим уже работают другие люди и выдернуть из процесса не так просто.
Понравился пост? Ещё больше интересного в ЯП-Телеграм и ЯП-Max!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 36 973
0 Пользователей:
Страницы: 1 ...  8 9  ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА

 
 

Активные темы



Наверх