Налог на доход более 75% на примере покупки дивана

не знаю что написать

Цитата (PeterB @ 22.01.2019 - 11:33)

А в СШП и Европах по другому чоли?

А ты в какой стране живешь, что тебя ебут американские налоги?

Цитата (VVU @ 22.01.2019 - 11:38)

Цитата Пенсионное страхование 22%, медстрахование 5,1%, соцстрах 2,9% оплачивает работодатель. Счетовод хренов. Сам ты хренов... Я как работодатель, отлично понимаю, что заплатив работнику 10 тыс пятерочку я отдам государству, т.е. подняв зарплату на 10 фактически я угорю на 15... Это для таких как ты счетоводов специально придумана сказка про работодателей, а по факту платит за все РАБотник....

Если бы отменили все эти взносы, хер бы ты поднял зарплату работнику на эту сумму. Ты все себе в карман положил. Так что это твои деньги, а не работника.

Уважаемые знатоки, которые пишут выше, что работник платит только 13%, ответственно заявляю вам, что именно из-за таких долбоебов, как вы, выплата всех взносов и налогов ложится на плечи работодателя. Т.к. если вам, дебилам, отдавать всё начисленное вы ж, болезные, в турьма сядете за неуплату налогов))) ибо "грамотные" дохуя))

Это сообщение отредактировал tempomot - 22 янв. 2019 г. в 11:45

Круговорот денег в экономике только и всего. Ты получил зп. Часть их пошла на налоги, часть на медицину, часть производителям продуктов, алкоголя, табака, мебели, нефти, газа, бензина. А как ты хотел? Ты хотел получать деньги один и никуда их не тратить? Тогда как получат зп медики, учителя, нефтянники, газовщики и тд. и тп.

Не знаю насколько правда, но нам, когда я работал на оборонном предприятии, говорили-Вы производите продукцию на сто тысяч в месяц, а получаете за это 230 рублей

Цитата (VVU @ 22.01.2019 - 11:38)

Цитата Пенсионное страхование 22%, медстрахование 5,1%, соцстрах 2,9% оплачивает работодатель. Счетовод хренов. Сам ты хренов... Я как работодатель, отлично понимаю, что заплатив работнику 10 тыс пятерочку я отдам государству, т.е. подняв зарплату на 10 фактически я угорю на 15... Это для таких как ты счетоводов специально придумана сказка про работодателей, а по факту платит за все РАБотник....

Ну, допустим не пятёрка с 10 тыс, а трояк. И подняв зарплату на 10 тыс. ты угораешь не на 15, а на 6. Это если до цифр доипацца, а то дюже громко получается.

Цитата (PeterB @ 22.01.2019 - 11:33)

А в СШП и Европах по другому чоли?

У нас народ живёт как в Европе?

Вот тут в поддержку ТС на пальцах его теорию объясняет:

Да, за вас это всё платит Ваш работодатель. Из Ваших денег, которые заработали Вы. Просто Ваш работодатель Вам их не отдаёт, потому-что обязан их отдать государству. Он отдаёт Ваши деньги за Вас. Ну да, платит работодатель... только не из своего кошелька, а из кошелька работника. Ибо! Не было бы этого самого работника, не нужно было бы платить эту сумму. Надеюсь, вы поняли логику. Сказка про - "за нас платит работодатель" - это просто сказака, которую вам нассали в уши. По-сути работодатель оказывает Вам услугу - отдаёт Ваши денежки государству за Вас, ибо сами вы с этими расчётами не справитесь.

Цитата (vulcano @ 22.01.2019 - 11:40)

Цитата (VVU @ 22.01.2019 - 11:38) Цитата Пенсионное страхование 22%, медстрахование 5,1%, соцстрах 2,9% оплачивает работодатель. Счетовод хренов. Сам ты хренов... Я как работодатель, отлично понимаю, что заплатив работнику 10 тыс пятерочку я отдам государству, т.е. подняв зарплату на 10 фактически я угорю на 15... Это для таких как ты счетоводов специально придумана сказка про работодателей, а по факту платит за все РАБотник.... Так везде. В Германии работадатель платит ещё больше. Изучайте экономику, господа. Это поможет вам не сойти с ума.

