А 45 тысяч это для наладчика станков ЧПУ нормально?
Смотря где живешь, в моем городе это офигительно, основная з/п 12-15 в темную, белая показывается 8-10, а еще могут официально оформить на пол ставки и платить официально 4,5...
Охотно верю. Много раз таких ебанутых встречал, типа почему не женат в 32 года? Тебя ебёт, дура? Однажды не выдержал, и прямым текстом послал нахуй тупую овечку лет 18 -20 после запроса: продайте мне ручку (я серьёзно, эта залупа до сих пор в головах некоторых "эйчаров" присутствует). Только вот устраивался я специалистом по наладке станков и автоматических линий металлообработки... Это сообщение отредактировал Redugo - 12 мар 2018 в 21:52
По мне кота с лампой не хватает. Если и есть фирмы с такими порядками, то только идиоты будут на собеседовании такое озвучивать.
Без кота. Моей жене при попытке устроиться сказали, что у них принято и по субботам выходить на полдня работать
Подтверждаю. У некоторых так же принято задерживаться вечерами после работы!!
Тут в одной конторе задали вопрос типа что с работой в выходные, точнее что в плане оплаты. Ответ был очень интересный... Типа так тебе же надо выходить, вот и выходи. Никакой оплаты или отгулов не предоставляется. Т.е. то что я буду делать работу которая приведет к остановки бизнес процессов и поэтому эта работа делается не то что бы в выходные, а в выходные ночью, так это никого не волнует. А все потому что "у нас так принято!"
Ну дык, субботник - само собой. Добровольно-принудительно. В последний год работы почему-то убрали эту срань. Картина маслом - менеджеры банка метут улицы перед зданием.
Ну, субботники тоже бывают разные. Работал на конторе 15-20 человек, весной приборка территории, уборка помещений, потом застолье за счет фирмы, тоже неплохо
Это от нех@й делать, когда в конторе важен процесс, а не результат. По любому руководство откуда-то мутит халявное бабло и срать хотели на конкуренцию в бизнесе.
фирма алмаз свой логотип у адобе-акробата спионерила.... нахуйтакую контору ))))
прямым текстом послал нахуй тупую овечку лет 18 -20 после запроса: продайте мне ручку (я серьёзно, эта залупа до сих пор в головах некоторых "эйчаров" присутствует).
жесть. Я думала, эта хрень "с ручкой" уже лет 10 как напрочь вымерла. По крайней мере очень давно о таком не слышала))
- Высшее, инженер... - Простите , Вы нам не подходите... - Что за .... ???!!!
Я вот таких оленей не понимаю, вам что в западло что у Вас, будет работать монтажник с вышкой, или боитесь что я не долбаеб и не буду вестись, на всякую хуету?
именно так. Ты не долбоёб и не будешь вестись на всякую дичь, которую тебе начнут втирать с самого собеседования. Ну и плюсом страх... а вдруг непосредственное начальство подсиживать начнёшь (это уже оно может так подстраховаться), типа амбиции в тебе заговорят и возможности имеются. Шибко знающих такие начальники не любят.
А кадровички озвучивают "пожелания" открывающих вакансию руководителей, а не свои собственные.
25 т.р что реально? У нас охрана почти столько же получает. Видимо кто то воспринял фразу, что за такую з/п можно еще и немножечко вредить, буквально. Вот и не работает ихний лазер. Это сообщение отредактировал exoricst - 12 мар 2018 в 23:33
А 45 тысяч это для наладчика станков ЧПУ нормально?
Смотря где живешь, в моем городе это офигительно, основная з/п 12-15 в темную, белая показывается 8-10, а еще могут официально оформить на пол ставки и платить официально 4,5...
Однажды не выдержал, и прямым текстом послал нахуй тупую овечку лет 18 -20 после запроса: продайте мне ручку (я серьёзно, эта залупа до сих пор в головах некоторых "эйчаров" присутствует).
Надо было перехватывать инициативу и говорить - щас я ноут продам. Дёргаешь ноут и тащишь домой. А как начнут охеревать и требовать вернуть ноут - можно торговаться о цене
2 года назад искала работу - очень хотелось на одно предприятие, и я прошла собеседование и тесты, но... пока они думали - подвернулось более интересное и выгодное предложение. Прошло 2 года. В "предложении" поменялось начальство, изменился порядок оплаты и вообще с оплатой труда начались проблемы. В общем квест "Найди работу" начался по новой. Обратилась на ту фирму, тем более, что объявление снова появилось "в связи с расширением фирмы". Это пиздец а не HR... Нет, она не отказывает, она отвечает: "Группу уже набрали, если будет место или будем набирать новую группу - я вам перезвоню" - объявление висит уже второй месяц... Пообщавшись с HR подобного типа (5 фирм насчитала, где отлично бы смогла поработать, но видно было что у HR другие планы) сделала вывод (сделали бы его ещё руководители этих фирм): если у вас текучка на фирме - это либо ваш HR нифига не компетентен и набирает не тех людей, либо с нагрузкой что-то не так. До слёз недавно смеялась над одной вакансией рекламщика: нужен менеджер по рекламе, который будет искать новых клиентов, рисовать макеты, делать монтаж рекламы (а там не оракал наклеить или полиграфия, там ещё наружка, в том числе объемная, с клейкой, пайкой и сборкой), рекламировать организацию на выставках, устраивать различные "весёлости" внутри фирмы, а также постоянно вести SMM и SEO, и... менять ценники в зале магазина.
2 года назад искала работу - очень хотелось на одно предприятие, и я прошла собеседование и тесты, но... пока они думали - подвернулось более интересное и выгодное предложение. Прошло 2 года. В "предложении" поменялось начальство, изменился порядок оплаты и вообще с оплатой труда начались проблемы. В общем квест "Найди работу" начался по новой. Обратилась на ту фирму, тем более, что объявление снова появилось "в связи с расширением фирмы". Это пиздец а не HR... Нет, она не отказывает, она отвечает: "Группу уже набрали, если будет место или будем набирать новую группу - я вам перезвоню" - объявление висит уже второй месяц... Пообщавшись с HR подобного типа (5 фирм насчитала, где отлично бы смогла поработать, но видно было что у HR другие планы) сделала вывод (сделали бы его ещё руководители этих фирм): если у вас текучка на фирме - это либо ваш HR нифига не компетентен и набирает не тех людей, либо с нагрузкой что-то не так. До слёз недавно смеялась над одной вакансией рекламщика: нужен менеджер по рекламе, который будет искать новых клиентов, рисовать макеты, делать монтаж рекламы (а там не оракал наклеить или полиграфия, там ещё наружка, в том числе объемная, с клейкой, пайкой и сборкой), рекламировать организацию на выставках, устраивать различные "весёлости" внутри фирмы, а также постоянно вести SMM и SEO, и... менять ценники в зале магазина.
Однажды не выдержал, и прямым текстом послал нахуй тупую овечку лет 18 -20 после запроса: продайте мне ручку (я серьёзно, эта залупа до сих пор в головах некоторых "эйчаров" присутствует).
Надо было перехватывать инициативу и говорить - щас я ноут продам. Дёргаешь ноут и тащишь домой. А как начнут охеревать и требовать вернуть ноут - можно торговаться о цене
Я бы договор подписал, а потом требовал оплаты через суд за ручку.
Ну как по мне, так писать программу двухмерному лазеру - не такое уж больше мастерство. При том, что система сама пишет программу. Это тебе не пятиосный фрезерный станок.
Да, по большому счету, не все-ли равно, на что stl-ки выводить...
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com