Сейчас такое время, что личные ощущения приравниваются к доводам. "Мне неприятно, поэтому неправильно" . За ощущениями и эмоциями логики нет, отсюда вытекает противоречивое "равенство - это когда у меня больше!". Это естественный результат, если слушать того, кто громче кричит, а не того, у кого есть аргументы. Тысячи лет проходят, а система как у макак - кто громче орёт, тот и вожак, отсюда феминизм, блм, потуги лгбт и других любителей погромче публично поорать... зачем эволюционировпли, спрашивается?
Налицо имеем такой хитровыебанный способ экономии на фонде оплаты труда. Какой-то там процент от стоимости заказа обойдется в любом случае дешевле, чем полная ставка нескольких сотрудников.
Девушек, которые пытались об этом сказать, выставили за дверь, часть заставили работать на износ, а часть обозвали феминистками и настрочили про них статью на ЯПе.
А у этих парней-работяшек надо лет в сорок спросить с какой "теплотой" они будут вспоминать то задорное время постоянных переработок и недосыпа.
С повременной перевели на сделку. При этом перевод был после анализа, который показал равность зарплат при разной производитедьности труда. Что не так?
Размещено через приложение ЯПлакалъ
То вылетит за ворота с херовой статьёй в трудовой. На её место всегда найдутся желающие. А вот квалифицированный рабочий ... если он накосячит то бух будет сосать лапу ибо ей считать нечего будет.
мне вот интересно, а чего вы все так на бухов ополчились? мне вот приходилось выполнять работу бухгалтера на первичке... ну его нафиг!
Налицо имеем такой хитровыебанный способ экономии на фонде оплаты труда. Какой-то там процент от стоимости заказа обойдется в любом случае дешевле, чем полная ставка нескольких сотрудников.
Девушек, которые пытались об этом сказать, выставили за дверь, часть заставили работать на износ, а часть обозвали феминистками и настрочили про них статью на ЯПе.
А у этих парней-работяшек надо лет в сорок спросить с какой "теплотой" они будут вспоминать то задорное время постоянных переработок и недосыпа.
С повременной перевели на сделку. При этом перевод был после анализа, который показал равность зарплат при разной производитедьности труда. Что не так?
Было принято решение переводить всех на небольшую ставку + весомый процент от стоимости заказа. - Это было сделано исключительно для того чтобы платить меньше налогов. Давай на уши лапшу нам не вешай. В нормальных компаниях зп у всех+ - одинакова,есть отчетность по производительности труда.Сотрудников,которые плохо работают просто увольняют и не важно мужчина или женщина.За сверхурочную работу и так платят в 2ом или даже в 3ом размере,если по ТК.Какая то гнилая у вас компания. *Блд,я тут с копипастой общаюсь получается...*
Сударь, вы не правы, у меня в конторе налоги начисляются на все, в том числе и на премии. Такой схемы по уменьшению налогов нет уже давно.
Это сообщение отредактировал shaitanru - 11 мая 2022 в 09:19
С повременной перевели на сделку. При этом перевод был после анализа, который показал равность зарплат при разной производитедьности труда. Что не так?
Очень смутное дело. Если после такого перевода сразу не упали к хуям качество и зарплата, то со временем качество упадет точно. Если коллектив поумнее - будут чаи гонять по полдня, если дураки - первое время охрененные зарплаты, потом пересчет расценок и повальное бегство с работы...
Которые, на минутку начисляют и твою зарплату, и общаются с налоговыми, ФСС, пенсионным, трудовой инспекцией и ещё большой кучей очень приятных людей Только наше тотально безграмотное население, которое вообще понятия не имеет о количестве отчётов и налогов и искренне изумляется, когда узнаёт, во сколько обходится работник фирме на полную ставку - думает, что бухгалтерия это чаи гонять.
Чтобы бухгалтерия смогла все это проводить, а компания существовать, нужны деньги. А деньги компании приносить производственный департамент, и не как не бухгалтерия Так что не надо принижать
ну тогда уж деньги компании приносит грамотный отдел сбыта (если это не компания монополист сынка чиновника), это сложно понять и принять но это так. Твоя продукция будет лежать на складе или увязать в вечных проверках и тд если сбыт не договорится с клиентами
ну тогда уж деньги компании приносит грамотный отдел сбыта (если это не компания монополист сынка чиновника), это сложно понять и принять но это так. Твоя продукция будет лежать на складе или увязать в вечных проверках и тд если сбыт не договорится с клиентами
Секта манагеров-продажников подтянулась, "незаменимая", первое, блять звено, компания в твоём случае через а=кампания, неучи безграмотные.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com