Российские IT-компании собираются перевозить разработчиков в Европу

Цитата (Artusha @ 12.03.2021 - 20:44)

это все пиздежжжььь!)) это как в Белоруссии у нас тоже кричали мы все уедем, по факту уехало пару сотен человек, а приехало в 5 раз больше, потому что бизнесс! налоги у нас ниже чем там + льготы для IT.

Одна методичка просто.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (stan123 @ 12.03.2021 - 17:36)

Что мешает твоему програмисту стать ИП или самозанятым и платить 6%+32 000 руб. в год??

дык можно вообще нихуя не платить же, меньше аквадискотек будет. И это правильно!

Со свободами там и т.п. согласен. НО. Автор умалчивает о льготах по взносам для IT компаний.
Вот вам цитата прямо с налог.ру: "С 01.01.2021 снижены ставки страховых взносов для организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий.

Так, если в 2020 году общий тариф страховых взносов для таких организаций (код тарифа «06») составлял 14%, в 2021 году – 7,6%, в том числе:

- на обязательное пенсионное страхование – 6%;

- на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в т. ч. в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих в Российской Федерации, за исключением высококвалифицированных специалистов) – 1,5%;

- на обязательное медицинское страхование – 0,1 процента.

Кроме того, с 01.01.2021 вводится новый пониженный тариф для организаций, осуществляющих деятельность по проектированию и разработке изделий электронной компонентной базы и электронной (радиоэлектронной) продукции (код тарифа «22») в размере 7,6%, в том числе:

- на обязательное пенсионное страхование – 6%;

- на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством – 1,5%;

- на обязательное медицинское страхование – 0,1 процента.

Условиями для применения нового пониженного тарифа страховых взносов являются:

- организация включена в реестр организаций, оказывающих услуги (выполняющих работы) по проектированию и разработке изделий электронной компонентной базы и электронной (радиоэлектронной) продукции, ведение которого осуществляется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере промышленного и оборонно-промышленного комплексов, в порядке, утвержденном Правительством Российской Федерации;

- доля доходов от реализации услуг (работ) по проектированию и разработке изделий электронной компонентной базы и электронной (радиоэлектронной) продукции составляет не менее 90% в сумме всех доходов организации (для вновь созданных организаций – за расчетный (отчетный) период текущего года, для организаций, не являющихся вновь созданными – за девять месяцев года, предшествующего году перехода организации на уплату страховых взносов по пониженному тарифу);

- среднесписочная численность работников организации составляет не менее 7 человек.

В случае, если по итогам расчетного (отчетного) периода организация не выполняет хотя бы одно условие, а также в случае исключения ее из реестра организаций, оказывающих услуги (выполняющих работы) по проектированию и разработке изделий электронной компонентной базы и электронной (радиоэлектронной) продукции, такая организация лишается права применять пониженные тарифы страховых взносов с начала расчетного периода, в котором допущено несоответствие установленным условиям или произошло исключение из указанного реестра."

Цитата (20метров @ 12.03.2021 - 09:35)

Давай-давай, флаг в руки, пусть «директор» попробует заплатить «на руки» своим прогаммерам где-нибудь в Германии, где НДФЛ до 50 процентов доходит по сравнению с 13% в РФ. Статья- ни о чем...

Чтобы максимальная ставка в Германии была, нужно нехилые такие бабки зарабатывать. В большинстве там 14% платят.

Цитата (combatunit @ 12.03.2021 - 09:39)

НДФЛ - проблемы работника. У нас за каждого сотрудника налогов в фонды надо отдать ещё с половину его зп на руки из кармана работодателя.

