О безработной молодёжи

Цитата

девушку в кино/кафе (в 20 лет очень хотелось )

Девушку или кафе? Это важно

Самый действенный способ, отправьте его в моря или на вахту, подальше от родителей... только тогда начнет сам крутиться, вертеться и сам найдет себе работу.

если через пару месяцев увольняют значит херовый специалист и в ходе работы даже научиться ничему не способен.
Высшее образование сейчас мало что решает. Тебя могут взять на работу не имея должного образования, всё что от тебя требуется - это стараться как можно скорее всё усвоить и понять. Испытательного срока для этого вполне хватит.

Вчера только по радио рассказывали, что в этом году четверть работодателей отказываются брать выпускников из-за их необоснованно завышенных амбиций. В прошлом году таких было около 11%.

Цитата (Zimm @ 23.08.2017 - 08:56)

Цитата девушку в кино/кафе (в 20 лет очень хотелось ) Девушку или кафе? Это важно

Всё кафе я даже в 20 лет выепсти не смог бы

Кровиночкам нужно начинать работать во время обучения, чтобы выйдя из вуза, иметь преимущество перед своими ровесниками - год-два опыта и практики. Речь не о полном рабочем дне, а о "шабашках". Иметь представление, как устроена практика. Ну и аппетиты поумерить. Вчерашний студент стоит недорого. Зато то, сколько он будет стоить через пять лет, намного важнее.
Волшебные пиздюля в таком возрасте не прокатят.
Ну и еще. Если кровиночка всю свою жизнь слышал от родителей нытье в стиле "как я заебался на этой работе", то у него не будет мотивации куда-то устраиваться.

Так кровиночка, блять, ищет работку сразу тыщ на 150, с кожаным креслом и секретаршей.
Западло ж за тридцатку впахивать, такое не рассматриваем даже.
По опыту знаю, что на вакансию менеджера с зп полтинник хер кто откликается- кровиночка денежную работу караулит...

Цитата (Jus @ 23.08.2017 - 08:30)

Ситуация, повторюсь, жизненная, у друзей и знакомых я наблюдал её неоднократно. Сложна она в том числе и тем, что родителям неясно – как же ещё они могут помочь своему отпрыску? Высшее образование оплатили. Знакомства, через которые можно было устроиться на работу, задействовали. Не помогло.

Ну тут вывод как правило один ... кто-то тут долбаеб! которому нихуя не надо!

Цитата (Fujikura @ 23.08.2017 - 09:32)

Возраст 25 лет - это уже давно не ребенок

Да в этом-то и есть главная проблема! Пока не стукнет сорокет, родители считают кровиночку ребёночком. Работа не интересная и надо пахать? Да не вопрос, посиди у нас на шее ещё лет пяток!
Хотят себе великовозрастных игрушек? Пускай получают. Только зачем тогда ныть, что игрушка от них не съезжает?

Кому он нахер нужен со своим высшим и без опыта,дык ещё запросы чтоб нихрена не делать и получать за это бабки.Нормальные ребята и девчонки не боятся трудных работ и получают нормальные деньги при этом.Достаточно взглянуть на сферу обслуживания.

А чего сыночку напрягаться, если родители кормят и одевают? Пинком под зад из дома, либо, как минимум, перестать кормить - мигом поумнеет и работу найдёт.

ЯП полюбопытствовал, отчего так случается, что

Цитата

если знакомые или родственники всё же куда-то пристраивают, то через пару месяцев карьера обрывается увольнением

Ведь если ситуация повторяется, то, может причина не в плохом месте работы или работодателе? Может, стоит объяснить "ребенку", что одного наличия диплома и знакомства недостаточно? Что на работе ещё и работать надо?
Хотя, может, я и неправ, это просто предположение.
Это сообщение отредактировал Huliush - 23 авг. 2017 г. в 09:04

Цитата (krezify @ 23.08.2017 - 08:35)

Молодеж очень охреневшая! Все хотят сразу з.п. за 50000 (смотрю по Москве), а то что за эти деньги из себя нужно что-то представлять, а не быть говном от желтой курицы, они забывают. Я не жалею, что работать начал с гос. конторы, на копейки, но получил опыта. Сейчас там море вакансий но ни кто не идет, з.п. реальная в той конторе 17000.

