Уволился

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (8) 1 [2] 3 4 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
Badsurfer 13 сен. 2023 г. в 20:24
Ярила  •  На сайте 9 лет
0
Отдал 4 года жизни пидорасам и гордишься этим ? Ну ну
GrigoVitoldo 13 сен. 2023 г. в 20:25
Хохмач  •  На сайте 10 лет
6
2/2/3 это как? два в день, два в ночь, три дома?
Akarak 13 сен. 2023 г. в 20:27
Хохмач  •  На сайте 11 лет
8
Цитата (dims314 @ 13.09.2023 - 21:18)
Почему такие отношения? Потому что ты никогда ничего не просил? Ты, наивный, действительно думаешь, сто кто-то посмотрит на тебя, твою работу и сам предложит тебе повысить зарплату? Херасдва! Хочешь больше денег, умей продавать себя!

На последней работе ничего не прошу.
Зарплату поднимают раз в 1-1,5 года.
Считаю мне повезло с работодателем.
KabanJ 13 сен. 2023 г. в 20:27
Приколист  •  На сайте 11 лет
7
"Почему так отношение к уходящим сотрудникам?"

Это они, так пытаются тебя "засовеститься" и остаться.

П.С. Увольнялся с работы. 6 лет, неплохих. Зарплата не менялась. (Как тебе не совестно, KabanJ, уходить от нас! Мы же тебя так ценили и уважали) - услышал я от тёти(ХЗ кто такая, в первый раз видел) в отделе кадров...
bobruyck 13 сен. 2023 г. в 20:28
Ярила  •  На сайте 12 лет
2
Цитата (FatboySlim @ 13.09.2023 - 20:14)
В 2019 я устроился работать, как говорят "на дядю". Условия в то время меня и "дядю" полностью устраивали. Были и хорошие времена и плохие, но... с 2019 я так и не увидел индексации зарплаты, хотя обязанности мои росли, как снежный ком. Но я справлялся и верил в светлое будущее, которое не за горами.

Уже конец 2023 и мне ещё навалили обязанностей. Положив заявление на стол руководителю я услышал, что я предатель и бросаю фирму в трудные времена. Много слов было, но дел не было. Мне не предложили ничего, лишь обосрали с головы до ног. Обосрали сотрудника, который не булькал и молча выполнял все обязанности. Сотрудника, который не ходил на больничные и к которому никогда не было претензий...

Казалось бы, поблагодари сотрудника за службу, да предложи поднять оклад, но... бузинес в России, видимо так не работает. Пусть за забором поищут, о котором так все любят говорить. Да, я ухожу к конкурентам на з.п. 90т.р. с з.п. 65т.р. Да, график хуже 5/2 вместо 2/2/3, но там есть свои плюшки.

Почему так отношение к уходящим сотрудникам? В чем они провинились, если им не хватает на базовые потребности? Почему оскорблять и унижаться работодателю приходится? Никогда этого не понимал...

Чурко 13 сен. 2023 г. в 20:29
Юморист  •  На сайте 17 лет
3
Цитата (FatboySlim @ 13.09.2023 - 20:14)
Обосрали сотрудника, который не булькал и молча выполнял все обязанности. Сотрудника, который не ходил на больничные и к которому никогда не было претензий...

Так это почти везде так. Кто везет, на там и едут. И вообще, "работа" - от слова "раб".
lglukOFFl 13 сен. 2023 г. в 20:29
Алкоголик  •  На сайте 8 лет
3
Цитата (GrigoVitoldo @ 13.09.2023 - 20:25)
2/2/3 это как? два в день, два в ночь, три дома?

Скорее всего, ИМХО, 2 дня работаешь по 12 часов, потом 2 дня выходные, потом 3 дня работаешь по 12 часов, потом 2 дня выходные, ну и 2 дня работаешь по 12 часов и 3 дня выходные.....ну как по мне ебанутый график, НО, как заметили выше, не надо брать отгулы, чтобы сходить в будни порешать свои проблемы
50peso 13 сен. 2023 г. в 20:29
Ярила  •  На сайте 11 лет
15
Цитата (case69rus @ 13.09.2023 - 20:16)
5/2 хуже?да вы ебанулись...
лучше может быть сутки-трое, где ночью спать можно

