Вор в коллективе - 2, Продолжение и логическое завершение.

не знаю, если бы у меня чото подрезали из сумки, а потом после показа видео сказали "Это не я", я бы ебло раскрошил до неузнаваемости и констатировал,
"ну да, не ты, на видео лицо целое" (ну при условии что сучецтво мужицкого полу было бы)

Ой, народ. Вы когданибудь видели клептомана который только деньги крысячит? Для нормального клептомана главное скомуниздить чтонибудь что оставить как сувенир, ну обьясните как можно деньги как сувенир себе оставить? Крысятничяет она а не клептоманит. Знаю я одну такую "клептоманку" тоже только деньги её заводят.
Это сообщение отредактировал ElvisPresley - 7 окт 2014 в 11:21

Цитата (templar223 @ 7.10.2014 - 10:55)

По статье за незаконное наблюдение привлекать вряд ли кого будут в этой ситуации. Надо доказать умысел и т.д. А вот в качестве доказательства против воровки в суде, если до него дойдёт, использовать вряд ли получится. Доказательство получено (формально) незаконным путём. Как-то так.

А если на подъезде стоит видео-домофон с регистратором, и запалит воров, это будет являться доказательством?

Да нихуя ему за съемку не будет, чего вы выдумываете. Чтобы его судить за это надо доказывать, что у него был умысел подглядывать за ее личной или интимной жизнью. Воровство на месте работы таковым не является.

Да и всегда может сказать, что забывает камеру выключать, когда на стол ее кладет.

к слову, об уволить. Если в лавке белая только часть ЗП, то можно только её и платить, а то что в конверте - оставить в казне. Сама уйдёт.

Цитата (Mellina @ 7.10.2014 - 12:00)

А почему не обратитесь записью в компетентные органы? На первом видео четко видно, что тетка залезла в сумку, взяла кошелек, что-то из него вынула - разве это не доказательства? Или жалеете? Мне кажется, что спускать такое с рук - это поощрять тетку на дальнейшее воровство, но в другом коллективе

потому что кража до 1000р по закону - не кража нихрена.
все правильно ТС и пострадавшие сделали, что рецедив засняли. теперь точно присядет.
и кто там пишет - мож у нее ребенок больной, рак у дедушки, хуй не стоит у мужа.. - это не оправдание воровству, ни с точки зрения закона ни исходя из понятий морали.
клиптоманка - в дурку. крыса - в клетку.

Цитата (irokezzz @ 7.10.2014 - 10:29)

Итак, продолжаю развитие темы, которую я начал еще в воскресенье. Почитав комментарии на ЯПе, я подумал о вероятности возможной ошибки и недоразумении. Поэтому было принято решение не горячиться, а понаблюдать еще. Сегодня опять регистратор был забыт на подзарядке и случайно включился. Результат, что сука характерно, был аналогичным. В данный момент проходит коллективное мероприятие. В культурную программу входит: 1) Просмотр свежих фильмов. 2) Комментирование фильма актерами. 3) Лекция о том, что красть грешно. 4) Аттракцион невиданной щедрости (раздача денег коллегам) 5) Линчевание 6) Возможно увольнение, если коллектив предаст дело огласке. Всем добра)) Размер файла: 2.37 Мб Продолжительность: 00:40

Я бы предложил:
1. Возврат денег потерпевшим.
2. Увольнение - однозначно.
3. При выёбывании - дело в полицию.
Таких тварей учить надо. Но до полиции доводить только в крайнем случае.

Цитата (Mutel @ 7.10.2014 - 10:39)

Примечание. Хищение чужого имущества признается мелким, если стоимость похищенного имущества не превышает одну тысячу рублей.

При этом, вне зависимости от размера похищенного, повод уволить по статье остается. Так что, даже если мусора ничего не сделают, то в трудовую, при увольнении, могут написать

Цитата

Трудовой договор расторгнут в связи с... подпункт "г" пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации

Даже если уголовки получится избежать, запись в трудовой будущую "карьеру" поставит под сомнение.

