Начальнику ответочка за самодурство

Цитата (Blatero @ 5.09.2019 - 20:16)

Цитата (LSAvrn @ 5.09.2019 - 19:54) Цитата (Blatero @ 5.09.2019 - 19:41) в реале гендир не поднимет жопу никогда вообще, тем более если на предприятии удаленное производство. Гендир - гендиру рознь! если небольшое предприятие, возможно сам и открывал, идя к этому с "низов". Такие бывают очень дотошными. нежизнеспособно. как только предприятие начинает приносить ощутимый доход, его просто выкупают - добровольно или не совсем, это не обсуждается. дальше все по описанному сценарию. у нас в стране как ни странно овердохуя реально толковых людей, которые всерьез могут поднять предприятие с «низов». если всех таких оставить без внимания расти и развиваться, то очень скоро страна начнет жить по-человечески и даже выебнуться толком не выйдет кое у кого. примером китай - как только там разрешили коммунистический капитализм, благосостояние народа поперло просто в гору, китайцы реально еще не вполне умеют пользоваться деньгами, которые могут заработать. у нас такое низзя. разграничение богатый-бедный должно строго соблюдаться и переход из одного состояния в другое категорически не желателен. элита не стремится расширяться. народ должнн быть зависимый и тупой. он должен славить царя и бояться опричников. да, еще верить в демократию и выборы. отсюда в общем все либерально-демократические реформы за последние 30 лет - образование, здравоохранение, пенсионка, военка... можно уже наблюдать плоды - инфантилизм до 30-40 лет у нынешнего поколения, не желание и не умение учиться, разрушение института брака, толерантность к чужеродному, рпц... - все это не случайное стечение обстоятельств, а звенья одной цепи - системы управления государством, разработанной наглосаксами для унтерменшей. и сейчас даже не важно, что система в нашей конкретно стране работает на других хозяев, она от этого не меняется и нам от этого никак не легче. поэтому на данном этапе мы и не являемся основной проблемой западной демократии - там все пристальнее смотрят на китай, который живет не по их правилам и для них хуже предсказуем. наши перспективы им абсолютно понятны.

а что делать и кто должен это "что" реализовать? опять с низов? ну уж нахуй... валитт при первой возможности ящитаю выход...

Цитата

Месяца через 3 на производстве не было ни одного оборудования к которому могли быть притензии от операторов.

Вот эта фразочка наводит на размышления, что вся история высосана из...х.з., что они там сосут, чтоб забацать текст...

Цитата (SatanClausX @ 6.09.2019 - 11:05)

Работал на мясокомбинате программистом. ..... И такая беготня началась у всех. А тут и проект очень большой и срочный появился. И руководство приезжало и ругалось, почему так все долго.

Какой блять проект у вас появился на мясокомбинате????
Система учета конских залуп?

Цитата (4WDBot @ 05.09.2019 - 19:19)

К сожалению адекватных ген.директоров готовых выслушать работяг и принять адекватное решение в их пользу немного.

Нет. Ген дир как правило умный и понимающий (просто не участливый) человек, которому важна прибыль.
А вот работяг, которые могут два слова связать, и что то вменяемое сделать, предложить исправить - очень мало.
И если вот такому честному работяге кажется что его бедного заобижали, то это не всегда так.
Ко мне часто такие приходят жаловаться. Я когда не лень обязательно объясняю им в чем они неправы и почему их предложение глупость и сто их не обижали а просто незачем им рассказывать весь производственный процесс.
Давайте честно - много их солнечных гениев в среде рабочих?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну-ну..
Нулевые..Ген.Директор здоровается с керосиновой рукой рабочего.
Всё выясняет и справедливо решает вопрос, при этом еще и премировал.
Сижу и рыдаю..

Цитата (svhanz @ 6.09.2019 - 11:51)

Ну-ну.. Нулевые..Ген.Директор здоровается с керосиновой рукой рабочего. Всё выясняет и справедливо решает вопрос, при этом еще и премировал. Сижу и рыдаю..

Нуачо - выросло новое поколение говнописцев. Где-то что-то услышал - и понеслась срать буквами , в меру своего шестиклассного образования и объёма насранного в носитель хавательной дырки организма.
)))))

Русский язык учи. А не проверкой Ворда пользуйся. Не дочитал, безграмотность заебла

Цитата (Mielofonvasy @ 6.09.2019 - 13:36)

Цитата (SatanClausX @ 6.09.2019 - 11:05) Работал на мясокомбинате программистом. ..... И такая беготня началась у всех. А тут и проект очень большой и срочный появился. И руководство приезжало и ругалось, почему так все долго. Какой блять проект у вас появился на мясокомбинате???? Система учета конских залуп?

Ну если ты не знаешь, что такое производство, и что там может быть множество проектов, то сиди и молчи лучше. Ну или считай свои залупы вручную, не забывая каждую обсосать :)

Космополитен.........от туда статья

Цитата (4WDBot @ 5.09.2019 - 19:19)

К сожалению адекватных ген.директоров готовых выслушать работяг и принять адекватное решение в их пользу немного.