Из какого блять кармана? В кармане работодателя хуй лежит. А деньги туда работники зарабатывают. Так что разница чисто бюрократическая, на какой стадии из заработанных работниками отчислять государству. С одного работодателя проще и требовать, чем потом за всеми работниками гоняться
Размещено через приложение ЯПлакалъ

чтот дурь автор снёс какую-то! В Европе налоги с работников дерут что аж пиздец!
Брат живёт в Бельгии и работает как раз программистом. Налоги там могут и 50-60% выжрать...
Поэтому чтоб снизить для себя налоговое бремя ITшники (да и другие высокооплачиваемые спецы) часто оформляются как "Частный предприниматель" и с работодателем заключают договор об оказании услуг вместо трудового. В этом случае выигрывают обе стороны. И сотрудник получает больше денег и работодателю проще (плюс такого сотрудника проще "уволить", т.к. в этом случае на него уже защита профсоюзов не распространяется)

пахнет фейуом - ни где нет о прогрессивке с 200к в год - есть с 5 лямов в год и то 15%

1 хороший программист может заменить 450 депутатов ))), интересно 450 депутатов могут заменить 1 программиста ?

А есть ссылка на источник, где говорится о прогрессивной шкале с суммы 200 тысяч в месяц? По-моему бред какой-то написан.

Цитата (anikifya @ 12.03.2021 - 09:35)

что за хуйню я прочитал? Нахуй вывозить разработчиков? Они могут в Бангладеш сидеть на пальмовых листьях, нахуй им в Чехию? Для того, чтобы им "свободно путешествовать"? Да кого ебет, куда они путешествуют - их нанимают НА РАБОТУ. Налоги в ЕС выше, жизнь дороже = сотрудникам платить придется БОЛЬШЕ. Нахуя это работодателю? Какое то сочинительство прыщавого школьника

У тебя собственный бизнес в России есть? Хотя бы с налоговой нашей дела имел? Сравнивал с ес? Вообще это нормальная практика, многие умные люди на определённом уровне выходят из этой системы и регестрируются в другой стране. Потом вспоминают эту ебанину как страшный сон.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (frees1987 @ 12.03.2021 - 09:56)

Цитата (61brg @ 12.03.2021 - 09:48) Цитата (frees1987 @ 12.03.2021 - 09:40) Цитата (stan123 @ 12.03.2021 - 09:36) Что мешает твоему програмисту стать ИП или самозанятым и платить 6%+32 000 руб. в год?? Ну, например, то, что это будет контрактной работой, а не постоянным трудоустройством. И фирма, с которой ты уже СОТРУДНИЧАЕШЬ, а не работаешь, в общем, тебе ничего не должна. Ни отпусков оплачиваемых, ни больничных, ни ДМС. Захотели завтра с тобой не работать и все: "Давай до свидания, контракт не продлеваем" Как думаешь, много желающих будет работать за те же деньги, но без каких либо гарантий? Верно и обратное. Я устал, с завтра не уже выйду. Не, не верно. Ты работу по контракту выполнить обязан, иначе штрафы по тому же контракту такие, что и должен ещё остаться можешь, а т.к. у тебя ИП, то будешь платить СВОИМ имуществом. А вот если ты сотрудник фирмы, то да: заявление, 2 недели и свободен аки птица.

Вы несколько путаете контракты между организациями на разработку законченного продукта и контрактами призванными скрыть трудовые отношения.
Вся суть ИП вместо штатного сотрудника - делай что скажут и когда скажут. Если начать правильно формализовывать задачи для ИП, то процесс разработки просто умрет.

Цитата (samhuawey @ 12.03.2021 - 13:30)

В связи с последней инициативой депутатов Госдумы ввести прогрессивное налогообложение начиная с 200 тысяч рублей в год

И тут ТС наврал. Никто нигде не говорил про 200 тыс.руб.в год. 15% НДФЛ будет для тех, кто зарабатывает 5 млн.руб.в год. А это 416 666,66 руб.в месяц.

Цитата (Crowner @ 14.03.2021 - 06:56)

Цитата (samhuawey @ 12.03.2021 - 13:30) В связи с последней инициативой депутатов Госдумы ввести прогрессивное налогообложение начиная с 200 тысяч рублей в год И тут ТС наврал. Никто нигде не говорил про 200 тыс.руб.в год. 15% НДФЛ будет для тех, кто зарабатывает 5 млн.руб.в год. А это 416 666,66 руб.в месяц.

Не позорься, обнови методичку.