Та мне все равно как везде. Я живу здесь и сейчас. И понимаю, что фактически не имеющие доступа к госкормушке либо ископаемым все загнаны в примерно равные условия (стойло с потребительской корзиной). Кстати работодатели тоже не особо жируют, тут никто не расписывал еще всю цепочку официальных и полуофициальных поборов с предпринимателей? Так я могу по верхушкам озвучить, что при предварительной сумме дохода в миллион (на услугах) в карман можно положить в лучшем случае тыщ 120-150 (остальное зарплаты и налоги) ну и головной боли еще ведро поиметь

Цитата (lexeiii @ 22.01.2019 - 11:44)

Цитата (VVU @ 22.01.2019 - 11:38) Цитата Пенсионное страхование 22%, медстрахование 5,1%, соцстрах 2,9% оплачивает работодатель. Счетовод хренов. Сам ты хренов... Я как работодатель, отлично понимаю, что заплатив работнику 10 тыс пятерочку я отдам государству, т.е. подняв зарплату на 10 фактически я угорю на 15... Это для таких как ты счетоводов специально придумана сказка про работодателей, а по факту платит за все РАБотник.... Если бы отменили все эти взносы, хер бы ты поднял зарплату работнику на эту сумму. Ты все себе в карман положил. Так что это твои деньги, а не работника.

Сейчас вы прослушаете песню про то, какой он пиздатый бескорыстный босс

Цитата (lexeiii @ 22.01.2019 - 11:31)

Пенсионное страхование 22%, медстрахование 5,1%, соцстрах 2,9% оплачивает работодатель. С оклада в 100000 работник на руки получит 87000. Счетовод хренов.

Да нет, все правильно, Пенсионное страхование 22%, медстрахование 5,1%, соцстрах 2,9% оплачивает работодатель, но из твоей зарплаты, не от щедрот души своей он отстегивает денежку.
Это, кстати, обьясняет з/п среднюю по стране от росстата, со средней в 40к, на руки то 20к и это видят все, а не 40к без налогов.

Цитата (lexeiii @ 22.01.2019 - 10:31)

Пенсионное страхование 22%, медстрахование 5,1%, соцстрах 2,9% оплачивает работодатель. С оклада в 100000 работник на руки получит 87000. Счетовод хренов.

Работодатель тоже не с потолка эти деньги берет. Т.е., отмени налоги и верни совесть работодателю, то вот эти все проценты вполне могли пополнить доходную часть работника.
Такое разделение налогооблажения сделано только с целью завуалировать реальные суммы удержания. Морально легче когда ты платишь (условно) 20% налогов и работодатель за тебя еще 40%, и продаван еще 20%(НДС), чем сказать прямо работнику, что твоя ЗП облагается налогом 80%, а там живи как хочешь.

.

Цитата

Пенсионное страхование 22%, медстрахование 5,1%, соцстрах 2,9% оплачивает работодатель.

Только технически. Ибо брать ли на работу того или иного сотрудника и сколько ему платить работодатель определяет в основном исходя из того, каков будет баланс приносимых им доходов и расходов на него – и к расходам при этом относятся также и все выплаты в государственный бюджет. Таким образом, платит ли налог сам работник, или же работодатель за него, это делается фактически из кармана работника, а значит узнать, сколько процентов от зарплаты составляют налоги, можно лишь суммировав их все.
От зарплаты на налоги и сборы уходит 43% и выше, что складывается из: 13% НДФЛ, 22% на пенсию, 5,1% на медицину, 2,9% – на страхование. И, разумеется, помимо этого, гражданин затем должен будет оплатить другие сборы, такие как: налог на имущество, НДС, заложенный в стоимость каждого покупаемого продукта и другие сборы.

Цитата (pavel68rus @ 22.01.2019 - 15:49)

Цитата (lexeiii @ 22.01.2019 - 11:44) Цитата (VVU @ 22.01.2019 - 11:38) Цитата Пенсионное страхование 22%, медстрахование 5,1%, соцстрах 2,9% оплачивает работодатель. Счетовод хренов. Сам ты хренов... Я как работодатель, отлично понимаю, что заплатив работнику 10 тыс пятерочку я отдам государству, т.е. подняв зарплату на 10 фактически я угорю на 15... Это для таких как ты счетоводов специально придумана сказка про работодателей, а по факту платит за все РАБотник.... Если бы отменили все эти взносы, хер бы ты поднял зарплату работнику на эту сумму. Ты все себе в карман положил. Так что это твои деньги, а не работника. Сейчас вы прослушаете песню про то, какой он пиздатый бескорыстный босс

мы лучше почитаем перлы мамкиных экономистов

Цитата (DPOBA @ 22.01.2019 - 11:47)

Да, за вас это всё платит Ваш работодатель. Из Ваших денег, которые заработали Вы. Просто Ваш работодатель Вам их не отдаёт, потому-что обязан их отдать государству. Он отдаёт Ваши деньги за Вас. Ну да, платит работодатель... только не из своего кошелька, а из кошелька работника. Ибо! Не было бы этого самого работника, не нужно было бы платить эту сумму. Надеюсь, вы поняли логику. Сказка про - "за нас платит работодатель" - это просто сказака, которую вам нассали в уши. По-сути работодатель оказывает Вам услугу - отдаёт Ваши денежки государству за Вас, ибо сами вы с этими расчётами не справитесь.

