Сам ищу себе работников. Важные места стараюсь сарафанкой, репутация работает. Проходные, авито, нн.
Не откликаются работодатели по простой причине. Бывает откликов 400 за месяц- перед всеми шапку снимать- только этим и будешь заниматься. Иногда отвечаю почему отклонил резюме, иногда без шаблонов, когда человек написал сам сопроводительное письмо (не здрасьте, хочу у вас работать, Дима, 20 годиков). Но как правило анализ занимает секунды, с опытом приходит.
Ещё момент- молодые люди часто записываются на 2, 4, 10, 100 собеседований в день. Логика понятна- надо сравнивать (хотя большую часть пишут в вакансии и можно спросить по телефону). Но когда удовлетворяющая желаниям соискателя работа найдена… надо наверное позвонить, отменить следующие встречи. Нет, не надо. Потому что так сделает от силы 1 из, ужаснетесь, сотен молодых соискателей (срез до 30 лет, дальше вероятность падает сильно в хорошую сторону). Много раз за прошедшие годы я или партнер грустно смотрели на часы и на дверь и вздыхая, отправлялись по своим делам.
Про капиталистов в целом верно пишут, но с перегибом, есть оговорки. Например часто есть умозрительная вакансия с тремя прямыми обязанностями, которые в целом можно и не уметь выполнять- быстро научат. Человек мне пишет- хочу в 3 раза больше денег и кидает резюме, а там список из 10/3 умений в целом на ту же вакансию. Но мне оставшиеся 7 не нужны, да они полезны, но их выполняют другие люди и зачем мне за них платить тогда. В результате отказ и соискатель наверняка думает, что мы жадные, ведь он такой опытный работник.
Короче, простыня уже, не всё так однозначно, как любят где-то говорить
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Ну я низнаю... У меня на НН извещалка под мои возможности висит, пару раз в день предложения прилетают. Полный рабочий день, рядом с домом, график 2/2, 7/7, 15/15, всё в белую. От 70 в бюджетном ГУПе до 300 у частников. Конечно обещать и жаниццо - это немного разное, но общий порядок предложений именно такой. Вакансии - водитель грузовика или автослесарь по ремонту грузовиков.
Работодатель часто сам припиздошивает. Заявлено теплый бокс, освещение, вытяжная и приточная, полный комплект инструментов, диагностическое оборудование. Зашёл посмотреть. Древний гараж с деревянными воротами на распашку, засранная яма, один молоток на бригаду слесарей и древний ноут. Летом не холодно, зимой не жарко. Весь плюс, то что достаточно близко от дома.
Помню, пару лет назад, здесь плакался какой-то ИП, от него ушел продажник вместе с ключевыми клиентами. Тоже по жадности ему мало платил. Не написал, но я думаю в какой-то момент он ему просто зп урезал. Дикие бл... российские капиталисты.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Помню, пару лет назад, здесь плакался какой-то ИП, от него ушел продажник вместе с ключевыми клиентами. Тоже по жадности ему мало платил. Не написал, но я думаю в какой-то момент он ему просто зп урезал. Дикие бл... российские капиталисты.
На мой взгляд, самая засада для работника - это "плановое задание". Которое вроде как, с одной стороны, чётко определено, а с другой стороны - в любой момент может изменяться, причём, в худшую для работника сторону.
В итоге, если в результате какой-нибудь удачной случайности твоя выработка в этом месяце выросла - то это задание увеличивается, в результате чего работник даже при этой повышенной выработке начинает получать столько же, сколько раньше. А главное - что эта удачная случайность в следующем месяце уже не появляется, а "плановое задание" стало больше...
Угадал только в одном месте. В 18.00 нужно прибрать за собой и в 18.20 ты свободен. А все остальные доводы как раз таких вот королей, которые хотят деньги получать и нихрена не делать. Но это даже хорошо, что корона сразу сияет, проще не тратить на таких время. Много хавалы стали делать коммерческого транспорта?
Значит рабочий день начинается официально в 9.20, обед 60 минут и есть место для приема пищи. Все по КЗОТУу? Раскрою страшную тайну, уборка 20 минут, это то же работа и она ДОЛЖНА оплачиваться
Размещено через приложение ЯПлакалъ
HR на hh.ru ставят фильтр от 25 до 35 и других резюме тупо не видят , им пох
или по полу фильтр
Все верно. В прошлом голу мне было 37 лет. Искал работу. Со многими hr менеджерами пообщался. Прям в открытую говорят, что руководсиво поставило отсечку, что старше 40 лет не искать. Это на вакансию инженер ПТО или сметчик. В этом году снова буду искать работу. Собираюсь увольняться. Через неделю отпуск. Выложу резюме. Посмотрим что будет)
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Значит рабочий день начинается официально в 9.20, обед 60 минут и есть место для приема пищи. Все по КЗОТУу? Раскрою страшную тайну, уборка 20 минут, это то же работа и она ДОЛЖНА оплачиваться
КЗОТ утратил силу. Уже давно. Так что про свои официальные перекуры каждые два часа можно забыть, если это конечно не прописано в трудовом договоре
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Стоп стоп стоп, как же в одном месте, если уже в двух? Прибрать за собой это же уборщик, и в 18:20 это явно задержка? А все остальные доводы каких королей? Все остальные доводы это как раз специальности, которые пытаются навешать, и которые должны являться отдельными штатными единицами, и судя по всему угадал я не в одном, и даже не в двух, а попал именно в точку во всем) Про хавал и коммерческий не знаю, но вот с новых газелек, фордов и фиатов бегут на хавалы много, просто теперь даже не тратя время на подобных работодателей как ты, вас же тоже уже сразу видно, это в обе стороны работает)
Те ты не прибираешь за собой рабочее место, не убираешь в столовуе после чаепития? Хороший работничек... Если ты не знаешь коммерческие хавалы, скажи, как на них бегут с газелек?
