Хоть и копипаста, но все же отвечу )) Видать контора просто превосходная. Сменили кучу ИТ специалистов и все со скандалом и хлопаньем дверью. Я сам работаю в ИТ уже 17 лет и за это время ни с одним работодателем не разругался. Более того уйдя из одного крупного предприятия к интегратору ради получения опыта и знаний, через несколько лет вернулся уже совсем в другом качестве на ведущую должность. А то что тут написано в стартовом посте, это видать так персонал подбирают и условия работы соответствующие, да и атмосфера в организации.
Может со мной некоторые не согласятся, но отчасти айтишники да, исключительны, т.к. всему тому что они знают, за исключением может программистов, всему остальному они учатся сами. Админке, в том виде в котором её принято считать в рабочей среде, этому не учит ни один вуз. Даже банальной техподдержке тоже никто не учит, это опыт набранный годами. Да и потом, чтобы айтишники вот так вот гадили вам, это я думаю нужно их сильно и долго прессовать. Поэтому если вы сказали что з/п одного за 7 лет выросла в 15 раз, интересно было бы знать сумму до которой он дорос. А то так можно с 25 000 в 2005 году до 100 000 в 2012 году, но это никак не в 15 раз. И судя по всему, он на малую з/п делал овер дохуя, чего руководство не ценило.
Это сообщение отредактировал Koningsegg - 26 сен. 2016 г. в 10:46
Хоть и копипаста, но все же отвечу )) Видать контора просто превосходная. Сменили кучу ИТ специалистов и все со скандалом и хлопаньем дверью. Я сам работаю в ИТ уже 17 лет и за это время ни с одним работодателем не разругался. Более того уйдя из одного крупного предприятия к интегратору ради получения опыта и знаний, через несколько лет вернулся уже совсем в другом качестве на ведущую должность. А то что тут написано в стартовом посте, это видать так персонал подбирают и условия работы соответствующие, да и атмосфера в организации.
Мораль? А какая тут мораль, господа айтишники. Вы — такой же наёмный персонал, как и остальные. Ничуть не лучше и не хуже. Так что упирать на свою исключительность я бы не стал. Технарей сейчас готовится вполне достаточно, да и средства противодействия вполне себе имеются.
Мораль тут такая: хочешь сделать гадость - делай её умно и не попадайся :)
А вообще - очередное чмо из отдела кадров, которое не в чем не разбирается и может только умно мычать и перебирать бумажки - возомнил себя вершителем судеб.
Это сообщение отредактировал Покусакус - 26 сен. 2016 г. в 10:46
Брал себе "айтишника" с учетом возможных угроз Сразу сказал - зар плата если и будет расти, то толко на уровне среднем по компании. Будешь уходить, предупреди за пару недель. Главное условие - все должно работать. Наебнулась система - хоть в офисе поселись, но сделай. Если все работает - ты мне тут не нужен народ раздражать. Закинул на него еще несколько функциональных обязанностей. Он довольный, что без дела мозг не кручу, я доволен, что все работает.
Вообще считаю, что с 9-5 рабочий день - это для тех, кто неспособен день орагнизовать и выполнить работу. Для всякого рода людей занимающихся физ.трудом он подходит, а с людьми, кто вкалывает больше мозгами - просто формальность. С радостью бы дал свободный график сотрудникам других направлений, но боюсь, что не поймут, и надо будет доказывать их коллегам почему кому-то можно, а кому то нет.
