зря мужики в очереди отворачиваются. Нужно в глаза этой бабе сказать, сколько они нормальных мужиков в тюрьму ни за что упекли за якобы домогательства. С удовольствием бы тебе помогли. Пусть знает причину. А теперь ручками ручками.
Ааа блеать, опять ольгинская копипаста)) Уже было:
10 фактов, которые дико бесят русского в США 10 минусов жизни в Испании. Мнение россиянки 10 вещей, которые меня бесят в Германии
Особенно 3 пункт повеселил. Ну блять приезжай в Рассеюшку, и закупайся в магните пестицидными овощами и молочкой из пальмового масла, не будет тебе никакой проклятой органики.
А ты какая копипаста? ЕС на втором месте в мире (после Индии) по импорту пальмового масла: 7074 тыс. тонн против 920 тыс. тонн в Россию. При населении ЕС в 511 млн, а России - 140 млн. Т.е. средний житель ЕС в год жрет его 13,9 кг, а России - 6,57 кг. Но молочка из него - в России, а там - натурпродукт.
2. Босс решает кадровые и производственные проблемы. Он о них и информируется.
а информирование босса оно в трудовой договор заключено или это личная инициатива, по зову сердца так сказать? за него доплату дают?
Обучение персонала правилам общежития в договор точно не входит. Действия нуба мешают моим обязанностям/заставляют работать больше/поправлять за ним. Начальство наводит порядок или перераспределяет оплату. Это простейшая субординация.
Когда я приехала сюда впервые, я была студенткой и работала здесь по известной программе в магазине мороженого. И очень часто могла случиться такая ситуация, когда человек тебе в глаза улыбается, все хорошо у вас ( как правило, это американская девушка), ты думаешь - ну, у нас такие милые дружеские отношения. Просто в России такие отношения очень легко завести с коллегой или с кем-либо еще. И эта девочка, которая тебе улыбается в лицо, пойдет к боссу и обязательно расскажет, что ты что-то не так сделала. Она никогда не скажет тебе о таких вещах лично, не исправит на месте типа "Вот, ты накосячила, пожалуйста, не делай так больше". Она пойдет и за твоей спиной это сделает. И ты потом узнаешь это через третье лицо. Такое здесь происходит постоянно, и поначалу мне было очень непривычно от этого и даже мерзко. Но потом привыкаешь, и начинаешь видеть другую сторону таких ситуаций.
Это не лицемерие, это правильный вариант развития событий.
1. ты не обязан портить отношения с человеком, если он плохо выполняет свою работу. Это не твоя сфера ответсвенности - следить за ним.
Как раз наоборот. Я уж точно не буду поддерживать хорошие отношения с человеком, который видя, что я что-то делаю не так, не подошёл ко мне с объяснением, а стал за моей спиной жаловаться начальнику. Да еще надеясь, что я после этого буду ему мило улыбаться. Это как-то подленько.
ну и дурак, потому что дальше носа своего не видишь, а веришь догмам вбитым в тебя твоей средой. Не подвергая их сомнению. Так поступают именно дураки. И тебе никто ничем не обязан помогать. Ты не инвалид, а конкурент.
А подло это делать плохо свою работу и получать за это зарплату целиком, как за хорошо сделанную. Подло это заставлять (ожидать от него или обижаться) человека испытывать негативные эмоции, дискомфорт в момент, когда он тебе зачем-то должен объяснять, тебя чему-то должен учить, не зная как негативно ты можешь на это отреагировать. Вот это есть по-настоящему подло.
А сообщить тому, кто и должен получать такие сигналы и реагировать - это не подло. Это корректно, честно и правильно. В том числе и для исполнителя. Научится, а если не хочется учится, то не будет занимать место более сообразительного сотрудника.
А вы заметьте, что я вас ни разу не оскорбил. И перевирать мои слова не нужно. Где я говорил о том, что плохо делать свою работу - это хорошо? Сами что-ли придумали?
Я как раз и говорил о том, что если человек что-то делает не правильно, то нужно подойти к нему и сказать об этом. Объяснить, почему делать нужно так, а не иначе. И сужу об этом я именно на своем опыте, а не рассуждая теоретически, как многие эффективные менеджеры. На наших (российских) предприятиях это было нормой. Устраивается человек на работу (тем более без опыта), к нему прикрепляется наставник, который ему все объяснял и помогал в случае чего. А не бежал сразу жаловаться начальнику.
