Что вы накинулись на уровень зарплаты? Нет в Украине "белых" зарплат,нет.В объяве прописана абстрактная ставка,один хер всё остальное в конвертах. На любом сайте объявлений о работе есть такие перлы-нужен генеральный директор стройкомпании.ведение 27 объектов с ноля,ЗП-1100$+,бонус.))))
это кто вам такое сказал?, от вашего сообщения у меня лютый батхерт, получается я не в той украине работаю?
Вот если работодатель последний нищеброд, который заплатить не может адекватно своим работникам, то зачем он, об этом, кричит на каждом углу (публикуя такие вакансии) ?
Надеется, что кто нибудь подаст ?
Так кроме брезгливости, такие работодатели, ничего больше не вызывают.
ну почему фэйк?! у современных HRов на такое вполне мозгов хватает... знакомая как то скидывала ссылку пару лет назад, как в одном регионе искали специалиста с требованиям и опытом, такими каких в России от силы пара человек (и то если есть) и зп в 15 тыс. просто HR-ы когда копируют из чужих вакансий требования к кандидату, зачастую вообще не понимают, что они понаписали...
З.п. на такой объем работы и знаний, должна начинаться только от 300,000 рублей. А так, хороший цискарь или программер и так получает достойную зарплату, особенно в одной из столиц, не говоря уж о зарубежном опыте.
Коллеги по Япу, ну объясните, тупому, наверное, со специальностями физхимия, химфизика высоких энергий, радиационная химия, с опытом самостоятельного решения обратных задач химической кинетики (с програмированием поиска мнинмума отклонений эксперимента и математической модели)..., НУ ЧТО ЭТО ЗА ЗВЕР ТАКОЙ - "логика программирования математического мышления"?
И за это, за все та сумма, которую они по какому-то недоразумению называют деньгами...
Моск здох нафик...
Это сообщение отредактировал KotKonst - 16 мая 2013 в 20:40
Походу дела какая-то конторишка скопировала ВСЕ возможные требования к быдлоадмину с целого сайта вакансий. По факту контора имеет пару прокуренных системников, "сервер" с керио и левая 1с, ну и пару принтеров.
Я бы не пошел. Тут понятно , что руководители не определились чем я буду заниматься. Я как любой программер могу и полы еще мыть и вышивать крестиком, но если лидер команды не знает что будет дальше по проектам и чем я буду заниматься. То идет он лесом
Ну, на самом деле это может быть дурость кадровика. Я на своём жизненном пути встречал таких, которым прямым текстом заявлялось - зовите руководителя отдела, в который Вы меня набираете; с Вами общаться невозможно, извините. Но и и вполне реально, что они пытаются найти робота за копейки. Сейчас вообще тенденция пошла - знать должен много, а соответствующая зп хуй.
Да они пизданулись там ваще!У них там вообще в голове драйвер не полностью отформатирован что ли?
Или я тупой, или одно из двух...КАК ЭТО драйвер не отформатирован полностью? На сколько мне известно драйвер УСТАНАВЛИВАЕТСЯ. Собсна это всего-лишь программа, позволяющая работать ОСи с каким-либо устройством. Кури мануалы, чудо ;)
HR сказали найти программиста. HR зашёл в википедию скопировал что примерно прогер умеет делать и готово, затем будит пить кофеёк и думать "дебилы какие-то даже 1/3 от необходимого не знают" потом начальник пнёт чтоб быстрее было смогут оправдаться, типа вам надо было быстро специалиста, а мы хотели качественно.
"Нам надо - это-это-это-это обязательно. Вот это и это приветствуется. Раскладушечку поставим в серверной - чтобы время на дорогу домой не тратить. Пользователи у нас продвинутые(тут уже надо бежать) так что им мешать не надо. Ещё 1С - предприятие и пол помыть. А мы вас за это кормить будем. Может быть. По пятницам. По нечётным."
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com