в свое время у меня тоже зарплата выросла))(так начальство считало)я вернулся к уровню зп 2005 года.Уволился Принятый после меня инженер полгода не проработал)) Сейчас Кадры и начальство работать хотят по принципу Сказки о Попе и его работнике Балде. Где бы нам найти работника ,и повара,и столяра и плотника,и чтоб платить ему не 3,а только рупь,а лучше меньше))) Запустить с нуля оборудование,перепаять всю систему,сделать работу что бы не бегать каждую ночь это не работа,а так айтишник ни хуя не делает ,а ток зарплату получает))(сарказм)
П.С. и да на такие должности садят одного человека,и толпу родни(зять,сестра и тп) 20 тел числятся ,а вкалывает один(госструктуры точно) Каждый день договор переписывают вменяя новые обязанности,совмещая и разные должности и профессии ,пытаются переписать все законы
Это сообщение отредактировал RVstrax - 26 сен. 2016 г. в 10:53
Айтишник айтишнику рознь... Хотя паршивых овец хватает. Лично я предпочитаю "держаться на плаву" не шантажом, а повышением квалификации. В итоге имею в нашей конторе репутацию "редкостный распиздяй, но и специалист редкостный". Как говорится - "я знаю, шо ви таки будете смеяться", но такая репутация очень помогает и при распределении "плюшек" (когда вспоминаются достижения, включая авральные работы, которые я чуть ли не единственный выполняю молча, без нытья и ворчания, и без немедленного выколачивания "компенсаций") - так и при раздаче руководством таблеток "пиздальгина" - (распиздяй, ну что с него возьмешь, какой смысл наказывать - все равно не поймет и не "прочувствует"). Так что мое пожелание всем ЯП'овцам - во-первых, находите АДЕКВАТНЫХ работодателей, а во-вторых - становитесь специалистами, реально нужными своим работодателям. Не "незаменимыми", а именно НУЖНЫМИ. И таки да, ссылки на ТК по поводу "переработок во время аврала" - это хорошо, но если работодатель адекватный (и только такой) - то он оценит авральную работу без брюзжания - и компенсирует. Но еще раз повторю, только если работодатель адекватный.
Вчера и сегодня блогер Варламов пытается хуесосить таксистов, сейчас кадровик хуесосит айтишников. С нетерпением жду тем, где будут хуесосить блогеров и кадровиков. Потом врачей, учителей, продавцов, слесарей... Пусть все хуесосят всех! Да будет вселенский срач!
Уважаемый, пожилой дядечка-кадровик ! Разрешите для начала поздравить и порадоваться, что не безмозглая ТП-кадровик.
- Как айтишник с 10-летним стажем, хочу сказать, что "долгоиграющие" айтишники, в основном - весьма адекватный народ. Видал я, конечно, пацанят - только что после института, которые раздували щеки от "исключительности" и пытались общаться с гадким апломбом и ..... очень быстро переставали быть нашими сотрудниками.
- бывали и макровирусы и вредительство и утечка "железа". Понятно, если кто-то натырил планок памяти или "циска" пропала. Тут ясно, откуда уши торчат. А мелкое вредительство в программной сфере настолько труднодоказуемо, что в моей практике не встречалось ни одного даже административного дела, не говоря уж про уголовные. В основном, на это закрывают глаза.
И да ! Не завидуйте ! Самый популярный сотрудник в офисе - айтишник. Абсолютно у всех случаются проблемы с компьютером и не только с рабочим, а и с домашним и с тёщиным и с маминым. Поэтому с айтишником все предпочитают дружить.
Вчера и сегодня блогер Варламов пытается хуесосить таксистов, сейчас кадровик хуесосит айтишников. С нетерпением жду тем, где будут хуесосить блогеров и кадровиков. Потом врачей, учителей, продавцов, слесарей... Пусть все хуесосят всех! Да будет вселенский срач!
А потом придет Юрий Лоза и скажет, что всё говно и он может лучше.
Чёт гниловатая история... однобоко очень, а вот этот момент говорит об этой конторе, как о шараге какой-то "хотелось отмены ненормированного рабочего дня, оплаченный полис добровольного медицинского страхования"... Хз, я сам работаю в сфере IT, но описанное здесь - дикость какая-то.
Всё интересно и айтишники козлы и юристы молодцы и даже кадровики чудо как профи... но вот простой вопрос, а куда у Вас в чудо конторе смотрят безопасники , если простые айтишники Вас кидают ???? или как обычно экономят ????
А если по делу, то в конторе любой сотрудник кроме хозяина или лица стоящего за хозяином - наёмник, будь он начальник кадров или уборщица, дворник или секретарь - один хрен все должны РАБОТАТЬ, а не хотят пусть нафиг увольняются....
ЗЫ... про увеличение ЗП с 2005 по 2012 в 15 раз улыбнуло... как бы не было кризисов инфляции и т.д. Да и опять же взяли человека делать сайт на 10$ а через 7 лет стали платить 150$ вот тебе и смешные 15 кратные увеличения ЗП :)
Все айтишники хуеовые, один я кадровик - нормальный парень! Хотя нет, не так - все-все работники хуевые, только я кадровик с директором - нормальные поцики.
А по теме, создается впечатление, что этому работодателю все работники имеют желание поднасрать, а возможность такая есть только у айтишников.