И если у вас, уважаемый, возникают негативные эмоции и дискомфорт при попытке помочь коллеге, то это что-то не так с вами.
То, что вы тут расписываете, приведет к тому, что сотрудники будут фальшиво улыбаться друг другу, думая, как бы кто не заложил. Никакого дружного коллектива вы не получите. А руководство будет ломать голову, как бы сдружить сотрудников, устраивая тупые тимбилдинги.
Это сообщение отредактировал DEFCON - 23 мая 2018 в 14:02
Ааа блеать, опять ольгинская копипаста)) Уже было:
10 фактов, которые дико бесят русского в США 10 минусов жизни в Испании. Мнение россиянки 10 вещей, которые меня бесят в Германии
Особенно 3 пункт повеселил. Ну блять приезжай в Рассеюшку, и закупайся в магните пестицидными овощами и молочкой из пальмового масла, не будет тебе никакой проклятой органики.
А ты какая копипаста? ЕС на втором месте в мире (после Индии) по импорту пальмового масла: 7074 тыс. тонн против 920 тыс. тонн в Россию. При населении ЕС в 511 млн, а России - 140 млн. Т.е. средний житель ЕС в год жрет его 13,9 кг, а России - 6,57 кг. Но молочка из него - в России, а там - натурпродукт.
Биодизель они из него делают, а не молочку
Да, делают, но не в Европе (хотя может и там уже тоже). Биодизель в Европе делают в основном из рапса, который не надо везти за тысячи километров. Чуть ниже прочти - я писал про завод у нас. Так вот, его основная продукция - ЗМЖ (заменитель молочного жира), из него уж точно биодизель не делают. И отгружают они его в том числе и в Европу.
А меня бесят вот такие "россиянки в Америке" ,заебали говноблогеры инстаграмные с этими "бесят". Возвращайтесь родненькие ,а если нет ,то засунь своё "бесят" в жопу и тяни лямку
Ааа блеать, опять ольгинская копипаста)) Уже было:
10 фактов, которые дико бесят русского в США 10 минусов жизни в Испании. Мнение россиянки 10 вещей, которые меня бесят в Германии
Особенно 3 пункт повеселил. Ну блять приезжай в Рассеюшку, и закупайся в магните пестицидными овощами и молочкой из пальмового масла, не будет тебе никакой проклятой органики.
А ты какая копипаста? ЕС на втором месте в мире (после Индии) по импорту пальмового масла: 7074 тыс. тонн против 920 тыс. тонн в Россию. При населении ЕС в 511 млн, а России - 140 млн. Т.е. средний житель ЕС в год жрет его 13,9 кг, а России - 6,57 кг. Но молочка из него - в России, а там - натурпродукт.
Когда я приехала сюда впервые, я была студенткой и работала здесь по известной программе в магазине мороженого. И очень часто могла случиться такая ситуация, когда человек тебе в глаза улыбается, все хорошо у вас ( как правило, это американская девушка), ты думаешь - ну, у нас такие милые дружеские отношения. Просто в России такие отношения очень легко завести с коллегой или с кем-либо еще. И эта девочка, которая тебе улыбается в лицо, пойдет к боссу и обязательно расскажет, что ты что-то не так сделала. Она никогда не скажет тебе о таких вещах лично, не исправит на месте типа "Вот, ты накосячила, пожалуйста, не делай так больше". Она пойдет и за твоей спиной это сделает. И ты потом узнаешь это через третье лицо. Такое здесь происходит постоянно, и поначалу мне было очень непривычно от этого и даже мерзко. Но потом привыкаешь, и начинаешь видеть другую сторону таких ситуаций.
Это не лицемерие, это правильный вариант развития событий.
1. ты не обязан портить отношения с человеком, если он плохо выполняет свою работу. Это не твоя сфера ответсвенности - следить за ним.
Как раз наоборот. Я уж точно не буду поддерживать хорошие отношения с человеком, который видя, что я что-то делаю не так, не подошёл ко мне с объяснением, а стал за моей спиной жаловаться начальнику. Да еще надеясь, что я после этого буду ему мило улыбаться. Это как-то подленько.
