У меня нулевая текучка

Кто его знает, может и вправду есть такие руководители. Хорошо, как вы в курсе, там где нас нет.

Это повод купить анализы, тс!

Ну ХЗ...

У меня со всеми моими бывшими и настоящими боссами очень хорошие и приятельские отношения. Постоянно встречаемся на всякие тусовки, вместе на рыбалку ездим, рестораны и т.д.

Насчет 5го и 12 пункта..он прав..самые нормальные требования. Но я только одно начальника соблюдал эти два правила. Работать сверхурочно..Это блять пиздец...что за тупая манера! Заставляешь людей рабоать сверхурочно? значит дерьмовый руководитель..не можешь организовать работу..

Это сообщение отредактировал barsuk11 - 30.01.2020 - 17:29

видел только одного такого....работаю больше 30 лет

пиздеж, так не бывает, особенно в России
у нас не сотрудник а работник
от слова "раб"

Похоже это написал НЕ собственник бизнеса...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Согласен. Эссе "Как бы я был руководителем", ну очень оторванное от реальной жизни :) ну либо чел прям в идеальные условия попал. Хотя периодически ловлю себя на мысли, что да, вот здесь и здесь - делаю так же. Вырастил и выучил много хороших людей и специалистов, которые и готовы были бы работать со мной вечно, но сменил сферу на производство, а здесь, как говорится, совсем другая помидорка (пальцы в станках, погрузка в шлепанцах, пил? сухой как лист, ик, уволить? доча хозяина................................)

тема скаттится к 71-74 ? даже можно не шпалить

Это сообщение отредактировал Valek1977 - 30.01.2020 - 17:46

Для офиса годится. Для производства нет.

После прочтения заголовка решил, что пост про кладбище, но в целом хорошо написано

Глубокая мысль.
Реклама чувака, указанного в источнике?
Без указания его сайта, блога или канала?

Садись, два.
Иди еще подумай.

Многабукоф, кагбе...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

текст фантазия неудачника, ну или минимум человека ни разу не руководившего.
1. Уходят люди с работы вне зависимости от личности начальника. Случается "перерос профессию", иногда просто "устал, заебался", даже банальное переехал в другой город из-за образования ребенка (смех смехом, но я знаю 3 соседей со своего дома которые так переехали).Так что уходить будут всегда.
2. К сожалению увольнять людей приходится. Это неприятно, но тут тоже вариантов много, от непрофессионализма человека (или нежелания что-то делать, так тоже бывает), до банальной нехватки средств...

тс, а как ты от окружающих нимб прячешь?

Могу добавить только "тьфу-тьфу-тьфу"))

я аж сблеванул от такой розовой сказки!

Это сообщение отредактировал ИванСамогон - 30.01.2020 - 19:40

Не может быть долго нулевой текучки. Если только мало народу работает.Раньше ее кстати скрывали увольнением по соглашению. Теперь такие увольнения идут в зачет при расчете. Год можно протянуть, больше сомневаюсь. Да и застой кадров тоже не всегда хорошо

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Как же заебал этот уебок! Срет везде где только можно, своими нарциссичными высерами заспамил уже все какие только можно ИТ ресурсы.

Просто эталонный ИТ-выебщик. Даже не 80 левела, а 180 наверное.

Пиздит как дышит. Уже не раз и не два и на Хабре его толковые ребята на чистую воду выводили, и на других ресурсах, но оно как известно не тонет. Так и Ванюша не вылазит из всяких конференций, пишет статьи тоннами, ЧСВ тешит активно. Ну а хуле, хомяки все равно каждый раз исправно ведутся на его графоманские пиздострадания...

Ох блять... А тут и вовсе похоже на проплаченный вброс, ибо везде эта параша разлилась, вон даже и до ЯПа добрался.

Ну да, ну да, проходили это всё, плавали.

1. Сотрудницы, которые улыбаются и работают, а через 2 недели пишут жалобу в трудинспекцию выдуманную. Трудинспекция проблем не находит, но целый месяц треплет нервы.

2. Увеличили трём ключевым сотрудникам зарплаты с 50 до 80т. рублей ежемесячно. Через полгода они свалили, подкопив деньжат, украв клиентскую базу и скопировав производство, открыли ретейл через дорогу.

3. Нанимаешь на работу человека, он в первый день не появляется. Во-второй, приходит от него адвокат и начинаются суды. Оказывается он инвалид, и ему нужны больничные сразу же или это женщина и требует декрета, забеременела дескать прям в первый день работы.

И.т.д и.т.п. каждый второй фрик или инопланетянин. Каждый третий кидает или прикидывает что бы спиздить. Каждый четвёртый не хочет работать, хоть и приходит, а каждый пятый - долбоёб.

Собери с этим Крыловским зоопарком команду мечты.

Враньё. Отчеты на себя? Зачем тогда сотрудники? Неграмотное распределение обязанностей. Бюрократии не избежать никак.
Нулевая текучка - не признак хорошего руководителя, а признак низкой конкуренции среди спецов высокого класса к этому работодателю и этому руководителю. Хоть убейся, всегда будут те, кто хочет схалявить или наебать или скинуть на тебя свои обязанности. Держать таких смысла нет, бесконечные перестановки не спасут. Короче, пиздежь это.



Размещено через приложение ЯПлакалъ

вот ответ автора:

Это сообщение отредактировал DaBoogieWoog - 30.01.2020 - 20:15

Этот чувак походу свой пердежь нюхает, как в южном парке)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Было одно время у нас такая херня с отпрашиванием. Спокойно отпускали. В итоге народ охуел. Пятница, во второй половине отпрашиваются- рыбалка же. В магазин, колеса поменять. Да просто устал сидеть на работе, пошел отпросился. Естественно причины озвучивали все уважительные. Потом начальство заебало, что постоянно толпы народу отпрашивается, особенно в пятницу. Пофиксили. А так было нормально, только некоторые берегов не видят и начинают наглеть.

"Заставляю, ненавижу, плевать хотел..."

Этим всё сказано!