Лечение синдрома вахтёра

да уж, тут либо шокотерапия, либо просто опустить при всех пожёстче... довелось и мне жертвой "вахтёрщика" стать однажы... устроился я админом-аутсорсером работать и отправили меня в подчинение к одному коллеге на объект, где постоянный присмотр нужен, первое время вроде всё было нормально, а потом его попёрло - теперь он не просто на объекте сидит и делает ту работу, что потом я делать начал, теперь у него есть подчинённый и он теперь уже начальник проектов... и пошло поехало, тьма побери - стал важным до невозможности, даже походка изменилась - в развалочку стал ходить... а за косяки мои даже писульки писать на меня пару раз вздумал, и не просто так, директору - а в общую группу... типа показать свою важность. Бывало дело по несколько раз спрашивал - понимаю ли я что делать, на что я уже срывался в ответ - нет, не знаю блин, тупой я, на что он хоть как-то успокаивался. Однажды вздумал мне уменьшением зарплаты угрожать, на что был дан ему ответ - мол, что б я от тебя не слышал такого - не ты мне платишь, не тебе её уменьшать. Ох как он плевался - говорил - а что, моё мнение не важно? и прочее прочее... да и бывали моменты всякие неприятные.
и что странно - когда с ним общался вне работы, так нормальный человек, без закидонов "вахтёрских"... как его утихомирили - не знаю, но он как-то в один день отказался от должности начальника до обычного рабочего, а потом вообще уволился.

Когда к таким "поборникам уставов" начинают относиться по сов-уставу...
Это надо видеть, как может измениться человек.

Цитата (Dimen35 @ 21.02.2018 - 11:48)

Ну что тут сказать: Каждая пипетка мечтает стать клизмой Обычно если лечится то только хорошим обломом....

У нас иначе говорили
Каждая гнида мнит себя вошью.
А лечили инструкциями.

Даже история похожая есть.
Выпала зима морозная и стало нам холодно в мастерской. Но начальник участка и главный инженер на просьбу выдать теплообогреватели (простенькие крановые печки на 1 кВт) ответило категорическим отказом и вдобавок (на свою беду) мотивировало тем, что наше рабочее место не мастерская, а территория обслуживаемого участка.

А после аттестация рабочих мест. Запыленность, освещенность и т.д. И пришли к нам проверяющие. Днем (я тогда посменно работал). Этакие дяденьки и тетеньки в красивых пальтишках. И начали замеры делать, на что я мягко заметил, что позвоню в область в ГМПР и пожалуюсь. И пояснил, что "наше рабочее место не мастерская, а территория участка".

В ночную смену меня дождалась тетеньки и мы пошли с ней по участку. Она мечтала заскочить в будку на каждой отметке, я же водил ее по местам нахождения и обслуживания оборудования (большая часть на улице). Попутно поясняя - сколько,где и какого типа лампы стоят и какой они мощности. Когда тетенька начала сокрушаться, что замерзла паста в ручке, я великодушно предложил ей свою (он была укутана под фуфайку и была готова писать до утра). Но не была готова тетенька и слиняла на половине обхода, мотивировав, что люксометр замерз.

На следующий день пришли дяденьки. К их приходу более подготовились. Известно ведь, что если оборудование стоит (подача сырья в печь и выгрузка продукции из холодильников), то и пыли нет. Днем потеплее и они не боялись замерзнуть в своих пальто и штиблетах. Это я, как обычно в рабочем ватнике и сапогах. С ними еще проще было. АТУ все похерены, так что "случайный" пинок по стенке из профнастила - и дяденьки натуральные снеговики (дело было на складе каустика, а он реально белый и весьма едучий). Они сбежали уже с самого начала обхода.

А на следующий день с придыханием ебали весь старший состав ИТР. Причем 100% премии - практически прощение.

PS Начальник участка и главный инженер визировали выдачу материалов и оборудования со склада.