На работе рабоник доожен работать, а не диктовать свои условия под кофе с сигаретой.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
КЗОТ утратил силу. Уже давно. Так что про свои официальные перекуры каждые два часа можно забыть, если это конечно не прописано в трудовом договоре
Может и утратил, но у нас в 10 и 15 садятся на перекуры и не подходи. Полностью их поддерживаю, у станка стоять это тебе не экономисток за соски в офисе щипать ))))
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Ну да, все дорожает, но платить больше не будем. Я автомобиль в паркинг ставлю на ночь, тут вижу объявление, что поднимают плату, немного, но поднимают, ну и как раз директор этого чудного заведения случился, ну я у него возьми и спроси: "Вот Вы плату подняли, а насколько поднимется зарплата у сотрудников?", так скривился болезный, как будто два лимона одновременно сожрал, а третий ему в зад запихнули. В его представлении цены поднимать надо, а зарплаты - вроде как, и не за что. И таких вот большинство.
Ты бы лучше спросил про другие платежи.., взносы в мгса, аренда земли, электричество, содержание стоянки (территории) и т.п.
а почему "лучше бы"? Понятно, что и эти взносы выросли, но про ФОТ почему-то все работодатели вспоминают в самую последнюю очередь... Ну типа как "необязательное" - на этом можно и сэкономить... Правда же? Это сообщение отредактировал Zero17 - 11 сен 2024 в 08:10
Значит рабочий день начинается официально в 9.20, обед 60 минут и есть место для приема пищи. Все по КЗОТУу? Раскрою страшную тайну, уборка 20 минут, это то же работа и она ДОЛЖНА оплачиваться
Спустись с небес на землю. Никто тебе не будет ничего переплачивать с норм зп. Можешь в магнит пойти с 9 до 6, но зп в два раза ниже. Выбор за тобой. Работать и получать или бить баклуши.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
мои собеседования за этот год (хочу работу сменить): 1. По моей специальности в дипломе, з/п от 40, официальное трудоустройство. В итоге мол у тебя по специальности стажа почти нет, з/п 25 и график 6/1. Ушел 2. З/п 35, график 5/2, официальное трудоустройство. Выясняется ,чтоб личный автомобиль был (который через 2 года работы тупо убьешь) с оплатой только ГСМ, отказался 3. График или 1/3 или 2/2 з/п 50 на руки, официальное трудоустройство. Оказалось что з/п без вычета подоходного плюс оформление не официально, а как самозанятый без отпусков и больничных 4 Завод на который я ездил три раза на собеседование. Первая вакансия 60 тысяч график 5/2 служебный транспорт, командировки, меня все устроило, отказ. Потом вывесили объявление, что кандидат должен быть с высшим образованием в области строительства и стажем в 3 года минимум, хотя изначально было что нужен человек просто с высшим образованием. Второе собеседование на две вакансии в один отдел (разница была только в графике 5/2 и 2/2 а так делать одно и тоже ) з/п одинаковая 50 тысяч, отказ. Последнее собеседование в эту же шарагу с з/п40 тысяч график полгода 5/2 полгода 1/3 вроде все устроило опять отказ, (1 и 3 вакансии ИТР были, вторая ИТ) и началось а давайте вас грузчиком/дворником/ разнорабочим устроим., отказался, притом названивают с такими предложениями периодически, последний раз кадровичке сказад а давай я на твое место а ты идешь грузчиком/дворником/разнорабочим
HR на hh.ru ставят фильтр от 25 до 35 и других резюме тупо не видят , им пох
или по полу фильтр
Все верно. В прошлом голу мне было 37 лет. Искал работу. Со многими hr менеджерами пообщался. Прям в открытую говорят, что руководсиво поставило отсечку, что старше 40 лет не искать. Это на вакансию инженер ПТО или сметчик. В этом году снова буду искать работу. Собираюсь увольняться. Через неделю отпуск. Выложу резюме. Посмотрим что будет)
им сейчас похуй на опыт , возраст важнее ..и пусть минусят...
на такие вакансии как инженер ПТО, администратор сети , юрист и т.д. не нужны люди с опытом 20 лет , нахер он нужен ....5 лет достаточно
особенно если начальник отдела 35 лет , он никогда не возьмет в подчинение 45-летних , и сильно опытных , т.к. боится за свое кресло
проще взять 30 летних , чтобы года 3 опыта было , мало мальски могли выполнять работу , лишних вопросов не задавали, амбиций не было
Как не почитаешь, все такие активные и порядочные. Ищем водилу и кладовщика, зп от 80 до 100. Два разных человека. Какие только не приходят... Кладовщики через одного бухари, каждый второй из небухарей деревянный в ноль, остальные хотят нихрена не делать, но бабки получать раз в неделю. С водилами похожая ситуация... Большинству, не то, что новую Газель, старый Ларгус боязно доверить. Все хотят получать дохрена, но делать нихрена. И ко всему этому в 18.00 уже в КБ стоять в очереди за пивасом.
Условия какие? Ну, хотя бы для восьмидесяти? 9-18 с обедом в час, два выходных в неделю, ремонт, ГСМ за счёт компании? Без выдергиваний в выходные и после 18? Или как?
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com