У нас до бабла не доходило, но из холодильника хавчик уходил. Причём, многие приносили тазики для микроволновки с домашней готовкой и это пропадало. Это немного подзаеб.....о и мы с коллегой купили литр кефира в пластиковой бутылке и слабительное средство в порошке. Растворили в бутылке 4 пакетика. Поставили в холодильник и ждём. В полдень к сортиру подойти было не возможно, вонь ужасная, чувак оттуда не выходил часов до трёх. С тех пор из холодильника ничего не пропадало.
ТС, вы уже если будете там снисходительны и не засадите ее в полицию, озвучь ее Ф.И.О и специальность. Отнесу в наш отдел кадров, как предостерегающую памятку.
Думаю что озвучивать в интернете ФИО и место работы - это точно уже разглашение персональных данных.
Заждались? А я вот только с обеда вернулся. Учитывайте разницу во времени. Вобщем расклад такой: У дамы несознанка. Денег давать не хочет. Оказывается еще и одалживала у тех у кого воровала)) Классная схема кстати, одолжила-своровала-отдала)) Написано коллективное заявление на имя директора предприятия о нежелании с ней работать, к заявлению прилагается CD с фильмом в двух частях. Продолжение следует... Насчет ментов, это сложный вариант, их нужно из района вызывать, у нас тут зона свободная от милиции. Так что это как крайний случай.
Есть такое понятие, как субъективная сторона преступления. Так вот надо доказывать, что ее умысел был направлен на постоянное обогащение за счет совершения краж. То есть, кражи совершались ею не "раздельно" в каждом отдельном случае, а на постоянной основе (умысел на кражу был не в каждом отдельном случае, а были объединены единым умыслом, например, пока не поймают), что косвенно доказывается тем, что она брала в долг крупные суммы (более 1000 рублей), которые ей надо было отдавать. Тогда можно вменить ей кражу (УК). Трудно, но можно...
Написано коллективное заявление на имя директора предприятия о нежелании с ней работать, к заявлению прилагается CD с фильмом в двух частях.
внеплановая аттестация на соответствие занимаемой должности вам в помощь
не знаю, как в трудовом законодательстве Украины (не думаю, что сильно отличается), но трудовое законодательство РФ, не предусматривает индивидуальной аттестации для сотрудника. Она должна быть исключительно плановой (запланированной заранее) и для всех сотрудников, без исключения
Во-вторых, выкинула трудовую нахуй и новую завела. Она над вами лохами просто издевается.
приди устраиваться на работу в 40 лет без трудовой - спасибо, нахуй. Любую трудовую при желании владельца можно восстановить, а владелец - заинтересованное лицо, ибо стаж. Если желания восстанавливать нет, значит в трудовой мама ама криминал.
Заждались? А я вот только с обеда вернулся. Учитывайте разницу во времени. Вобщем расклад такой: У дамы несознанка. Денег давать не хочет. Оказывается еще и одалживала у тех у кого воровала)) Классная схема кстати, одолжила-своровала-отдала)) Написано коллективное заявление на имя директора предприятия о нежелании с ней работать, к заявлению прилагается CD с фильмом в двух частях. Продолжение следует... Насчет ментов, это сложный вариант, их нужно из района вызывать, у нас тут зона свободная от милиции. Так что это как крайний случай.
Блин, какой крайний случай? Он уже наступил! Вызывайте ментов! Она вкрай охренела, даже деньги не вернула!
Написано коллективное заявление на имя директора предприятия о нежелании с ней работать, к заявлению прилагается CD с фильмом в двух частях.
внеплановая аттестация на соответствие занимаемой должности вам в помощь
не знаю, как в трудовом законодательстве Украины (не думаю, что сильно отличается), но трудовое законодательство РФ, не предусматривает индивидуальной аттестации для сотрудника. Она должна быть исключительно плановой (запланированной заранее) и для всех сотрудников, без исключения
Внеплановая аттестация на соответствие должности может быть проведена в случаях: - систематического неисполнения либо ненадлежащего исполнения работником возложенных на него должностных обязанностей с целью определения соответствия его занимаемой должности. - по решению работодателя, после принятия в установленном порядке решения о сокращении штатных должностей. - при принятии работника на работу при отсутствии прохождения работником аттестации по прежнему месту работы. Порядок проведения плановой и внеплановой аттестации является одинаковым, за исключением сроков уведомления работника о предстоящей аттестации.
Если перла каждый раз менее 500 р - то только административная ответственность светит. Уволить с волчьим билетом, внести в базу HR-ов, как воровку.
После такого срама на весь мир ей уже никакая полиция не страшна :) А ведь и дети, и родственники , наверное, есть ? ЯП-самое лучшее наказание , воровка стала "звездой экрана "
Не знаю по поводу этой крысы, но у меня была на службе девочка-клептоманка воровала чайные и десертные ложки из столовой. Не могла не чего сделать тряслась когда ложки видела, болела бедняга.
Автовидеорегистраторы? Не, не слышал. Дома себе поставлю, а мне потом вор за противозаконность ничего не предъявит, не? Оперируйте статьями из законов плиз
Не, ну конечно это насколько гибкой психикой надо обладасть - ей уже в лицо фильмой тычут, а она всё я не я и не я вообще..Удивительно. Ожидала более предсказуемой развязки, честно говоря.
Вобщем по результатам беседы - все отрицает. Говорит, что ничего не брала, просто к сумкам подходила. Видимо дальше будут применяться более действенные методы. Слежу за развитием событий.
Не пора ли показать ей двухсерийное кино?
Кино уже смотрели все вместе.
еще в прошлой теме писал - это уголовка. а то, что отрицает, так это пусть следователю перескажет - они любят такие истории.
лучше в милицию, ей это место на работе может и недорого вовсе, потому и позволяет такое, потомучто не боится потерять. милиция пусть ей займётся. имха конечно
Автовидеорегистраторы? Не, не слышал. Дома себе поставлю, а мне потом вор за противозаконность ничего не предъявит, не? Оперируйте статьями из законов плиз
Мне лично полицейские рекомендовали поставить на лестничной площадке видеокамеру , потому что от азиатов и кавказцев житья не стало , устроили постоянный поквартирный обход с 10 утра и до 15 часов дня , пока люди на работе. Предлагали якобы купить разную хрень , а то и просто звонили "надо поговорить ". Значит , на лестнице можно снимать , а в офисе нельзя ?
Заждались? А я вот только с обеда вернулся. Учитывайте разницу во времени. Вобщем расклад такой: У дамы несознанка. Денег давать не хочет. Оказывается еще и одалживала у тех у кого воровала)) Классная схема кстати, одолжила-своровала-отдала)) Написано коллективное заявление на имя директора предприятия о нежелании с ней работать, к заявлению прилагается CD с фильмом в двух частях. Продолжение следует... Насчет ментов, это сложный вариант, их нужно из района вызывать, у нас тут зона свободная от милиции. Так что это как крайний случай.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com