А вообще тут кота с лампой не хватает. В том смысле что все 100% айтишников у них настолько тупые, что так глупо палятся
Чем меня всегда раздражала IT братия - пренебрежительным отношением к остальным. А прикинте все бы так действовали.
Много айтишников приходит к тебе за консультацией по технике продаж, мерчендайзингу, подбору персонала и прочими проблемами своих родственников? А сколько раз ты обращался за помощью в вопросах которые тебе на твоей работе делать и знать не обязательно?
Такое чувство, что кадровая служба на этом предприятии не на высоте, раз набирает каждый раз такие кадры. С другой стороны, манагеру гораздо проще кинуть каку своему бывшем работодателю, уведя с собой клиентов. Во первых это законно, а во вторых это указывает на высокий уровень его компитенций и как правило приветсвуется новым работодателем
Это сообщение отредактировал 61brg - 26 сен. 2016 г. в 10:53
а IT вообще был как-то мотивирован на результат ??? знает направление движения компании и своё место в этой цепи ??? или же это просто "дармоеды" которые обязаны выполнять все прихоти руководства ??? тогда не мудрено, что бегут и пытаются как-то наказать в обиду. Уверен, косяк не в IT, а в политике компании.
Вчера и сегодня блогер Варламов пытается хуесосить таксистов, сейчас кадровик хуесосит айтишников. С нетерпением жду тем, где будут хуесосить блогеров и кадровиков. Потом врачей, учителей, продавцов, слесарей... Пусть все хуесосят всех! Да будет вселенский срач!
А потом придет Юрий Лоза и скажет, что всё говно и он может лучше.
Лоза - это святое! Только сам Лоза может отхуесосить Лозу.
Да и простых людей говнистых полно , причем тут IT ???
Действительно? Чёт смотрю текучка у них там серьёзная... Знаю несколько таких контор.. В одной программерам копейки платили, спрашиваю у их барина ... " а чё платишь то так мало"? Дык нахрена больше - они ещё молодые им много не надо? Во логика... Просто я вижу как вкалывают программеры, у них мозги даже на пьянке не останавливаются... Нам слесарям легче.... Напильник поставил и гуляй.... Хош водку пьянствуй, хош интегралы бери Но руководство то ладно.. а вот когда начинают решать кому сколько получать и как и где работать простые шестёрки (кадровик - от бля спец...) это уже печально.... Хотя хрена удивляться то... посмотреть кто во власти нынче? Спецы высшей категории.... правда по вылизыванию жоп....
В каждом абзаце как минимум по предложению вымысла/заведомой брехни/ненаучной фантастики. В подходе есть здравое зерно, но, как всегда бывает у д'Артаньянов в белых пальто, перепутаны причины и следствия. А причина одна - уверенность руководства, что если у админа жопа не в мыле и он не бегает что-то настраивать каждую минуту, платить ему не за что. А если он не согласен совмещать ещё и обязанности, скажем, веб-дизайнера и программиста 1С, значит - "не перестроился на новый уровень" и з/п ему надо урезать, а не повышать. А то и вовсе штрафами задавить и заставить уйти по с/ж. Хвала святому Коннектию, что не все руководители такие.
Вчера и сегодня блогер Варламов пытается хуесосить таксистов, сейчас кадровик хуесосит айтишников. С нетерпением жду тем, где будут хуесосить блогеров и кадровиков. Потом врачей, учителей, продавцов, слесарей... Пусть все хуесосят всех! Да будет вселенский срач!
А потом придет Юрий Лоза и скажет, что всё говно и он может лучше.
Он скажет, что объект критики хреново играет и жутко поёт. А текст его песен лишен смысла.
Незаменимость айтишника уже давно осталась в прошлом. Сейчас это миф. Ну тема возможно актуальна для маленьких контор, где он тупо один. Руководители уже давно прочухали тему с незаменимостью, с неограниченным доступом к данным конторы и т.п., поэтому принимают меры. Сейчас ни одна контора в здравом уме, не возьмёт IT специалиста без рекомендаций с предыдущего места работы. Соответственно айтишник понимает, что напаскостив своей конторе, он не устроится в нормальную организацию. А если всё же напакостил, то ему надо благодарить работодателя за то, что он обратился в полицию, а не к другим людям, чтобы наказать.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
Просто я вижу как вкалывают программеры, у них мозги даже на пьянке не останавливаются... Нам слесарям легче.... Напильник поставил и гуляй.... Хош водку пьянствуй, хош интегралы бери 
yaplakal.com