ну и дурак, потому что дальше носа своего не видишь, а веришь догмам вбитым в тебя твоей средой. Не подвергая их сомнению. Так поступают именно дураки. И тебе никто ничем не обязан помогать. Ты не инвалид, а конкурент.
А подло это делать плохо свою работу и получать за это зарплату целиком, как за хорошо сделанную. Подло это заставлять (ожидать от него или обижаться) человека испытывать негативные эмоции, дискомфорт в момент, когда он тебе зачем-то должен объяснять, тебя чему-то должен учить, не зная как негативно ты можешь на это отреагировать. Вот это есть по-настоящему подло.
А сообщить тому, кто и должен получать такие сигналы и реагировать - это не подло. Это корректно, честно и правильно. В том числе и для исполнителя. Научится, а если не хочется учится, то не будет занимать место более сообразительного сотрудника.
А вы заметьте, что я вас ни разу не оскорбил. И перевирать мои слова не нужно. Где я говорил о том, что плохо делать свою работу - это хорошо? Сами что-ли придумали?
Я как раз и говорил о том, что если человек что-то делает не правильно, то нужно подойти к нему и сказать об этом. Объяснить, почему делать нужно так, а не иначе. И сужу об этом я именно на своем опыте, а не рассуждая теоретически, как многие эффективные менеджеры. На наших (российских) предприятиях это было нормой. Устраивается человек на работу (тем более без опыта), к нему прикрепляется наставник, который ему все объяснял и помогал в случае чего. А не бежал сразу жаловаться начальнику.
И если у вас, уважаемый, возникают негативные эмоции и дискомфорт при попытке помочь коллеге, то это что-то не так с вами.
То, что вы тут расписываете, приведет к тому, что сотрудники будут фальшиво улыбаться друг другу, думая, как бы кто не заложил. Никакого дружного коллектива вы не получите. А руководство будет ломать голову, как бы сдружить сотрудников, устраивая тупые тимбилдинги.
DEFCON не перевирал, он имел в виду вот что. Если ты на ставке ученика, то у тебя есть наставник, который и получает за наставничество разницу ученической и квалифицированной ставки. В этом случае, базара нет, наставник будет корректировать твои косяки и обучать тебя. А вот в случае если ты и твой напарник получаете одинаковую ставку, но ты филонишь или гонишь брак, то зачем твоему напарнику что-то тебе обьяснять? С какого перепугу? Проще доложить шефу, пусть он и решает этот вопрос. И либо понижает твой уровень квалификации с соответствующей потерей в зарплате, либо заставляет тебя работать качественно. Н-да, похоже за 25 лет капитализма вы так и не вытравили в себе понятие "дружный коллектив". У нас тоже был дружный коллектив в бюро. 2 гения, которые молча тащили на себе план и 20 лоботрясов и копипастов на прицепе.
1. Большинство мужчин в Америке не предлагают свою помощь женщине. О: Американки впереди планеты всей выступают за равноправие. За что боролись - на то и напоролись.
2. Лицемерие, которое часто встречается на работе и в личных отношениях. О: Было уже правильно написано. Косяки должен исправлять начальник. И работу оценивать должен тоже начальник. А то так всю жизнь можно чужие косяки править.
3. А вот этот пункт меня это действительно бесит. Разделение на органику и не органику в продуктовых магазинах. О: Это называется - предоставление выбора потребителю. У нас даже выбор не предлагают. Пичкают изначально фигнёй.
4. Очень женский пункт. Меня действительно напрягает здесь чрезмерное внимание людей к твоему ребенку. О: Во времена моего детства даже в СССР было такое. Это сейчас развелось яжматерей которые свою дитятку от всего на свете уберечь пытаются, потом овощи вырастают бесполезные.
5. Цены на медицину и лекарства. Антибиотики нельзя купить без рецепта, но это вы наверное знаете. О: У них там страховая медицина, 100 баксов вообще для медицины там не деньги. Хотите качество, сервис - платите, нет - велком ту наша бесплатная медицина. Просто там за любой косяк, типа "я купила линзы, с ними мне стало только хуже, болят глаза и т.д." человек пойдёт в суд и поднимет пару лямов. Ибо не написали на упаковке, что не надо быть дураком и нужно сходит сперва к врачу. А у нас тебя нах пошлют, ибо сам дурак, купил не то что надо было. Это твои проблемы.