Работодатель еще несет издержки на сотрудника и его рабочее место,который занимается налогами.

Цитата (lexeiii @ 22.01.2019 - 11:31)

Пенсионное страхование 22%, медстрахование 5,1%, соцстрах 2,9% оплачивает работодатель. С оклада в 100000 работник на руки получит 87000. Счетовод хренов.

А они берет откуда? Работодателю больше как нехуй со своей прибыли платить ТВОИ социальные взносы, лол

Когда вам выплачивают зарплату, НДС то же начисляется, т.к. зарплата в стоимости производимого товара, это и есть добавленная стоимость, так что из зарплаты надо еще 20 процентов вычитать. Второй раз вы платите НДС при покупке товаров, т.к. НДС сидит в стоимости товара.

Это сообщение отредактировал illusion777 - 22 янв. 2019 г. в 12:00

Цитата (lexeiii @ 22.01.2019 - 13:31)

Пенсионное страхование 22%, медстрахование 5,1%, соцстрах 2,9% оплачивает работодатель. С оклада в 100000 работник на руки получит 87000. Счетовод хренов.

А работодателю эти деньги подарят видимо?))

читай не "оклад" а "зарплатный фонд".
Т.е. некая сумма из которой как хочешь верти, но итоговая сумма всё равно установленная.
Очень с этим хорошо знакомы даже вполне себе получающие белую зарплату врачи, учителя и ржд работники.
Вроде на бумаге для Владим Владимыча з/п - выросла, а чтото другое урезали. Итог: всё тот же или меньше (если в налоги уходить стало больше)

Цитата (DPOBA @ 22.01.2019 - 11:47)

Да, за вас это всё платит Ваш работодатель. Из Ваших денег, которые заработали Вы. Просто Ваш работодатель Вам их не отдаёт, потому-что обязан их отдать государству. Он отдаёт Ваши деньги за Вас. Ну да, платит работодатель... только не из своего кошелька, а из кошелька работника. Ибо! Не было бы этого самого работника, не нужно было бы платить эту сумму. Надеюсь, вы поняли логику. Сказка про - "за нас платит работодатель" - это просто сказака, которую вам нассали в уши. По-сути работодатель оказывает Вам услугу - отдаёт Ваши денежки государству за Вас, ибо сами вы с этими расчётами не справитесь.

Уважаемый, не путайте хер с трамвайной ручкой. А то так любой пекарь будет калачи из заводской печки бесплатно домой таскать, со словами "это моё, я ЛИЧНО их испёк".
Деньги, которые заработали Вы, это те деньги, которыми Вы можете распоряжаться беспрепятственно. Иными словами, ваша зарплата это ВАШЕ, и НИЧЕГО БОЛЕЕ.
Всё, что сверху- это заработано РАБОТОДАТЕЛЕМ, с использованием его оборудования, его помещений, его работников (да-да, вы и есть ЕГО работник). Для кого заработано? Да для себя любимого. И куда он их потратит- это его буржуйское дело. Хочет жып своей бляди купит, хочет- новый станок в цех, хочет- зарплаты прибавит.

Это сообщение отредактировал pavel68rus - 22 янв. 2019 г. в 12:08

С математикой туговато у автора ))))))
Но основная мысль понятна - большая часть результата труда уходит не на материальные ценности, а государству. Ну это и так очевидно.

Цитата (lexeiii @ 22.01.2019 - 11:31)

Пенсионное страхование 22%, медстрахование 5,1%, соцстрах 2,9% оплачивает работодатель. С оклада в 100000 работник на руки получит 87000. Счетовод хренов.

Еще расскажи как оплачивает! Я когда "на дядю" работал, мне бухгалтер по секрету рассказала, как начисляется зарплата. получило предприятие прибыль миллион, директор говорит: 750 000- мои, остальное- з/п и прочее! И вот дальше бухгалтера считают так, чтобы проценты от з/п в разные фонды были правильными! Конечно, слишком простое объяснение, но по сути так и происходит!

Это сообщение отредактировал печник99 - 22 янв. 2019 г. в 11:56

Дубль, и-нет тормозит

Это сообщение отредактировал illusion777 - 22 янв. 2019 г. в 12:00