Россияне назвали топ-10 фраз, которые больше всего их бесят в деловом общении:

Обращение "уважаемый"
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Дык, сами ведь к этому стремились.
Англицизм им блядь теперь не нравиться.
Всё делали осознано, находили и тащили в замену прекрасному русскому языку, всякие блядь дебильные слова и термины «тайминг», «кофе-брейк» и прочая хуета…
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (sbiv @ 25.08.2025 - 18:32)

Я понимаю не у всех тут уровень интеллекта достаточен чтобы понимать написанное, но я вроде достаточно ясно написал "В должностной инструкции практически любого сотрудника есть фраза "и выполнять прочие распоряжения руководителя". или какой то ее аналог.". Так что с точки зрения трудового законодательства если задача поставлена сотруднику на окладе непосредственным руководителем, в рабочее время, не противоречит трудовому законодательству и трудовому договору и сотрудник достаточно компетентен для ее выполнения, то она считается уже оплаченной. Понятно что тут возможны нюансы. Но если в такой ситуации и посылать руководителя нахуй, то делать это в такой форме будет или человек готовый к тому, что продолжения работы в этой конкретной компании больше не подразумевается, или человек который понимает, что бизнес заинтересован в нем больше чем в его руководителе и однозначно встанет на его сторону или полный идиот. Хотя бы потому, что даже при фактической правоте ляпнув эту дичь ты не прав формально и не оставляешь себе поля для конструктивного продолжения. Взъебет это начальника, ткнет он тебя носом при всех в соответствующий пункт инструкции и скажет "оплачивают, делай или уебывай". И будешь кряхтеть выдумывая достойный ответ.

И нюансов очень много. Например, руководитель может сказать, а вот обучи за ближайший месяц вновь нанятых сотрудников их обязанностям, но и про свою работу не забывай. А это уже наставничество и оно оплачивается отдельно. Или вам дадут залачу из обязанностей другой штатной единицы. А это уже совместительство и оно сново должно быть оплачено. И таких вариантов очень много. Так что "прочими распоряжениями руководителя" можно смело подтереться во многих случаях
Размещено через приложение ЯПлакалъ

ну :"можем по быстрому" двояко трактовать можно....

"Давайте я немного подожду - а вы немного поторопитесь" 😁
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Доброго времени суток.
Иди на хуй, сука! Напиши здрасьте и всё.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

"Доброго времени суток" - временных поясов много, не знаешь, когда адресат получит сообщение. Предпочитаю нейтральное "Здравствуйте", но вышеназванный вариант не бесит.
"Прошу рассмотреть возможность" - вообще проблемы не вижу. Запрос на "можете или нет".
"Надо вчера" - для давних контрагентов, где уже давно приемлема такая структура общения.
Остальное - дно.

Цитата (нука @ 26.08.2025 - 00:01)

Обращение "уважаемый"

А это вообще норма для делового письма.

Справедливости ради, с фразы "Доброго времени суток" начинается если не половина постов на ЯПе, то точно много и никого это не бесит...
Это сообщение отредактировал lexmur - 25 авг 2025 в 19:24

Цитата (GreatKukuruz @ 25.08.2025 - 11:21)

Я тебя услышал

Правильно - Вы были услышаны)) намного бесяче)))
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (GreatKukuruz @ 25.08.2025 - 11:21)

Я тебя услышал

Пошли Вы нах….й. По другому не воспринимается.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Кейс.

дорожная карта, дедлайн
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Baltazarr @ 25.08.2025 - 19:05)

