Руководители договорились на предельную зарплату.

я сейчас за счет масштабирования производства зп мужикам вкачал до 60-80, вот все жду, пока хозяин начнет "оптимизацию", если не начнет- еще масштабну производство. Короче отпишусь. А со снижением зп не факт, что все встанет. Был свидетелем, когда контора не хотела увольнять персонал, просто зп опустили до 5тыров, но были и такие, кому пойти некуда- остались и за пятак. потом с новым набором им зп подняли, было просто удивительно, что так может произойти.

Цитата (pavel1774 @ 03.09.2022 - 10:23)

Знакомый рассказывал. Работал лет 10-15 назад главным сварщиком в строительной фирме, которая газопроводы строит. Получал 30-35. Пошел к директору, просил прибавки, сварщики у него рядовые по 60т.р. в месяц получали. Получил отказ. Уволился. Наняли другого главного сварщика по гражданско-правовому. За 120т.р. в месяц!

Что вы как дети ейжебо, есть человек, друг/брат/сват котого надо пристроить на работу на хорошую зарплату, но вакансий нет, дальше случается описанная схема, лох уходит сам, блатного берут на свободное место.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Михаил45 @ 3.09.2022 - 10:19)

А если кто то и остался работать, то на такую хуйню уже больше не поведутся. Будет у фирмы опять большой заказ, А рабочие скажут директорам, что бы они сами ебались с ним)

Мне кажется директорам похуй.
Когда то работал на оптовой базе, у которой был маневровый тепловоз.
Что-то наебнулось в нем, обратились в РЖД, там выкатили ценник 300 т.р. (в 2006 году) и ждать месяц очереди.
Энтузиасты-мужики посовещались и сказали директору что могут сами починить.
Вышли в воскресенье и за день починили.
Вместо расчета получили отгул. А когда пришло время получать зарплату то оказалось что это не отгул, а им просто перенесли выходной с воскресенья на день в середине недели.
То есть починили они тот тепловоз бесплатно.
Директор сэкономил 300 тысяч. Когда ему в следующий раз выкатят такой счет, а рабочие откажутся ремонтировать, то он просто оплатит этот счет и все равно будет в плюсе.

Цитата (Bashorc @ 03.09.2022 - 09:36)

Была похожая хуйня в конце нулевых Зарплата 10 т.р. Осталось 2 электрика из 13 Пошли к директору с просьбой поднять хотя бы до 15 "Не нравится - увольняйтесь" Уволились Через неделю во всех газетах и по всем местным телеканалам бегущая строка "нужны электрики, зп 30" Вот что за хуйня?

И да, такое бывает. Со старыми условия работы такие, что на будущее содержать их затратно. Поэтому создаются пиздец условия и они по собственному уходят. Ну работодатель в выгоде. Потом уже нанимаются новые на новые условия. Ну законодательство трудовое-налоговое такое. Иногда на мп легче уволить и нанять новых, чем повышать старых.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Тоже бывало.
Работал в небольшом коллективе,6 человек.Зарплата там была от стажа,разница 10000,я самый молодой по стажу работы .
Один товарищ был 7 месяцев на больничном.Выйдет,неделю отработает и на больняк.Кто то в отпуске,кто то отпросится.
Как то случилась неделя хоть вешайся,реально тяжело было.Справились кое как,но я написал заяву на увольнение.
Приезжает дня через 2 начальство,типа что тебя не устраивает?Говорю разница в 10000 не устраивает.Сравняли со всеми.
Да,начальство было наёмное.Хозяева сидели один в Китае,второй в Австралии.Контора пандемию не пережила

Цитата

Да,начальство было наёмное.Хозяева сидели один в Китае,второй в Австралии.

Да они там дикие люди! У нас вон поголовно в Маскве сидит, и хрен там повышение з/п согласует!

Цитата (GenezZ @ 3.09.2022 - 10:50)

И да, такое бывает. Со старыми условия работы такие, что на будущее содержать их затратно. Поэтому создаются пиздец условия и они по собственному уходят. Ну работодатель в выгоде. Потом уже нанимаются новые на новые условия. Ну законодательство трудовое-налоговое такое. Иногда на мп легче уволить и нанять новых, чем повышать старых.

А в чём смысл??
Старый там работает давно, знает всю кухню и т.п.
Зарплата растёт - повышается лояльность. А тут его на мороз и нанимают нового на бóльшую зарплату? Которого ещё и обучать нужно....