работал как то я в продуктовом магазине, заметили как то раз сотрудники что поддатый грузчик выносит полную сумку спизженных продуктов. Дак вот я наверное ни когда не видел что бы так сильно человека пиздили )). Ваще жестко ему досталось... с одной стороны и другим урок что с ними будет если...

Воровала, ворует и будет воровать, уволить нахер и в кутузку сдать, чтобы у других не пиздила.
У знакомого свой алкомаркет - видели как бабулечки божьи одуванчики под 70 лет водку сумками вытащить пытались, я в ахуе был)
Это сообщение отредактировал engel89 - 7 окт 2014 в 11:13

Цитата (ЯрославЧе @ 7.10.2014 - 10:11)

к слову, об уволить. Если в лавке белая только часть ЗП, то можно только её и платить, а то что в конверте - оставить в казне. Сама уйдёт.

У нас ЗП полностью белая и так случайно совпало, что сегодня как раз день зарплаты :)
Это сообщение отредактировал irokezzz - 7 окт 2014 в 11:15

Цитата (ElvisPresley @ 7.10.2014 - 14:10)

Вы когданибудь видели клиптомана... Для нормального клиптомана... Знаю я одну такую "клиптоманку"...

Клептомания

Было бы интересно поставить камеру на запись, подписать купюрки, дождаться когда положит в карманчик и забежать с шариками. Затем рассказать всё и попросить предъявить купюры и поздравительной надписью. "С увольнением". Перед этим подготовить пакет документов на увольнение, там же вручить на подпись и уволить по статье. Деньги, что прикарманила это расчёт за отработанные дни. Всё.
Это сообщение отредактировал VoOne - 7 окт 2014 в 11:19

Цитата (ЦарскийЦарь @ 7.10.2014 - 12:12)

Цитата (Mutel @ 7.10.2014 - 10:39) Примечание. Хищение чужого имущества признается мелким, если стоимость похищенного имущества не превышает одну тысячу рублей. При этом, вне зависимости от размера похищенного, повод уволить по статье остается. Так что, даже если мусора ничего не сделают, то в трудовую, при увольнении, могут написать Цитата Трудовой договор расторгнут в связи с... подпункт "г" пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации Даже если уголовки получится избежать, запись в трудовой будущую "карьеру" поставит под сомнение.

сами же цитируете статью и ленитесь дочитать подпункт "г" до конца.
о каком увольнении по статье и записи в трудовой вы вообще ведёте речь, если основным и существенным условием увольнения по данной "компрометирующей " статье, является: ....установленных вступившим в законную силу приговором суда[u] ©

К сожалению нет возможности прочитать все коменты по этой теме. Мое мнение что с крысятничеством как не борись, оно было, есть и будет. Люди страдающие клептоманией, они были, есть и будут. Говорю это не безапелляционно, а как человек проработавший более двадцати лет во многих коллективах: как в рабочей среде так и в офисе. И очень замечательно, что сейчас есть такая техника с помощью которой можно вычислить нечистых на руку сотрудников, в противном случае каждый думал бы и подозревал соседа... как это впрочем и было раньше.

Цитата (irokezzz @ 7.10.2014 - 11:14)

Цитата (ЯрославЧе @ 7.10.2014 - 10:11) к слову, об уволить. Если в лавке белая только часть ЗП, то можно только её и платить, а то что в конверте - оставить в казне. Сама уйдёт. У нас ЗП полностью белая и так случайно совпало, что сегодня как раз день зарплаты :)

ну на премию квартальную/годовую кинуть её. Опять же есть же рычаги для понижения зарплаты в рамках ТК.

Цитата (alex252306 @ 7.10.2014 - 12:16)

Цитата (ЦарскийЦарь @ 7.10.2014 - 12:12) Цитата (Mutel @ 7.10.2014 - 10:39) Примечание. Хищение чужого имущества признается мелким, если стоимость похищенного имущества не превышает одну тысячу рублей. При этом, вне зависимости от размера похищенного, повод уволить по статье остается. Так что, даже если мусора ничего не сделают, то в трудовую, при увольнении, могут написать Цитата Трудовой договор расторгнут в связи с... подпункт "г" пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации Даже если уголовки получится избежать, запись в трудовой будущую "карьеру" поставит под сомнение. сами же цитируете статью и ленитесь дочитать подпункт "г" до конца. о каком увольнении по статье и записи в трудовой вы вообще ведёте речь, если основным и существенным условием увольнения по данной "компрометирующей " статье, является: ....установленных вступившим в законную силу приговором суда[u] ©

Вот потому и надо обязательно в полицию идти. Хотя бы "мелкую кражу" постановят и тогда можно увольнять по статье легко.