Эх самая охуенная смена у меня была 3/3. Работали парами в выходные ни одного начальника они на пятидневке и в итоге когда твоя смена попадала на выходные по очереди выходили по одному а второй дома сидел и короче получалось 3 дня отдыха потом 1 рабочий день потом 5 дней отдыха. Раз в месяц но какой кайф))) Я даже первое время с таких выходных приходил и забывал что делать надо. С трудом вспоминал.
DUnlim 13 сен. 2023 г. в 20:29
Командир самоходного дивана  •  На сайте 7 лет
6
Цитата (FatboySlim @ 13.09.2023 - 20:14)
Почему так отношение к уходящим сотрудникам? В чем они провинились, если им не хватает на базовые потребности? Почему оскорблять и унижаться работодателю приходится? Никогда этого не понимал...

Да потому что инструменты
Зачем относиться хорошо к инструменту? Свою роль выполняет - и пусть выполняет дальше

Пытались на меня взваливать тоже все подряд, что ко мне вообще не относится. Разово - ок, все бывает. Дальше -иди те ка вы нахер. Вежливо по началу
Нехер меня грузить своим говном.
Пытались давить. Грозить увольнениями всякими и прочими докладными. Ага, как же. Мне написать в ответ было как минимум не меньше
Ну и по зарплате. Этим я ебал мозги всем и каждому, кто к ней имел малейшее отношение: где, с чего так мало, как считали, какого хера. Расчетный получил и вперед.
Не потому, что деньги прям нужны, работал больше в удовольствие и для записи в трудовой.
Это дело принципа - мой труд обязаны ценить. Максимум доступного в деньгах в том числе.
Как только в один месяц выдали минмум(всему подразделению), со словами что мол такая зарплата, тебя предупреждали, хотя говорили мы о совсем других цифрах - в 3 дня нахер пошел мой непосредственный начальник. И ситуация была как раз, что надо: сплошной геморой и горящие сроки.Вот пусть сами и въебывает
За что он кругом по голове получил. Как минимум с повышением на ступеньку выше его прокинули по итогу нашего срача, без возможности на нее вообще когда либо запрыгнуть в дальнейшем
Аж вспомнить приятно

Это сообщение отредактировал DUnlim - 13 сен. 2023 г. в 20:39
conung 13 сен. 2023 г. в 20:34
Ярила  •  На сайте 12 лет
3
Когда начинают грузить работой и не поднимают зарплату,просто надо сказать что это работа для 2-х человек.И ее много.
Если не поняли,можно смело уходить.Иначе заклюют
Фильдеперс 13 сен. 2023 г. в 20:34
Ярила  •  На сайте 7 лет
8
Самый лучший график,что я работал:
6 работаешь(пнд-сб),8 дома.
За 8 дней многое можно успеть) Хоть в отпуск сгонять,хоть рыбалка,хоть ремонт поделать..
Proff251082 13 сен. 2023 г. в 20:35
Ярила  •  На сайте 8 лет
5
Цитата (case69rus @ 13.09.2023 - 20:16)
5/2 хуже?да вы ебанулись...
лучше может быть сутки-трое, где ночью спать можно.
апд. я дохуя по каким графикам работал, кроме вахты. нунахер.
самое надежное-5/2. те, кто говорит о том, что на неделе никак с работы не уйти- или мудаки сами, или начальство- мудаки

Заебись. Вот надо тебе допустим в паспортный стол, или к приставам, ну мало ли ещё куда. А у тебя выходной суббота, воскресенье, когда ни одна организация не работает! Что делать будешь? Отгул брать? А нахуя ты такой "ценный" работник нужен, если ты в отгулах свои дела делаешь? За что тебе зарплату платить?

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Ugresha 13 сен. 2023 г. в 20:38
Ярила  •  На сайте 13 лет
4
Цитата (case69rus @ 13.09.2023 - 20:16)
самое надежное-5/2. те,  кто говорит о том, что на неделе никак с работы не уйти- или мудаки сами, или начальство- мудаки

Да, подавляющее большинство начальства в РФ - мудаки.

З.Ы. Работаю на островке СССР, где соблюдают ТК со всеми его плюшками для работника.

