сервак это хорошо))) у меня с работы даже спереть нечего было а по теме как где то высказывание слышал Работа сисадмина как работа шпиона об успехах не знает ни кто про провалы знают все )
Это сообщение отредактировал DeadMiracle - 15 мая 2014 в 20:12
Ну, не знаю... Есть должностные обязанности, в конце концов - не посадили в подвале на цепь... А так - всё лечится, как выше написали, итальянской забастовкой. Ко мне последний раз пришли: - Вот тебе куча видеофайлов: надо смонтировать из них фильм! - Не вопрос. Только я с видео не дружу - пока научусь, пока то, пока сё, может за неделю управлюсь, но не гарантирую. Устраивает?
Ну, во-первых, автор не сисадмин. Он пока что продвинутый эникейщик и сам на это соглашается. Первая работа, мудаки на этой первой работе - все понятно. Многие через такое проходили. Вопросов нет и претензий к парню - тоже. Дальше - надо расти, заниматься своим развитием. Хотя бы до того уровня, когда не станут грузить поддержкой пользователей и прочей черной работой. Потом - развиваться, совершенствоваться, когда тобой заинтересуются более-менее "крупные оконечники". А если хочется большего и есть реальный задор, учись и смотри в сторону инженерного состава операторов связи и системных интеграторов.
Конторка видать мелкая - у меня 5 админов в отделе - есть положение об отделе, есть должн инструкции и есть положение о инф безопасности - всё. Всё что кроме должн инструкции - лесом, всё что прописано в памятках для сотрудников а они тупят - делаем - но каждое действо + ... баллов - баллы в конце месяца преображаюцца в рубли, левый софт лесом, личная почта - лесом, контактики однокласники - по личному благоволению админа обслуживающего точку за сооотв-й магарыч. Но - никогда никто из моих не пошлет и не нагрубит - выслушает - сделает или перекинет тому кто может сделать или отпишет мне что не может сделать потому то потому то. И да - внедрен своими силами корпоративный портал где все бизнес процессы и заявки фиксируются и мониторятся.
Конторка видать мелкая - у меня 5 админов в отделе - есть положение об отделе, есть должн инструкции и есть положение о инф безопасности - всё. Всё что кроме должн инструкции - лесом, всё что прописано в памятках для сотрудников а они тупят - делаем - но каждое действо + ... баллов - баллы в конце месяца преображаюцца в рубли, левый софт лесом, личная почта - лесом, контактики однокласники - по личному благоволению админа обслуживающего точку за сооотв-й магарыч. Но - никогда никто из моих не пошлет и не нагрубит - выслушает - сделает или перекинет тому кто может сделать или отпишет мне что не может сделать потому то потому то. И да - внедрен своими силами корпоративный портал где все бизнес процессы и заявки фиксируются и мониторятся.
я тоже юзер-френдли.. мало того, очень много ДРУЗЕЙ я завел именно на должности сисадмина.. бывало, сталкивался с неадекватом.. просто игнорировал.. делал что им надо и все.. отделываясь ничего не значащими фразами.. для других делал гораздо больше.. так и свои нервы сохранишь и в плюсе останешься.. хотя конечно надо признать, что несколько раз срывался и выговаривал все что я думаю по-поводу рождения на свет неадеквата.. но делал это только по прошествии определенного времени, когда большинство вокруг были на моей стороне.. психология мать ее.. сисадмин работает в сфере обслуживания как ни крути.. видимо поэтому я самый придирчивый к официанткам к примеру, среди всех моих друзей..
ну просто когда они мозг и...т это одно но когда угрожают и жалуются начальству (к тому же еще много придумывают говорят что админы\техсап нихера не делает это другое) тут хрен выкрутишься.
Это сообщение отредактировал DeadMiracle - 15 мая 2014 в 21:24
Хотел написать: "Вот если ты такой умный, то чего у меня кубики не проигрываются в браузере?" Но не стану этого делать.... А то какахами забросают))))))
Моя практика показала, что надо 1. Не бояться слать нахер, позиционировать себя сразу 2. Четко разграничивать обязанности - ты эникей, я не эникей и все вопросы по эникею уходят на того кто эникей
про то что ТС тряпка бред, если к примеру оч нужны деньги или тупо не куда пойти то приходится терпеть... да и вряд ли все такие умные и посылают на хер дебилов, каждому дорого место. А про то что приходится ху... заниматься и тд тут сложно что то сделать особенно если начальство такие же идиоты, когда им говоришь типа не мои обязанности и тд в ответ есть все шансы получить не нравится увольняйся мы тут ни кого не держим и еще много чего приятного можно выслушать
Надо работать исключительно по системе help desk. Чтоб всякие манагеры не доябывали каждый раз. И вообще сразу посылать юзверей с тупыми вопросами, иначе так и будешь обои на раб. столе менять.
первым делом все зависит от начальства. Про комплекцию и тд не пойму ну и что он сделает сотруднику? руки то распускать не может сразу вылетит и статья
А про посыл часть уйдут а часть пойдут прямиком к начальству жаловаться и потом будешь удивляться почему зп меньше стала.
Тоже эникую в одной говноконторе юридической. До меня работал один паренек лет 20. которого пол конторы чуть ли не нахуй посылала. После первой моей недели работы. Все стали разговаривать исключительно на вы и хуйней беспокоют только в очень редких случаях. НО вот беда, у них нет чела который занимается хоз деятельностью ( я этого незнал). попросили меня стол перенести, ну ладно думаю, помогу . девки почти все там. Затем понадобилось организовать в доп офисе рабочие места, ну и ко мне приходят и говорят типо давай столы ставь, , были посланы. Затем директор ко мне пришел и говорит, что просто закажи доп столы и все. ДУмаю ладно хер с вами, счет взять по телефону не проблема. Вот теперь куда надо в контору и столы заказываю с компами). Спасает положение лишь то, что я хорошо делаю свою работу и времени у меня свободного до ж*.. кое использую для подготовки к аттестационным экзаменам,.+ еще бабло дают ) как аттестаты получу пошлю их нах_).
и да. Пишут тут люди что сетку там настраивали с правами доступа и тд. и еще всякой крутой админской работой занимались. Ребята, годы работы меня научили тому, что если это не оплачивается, то нехер делать, тем более админу!!! ведь этого никто не видит и следовательно хер денег дадут. Работает и ладно
Надо работать исключительно по системе help desk. Чтоб всякие манагеры не доябывали каждый раз. И вообще сразу посылать юзверей с тупыми вопросами, иначе так и будешь обои на раб. столе менять.
Не шпалю, но не надо про хелп деск. Система хоть и от НР, но так у нас мразотно внедряется, что думки думаю про диверсию. Особенно в плане того, что западные компании санкции против российских вводят, а у нас тут Symantec везде в защите, HP в техподдержке, а за основу мелкомягкие.
Это сообщение отредактировал Donahue - 15 мая 2014 в 22:04
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com