Про русский капитализЬм

Не будьте идеалистом. На западе, если работник больше не нужен, то уволят мгновенно.
Да и у нас обычный капитализм банановой республики. Как десятки других таких же.

Заказали ящики для овощей тонные, собирали рабочие подрядчика. Сидит такой Саша, собирает до обеда один ящик и уходит.
- А слабо два ящика собрать?
- Он мне платит за сборку тысячу. Если я соберу два, он решит, что я дохуа в день зарабатываю и придется собирать за тысячу два ящика. Так что...

А я верю, они "лишнюю" честную копейку никогда не заплатят, если только свой человек, но по блату чаще всегобездельники.

Да пидары они, капиталисты эти ебучие! Самые натуральные пидары!

И где теперь СССР и его заводы?
Там был общий План. Где и что.
Сейчас хоть запроизводись. Если про тебя не знают, и ты не убедишь, что твой товар лучше, чем у других, завод закроется, заваленный долгами и кучей никому не нужной продукции.

дык на работе работу выполнять нужно, представляете?
В любой нормальной конторе если работник больше не нужен его увольняют/сокращают (нужное подчеркнуть), а не оставляют как убогого на подачке.

Это сообщение отредактировал НоскиВТрусах - 23.01.2020 - 10:41

Вот да. Надоели фапать на СССР, плановую экономику и закрывшиеся заводы. Ты сделай конкуретноспособное что-то. Пользующееся спросом. Разрекламируй - и хрен твой завод закроется.

а какие могут быть пруфы?
лично наблюдал аналогичную ситуацию.
менагер заработал нормально денег по условиям... шеф не выплатил и половины от заработанного, объясняя это так - ты пол года не тянул план, эти бабки покрывают мои убытки.
менагер, молодой еще, ну типа ок.
в следующем месяце опять у него выстрел - контракт очень жирный, с предоплатами всякими. закрыл сделку в этом же месяце (успели отгрузить все).
опять история от шефа - ну типа это выстрел, а дальше может и не будет, поэтому не плачу так как оставляю страховку от твоих пустых периодов. Но, типа, если будет все ок, то выплачу премиальными за год.
менагер повзрослел сразу. ушёл на свои хлеба... не бедствует... а шеф остался со слабыми продаванами дальше упражняться в слабоумии...
запомнились его слова: "Он начал зарабатывать в месяц больше чем я. Мне его что, в партнеры брать?"

Это сообщение отредактировал Paltaron - 23.01.2020 - 10:43

Профсоюз могут создать три любых работника в любой момент.

Эту бы девушку мне в отдел. У меня она спокойно огребла бы сверху ещё премию тыщ в 30. Это полезное вливание в будущие доходы.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Какая красивая сказка. Ни пруфов, ни деталей, ничего. Только "в одной некрупной компании работала одна умная и работящая сотрудница". Таких историй можно пару сотен напридумывать.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А зачем производить никому не нужное? Потом это продавать. Это идиотизм.

а когда сделаешь что то уникальное, работоспособное, то завод не закроется, да. Просто хозяева будут другие.
Заебут проверками, налоговой, трудовой и т.п., что проще будет продать бизнес рафику.
А еще если говорить про уникальность, то наше патентное бюро полный шлак. Мало того что, чтобы что-то запатентовать нужно пуд бумаги съесть, так еще нет никакой гарантии, что твой патент(ноухау) не продадут комонибудь еще, с полным описанием всего и вся.

Это сообщение отредактировал НоскиВТрусах - 23.01.2020 - 10:45

Есть такие дебилы, которые сажают продаванов не на процент, а на "премию" причем ограниченную сверху. Внимание вопрос - у него хоть раз сделает ли сотрудник показатели больше, чем надо для максимальной премии? Ясенхуй нет. Даже если будет жирный клиент, растянет его одного на несколько периодов, чтобы иметь каждый месяц бабло и не напрягаться.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Что-то не пойму, у девушки-менеджера нет базы клиентов, а у бизнеса нет конкурентов?

На текущем конкурентном рынке такие выкрутасы очень быстро кончаются смертью бизнеса

От директора зависит.
Который тут описан - редкостный жлоб, которому не грех и в ебало заехать.

К сожалению, мне в жизни такие встречались: наш бывший "директор", Фомин Александр, всеми правдами и неправдами пытался зажать 100 руб (!) для уборщицы за разовую уборку.

Это сообщение отредактировал vovanza - 23.01.2020 - 10:46

Много бизнесов продали рафику? )

Таких историй в каждой организации наберется

А самое интересное, готова спорить, что владеделец бизнеса всем рассказывает, что хороших работников днем с огнем не найти и поэтому его бизнес прогорел

Да это везде так.
На прошлой работе -мотивацию за два года меняли дважды.
Каждый раз - после проработки крупных объектов - как только начиналась движуха и поступать бабки.
Последний объект - тоннель. Та по нашей теме было на 70 млн.
После поступления ДС на сумму 45 млн. - предоплаты - руководство при подписания расчета по сделке - зажопилось (надо было выплатить 225 тр сразу и 420 после отгрузки) и приказали менять мотивацию.
Которую до этого пидары сами поменяли после аналогичного случая.

Я простой работник которое это наблюдал. Я хочу прожить жизнь спокойно и без лишних нервов являясь профессионалом своего дела.

Обеспечьте 10 процентов, и капитал согласен на всякое применение, при 20 процентах он становится оживлённым, при 50 процентах положительно готов сломать себе голову, при 100 процентах он попирает все человеческие законы, при 300 процентах нет такого преступления, на которое он не рискнул бы, хотя бы под страхом виселицы.(К.Маркс)

Есть довольно много знакомых предпринимателей, но ни разу не видел, чтобы у кого-то отжали бизнес.

Может быть, когда начнешь ворочать действительно большими деньгами, такое и происходит. Но 99% бизнесменов никогда такими не станут. Так можете спокойно начинать свое дело.

Да. Но отличие капитализма от социализма заключается в том, что при капитализме есть куева туча инструментов, наличие которых заставляет капиталиста задуматься - а стоит ли по-советски кинуть всех, или проще и дешевле заплатить всё всем, кому положено?
99,(9)% выбирают последнее...

Помню пересиживал в одной конторе в кризис 2009г. Так там директор, который кстати при увольнении кинул меня на часть зарплаты(была серая) рассказывал до этого историю, что его бизнес начался с того, что его в бытность менеджера обезжирили руководители.
Типа он стал дохуя зарабатывать и ему зарплату урезали и сделали фиксированной.

Размещено через приложение ЯПлакалъ