А почему человек должен хотеть работать за гроши? Пусть даже и "ради опыта". Особенно в госконторах, где рядовые работники работают до позднего вечера и получают 25000, а начальники (назначенные часто по дружбе) получают в 8-15 раз больше.
Понятно что очень большие деньги неопытный работник не может получать ,но и гроши-подачки тоже. Тем более начальники фирм, где работникам платят копейки и где текучка, тоже сильно не умные люди, сотрудников надо мотивировать на работу.
Ну и конечно эти начальники себя любимых и своих друзей-детишек не забывают, и вот их таланты они "объективно" оценивают.

Наши бизнесмены и начальники госконтор любят любым работникам платить копейки (даже опытным сотрудникам), а себе по максимуму, чтобы почаще менять машинки.

Цитата (Volfgard @ 23.08.2017 - 08:54)

Я вот после универа в конце 90 также потыркался, никуда не берут, пошел на завод. Попал на прием к директору, тот спрашивает, вот у тебя высшее техническое инженерное образование - мастером сможешь работать. я говорю, смогу. он мне а начальником цеха или инженером. я говорю- смогу. Он мне ну пока могу взять тебя только сварщиком и слесарем по сборке металлоконструкций)) Я говорю- согласен)) Вот так и начал свой рабочий путь. Зато через 4 года работал уже зам.начальника производства.

По-моему это пиздец предлагать работать сварщиком дипломированному инженеру.

Цитата (кошачийпапа @ 23.08.2017 - 08:54)

Цитата ну пусть второе образование получает, востребованную профессию, что ли А вот положа руку на сердце, кто работает по профильному первому образованию, ? По той специальности которая в дипломе ? Как правило первое образование- ради образования (диплома), а второе образование- для работы. А по факту: кто хочет- ищет возможность, кто не хочет- ищет причины.

дык много кто работает, у нас с группы %70 по специальности работает, направление IT может поэтому...

Меня в своё время родители пихали - школа, вуз... Я тянул лямку, понимал что надо бы вроде, а вот работа стала не по душе. И что толку в таком высшем?
В итоге, устроился по душе, рабочим. Потом опять вуз, который по душе.. но уже платно - второе высшее у нас всегда платно, бесплатно можно только первое получить. Время жалко. Денег...
Поэтому считаю главным, определить какой интерес у ребёнка. Без интереса - ни куда. Это как в пословице:
Чтобы всю жизнь не работать надо найти любимое дело.

Цитата (Gar02 @ 23.08.2017 - 09:01)

Цитата (Fujikura @ 23.08.2017 - 09:32) Возраст 25 лет - это уже давно не ребенок Да в этом-то и есть главная проблема! Пока не стукнет сорокет, родители считают кровиночку ребёночком. Работа не интересная и надо пахать? Да не вопрос, посиди у нас на шее ещё лет пяток! Хотят себе великовозрастных игрушек? Пускай получают. Только зачем тогда ныть, что игрушка от них не съезжает?

Так мало того что кровинушка на шее сидит, без работы - не дай Бог ещё и писька зачешется и приведёт такое же тело..., потом детишки...даже представить страшно!!!

зависит от выбора профессии. медики, например, не сидят без работы.
если по образованию "востребованный" маркетолог-международник-экономист, то, э.... надо сначала поработать продавцом, в колл-центрах, помощником, и, может, разносчиком пиццы, тоже опыт.