Это сообщение отредактировал Ugresha - 13 сен. 2023 г. в 20:39
сомов 13 сен. 2023 г. в 20:45
Ярила  •  На сайте 4 года
0
Цитата (Proff251082 @ 13.09.2023 - 20:35)
Цитата (case69rus @ 13.09.2023 - 20:16)
5/2 хуже?да вы ебанулись...
лучше может быть сутки-трое, где ночью спать можно.
апд. я дохуя по каким графикам работал, кроме вахты. нунахер.
самое надежное-5/2. те,  кто говорит о том, что на неделе никак с работы не уйти- или мудаки сами, или начальство- мудаки

Заебись. Вот надо тебе допустим в паспортный стол, или к приставам, ну мало ли ещё куда. А у тебя выходной суббота, воскресенье, когда ни одна организация не работает! Что делать будешь? Отгул брать? А нахуя ты такой "ценный" работник нужен, если ты в отгулах свои дела делаешь? За что тебе зарплату платить?

ващет отгула,по крайней мере у нас,дают за ранее отработанные часы вне рабочего времени..ну или авансом
peredock 13 сен. 2023 г. в 20:45
Кроликовод  •  На сайте 7 лет
0
Пашкетом пахнуло.
XAN9 13 сен. 2023 г. в 20:46
Ярила  •  На сайте 10 лет
1
Это у него 2 в день, 2 в ночь, и 3 выходных. Походу, кака то контора, причем крупная. В метро вон день/ночь/с ночи - выходной, то есть 12/12/с ночи - отсыпной/24. Может автобусы междугородние, может ещё чего(охрана, например, там как раз нечто подобное). Там ставка. и как её повысить? Одному работнику? Не реально.Всем - это пиздец какие деньги. По графику - значит вряд ли у станка стоишь, трудочасы посчитай - сколько в час получается? Перешёл на 5/2 - на такую же работу? куда? а премии, а 13 зарплата? а часов сколько? всё считать надо, ещё хуй его знает, выгадал ты или нет.

Это сообщение отредактировал XAN9 - 13 сен. 2023 г. в 20:48
VicBeard 13 сен. 2023 г. в 20:47
Ярила  •  На сайте 8 лет
3
..

Уволился
DVSPIRICHEV 13 сен. 2023 г. в 20:48
Приколист  •  На сайте 11 лет
0
Цитата (npocTo4ok @ 13.09.2023 - 20:22)
тю. я вообще ни с кем не разговаривал. просто собрал вещи и сказал прощайте.
ваще похую что там обо мне думают и кем считают. у меня свой путь

И я.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
VicBeard 13 сен. 2023 г. в 20:50
Ярила  •  На сайте 8 лет
2
..

Уволился
мишутка78 13 сен. 2023 г. в 20:53
Шутник  •  На сайте 2 года
1
ЯП грёбаный колхоз , все друг про друга знают, человек решил себя ценнейшим специалистом преподнести , а тут по факту...пиздабол задушевник

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Badsurfer 13 сен. 2023 г. в 20:55
Ярила  •  На сайте 9 лет
1
А я на работе делаю что могу и что необходимо

Надо больше - работаю больше
Proff251082 13 сен. 2023 г. в 20:56
Ярила  •  На сайте 8 лет
0
Цитата (сомов @ 13.09.2023 - 20:45)
ващет отгула,по крайней мере у нас,дают за ранее отработанные часы вне рабочего времени..ну или авансом

Ну где как.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
ledchik74 13 сен. 2023 г. в 20:56
Ярила  •  На сайте 9 лет
0
У меня с 2014 года зарплату подняли один раз на 15000 и всё!
Правда на работу хожу два три раза в неделю

Размещено через приложение ЯПлакалъ
DocDick 13 сен. 2023 г. в 20:58
Шутник  •  На сайте 2 года
0
Цитата (god1941 @ 13.09.2023 - 20:16)
А че за вами бегать то? Решил уйти - иди. Всегда забавляли молчаливые шантажисты.

Солидарен. Как работодатель могу сказать - сначала дело, а потом ПРОСИ или ТРЕБУЙ повышения, аргументируй, но сам! Совершенно верно, никто бегать не будет. Это про вариант с растущими обязанностями, а не индексации инфляции. А если у работодателя и правда нет на это денег или желания - беги. Оскарбления здесь это мерзко, хоть и от бессилия.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 50658
0 Пользователей:
Страницы: (8) 1 [2] 3 4 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]

 
 



Активные темы






Наверх