Цитата (irokezzz @ 7.10.2014 - 12:14)

Цитата (ЯрославЧе @ 7.10.2014 - 10:11) к слову, об уволить. Если в лавке белая только часть ЗП, то можно только её и платить, а то что в конверте - оставить в казне. Сама уйдёт. У нас ЗП полностью белая и так случайно совпало, что сегодня как раз день зарплаты :)

побуду Кэпом.
видимо кто-то недополучит з/п =))

А видео с колелктивного просмотра и лекций не будет?Очень жду.

Цитата

А если на подъезде стоит видео-домофон с регистратором, и запалит воров, это будет являться доказательством?

Доказательствами по уголовному делу являются любые фактические данные, на основе которых в определенном законом порядке орган дознания, следователь и суд устанавливают наличие или отсутствие общественно опасного деяния, виновность лица, совершившего это деяние, и иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела.

Эти данные устанавливаются: показаниями свидетеля, показаниями потерпевшего, показаниями подозреваемого, показаниями обвиняемого, заключением эксперта, актами ревизий и документальных проверок, вещественными доказательствами, протоколами следственных и судебных действий и иными документами.

Доказательства, полученные с нарушением закона, признаются не имеющими юридической силы и не могут быть положены в основу обвинения, а также использоваться для доказывания обстоятельств, перечисленных в статье 68 настоящего Кодекса.

Мы дошли уже до того, что сами ловим преступников, и сами решаем нужен нам гемор или нет.

Почему нельзя при первых кражах обратится в полицию и видео они будут снимать на свои камеры?

У меня есть записи по крайней мере 5 краж может тут выложу попозже, участковые как правило в курсе но никого не трогают..

Вроде весь яп голосовал за "видео в полиции, административка, с работы уволить нахер". Но ТС как-то мягкотел. Уволится дура, пойдет на следующую работу воровать, таких тварий ничего кроме тюрьмы ничему не научит.

Дорогие мои, те, кто считает, что дама больна клептоманией, во-первых, клептоманы тырят разрозненные предметы (предметы!), а не деньги. В некоторых случаях, клептомания может быть избирательной, т. е. клептоман тырит только изображения кошечек, ручки, ботинки на правую ногу или носки трехдневной свежести. Т. е. будь она клептоманкой, она бы стырила кошелек, а не деньзнаки из него. В основном же клептоманы тырят то, на что упал взгляд во время приступа, ибо клептомания тоже не круглосуточный процесс, а протекает, как и любая другая болезнь фазами. Во-вторых, клептоманы во всем остальном люди вполне нормальные. Многие даже предупреждают, что имеют такую странную склонность.
Пару лет назад у нас одна из соискательниц после разговора с начальством прихватила в раздевалке ординаторской шубку. Надела ее и ушла. Свой пуховик при этом запихала в пакет. После поимки (у нас везде камеры) тоже пыталась все списать на внезапный приступ тяжкой болезни. Не вышло.
Теперь из-да одной паршивой овцы каждому из нас приходится носить ключ от раздевалки. Как сказал наш начальник госпиталя, чтобы не провоцировать.
Пы сы. А даму занести в "черный список работников". В интернетах такие списки в открытом доступе. Работодатель частенько в него заглядывает.
Это сообщение отредактировал Pigrams - 7 окт 2014 в 11:22

Может новое ЯП шоу Трумена!? Ну или точнее.. ТруВУменШи! Продолжить скрытно её снимать! Как идет на работу, с работы, пока на улице не начнут узнавать воровку?
Это сообщение отредактировал accd - 7 окт 2014 в 11:23

КотПейот
Спасибо, исправил :).