Цитата (sbiv @ 25.08.2025 - 18:32) Я понимаю не у всех тут уровень интеллекта достаточен чтобы понимать написанное, но я вроде достаточно ясно написал "В должностной инструкции практически любого сотрудника есть фраза "и выполнять прочие распоряжения руководителя". или какой то ее аналог.". Так что с точки зрения трудового законодательства если задача поставлена сотруднику на окладе непосредственным руководителем, в рабочее время, не противоречит трудовому законодательству и трудовому договору и сотрудник достаточно компетентен для ее выполнения, то она считается уже оплаченной. Понятно что тут возможны нюансы. Но если в такой ситуации и посылать руководителя нахуй, то делать это в такой форме будет или человек готовый к тому, что продолжения работы в этой конкретной компании больше не подразумевается, или человек который понимает, что бизнес заинтересован в нем больше чем в его руководителе и однозначно встанет на его сторону или полный идиот. Хотя бы потому, что даже при фактической правоте ляпнув эту дичь ты не прав формально и не оставляешь себе поля для конструктивного продолжения. Взъебет это начальника, ткнет он тебя носом при всех в соответствующий пункт инструкции и скажет "оплачивают, делай или уебывай". И будешь кряхтеть выдумывая достойный ответ. И нюансов очень много. Например, руководитель может сказать, а вот обучи за ближайший месяц вновь нанятых сотрудников их обязанностям, но и про свою работу не забывай. А это уже наставничество и оно оплачивается отдельно. Или вам дадут залачу из обязанностей другой штатной единицы. А это уже совместительство и оно сново должно быть оплачено. И таких вариантов очень много. Так что "прочими распоряжениями руководителя" можно смело подтереться во многих случаях

Да можно конечно. И во многих случаях нужно. Но не в такой же нелепой форме.

История про обучения легко проваливается при желании в рабочем режиме. Если обязанности там чуть сложнее чем круглое носить квадратное катать то делается это элементарно. Про свою работу не забывай решается оповещением заранее "Или то или то. Одновременно не успею. Прошу расставить приоритеты". Но опять же это работает только если действительно сотрудник загружен хотя бы процентов на 70 ( а очень часто это не так и реально сотрудник работает часа 2-3 а остальное время проебывается, и его борьба не про выполнять свою работу вместо чужой, а про спокойно проебываться вместо выполнения любой работы).

Совместительство это тоже палка о двух концах. Хотя бы потому что оно подразумевает тот факт что раз ты работаешь часть ставки по совместительству, о ты не работаешь ее по основной работе. Нарежут тебе эти дополнительные 0.25 ставки. И проконтролируют, чтобы ты их находился на рабочем месте. Те же переработки, но добровольно. А иначе какое это совместительство, и в каком месте это обязанности другой штатной единицы если вот же в ДИ все есть?

Короче все эти истории про то насколько работодатель в конкретном сотруднике заинтересован. Что чаще всего прямо зависит от качества сотрудника. Хотя не перевелись еще и кабанчики из девяностых, которые верят в очередь за забором. Но в массе компетентного кадра которого трудно заменить хуйней грузить не будут. А с такими подкатами идут к тому, кто не особо полезен.

Цитата (Xmolen @ 25.08.2025 - 11:32)

Я тебя огорчу Откуда вы беретесь? Раскрою тебе секрет

"Чтобы Вы понимали" или
"чтоб вам было понятно..."

Цитата (igrach1 @ 25.08.2025 - 18:45)

В литературе она и сейчас не появляется и не будет появляться, а может,и будет. Стало же несуразное слово "обочечник" официально признанным в этом году. Если бы ты внимательно читал коммент, там написано -" в разговорной речи". В разговорной речи многое разрешается -кофе среднего рода и звОнит вместо звонИт

Я написал, что не было раньше и в разговорной речи. Это идиотское «От слова совсем» появилось совсем недавно.
Дико бесит.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (фестина @ 25.08.2025 - 16:26)

Принято.

Понял, принял.

Да пох
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Кушаю.

Цитата (ЯLisa @ 26.08.2025 - 00:42)

Кушаю.

в деловом общении?

- с надеждой на взаимовыгодное сотрудничество
- с уважением к вам и к вашему бизнесу))

нас так заставляют всю почту подписывать)). меня аж подташнивает).

- пишем письмо. посредине жирным курсивом - Уважаемый Семён Семёныч!
ниже простым шрифтом. благодарим вас за многолетнее плодотворное сотрудничество!
оплатите счёт)))

мляяя))
Это сообщение отредактировал 4egira - 25 авг 2025 в 19:48

"От слова совсем". Почему нельзя сразу сказать "совсем" без всего этого предложения?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Все бесит.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Мяч на вашей стороне.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Бесит, нет вкремни на раскачку, сколько слышал, ни разу ничего быстро и вовремя не решилось, месяцами на одном месте. И доброго времени суток.
Размещено через приложение ЯПлакалъ