ты знаешь, я вот слушаю, как у жены на работе все происходит, и охуеваю. Настолько самодурные люди бывают. Им про логику, а им пох. Они говорят, что черное - это белое. Дичь редкая.

Цитата (SatanClausX @ 6.09.2019 - 13:08)

Цитата (Mielofonvasy @ 6.09.2019 - 13:36) Цитата (SatanClausX @ 6.09.2019 - 11:05) Работал на мясокомбинате программистом. ..... И такая беготня началась у всех. А тут и проект очень большой и срочный появился. И руководство приезжало и ругалось, почему так все долго. Какой блять проект у вас появился на мясокомбинате???? Система учета конских залуп? Ну если ты не знаешь, что такое производство, и что там может быть множество проектов, то сиди и молчи лучше. Ну или считай свои залупы вручную, не забывая каждую обсосать :)

Я вижу у вас специфический опыт работы на производстве, к счастью я с таким не сталкивался. Сочувствую.
P.S. Мясокомбинат работает, процесс - завозят сырье и вывозят колбасы, задача - выжать больше прибыли, вариации - установка нового оборудования, разработка новой рецептуры. Какой "проект" из-за которого руководство ругается почему так долго может быть у программистов? Что вообще "программист" делает на мясокомбинате?

Это сообщение отредактировал Mielofonvasy - 6 сен. 2019 г. в 13:18

Спижжено отсюда, через неделю на пикабу, а после на ЯП
https://funon.cc/tag/%D0%BD%D0%B0%D1%87%D0%...%BD%D0%B8%D0%BA

Это сообщение отредактировал cxfcnkbdsq - 6 сен. 2019 г. в 13:21

Цитата (ДжексонСПБ @ 6.09.2019 - 07:06)

забавно читать байки про всемогущего гендиректора есть еще и собственник(и) бизнеса, и не всегда собственник(и) и гендиректор - это одно и то же лицо. все сводится к тому, как молодой спец, придя на работу, поставил на место кого-то, сто лет там работающего кот, лампа, влажные фантазии...

да почему же,бывает на не особо крупных производствах..
я как-то отработал месяц, психанул, при директоре отхуесосил начальника тех.отдела, обвинил его в долбоебизме и казнокрадстве, бросил ключи на стол и ушёл..
через пару дней пришёл за расчётом- о,бля, а я новый начальник оказывается ))
вместе с прежним ещё и бухгалтера нагнали ))
даже как-то совестно..

Цитата (atarin @ 6.09.2019 - 13:30)

Цитата (ДжексонСПБ @ 6.09.2019 - 07:06) забавно  читать  байки  про всемогущего  гендиректора есть  еще и  собственник(и)  бизнеса,  и  не всегда  собственник(и)  и  гендиректор -  это  одно  и то  же  лицо. все сводится к  тому, как молодой спец,  придя на  работу,  поставил  на  место  кого-то,  сто  лет  там  работающего кот,  лампа,  влажные  фантазии... да почему же,бывает на не особо крупных производствах.. я как-то отработал месяц, психанул, при директоре отхуесосил начальника тех.отдела, обвинил его в долбоебизме и казнокрадстве, бросил ключи на стол и ушёл.. через пару дней пришёл за расчётом- о,бля, а я новый начальник оказывается )) вместе с прежним ещё и бухгалтера нагнали )) даже как-то совестно..

Смотри, закроют тебя за косяки прежнего начальника и бухгалтера, а их на прежнее место вернут, когда ты поедешь лес валить.

Цитата (NumaElAdrea @ 6.09.2019 - 09:48)

Одно время перебивался на заводике в охране.. Ну и приезжают китайцы, привозят новое оборудование.. Там две печи плавильные под латунь и куча всего остального.. ну при помощи штатных мастеров оборудование поставили, подключили питание и пробуют запускать - не получается.. вроде бы все начинает работать, тут срабатывает защита и все отключается.. начинают разбираться - вроде бы всё правильно, но не работает. Я в это время возвращаюсь с обхода территории, вижу всю эту картину - китайцы, переводчик, главный энергетик, директор.. все стоят в ступоре и не поймут в чем дело.. Подхожу к этой делегации (всех знаю, со всеми близко знаком), спрашиваю в чем дело.. Рассказывают, что мол так и так - не работает.. Сразу спрашиваю "токи замеряли..?". Говорят, что замеряли, но не могут понять почему на одной фазе 190А, на второй 150 А и на третьей 200 с лишним.. Открываем документацию и вычитываем, что на всех трех фазах должно быть по 190 А и, что при подключении необходимо соблюдать чередование фаз ибо есть система контроля.. Посоветовал поменять местами вторую и третью. На что главный энергетик возмутился, мол ты охранник иди охраняй, а мы тут умы великие сами разберемся.. В итоге вышло так, что переводчик китайцам перевел мои слова, те молча отключили всё, поменяли две фазы местами, включили и всё заработало.. После всего меня вызвал директор и предложил место главного энергетика.. Я отказался.. Но премия и бонус к зарплате были..