а в общем, в такой ситуации оказываются люди, которые не определились, чем бы хотели заниматься по жизни, за них решили родители. Родители сначала "учатся" за детей в школе, затем подбирают им профессию и институт, устраивают, контролируют и заставляют учиться там, часто оплачивая обучение. а затем пытаются устроить на работу. Беда только, что сил учиться за детей было, а возможности работать вместо детей уже нет, а сам ребенок к волевым усилиям не способен. А ребенок, за которого все решают родители, всегда остается ребенком.

Цитата (Supervisor @ 23.08.2017 - 08:59)

Вчера только по радио рассказывали, что в этом году четверть работодателей отказываются брать выпускников из-за их необоснованно завышенных амбиций. В прошлом году таких было около 11%.

Знаю многих господ-работодателей, которые не хотят платить рабочим/менеджерам больше 30000 рубликов, даже с немалым опытом. А тех, кто хочет больше за свою работу искренне считают тупыми и наглыми лентяями.

В Финке и Германии знакомым платят почему-то вполне нормально (на всё основное хватает), даже начинающим работникам хорошо.
А вот у нас хотят платить как можно меньше, и искренне считают, что рабочие должны благодарить за предоставление работы. Сами же работодатели постоянно меняют тачки и катаются на курорты. Причем часто прибыль компаний, которую и приносят рабочие своим трудом, весьма большая. Но жадность не позволяет платить рабочим больше.

В этом и огромная проблема наших предприятий. За гроши работать желающих немного, особенно тем, кто имеет уже опыт работы.
Это сообщение отредактировал AtreidesI - 23 авг. 2017 г. в 09:13

Цитата

ТэКа

Цитата

Цитата (Jus @ 23.08.2017 - 08:30) Жизненная ситуация: ребёнку 25 лет Как говорил мой ротный старшина - дети, блять, с большими хуями.

Мы не в одной части служили ?

Цитата

Так вот, вопрос. Как бы вы поступили на месте этих родителей? Чем бы помогли ребёнку?

Дал бы пизды и заставить идти работать и не выебываться.

В вооруженные силы Российской Федерации дармоеда

Цитата (karbat @ 23.08.2017 - 09:05)

Цитата (кошачийпапа @ 23.08.2017 - 08:54) Цитата ну пусть второе образование получает, востребованную профессию, что ли А вот положа руку на сердце, кто работает по профильному первому образованию, ? По той специальности которая в дипломе ? Как правило первое образование- ради образования (диплома), а второе образование- для работы. А по факту: кто хочет- ищет возможность, кто не хочет- ищет причины. дык много кто работает, у нас с группы %70 по специальности работает, направление IT может поэтому...

Я тоже по специальности работаю программистом.

Цитата (MironovKP @ 23.08.2017 - 08:55)

Цитата (denistsev @ 23.08.2017 - 08:38) Не можешь устроится по специальности, иди на любую работу, дворник, садовник, санитар, грузчик, экспедитор, водитель если права имеются, список можно продолжать долго. Ага, после этого путь сделать карьеру по специальности будет закрыт с таким "опытом" работы, и до конца жизни так и будет работать на неквалифицированных должностях.

схуяли, простите?

Цитата (MironovKP @ 23.08.2017 - 09:04)

Цитата (Volfgard @ 23.08.2017 - 08:54) Я вот после универа в конце 90 также потыркался, никуда не берут, пошел на завод. Попал на прием к директору, тот спрашивает, вот у тебя высшее техническое инженерное образование - мастером сможешь работать. я говорю, смогу. он мне а начальником цеха или инженером. я говорю- смогу. Он мне ну пока могу взять тебя только сварщиком и слесарем по сборке металлоконструкций)) Я говорю- согласен)) Вот так и начал свой рабочий путь. Зато через 4 года работал уже зам.начальника производства. По-моему это пиздец предлагать работать сварщиком дипломированному инженеру.

Он был личинкой инженера,а вот через 4 года из личинки инженер вылупился.И занял свое место.