Цитата (paparazzo @ 3.09.2022 - 11:03)

Цитата (GenezZ @ 3.09.2022 - 10:50) И да, такое бывает. Со старыми условия работы такие, что на будущее содержать их затратно. Поэтому создаются пиздец условия и они по собственному уходят. Ну работодатель в выгоде. Потом уже нанимаются новые на новые условия.  Ну законодательство трудовое-налоговое такое. Иногда на мп легче уволить и нанять новых, чем повышать старых. А в чём смысл?? Старый там работает давно, знает всю кухню и т.п. Зарплата растёт - повышается лояльность. А тут его на мороз и нанимают нового на бóльшую зарплату? Которого ещё и обучать нужно....

Судя по всему не все в этой жизни поддается смыслу.
Особенно когда 2 человека, несколько лет проработавшие и знающие все нюансы, могут с горем пополам заменить 13 и просят аж по 15 т.р. каждому (т.е. 30 т.р. в месяц)
Охуели, их невыгодно содержать.
Давайте мы наймем 10 и даже если наебем их и каждому заплатим по 10, то уже 100 набежит, а если как обещали - по 30, то вообще 300.
В - выгода.

А вот сейчас, необходимо таким газетным зазывалам, бить ебальники в день зарплаты, если вместо 100 получается 50. А то больно все хитрожопые стали, слишком дохуя менеджеров в стране на одного человека с руками и опытом
Размещено через приложение ЯПлакалъ

на окнах та же хуйня
в 2013 изготовление за квадрат было 280-300р
давеча звонил думал подшабашу в отпуске - ставка стала 160-180р, план 10квм на брата, работа с 9 утра до 19 или пока цех не выполнит план
а то что задержали доставку расходников, водоканал перерыл территорию, энергетики полдня работали - никого не ебет
нахуй такие условия, работают сплошь алкаши и студни
качество пиздец как упало

Цитата (paparazzo @ 3.09.2022 - 11:03)

Цитата (GenezZ @ 3.09.2022 - 10:50) И да, такое бывает. Со старыми условия работы такие, что на будущее содержать их затратно. Поэтому создаются пиздец условия и они по собственному уходят. Ну работодатель в выгоде. Потом уже нанимаются новые на новые условия.  Ну законодательство трудовое-налоговое такое. Иногда на мп легче уволить и нанять новых, чем повышать старых. А в чём смысл?? Старый там работает давно, знает всю кухню и т.п. Зарплата растёт - повышается лояльность. А тут его на мороз и нанимают нового на бóльшую зарплату? Которого ещё и обучать нужно....

Потому что за такие бабки готов вкалывать только тот кто уже работает на предприятии. А когда он уходит в закат, работодателю придётся столкнуться с новыми реалиями рынка труда

Могу много написать подобного про "своих" работодателей млин.
Инженер-электронщик прогер со стажем 20 лет.
Но степень кретинизма дна не имеет. Она бездонна.
Скажем когда настройщик электроники, не умеющий пользоваться осциллом, получает с переработками зп в 3-4 раза больше инженера, разработавшего эту самую технику.
Когда, программист автопилота на те самые отечественные БПЛА учится писать код в живую. Он до этого язык Ц в живую не видел.
Цена обучения лет 5 времени. Хрен знает сколько разбитых бортов. Но зато ему можно платить копейки.

Цитата (Bashorc @ 3.09.2022 - 10:47)

Когда то работал на оптовой базе, у которой был маневровый тепловоз. Что-то наебнулось в нем, обратились в РЖД, там выкатили ценник 300 т.р. (в 2006 году) и ждать месяц очереди. Энтузиасты-мужики посовещались и сказали директору что могут сами починить. Вышли в воскресенье и за день починили. Вместо расчета получили отгул.

Давным-давно,где-то лет 15 назад друган рассказывал.Работал он на одном предприятии начальником водородной станции,и решило руководство её заменить.Купили значит эту саму водородную станцию,а за монтаж им зарядили 1.5 ляма.Ну а друган говорит,что молодой был,инициативный и хотелось попробовать свои силы.Поговорил он с мужиками и смонтировали они эту станцию своими силами.Заебались все в хлам.И что в итоге?Другану моему выписали премию в 30 тысяч,а работягам толи по 3,толи по 5.Помнится друган говорил,что стыдно было работягам в глаза смотреть.

Цитата (artmaniac @ 03.09.2022 - 09:39)

Это в газете -- 30. На руки -- 10.