Вот тоже полный пиздеж полная сказка:
Охранник прекрасно знает главного энергетика и директора завода, которые, почему-то, сами , вместо наладчиков занимаются подключением оборудования, и подсказывает им какой провод куда подключать (ведь общеизвестно, что у нас «каждый суслик-агроном» ©). А ему за это предлагают стать главным энергетиком.
Бред фееричный.
Главный энергетик вообще может не знать, сколько и каких проводов в каком-то оборудовании. Это абсолютно не его дело.
Ну а то, что за подсказку, человеку, не имеющего допусков предложили должность, имеющую огромную ответственность и кучу народа в подчинении-просто «вишенка на торте».

По факту- если оборудование привезли представители изготовителя, то, обычно в контракте и прописывается, что они и должны осуществлять монтаж и его наладку. Значит руководитель этого направления и должен был иметь китайцам мозг до тех пор, пока у них глаза не станут круглыми и не смогут правильно прочитать свою же инструкцию.
Функция директора здесь простая-установить сроки, когда вся эта байда должна заработать. А при чем здесь главный энергетик- вообще непонятно, ибо это не его епархия.


Это сообщение отредактировал John775963 - 6 сен. 2019 г. в 14:05

Цитата (Blatero @ 5.09.2019 - 19:41)

клюква развесистая. внимаем и радуемся. царь хороший и добрый, во всем виноваты злые подлые бояре, которые ему просто не говорят как мы тут все страдаем. надо пойти к самому царю с челобитной, он всех бояр разгонит и тогда заживем, да. в реале гендир не поднимет жопу никогда вообще, тем более если на предприятии удаленное производство. там будет вершить свой дир из отставников, который будет привычно лизать ему жопу и заниматься втиранием очков. все будет как-то работать, при полном пиздеце будет что-то форсмажориться. ремонтник один толковый будет, на все предприятие со всеми филиалами, задерганый, в мыле, но на хорошей зарплате. он будет гоняться как кошка по горячей плите и руководить местными «сыновьями гл.меха» при затыкании дыр, часто все делая сам за них, потому что у них руки под хуй заточены. а гендиры приезжают раз в неделю к обеду испить говенного кофию от толстожопой секретарши и подписать собственноручно очередной проект эффективных менеджеров по успешному развалу предприятия, чтоб наконец уже продать нахуй остатки оборудования в чермет и сделать на площадях очередной торговый центр на деньги столичных инвесторов. а рабочие? - хуй пососут, им не привыкать.

Надо же какое точное описание, мы с Вами не на одном предприятии работаем?

Цитата

Вот такой вот жизненный опыт я приобрел на первой же официальной работе.

А я на авиационном заводе за первый месяц приобрел следующие знания:
1) не торопись, а то успеешь
2) чем быстрее сделаешь работу, тем быстрее получишь новую, а зарплата таже
3) не пьешь- так хоть книжки читай, вон в углу домино есть

Цитата (Mielofonvasy @ 6.09.2019 - 18:33)

через пару дней пришёл за расчётом- о,бля, а я новый начальник оказывается )) вместе с прежним ещё и бухгалтера нагнали )) даже как-то совестно.. [/QUOTE] Смотри, закроют тебя за косяки прежнего начальника и бухгалтера, а их на прежнее место вернут, когда ты поедешь лес валить.

тюю.. да там было бы за что.. вся фирма была- один цех и офис в два кабинета ))

Ну, если бы это было правдой, то глав.мех молиться должен был на студентов. И если он знал, что все в цеху работает как часики, то наехжать на студентов ему был бы смысл, если бы бы пришибленный ген.дир., который при каждом посещении цех заглядывал бы в слесарку и видел бездельников-студентов. За это давал бы нагоняяя глав.меху. Ну а тот для недопущения подобного в будущем уже напрягал бы бессмысленной работой студентов (подобное у моего знакомого было, он бал глав.мехом, а директор любил во все щели нос совать и крайне негативно относился к ничего не делающим рабочим; так он чтобы пистоны не получать просил своих слесарей, просто по цеху шляться, когда работы нет). Но по тексту ген.дир милейший и справедливейший человек. Так что выдумка это от человека, не работавшего на производстве.
и да, не поверю, что студент знает оборудование лучше, чем глав.мех, проработавший с ним не один год. И то что слесаря - дети глав.меха, студенты узнали бы в первый день работы.

Цитата (Mielofonvasy @ 6.09.2019 - 13:14)

Я вижу у вас специфический опыт работы на производстве, к счастью я с таким не сталкивался. Сочувствую. P.S. Мясокомбинат работает, процесс - завозят сырье и вывозят колбасы, задача - выжать больше прибыли, вариации - установка нового оборудования, разработка новой рецептуры. Какой "проект" из-за которого руководство ругается почему так долго может быть у программистов? Что вообще "программист" делает на мясокомбинате?

Есть такая весчЪ как автоматизация, внезапно А программисты бывают разные, о5 внезапно написание проги для промышленного PLC и "андрюши" это несколько разные вещи

Один умный главмех смог убедить руководство платить не за ремонты, а за работающее производство. И штрафовать за не работающее. Как только производство тормозило, с ремонтников и наладчиков начинала сниматься зарплата и премия (очень не хилая!).
Производству 27 лет уже. Работает как часики до сих пор.