Например, ситуацию мне рассказала моя сестра. Она стояла в очереди на кассу в магазине, а перед ней стояла женщина, которая покупала упаковку бутылок воды, примерно 35 бутылок. Конечно, эта упаковка очень тяжелая. Сзади нее стояло 3-е мужчин, и женщина так игриво спросила: "Может быть кто-нибудь сильный поможет мне донести коробку до машины?". И все эти мужчины начали прятать глаза, смотреть куда-то в сторону и делать вид, что они ее просто не слышат.
Найс логика, нахер было столько покупать тогда? Какой еблан потащит упаковку с 35 бутылками воды ? Дальше не читал, тупость выморозила уже с первых строк.
Ни хрена проблемы у нее. Без рецепта антибиотики не дают. Так они и должны везде отпускаться исключительно по рецепту врача.
Куча идиотов накупает антибиотиков у нас, нажирается как попало, и получает потом букет заболеваний и резистентные бактерии.
Про всякие бутылки и прочая - вообще дичь лютая. В США там есть громадные тележки для продуктов и можно спокойно попросить супервайзера помочь.
и про "А вот этот пункт меня это действительно бесит. Разделение на органику и не органику в продуктовых магазинах."
Ее серьезно это бесит? Ну стоят продукты разные, ну хочешь бери органику, хочешь - бери обычное. Так же как ее бы бесили разные сорта пива и хлеба, ужас, звери.
Это сообщение отредактировал Teuton - 23 мая 2018 в 14:39
Вот пункт про донос/подсиживание уже актуален и для нас. Работ я лет 10 назад в одной очень крупной фирме. Есть директор подразделения, есть -я (начальник), есть - подчиненные (среди них мой очень давний "друг"). Ох, сколько он помоев на меня директору доносил. Он бегал по нескольку раз в день и рассказывал директору какой он хороший, что он сделал (прихватывая при этом и чужой материал) и т.д. Директор к этому относился - "понимающе". И мне рассказывал. Потому что у меня всегда было больше материала по работе, более развернутого и точного.
Это сообщение отредактировал aiven78 - 23 мая 2018 в 14:40
Факты написанные действительно имеют место быть, но они по моему настолько несущественные....
И да, тем кто тут пишет о харрасментах в связи с первым пунктом - не надо думать что у них уж настоооолько все запущенно. Все гораздо проще - им похуй. Женщина, мужик, бабушка - сама набрала, сама и неси. Бесплатно не принято ни о чем просить. Так, допустим, если у вас стрельнут сигаретку (редко но случается), то тут же протянут доллар. Потому что сиги нифига недешевые. А просто так попросить - это зашквар, как не оставить чаевые офицанту.
Боты уже даже не стесняются. Я заметил, что когда у нас какое дерьмо происходит, типа повышения пенсионника, 25 триллионов на майские и прочая фигня, на подбор сразу вылезает куча ура- идиотов и строчат по десятому кругу всяких дочерей крымских, которых все бесит в США, Германии и так далее и как у нас запустили ракеты, решили в 2050 году что-то реализовать, тока сейчас макет есть, но бабки дай.
Вот пункт про донос/подсиживание уже актуален и для нас. Работ я лет 10 назад в одной очень крупной фирме. Есть директор подразделения, есть -я (начальник), есть - подчиненные (среди них мой очень давний "друг"). Ох, сколько он помоев на меня директору доносил. Он бегал по нескольку раз в день и рассказывал директору какой он хороший, что он сделал (прихватывая при этом и чужой материал) и т.д. Директор к этому относился - "понимающе". И мне рассказывал. Потому что у меня всегда было больше материала по работе, более развернутого и точного.
Тут немного не то. По-хорошему, твой директор вообще не должен был его слушать. Ибо должна быть чёткая иерархия.
Ко мне может подойти кто угодно на работе и о чём-то попросить и т.д., даже директор.. И я имею полоное право его смело послать и не делать то, что он просит. Ибо мой непосредственный начальник отвечает за все мои действия, если я занимаюсь не тем что запланировано, страдать будет он. Поэтому даже директор может о чём-то меня попросить только через моего непосредственного начальника. Вот так и должно быть. Как сверху вниз, так и снизу вверх.
Т.е. этот "шустрик" должен был обращаться к тебе, как к непосредственному начальнику, а директор должен был при первой попытке такого общения именно это ему и растолковать.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com