Да да, в объявлении и 70 напишут))
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (anikifya @ 03.09.2022 - 09:37)

чот пахнет не совсем правдой. люди,покупающие такие станки, обычно, знают, сколько стоят люди, которые на них работают. про 50к там никого и смешить не станут

Все бы хорошо, но жадность побеждает. Фразы про очередь за забором придумали не просто так. Поэтому да - история вполне правдивая. Даже у нас в Вологде такие примеры есть.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Работодателей разбаловали люди с советским менталитетом, которые готовы 100 должностей на себя взять и работать на минималку лишь бы понравиться начальству, удобно было относится к рабочим как капиталист, когда они относились к предприятию как коммунисты. И теперь они искренне не понимают почему никто на их пургу про общее дело никто не ведется и не хочет забесплатно работать, не позволяет себя обманывать с зп и тд и тп. Ну и большую роль сыграло то, что раньше реально была очередь за забором, а сейчас население сокращается семимильными шагами и не всех можно заместить мигрантами, очереди за забором нет и высок риск спеца на замену просто не найти. Те кто понял - будут работать ибо человек привыкает и если его прям явно не кидать, то место работы менять не будет. Ну а кто не понял, те будут закрываться.

Цитата (AndySP @ 03.09.2022 - 09:45)

Гастарбайтеров просто так что ли завозят? Альтернативы что ли нет? Аааа - это намёк на ограничение цены на наш газ… Что ж, надо подождать и посмотреть каков будет результат. Англосаксы и ЕС умеют играть вдолгую, чего нашим пока не удаётся))) Долгое время ура-патриоты утверждали, что цель англосаксов - это ввязать нас в войну на Украине, но наш мудрый вождь на это не поддастся. Как видим - всё вышло наоборот: и в войну нас втянули, и вождь ни хрена не мудрый

Вот всегда удивляюсь, для нас Путин просто президент, для свидомых - "Наш мудрый вождь".
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Buzuikin @ 03.09.2022 - 09:40)

Так надо было устраиваться опять на работу, но уже на 30.

Так написать то всё что угодно можно! А потом по факту за не застегнутую верхнюю пуговицу робы штраф!
Размещено через приложение ЯПлакалъ

чего вы хотели от шваброзадой падали?

Такая фигня практически повсеместная ...

Цитата (anikifya @ 03.09.2022 - 09:37)

чот пахнет не совсем правдой. люди,покупающие такие станки, обычно, знают, сколько стоят люди, которые на них работают. про 50к там никого и смешить не станут

Тут видимо всё дело в картинке
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (SQuest @ 03.09.2022 - 11:50)

Вот всегда удивляюсь, для нас Путин просто президент, для свидомых - "Наш мудрый вождь".

Да не пизди, вы тут через одного "ктоеслинеон", его мудростью и многохродовочностью восхищаетесь. Есть отдельные персонажи что оды поют. И да, если ты далбоеб, я не свидомый и не цспоошник. Ну а теперь скачи:))
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Давно уже во внутренней сетке каждый день "Требуются..." и полный спектр названий "рабочих лошадей". Оно конечно хорошо, дочков и сыночков устраивать на работу, но кто-то эту работу всё-таки делать должен. Зарплаты по столичным меркам совсем не конкурентноспособны. И если раньше было "профессиональное образование обязательно", то сейчас оно стало "желательно".

РЖД, если что...
Это сообщение отредактировал Vredtech - 3 сен 2022 в 11:55

Цитата (Bashorc @ 3.09.2022 - 10:47)

Цитата (Михаил45 @ 3.09.2022 - 10:19) А если кто то и остался работать, то на такую хуйню уже больше не поведутся. Будет у фирмы опять большой заказ, А рабочие скажут директорам, что бы они сами ебались с ним) Мне кажется директорам похуй. Когда то работал на оптовой базе, у которой был маневровый тепловоз. Что-то наебнулось в нем, обратились в РЖД, там выкатили ценник 300 т.р. (в 2006 году) и ждать месяц очереди. Энтузиасты-мужики посовещались и сказали директору что могут сами починить. Вышли в воскресенье и за день починили. Вместо расчета получили отгул. А когда пришло время получать зарплату то оказалось что это не отгул, а им просто перенесли выходной с воскресенья на день в середине недели. То есть починили они тот тепловоз бесплатно. Директор сэкономил 300 тысяч. Когда ему в следующий раз выкатят такой счет, а рабочие откажутся ремонтировать, то он просто оплатит этот счет и все равно будет в плюсе.

Тепловоз начнёт ломаться раз в месяц, он же старый, изношенный. Это все знают.

Цитата (HeresDeorum @ 3.09.2022 - 10:45)

Цитата (pavel1774 @ 03.09.2022 - 10:23) Знакомый рассказывал. Работал лет 10-15 назад главным сварщиком в строительной фирме, которая газопроводы строит. Получал 30-35. Пошел к директору, просил прибавки, сварщики у него рядовые по 60т.р. в месяц получали. Получил отказ. Уволился. Наняли другого главного сварщика по гражданско-правовому. За 120т.р. в месяц! Что вы как дети ейжебо, есть человек, друг/брат/сват котого надо пристроить на работу на хорошую зарплату, но вакансий нет, дальше случается описанная схема, лох уходит сам, блатного берут на свободное место.

Блатной сварщик?